תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברת בנייה ותשתיות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה להצטרפות לצוות משאבי האנוש, לתפקיד עצמאי ומגוון הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה. התפקיד כולל: • ניהול תהליכי גיוס למגוון רחב של תפקידים בארגון • פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס שונים • סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים • ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטתם בחברה • עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומתן מענה לצרכי הגיוס • פיתוח מקורות גיוס ויוזמות לאיתור מועמדים • ניהול מספר תהליכי גיוס במקביל
דרישות:
לפחות שנתיים ניסיון בתחום הגיוס – חובה • ניסיון בגיוס מתוך ארגון / חברה – חובה • ניסיון בגיוס לתחומי הבנייה והתשתיות – יתרון משמעותי • ניסיון בעבודה עם מערכת נילוסופט – יתרון משמעותי • יכולת עבודה עצמאית וניהול תהליכים מרובים במקביל • יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה • יכולת הנעת תהליכים ועבודה מול ממשקים רבים • יצירתיות ויכולת איתור מועמדים גם למשרות מאתגרות מה מציעים? • השתלבות בחברה מובילה ויציבה בתחום הבנייה והתשתיות • תפקיד עצמאי עם השפעה משמעותית על פעילות הגיוס בארגון • סביבת עבודה מקצועית ודינמית • אפשרויות למידה והתפתחות מקצועית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
239419
אזור:
דרום - אשדוד, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון תעשייתי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות). הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר). ·הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ). עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות). ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה – חובה. · ניסיון של כעשור בתחום השכר בארגון בינוני/גדול – חובה. ניסיון ניהולי מוכח – חובה. ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים או הסכמי שכר מורכבים - חובה ניסיון בעבודה בארגון קמעונאי או ארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי ידע מעמיק במערכות שכר ונוכחות (לדוגמה: חילן/אופק) ושליטה גבוהה בExcel. תכונות נדרשות: דיוק וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים וחשיבה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6973
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
ההזדמנות שלכם להיכנס לעולם ההייטק והגיוס הטכנולוגי!! אנחנו חברת השמה בתחום הטכנולוגי, המתמחה בגיוס לתפקידי פיתוח, תשתיות, דאטה, מוצר ועוד, לחברות טכנולוגיה מובילות בשוק. אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת בתחילת הדרך- אנשים חדים, סקרנים ורעבים ללמוד! שרוצים להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח בו לטווח ארוך. מה התפקיד כולל? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn ופלטפורמות נוספות ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים כתיבת חוות דעת מקצועיות ליווי מועמדים לאורך כל התהליך עבודה מול מנהלות לקוח וגורמים עסקיים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? תואר ראשון- חובה יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה חשיבה אנליטית ויכולת למידה מהירה סדר, ארגון וירידה לפרטים מוטיבציה גבוהה להשתלב ולהתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי חיבור לעולם הטכנולוגי- יתרון משמעותי מה תקבלי אצלנו? הכשרה מלאה לעולם הגיוס הטכנולוגי חשיפה לעולמות הפיתוח, תשתיות, דאטה וחדשנות ליווי צמוד ולמידה יומיומית אפשרות לצמיחה מקצועית וניהולית מתאים למי שמחפשת קריירה משמעותית ולא "רק עבודה".
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01436
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית באזור קיסריה דרוש/ה Global OD & Learning Specialist התפקיד כולל: תמיכה בתכנון ובהשקה של פתרונות ותוכניות פיתוח ארגוני עבור אוכלוסיות ממוקדות. זיהוי פערים בארגון ותרגומם לפתרונות פיתוח ארגוני ולמידה מעשיים. ניהול ותמיכה בתהליך הערכת העובדים בשיתוף פעולה עם צוות C&B,בניית חומרי הדרכה למנהלים ועובדים. עיצוב מחדש של תהליכים מונעי בינה מלאכותית, זיהוי הזדמנויות לשינוי (ולא רק שיפור) תהליכים בעזרת כלי AI תוך שילוב דרכי עבודה מודרני. תפעול סקרי מעורבות וליווי ההנהלה בבניית תוכניות פעולה.
