תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
לחברת תוכנה הממוקמת בשוהם דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.במסגרת התפקיד ניהול תהליכי גיוס E2E למשרות טכנולוגיות במסגרת מכרזים מול משרדי ממשלה.
דרישות:
סטודנט שנה ג' או בוגר ראשון במדעי החברה - חובה ניסיון של שנה לפחות בתפקידי מכירות/שרות לקוחות - חובה ידע/הבנה טכנולוגית - יתרון משמעותי יכולת מולטיטסקינג, סדר ארגון ותפעול - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
4930
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצים להשתלב בחברה מובילה ולהיות חלק מעשייה משמעותית בעולם הגיוס ומשאבי האנוש? הבית של המותגים המצליחים והאהובים: OREO, MILKA, Pampers, Gillette ועוד - דיפלומט ישראל מגייסת רכז/ת גיוס להחלפה לחל"ד להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו. דיפלומט ישראל - ההצלחה שלכם, האתגר שלנו! מה תעשו אצלנו? אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - משלב בניית תיאור תפקיד בשיתוף המנהלים המגייסים, דרך סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים וליווי בקבלת החלטות. ליווי וזימון מועמדים לאורך שלבי תהליך הגיוס. פיתוח מקורות גיוס חדשים, בדגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, כולל סורסינג ברשתות חברתיות. הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים. קליטת עובדים חדשים במערכת SAP. פתיחת תיקים אישיים בתיקיות רשת. הקמת עובדים באתר נפא. אחריות על הנפקת כרטיס עובד. ריבוי משימות וממשקים, לרבות הנהלה בכירה. אחריות על תחזוקת נתוני עובדים במערכות, הפקת דוחות וניתוח נתוני גיוס. השתתפות בכנסים, ירידי תעסוקה ופעילויות שונות לקידום מיתוג מעסיק. תמיכה תפעולית בכל תהליכי הגיוס, אדמיניסטרציה, טיפול בחשבוניות. אחריות על פתיחת דרישות רכש. התנהלות מול ממשקים בתחום דרישות הרכש, ספקים, מחלקת הכספים. מה אנחנו מציעים? הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה מהגדולות במשקק. תפקיד משמעותי עם אחריות והשפעה על תהליכי הגיוס בארגון. סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומלמדת. חשיפה למנהלים בכירים ולמגוון רחב של ממשקים ארגוניים. היקף המשרה: משרה זמנית - החלפה לחופשת לידה. משרה מלאה. עבודה במשרדי החברה בשילוב יום עבודה היברידי מהבית. נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורכי התפקיד.
דרישות:
מה אתם מביאים אתכם? תואר ראשון - חובה. ניסיון של שנה לפחות בתפקיד גיוס דומה בחברה גדולה - יתרון. שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה. ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות ועבודה מול ממשקים רבים. יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות. תקשורת בין-אישית מעולה, יכולת השפעה וכושר שכנוע.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
198146
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
ירושלים - בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס טכנולוגי לבית תוכנה מוביל בית תוכנה מוביל מחפש רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת עם תשוקה לעולמות ההייטק והאנשים. תחומי אחריות איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים באמצעות LinkedIn וכלי חיפוש מתקדמים.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים להבנת צרכי התפקיד.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לשלב הקליטה.
עבודה עם מערכות גיוס (ATS) וניהול מאגר מועמדים.
דרישות:
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל תמיכה בתהליכי הדרכה במערכות איכות, כולל סיוע בפרויקטים ויוזמות בתחום ה Training ניהול נתוני משתמשים במערכת (פתיחה/סגירה, עדכון תיאורי תפקיד ותוכניות הכשרה) מעקב אחר השלמת הדרכות, ניתוח נתונים והפקת דוחות (Adherence, Aged) עדכון והצפת פערים למנהלים ולגורמים גלובליים מתן תמיכה שוטפת למשתמשי LMS ו Agile PLM בנושאי הדרכות, הקצאות Training ותהליכי ECO בהיבט ההדרכה. עבודה שוטפת מול צוותים גלובליים לתמיכה בתהליכים ועדכונים ביצוע הדרכות אוריינטציה למשתמשים חדשים הבטחת עמידה בדרישות רגולטוריות ונהלי החברה **המשרה זמנית ל-6 חודשים עקב החלפה לחל"ד
דרישות:
שליטה ביישומי Microsoft office (Word, Excel, Power point) אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) אוריינטציה למערכות ממוחשבות סדר, דיוק ויכולות עבודה בסביבה רגולטורית כישורי תקשורת טובים נסיון של עד שנתיים בתפקיד דומה בתחום האיכות - יתרון יתרון משמעותי: נסיון או הכרות עם מערכות איכות כמו ComplianceWire, Windchill, Agile
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
JB-01305
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל מתן תמיכה מקצה לקצה עבור מחלקת משאבי אנוש וכלל החברה. החל מטיפול בתחום ניהול מחזור חיי העובד, טיפול בחוזי העסקה, קליטה, יציאה ועדכוני HRIS תמיכה ותיאום תהליכי גיוס בין מחלקות (ייצור, תפעול, איכות, מחקר ופיתוח וכו'). עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלי גיוס, תמיכה ביישום תהליכי משאבי אנוש גלובליים כגון: הערכת ביצועים, קביעת יעדים ויוזמות פיתוח קריירה, סיוע בניתוח תוצאות סקר ארגוני ,שנתי, ותמיכה בתוכניות שנתיות במחלקת משאבי אנוש. התפקיד כולל ליווי מנהלים, תמיכה בעובדי החברה. אחריות על הפקת אירועי רווחה בחברה עבור עובדי החברה לרבות עובדי המפעל.
