תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברת ניהול פרויקטים מובילה בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס מתחיל/ה אז איך יראה היום שלך? *ניהול כל תהליך הגיוס מא-ת למשרות מגוונות בתחומים שונים *פרסום משרות וסורסינג ממוקד *ראיונות טלפונים ו-וידאו בטימס *ליווי המועמדים לאורך כל התהליך *עבודה דינמית ומאתגרת מול מנהלי לקוח וסמנכ"לים תנאים: - משרה מלאה | א’-ה’ | 08:00-17:00 [היברדיות - יום בשבוע מהבית!] - שכר 42 ₪ לשעה + בונוסים (עד 2,000 ₪) - לאחר חצי שנה השכר עולה ל-44 ₪ - לאחר שנה השכר עולה ל- 45 ₪
דרישות:
זמינות למשרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב- קרוב לרכבת השלום תואר ראשון- יתרון משמעותי חיבור לעולם הגיוס יכולת עבודה עצמאית ובצוות שליטה בסביבה ממוחשבת
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
195959
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית בבני ברק דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי, המשלב אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה לצד טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש מה כולל התפקיד? - ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בחברה – פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות וליווי מועמדים לאורך התהליך. - ביצוע Sourcing ואיתור מועמדים באמצעות LinkedIn ומקורות גיוס נוספים. - עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים – אפיון משרות, הבנת הצרכים וליווי מקצועי לאורך תהליך הגיוס. - ליווי מחזור חיי העובד ומתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש. - תמיכה בפרויקטים ותהליכי משאבי אנוש רוחביים
דרישות:
ניסיון של שנה–שנתיים לפחות בתפקיד משאבי אנוש וגיוס – חובה. ניסיון בניהול תהליכי גיוס באופן עצמאי – חובה. ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים – יתרון משמעותי. תואר ראשון רלוונטי – יתרון. היכרות עם LinkedIn וכלי Sourcing. יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות ותהליכים במקביל. סדר, ארגון, דיוק ויכולת ירידה לפרטים. שירותיות ויחסי אנוש מצוינים לצד דיסקרטיות ורגישות. שליטה טובה ביישומי Office; היכרות עם מערכות HR וגיוס – יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3517
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
|
תיאור תפקיד:
לארגון תעשייתי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות). הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר). ·הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ). עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות). ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה – חובה. · ניסיון של כעשור בתחום השכר בארגון בינוני/גדול – חובה. ניסיון ניהולי מוכח – חובה. ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים או הסכמי שכר מורכבים - חובה ניסיון בעבודה בארגון קמעונאי או ארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי ידע מעמיק במערכות שכר ונוכחות (לדוגמה: חילן/אופק) ושליטה גבוהה בExcel. תכונות נדרשות: דיוק וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים וחשיבה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6973
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת סורסר/ית מנוסה שרוצה להשפיע, להוביל ולהיות חלק מצוות מקצועי ומתקדם. מיקום המשרה - כפר סבא. מודל עבודה היברידי של יום בשבוע מהבית תיאור התפקיד: - ביצוע סורסינג טכנולוגי למשרות מורכבות
- בניית אסטרטגיות איתור למגוון תפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת עם LinkedIn Recruiter, Boolean, כלי AI וכלי סורסינג מתקדמים
- הובלה מקצועית והטמעת Best Practices בתחום הסורסינג
- ליווי והכוונה מקצועית של סורסריות בצוות
- עבודה צמודה מול רכזות הגיוס להבנת צרכים עסקיים והתאמת מקורות הגיוס
- ניתוח נתונים ומדדי גיוס לצורך שיפור ביצועים
- איתור והטמעת כלים, טכנולוגיות ותהליכים חדשניים בתחום הגיוס
דרישות:
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה
- ניסיון של לפחות שנתיים בסורסינג טכנולוגי
- שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וכלי AI למערכי גיוס
- ניסיון בעבודה בבית תוכנה - יתרון משמעותי
- ניסיון בהובלה מקצועית / mentoring – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24900
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה באור יהודה דרושים אנשי גיוס עם ניסיון בפירסום בפלטפורמות השונות שכר ייקבע בראיון
דרישות:
אנשים בעלי ניסיון בגיוס מועמדים, פירסום משרות בפלטפורמות השונות . ראש גדול ורעב להצליח שעות עבודה 9-16
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-233
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
מנהל /ת פעילות עסקית, מנהל תחום אספקת פתרונות ועובדים טכניים לתעשייה ניהול הפעילות משלב הקמה ועד ניהול השוטף עבודה אסטרטגית בשיתוף מנכ"ל הקבוצה ניהול הפעילות כיחידת רווח והפסד עצמאית גיוס עובדים לתעשייה וניהול שוטף מול החברות
דרישות:
היכרות עם שוק התעשייה בישראל ניסיון בניהול יחידה עסקית ניסיון בהקמת פעילות - אוריינטציה של יזם ומוציא לפועל ראייה עסקית ואסטרטגית רחבה לצד יכולת "לכלכלך את הידיים" בעבודת שטח והקמה. יחסי אנוש מעולים, כושר מנהיגות, כושר ביטוי ויוזמה עצמית ברמה גבוהה. תואר אקדמי ניסיון בגיוס עובדים יהווה יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2399
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לסניף מרחבי כרמל של עמותת מטב אשר יושב בזכרון יעקב דרוש/ה רכז/ת גיוס ושימור מטפלות ל-75% משרה תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס- אם את/ה בעל/ת יוזמה, אוהב/ת להניע תהליכים, יצירתי/ת- זה התפקיד בשבילך מה תעשי/ה כל היום?; ניהול תהליכי הגיוס של מטפלות ומטפלים לסניף מא' ועד ת'. קידום של חבר מביא חבא בסניף, השתתפות בירידי תעסוקה ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות פרונטליים, שמירה על קשר עם המועמדים/ות. קליטת ושיבוץ מטפלים/ות שימור מטפלים/ות, ביצוע אירועי רווחה ועוד מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה מקצועית, נעימה, חברותית, תנאים סוציאליים מעולים- קרן השתלמות 7.5%, ימי מחלה מורחבים ותשלום מחלה מהיום הראשון, יום עבודה מקוצר בחול המועד, 3 ערבי חג על חשבון העמותה, בונוסים, ימי גיבוש ועוד.