דרישות:
3 שנות ניסיון מעשי בפיתוח ארגוני נסיון מחברה גלובלית במשאבי אנוש, פיתוח ארגוני, מנהל עסקים או תחום קשור (תואר שני / הסמכה בפיתוח ארגוני) תואר ראשון יתרון זיקה טכנולוגית וסקרנות ל-AI: רצון לחקור וליישם כלי בינה מלאכותית (מאוטומציה של תהליכים ועד People Analytics ולמידה מבוססת AI אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה, דיבור והצגה) – חובה לעבודה מול ממשקים גלובליים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-6972
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לסניף מרחבי כרמל של עמותת מטב אשר יושב בזכרון יעקב דרוש/ה רכז/ת גיוס ושימור מטפלות ל-75% משרה תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס- אם את/ה בעל/ת יוזמה, אוהב/ת להניע תהליכים, יצירתי/ת- זה התפקיד בשבילך מה תעשי/ה כל היום?; ניהול תהליכי הגיוס של מטפלות ומטפלים לסניף מא' ועד ת'. קידום של חבר מביא חבא בסניף, השתתפות בירידי תעסוקה ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות פרונטליים, שמירה על קשר עם המועמדים/ות. קליטת ושיבוץ מטפלים/ות שימור מטפלים/ות, ביצוע אירועי רווחה ועוד מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה מקצועית, נעימה, חברותית, תנאים סוציאליים מעולים- קרן השתלמות 7.5%, ימי מחלה מורחבים ותשלום מחלה מהיום הראשון, יום עבודה מקוצר בחול המועד, 3 ערבי חג על חשבון העמותה, בונוסים, ימי גיבוש ועוד.
דרישות:
ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית/שירותית- חובה תואר ראשון- יתרון משמעותי ניסיון קודם בגיוסי מאסות- יתרון ניידות- חובה* התפקיד דורש ראש גדול, יוזמה, הנעת תהליכים, עצמאות,אסרטיביות, חתירה למגע, הישגיות והתמדה *רוב העבודה תיעשה בסניף מרחבי כרמל, אך מדי פעם יש צורך בהגעה לסניף חריש (ניתן גם לשבת בעיקר בחריש ולהגיע פעמיים בשבוע לזכרון).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1990
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
|
תיאור תפקיד:
תפקיד: מנהל.ת גיוס ושימור עובדים חברה: תעשייה ומפעל מיקום: א.ת. מזרחית לכפר סבא כפיפות: מנכ"ל היקף: משרה מלאה, גמישות להורים משימות/תחומי אחריות: הגדרת, ניסוח ופירסום משרות באתרי הדרושים ורשתות חברתיות ניהול תהליכי גיוס ממיון ועד קליטה תוך שיתוף פעולה עם מנהלים מעקב ושימור עובדים
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה ניסיון בתפקיד דומה בחברה תעשייתית – לפחות 5 שנים – חובה עברית ברמת שפת אם שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת הגשת מועמדות: יש לשלוח קו'ח בקובץ word/PDF מצורף לכתובת: [email protected]**יש לציין קוד משרה 'קורה'(845059)** (רק פניות מתאימות ייענו)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
קורה(845059)
אזור:
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון
|
תיאור תפקיד:
רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה? ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי? אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו !!! התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס.
דרישות:
ניסיון בגיוס – חובה! אנגלית ברמה בסיסית (קריאת קורות חיים באנגלית) ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי! ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב מגוונות יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל טונה של כריזמה ויכולת עבודה בצוות חזק באווירה צעירה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה ומיקור חוץ דינאמית, המלווה מגוון חברות טכנולוגיה מובילות בתהליכי גיוס והכשרה. אנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת מוכשר/ת, שמוכן/ה לקחת חלק בליווי תהליכי גיוס מורכבים ומאתגרים ולהיות חלק מהצוות שלנו. משרה מלאה בתל אביב תיאור התפקיד: איתור ואבחון מועמדים/ות בהתאם לדרישות התפקידים הטכנולוגיים.
סורסינג באמצעות פלטפורמות שונות וגיוס למגוון תפקידי טכנולוגים.
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה: מיצירת קשר ראשוני עם המועמד/ת, ביצוע ראיון טלפוני, ועד שמירה על קשר רציף עם מועמדים/ות ולקוחות לאורך כל התהליך.
קידום פרסומים ברשתות החברתיות.
יצירת לידים חדשים של לקוחות והזדמנויות עסקיות.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי החברה או תחום רלוונטי אחר ממוסד אקדמי – חובה.
שליטה ברשתות החברתיות – חובה.
אנגלית ברמה טובה – חובה.
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה בצוות, יצירתיות וחשיבה יזמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01724
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בחולון דרוש/ה סטודנט/ית לחטיבת משאבי אנוש, מנהל ותקשורת אנחנו מחפשים סטודנט/ית אנרגטי/ת ורציני/ת להצטרפות לצוות חטיבת משאבים, מנהל ותקשורת. התפקיד מציע חשיפה רחבה לתחומי ה-HR, האדמיניסטרציה והרווחה בארגון דינמי! תיאור התפקיד: ליווי אדמיניסטרטיבי בתהליכי תפעול, רווחה ומשאבי אנוש (HR). ביצוע משימות מגוונות בתחומי אדמיניסטרציה ותקשורת ארגונית. סיוע וליווי לחטיבה במגוון משימות לצורך עמידה ביעדים. 50% משרה תנאים טובים!!!