דרישות:
תואר ראשון - חובה (תואר שני בתחום רלוונטי יתרון) ידע טוב בדיני עבודה בישראל ובנהלים בתחום משאבי אנוש ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בתחום משאבי אנוש - חובה ניסיון עבודה בסביבה גלובלית - יתרון שליטה בתוכנות Workday ו-Hilan - חובה שליטה גבוהה באנגלית ורוסית - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00017
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת אומניסיס דרוש/ה מנהל /ת לקוחות למיקור חוץ לתפקיד הכולל ניהול תיקי לקוחות בטחוניים, הובלת תהליכי מכירה, שימור לקוחות קיימים, הגדלת נפח פעילות, יצירת הזדמנויות וניהולן.;בנוסף התפקיד כולל היבטים טיפול בעובדים מקצה לקצה -העסקה, קליטת עובדים, שיחות חתך, שימור עובדים, טיפול בנושאי תפעול, והיבטים של גיוס - פגישות עם מנהלים מגייסים, עבודה על משרות חדשות, קידום מועמדים, הצעות שכר וניהול מו"מ מול גורמי הרכש.
דרישות:
שלוש שנים ניסיון במכירות/ ניהול לקוח - חובה ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים - חובה ניסיון בעבודה בבית תוכנה / פעילות מיקור חוץ / השמה - חובה ניסיון בעבודה מול התעשיות הביטחוניות - יתרון יכולת ניהול מו"מ וחוש עסקי נכונות לנסיעות ללקוחות ועובדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1764
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת פרויקטים גלובאלית דרוש/ה מנהל/ת גיוס הובלת מערך הגיוס A-Z ניהול תהליכי הגיוס מול מנהלים מגייסים ליווי תהליכי גיוס טכניים/הנדסיים/ניהוליים עבודה מול מנהלים מגייסים בארץ ובחו"ל ניהול תהליכי סורסינג עבודה עם AI
דרישות:
ניסיון בניהול תהליכי גיוס - חובה ניסיון בגיוס של תפקידים טכניים והנדסיים - חובה היכרות עם עולם ה- AI ניסיון בתחום הסורסינג - חובה עבודה בסביבה עמוסה ומרובת ממשקים אנגלית ברמה גבוהה - חובה! איזור השרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
997023
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משא להובלת חטיבה המונה 500 עובדים התפקיד כולל: ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות מטה מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים
ניהול רכזת משא
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים
גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף
ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה
ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6884
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
חברת Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה למשרדינו בפתח תקווה. מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם? הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק. תיאור משרה: איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn). ביצוע ראיונות עומק טלפוניים. ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים. עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס – חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון. ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים. הכרה והבנה של תהליכי גיוסי OS. רקע או אוריינטציה מכירתית – יתרון. מוטיבציה גבוהה, רצון להתפתח ורעב אמיתי להצליח. יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ, תוך עמידה ביעדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34315
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
• ליווי מועמדים בתהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה מול המנהלים ועד חתימת חוזה. • התאמה מרבית של מחפשי עבודה לדרישת התפקיד ולצוותים המגייסים . • בניית פרופיל משרות, ראיונות HR , איתור מקורות גיוס, סורסינג וכו' . • נכונות לעבודה מאומצת ויכולת התמדה לטווח ארוך
דרישות:
• תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/שיווק - חובה • ניסיון בגיוס טכנולוגי בחברת השמה או בית תוכנה- יתרון • ניסיון בביצוע ראיונות ,מיומנויות משא ומתן והבנת מונחים ומקצועות טכנולוגיים .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4419
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת להשתלבות בצוות מוביל **אפשרות לעבודה 4 ימים בשבוע והזדמנות כניסה לעולם ההייטק והסייבר**
דרישות:
- ניסיון של שנה בגיוס בשיטת מיקור חוץ- חובה - יכולת ורבלית, עבודה בצוות- חובה - ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי - ניסיון ורקע בעולם המכירות- יתרון משמעותי - תואר ראשון במשאבי אנוש/ מנהל עסקים- חובה - אנגלית ברמה גבוהה, שיחה, קריאה וכתיבה- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
18503
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רמלה לוד
|