דרישות:
ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית/שירותית- חובה תואר ראשון- יתרון משמעותי ניסיון קודם בגיוסי מאסות- יתרון ניידות- חובה* התפקיד דורש ראש גדול, יוזמה, הנעת תהליכים, עצמאות,אסרטיביות, חתירה למגע, הישגיות והתמדה *רוב העבודה תיעשה בסניף מרחבי כרמל, אך מדי פעם יש צורך בהגעה לסניף חריש (ניתן גם לשבת בעיקר בחריש ולהגיע פעמיים בשבוע לזכרון).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1990
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
|
תיאור תפקיד:
לחברה המספקת פתרונות הנדסיים מאזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש. התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מאפיון הצורך מול המנהל המגייס ועד לקליטת העובד, תוך מתן דגש על איתור מועמדים איכותיים, ניהול תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד לרבות: אפיון משרות וכתיבת פרופילי תפקיד, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, עבודה מול חברות השמה, עבודה מול מנהלים מגייסים בארגון, סינון קורות חיים, תיאומי ראיונות, עזרה שוטפת בתחום משאבי האנוש והרווחה בארגון.
דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה ניסיון בתפקידי גיוס מקצה לקצה - חובה כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה יכולת עבודה בסביבה דינמית ובקצב משתנה יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת הנעת תהליך מול מועמדים ומנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1917
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת תפקיד מגוון עם עשייה, אחריות ואנשים? זו ההזדמנות שלך! לחטיבה מובילה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ותפעול קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך ההצטרפות טיפול שוטף בפניות עובדים בנושאי חופשות, מחלות, החזרי הוצאות ועוד הזמנת ציוד וביגוד לעובדים ועבודה מול ספקים ריכוז ובקרת דוחות נוכחות והעברת נתונים לשכר סיוע בהכנת דוחות, אקסלים וחשבוניות אחריות על פעילויות רווחה ומתנות לעובדים סיוע בתהליכי גיוס וראיונות משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-17:00 יום עבודה מהבית גמישות בשעות העבודה שכר: 9,000 ₪
דרישות:
שליטה מלאה ב-Office ו-Excel ברמה טובה עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה ניסיון אדמיניסטרטיבי - יתרון 12 שנות לימוד - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
243228
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה? ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי? אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו !!! התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס.
דרישות:
ניסיון בגיוס – חובה! אנגלית ברמה בסיסית (קריאת קורות חיים באנגלית) ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי! ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב מגוונות יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל טונה של כריזמה ויכולת עבודה בצוות חזק באווירה צעירה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה ומיקור חוץ דינאמית, המלווה מגוון חברות טכנולוגיה מובילות בתהליכי גיוס והכשרה. אנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת מוכשר/ת, שמוכן/ה לקחת חלק בליווי תהליכי גיוס מורכבים ומאתגרים ולהיות חלק מהצוות שלנו. משרה מלאה בתל אביב תיאור התפקיד: איתור ואבחון מועמדים/ות בהתאם לדרישות התפקידים הטכנולוגיים.
סורסינג באמצעות פלטפורמות שונות וגיוס למגוון תפקידי טכנולוגים.
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה: מיצירת קשר ראשוני עם המועמד/ת, ביצוע ראיון טלפוני, ועד שמירה על קשר רציף עם מועמדים/ות ולקוחות לאורך כל התהליך.
קידום פרסומים ברשתות החברתיות.
יצירת לידים חדשים של לקוחות והזדמנויות עסקיות.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי החברה או תחום רלוונטי אחר ממוסד אקדמי – חובה.
שליטה ברשתות החברתיות – חובה.