דרישות:
סטודנט/ית לתואר ראשון או שני (יתרון לסטודנטים בשנה א’ או בתחילת שנה ב’). יכולת למידה גבוהה, חריצות ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה תחת לחץ. שליטה מלאה ביישומי Microsoft Office. עברית ברמת שפת אם.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
233988
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מהמובילות בתחום כח אדם, השמה ומיקור החוץ דרוש/ה מנהל/ת קשרי מעסיקים לאזור המרכז תחומי אחריות: הובלת יוזמות צמיחה והרחבת הפעילות העסקית. גיוס לקוחות חדשים בתחום ההשמה ומיקור החוץ. שימור קשרי לקוחות קיימים. בניית פתרונות חדשניים המשלבים שירותי גיוס, השמה ומיקור חוץ. ניהול מו"מ וסגירת הסכמים מעקב אחרי מגמות שוק וזיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות. משרה מלאה
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה או משאבי אנוש או מדעי ההתנהגות – חובה / תואר שני- יתרון . ניסיון קודם בתחום מכירות מול המגזר העסקי/הפרטי ניסיון קודם בהשמת עובדים. יכולות בינאישיות גבוהות ליצירת קשרים ועבודת צוות יכולת להגדיר וליישם תוכניות עבודה רישיון נהיגה בתוקף – נדרש . נכונות לעבודה ברמה ארצית!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
0051
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות
|
תיאור תפקיד:
חברת השמה גדולה מובילה וותיקה בתחום מחפשת רכז/ת גיוס עם עם תשוקה לאנשים ולעולם הגיוס! לסניף ברחובות. אם את/ה אנרגטי/ת, בעל/ת יחסי אנוש מצוינים ורוצה ללמוד ולהתפתח בתחום - אנחנו מחכים לך!!! מה בתפקיד? העבודה כוללת גיוס מועמדים/ות , ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עמידה ביעדים. שליטה ברשתות חברתיוית ניהול תיק לקוח. משרה מלאה. מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה תומכת, מלווה ומקצועית לאורך כל הדרך! הזדמנות לצמוח ולהתפתח בארגון מוביל. תפקיד עם משמעות ועשייה שמחברת אנשים לקריירה! העתיד שלך מתחיל כאן! - הצטרף/י אלינו!
דרישות:
השכלה תואר ראשון - חובה! רישיון נהיגה- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
234100
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת השמה גדולה מובילה וותיקה בתחום מחפשת רכז/ת גיוס עם עם תשוקה לאנשים ולעולם הגיוס! לסניף ברחובות. אם את/ה אנרגטי/ת, בעל/ת יחסי אנוש מצוינים ורוצה ללמוד ולהתפתח בתחום - אנחנו מחכים לך!!! מה בתפקיד? העבודה כוללת גיוס מועמדים/ות , ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עמידה ביעדים. שליטה ברשתות חברתיוית ניהול תיק לקוח. משרה מלאה. מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה תומכת, מלווה ומקצועית לאורך כל הדרך! הזדמנות לצמוח ולהתפתח בארגון מוביל. תפקיד עם משמעות ועשייה שמחברת אנשים לקריירה! העתיד שלך מתחיל כאן! - הצטרף/י אלינו!
דרישות:
השכלה תואר ראשון - חובה! רישיון נהיגה- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
234100
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למפעל תשתיות מוביל באזור בית שמש דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש זמני/ת החלפה לחל"ד הגדרת תפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות. ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס. קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך החפיפה. טיפול בנושאי משאבי אנוש שוטפים. עבודה מול ספקי גיוס ופלטפורמות פרסום. הכנת דוחות שוטפים סיוע בפרויקטים ותהליכי רווחה ומשאבי אנוש. משרה מלאה: 08:00 - 16:00
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה/ התנהגות, ניהול ומשאבי אנוש. תואר שני- יתרון משמעותי ניסיון קודם בתחום הגיוס ומשאבי האנוש - חובה. ניסיון בגיוס מקצה לקצה - חובה יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה. שליטה מלאה ביישומי Office. ניסיון בעבודה במערכת גיוס Nilosoft- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
234082
|
תיאור תפקיד:
We are looking for an HR Coordinator to join our team as a maternity leave replacement. This is a full-time position, Sunday–Thursday, 09:00–18:00. Key Responsibilities Manage employee onboarding and support new hires throughout the onboarding process Handle employee offboarding processes Prepare and manage employment agreements, amendments, and related documentation Manage attendance reports and monitor attendance data Support ongoing payroll-related processes Provide employees with guidance and support on HR-related matters Handle a variety of day-to-day HR activities Support and coordinate employee engagement and welfare activities Perform ongoing HR administrative tasks
דרישות:
1–2 years of experience in Human Resources – must
Familiarity with employee onboarding and offboarding processes, attendance management, and payroll-related processes
Strong organizational skills and excellent attention to detail
Service-oriented approach, excellent interpersonal skills, and the ability to work effectively with multiple stakeholders
Responsible, independent, and able to work in a dynamic environment
Proficiency in Microsoft Office – an advantage
Position: Full-time, Sunday–Thursday, 09:00–18:00 Employment Type: Maternity leave replacement
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00151
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
חו"ל - חו"ל
|