אנגלית ברמה טובה – חובה.
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה בצוות, יצירתיות וחשיבה יזמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01724
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בחולון דרוש/ה סטודנט/ית לחטיבת משאבי אנוש, מנהל ותקשורת אנחנו מחפשים סטודנט/ית אנרגטי/ת ורציני/ת להצטרפות לצוות חטיבת משאבים, מנהל ותקשורת. התפקיד מציע חשיפה רחבה לתחומי ה-HR, האדמיניסטרציה והרווחה בארגון דינמי! תיאור התפקיד: ליווי אדמיניסטרטיבי בתהליכי תפעול, רווחה ומשאבי אנוש (HR). ביצוע משימות מגוונות בתחומי אדמיניסטרציה ותקשורת ארגונית. סיוע וליווי לחטיבה במגוון משימות לצורך עמידה ביעדים. 50% משרה תנאים טובים!!!
דרישות:
סטודנט/ית לתואר ראשון או שני (יתרון לסטודנטים בשנה א’ או בתחילת שנה ב’). יכולת למידה גבוהה, חריצות ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה תחת לחץ. שליטה מלאה ביישומי Microsoft Office. עברית ברמת שפת אם.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
233988
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
ללוטם אסטרטגיות דרוש.ה רכז.ת תפעול והדרכה להשתלבות במדרשה הלאומית בירושלים. התפקיד משלב אחריות תפעולית רחבה לצד ליווי שוטף של פעילות ההדרכה, משלב התכנון ועד הביצוע בפועל. משרה מלאה בירושלים, נדרשת נוכחות פיזית בפעילויות. התפקיד כולל:
- אחריות כוללת על תכנון ותיאום הלוגיסטיקה של תוכניות ההדרכה - סיורים (בארץ ובחו״ל), הרצאות, ימי עיון ותוכניות הכשרה
- תיאום מול ספקים, מרצים וגורמים פנים-ארגוניים, וניהול לו״ז פעילות המדרשה
- היערכות מלאה לפעילויות ההדרכה - התאמת פתרונות לוגיסטיים, ארגון ותיאום הסעות, הסעדה ולינה
- הבטחת זמינות ותקינות של עזרי הדרכה (פיזיים וטכנולוגיים) בהתאם לצרכי הפעילות
- ליווי שוטף של פעילויות ההדרכה בשטח ומתן מענה למשתתפים
- אחריות על תחום הרכש והתקציב - עבודה מול ספקים, תשלומים, מעקב ובקרה תקציבית
דרישות:
ניסיון וידע נדרש:
- ניסיון אדמיניסטרטיבי / תפעולי - יכולת סדר וארגון גבוהה ועבודה עצמאית
- ניסיון בתיאום בין ממשקים מרובים (ספקים, מרצים, גורמים פנים-ארגוניים)
- ניסיון קודם בעולמות ההדרכה / ניהול תוכניות הדרכה - יתרון משמעותי
- אוריינות דיגיטלית טובה (Office, Canva, עבודה עם מערכות וכלי AI)
כישורים ומאפיינים אישיים:
- בעל.ת יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
- מסודר.ת, מדויק.ת ועם תשומת לב לפרטים
- יוזמ.ת, עם "ראש גדול" ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת
- בעל.ת מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תוכנית ״שורשים לנגב ולגליל״ היא תוכנית עתודה לפיתוח מנהיגות בקרב פסיכולוגים לעתיד בפריפריה, המיועדת לסטודנטים לתואר שני בפסיכולוגיה בהתמחויות: קלינית, רפואית, שיקומית והתפתחותית תוכנית "ניצנים למקצועות הבריאות" היא מקדמת פיתוח של עתודה אקדמית למקצועות אלה, באמצעות תמיכה בתלמידי מחקר אשר יהוו עתודה אקדמית, מחקרית וחינוכית בתוכניות הלימוד למקצועות הבריאות. התוכניות מופעלות ע"י חברת לוטם עבור משרד הבריאות לצד הלימודים האקדמאיים של המשתתפים. תיאור התפקיד:- אחריות על התהליך הקבוצתי והאישי של המשתתפים, ליווי ומתן מענה אישי לכ-25 משתתפים בכל קבוצה. (במשרה מלאה הנחיה של שתי קבוצות)
- הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים
- ליווי אישי של המשתתפים בתוכנית ומעקב אחר התפתחות המשתתפים
- ליווי פרוייקטים מעשיים כמו למשל ניהול מערך התנדבות של משתתפי התוכנית
- השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
- שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה
- יצירה וטיפוח של קשרי שותפות עם גורמים שונים במרחב המקצועי של התוכנית.
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון של שלוש שנים לפחות בהנחיה וליווי תהליכי עומק של קבוצות ויחידים
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
- עבודה והיכרות עם תוכניות עתודות ותוכניות פיתוח מנהיגות - יתרון
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
אפשרות למשרה מלאה או חצי משרה, היברידית, דורשת גמישות וניידות. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ ולעיתים כוללת לינה מחוץ לבית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00010
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|