תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בבורסה ברמת גן דרוש/ה מראיין/ית טלפונית תקן זמני לחצי שנה עם אופציה. התפקיד כולל סיוע לרכזות הגיוס, סינון קו"ח , ביצוע ראיונות טלפוניים , קשר עם חברות השמה וכו'. תנאים משרה מלאה 8.5 שעות א'-ד' 08:00-16:30 ימי חמישי 6 שעות . העסקה דרכנו
דרישות:
תואר במשאבי אנוש או לקראת סיום תואר . ניסיון במכירות - יתרון אופיס שליטה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
קוד משרה:
57710
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את הזדמנות להיכנס לעולם הטכנולוגי? אנחנו פה כדי לעזור לך! קבוצת יעל מחפשת אותך, מגייס/ת טכנולוגי/ת ללא ניסיון קודם לקריירה ארוכת טווח! העבודה במשרה מלאה בכפר סבא לטווח ארוך למה כדאי? - תקבל/י אצלנו הכשרה מקיפה לעולם הטכנולוגי בסביבה דינמית ומקצועית בתפקיד הכי נדרש בשוק!
תיאור התפקיד: - איתור מועמדים בכל כלי הגיוס יחד עם כלי AI
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרסום ברשתות החברתיות
דרישות:
- בוגר/ת תואר בתחום - חובה
- יחסי אנוש מעולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24985
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת פילת דרוש/ה רכז/ת גיוס מטה לתפקיד משמעותי ומגוון בארגון גדול ויציב! התפקיד במסגרת מיקור חוץ של פילת, ומשלב עבודה עצמאית, קשר שוטף עם מנהלים מגייסים וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס End-to-End – משלב אפיון המשרה מול המנהל המגייס ועד להצעת השכר וקליטת העובד סורסינג אקטיבי ומתקדם ב-LinkedIn ובמקורות גיוס נוספים שימוש בכלי AI לייעול תהליכי איתור וגיוס ביצוע ראיונות טלפוניים ודיגיטליים/פרונטליים כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך התהליך עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וייעוץ בנושאי גיוס מעקב אחר תהליכי הגיוס במערכות הגיוס והפקת נתונים רכז/ת גיוס מטה | 80% משרה | מודיעין
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה שנה–שנתיים ניסיון בגיוס – מארגון או מחברת השמה ניסיון בניהול תהליכי גיוס End-to-End – חובה ניסיון בגיוס לתפקידי מטה – יתרון ניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter אוריינטציה טכנולוגית וניסיון בשימוש בכלי AI, כגון ChatGPT יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מנהלים מיקום: מודיעין 80% משרה עבודה מהמשרד, עם אפשרות ליום-יומיים עבודה מהבית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
686280
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
ירושלים - יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת צוות גיוס טכנולוגי – הצטרפו אלינו! אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות גיוס טכנולוגי מנוסה
דרישות:
, עם רקע משמעותי מבית תוכנה / חברת טכנולוגיה, הבנה אמיתית בעולמות הפיתוח והיכולת להוביל צוות מגייסים לתוצאות. מה כולל התפקיד? • ניהול והובלת צוות גיוס טכנולוגי • אחריות על יעדי הגיוס, תפוקות ואיכות הגיוס • גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים: Software, DevOps, Cloud, Cyber, Data, QA ועוד • עבודה שוטפת מול מנהלי לקוחות ומנהלים מגייסים • אפיון משרות והבנת הצרכים המקצועיים של הלקוח • איתור מועמדים, סורסינג ובניית מאגרי מועמדים • בקרה על תהליכי הגיוס ושיפור שיטות העבודה • ליווי מקצועי של המגייסים, הדרכה, הנעת הצוות ומדידה לפי KPI • שימוש בכלי AI, LinkedIn Recruiter ו-ATS לשיפור תהליכי הגיוס מה אנחנו מחפשים? ניסיון בניהול צוות גיוס טכנולוגי ניסיון קודם בבית תוכנה / חברת טכנולוגיה / חברת IT הבנה טובה בעולמות הטכנולוגיה ותפקידי פיתוח ניסיון בגיוס למשרות טכנולוגיות מורכבות יכולת להבין דרישות מקצועיות ולתרגם אותן לפרופיל מועמד מדויק יכולת ניהול, הנעת עובדים ועבודה לפי יעדים אוריינטציה עסקית ושירותית יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות יתרון משמעותי: ניסיון בגיוס לתחומי DevOps, Cloud, Cyber, Data/AI, Backend ו-Full Stack. משרה מלאה סביבת עבודה טכנולוגית ודינמית תפקיד עם אחריות, השפעה ואפשרות להתפתח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00072
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה המספקת פתרונות הנדסיים מאזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש. התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מאפיון הצורך מול המנהל המגייס ועד לקליטת העובד, תוך מתן דגש על איתור מועמדים איכותיים, ניהול תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד לרבות: אפיון משרות וכתיבת פרופילי תפקיד, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, עבודה מול חברות השמה, עבודה מול מנהלים מגייסים בארגון, סינון קורות חיים, תיאומי ראיונות, עזרה שוטפת בתחום משאבי האנוש והרווחה בארגון.
דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה ניסיון בתפקידי גיוס מקצה לקצה - חובה כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה יכולת עבודה בסביבה דינמית ובקצב משתנה יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת הנעת תהליך מול מועמדים ומנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1917
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
מנהל /ת פעילות עסקית, מנהל תחום אספקת פתרונות ועובדים טכניים לתעשייה ניהול הפעילות משלב הקמה ועד ניהול השוטף עבודה אסטרטגית בשיתוף מנכ"ל הקבוצה ניהול הפעילות כיחידת רווח והפסד עצמאית גיוס עובדים לתעשייה וניהול שוטף מול החברות
דרישות:
היכרות עם שוק התעשייה בישראל ניסיון בניהול יחידה עסקית ניסיון בהקמת פעילות - אוריינטציה של יזם ומוציא לפועל ראייה עסקית ואסטרטגית רחבה לצד יכולת "לכלכלך את הידיים" בעבודת שטח והקמה. יחסי אנוש מעולים, כושר מנהיגות, כושר ביטוי ויוזמה עצמית ברמה גבוהה. תואר אקדמי ניסיון בגיוס עובדים יהווה יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2399
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לסניף מרחבי כרמל של עמותת מטב אשר יושב בזכרון יעקב דרוש/ה רכז/ת גיוס ושימור מטפלות ל-75% משרה תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס- אם את/ה בעל/ת יוזמה, אוהב/ת להניע תהליכים, יצירתי/ת- זה התפקיד בשבילך מה תעשי/ה כל היום?; ניהול תהליכי הגיוס של מטפלות ומטפלים לסניף מא' ועד ת'. קידום של חבר מביא חבא בסניף, השתתפות בירידי תעסוקה ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות פרונטליים, שמירה על קשר עם המועמדים/ות. קליטת ושיבוץ מטפלים/ות שימור מטפלים/ות, ביצוע אירועי רווחה ועוד מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה מקצועית, נעימה, חברותית, תנאים סוציאליים מעולים- קרן השתלמות 7.5%, ימי מחלה מורחבים ותשלום מחלה מהיום הראשון, יום עבודה מקוצר בחול המועד, 3 ערבי חג על חשבון העמותה, בונוסים, ימי גיבוש ועוד.
דרישות:
ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית/שירותית- חובה תואר ראשון- יתרון משמעותי ניסיון קודם בגיוסי מאסות- יתרון ניידות- חובה* התפקיד דורש ראש גדול, יוזמה, הנעת תהליכים, עצמאות,אסרטיביות, חתירה למגע, הישגיות והתמדה *רוב העבודה תיעשה בסניף מרחבי כרמל, אך מדי פעם יש צורך בהגעה לסניף חריש (ניתן גם לשבת בעיקר בחריש ולהגיע פעמיים בשבוע לזכרון).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1990
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת תפקיד מגוון עם עשייה, אחריות ואנשים? זו ההזדמנות שלך! לחטיבה מובילה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ותפעול קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך ההצטרפות טיפול שוטף בפניות עובדים בנושאי חופשות, מחלות, החזרי הוצאות ועוד הזמנת ציוד וביגוד לעובדים ועבודה מול ספקים ריכוז ובקרת דוחות נוכחות והעברת נתונים לשכר סיוע בהכנת דוחות, אקסלים וחשבוניות אחריות על פעילויות רווחה ומתנות לעובדים סיוע בתהליכי גיוס וראיונות משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-17:00 יום עבודה מהבית גמישות בשעות העבודה שכר: 9,000 ₪
דרישות:
שליטה מלאה ב-Office ו-Excel ברמה טובה עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה ניסיון אדמיניסטרטיבי - יתרון 12 שנות לימוד - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
243228
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה? ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי? אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו !!! התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס.
דרישות:
ניסיון בגיוס – חובה! אנגלית ברמה בסיסית (קריאת קורות חיים באנגלית) ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי! ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב מגוונות יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל טונה של כריזמה ויכולת עבודה בצוות חזק באווירה צעירה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה ומיקור חוץ דינאמית, המלווה מגוון חברות טכנולוגיה מובילות בתהליכי גיוס והכשרה. אנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת מוכשר/ת, שמוכן/ה לקחת חלק בליווי תהליכי גיוס מורכבים ומאתגרים ולהיות חלק מהצוות שלנו. משרה מלאה בתל אביב תיאור התפקיד: איתור ואבחון מועמדים/ות בהתאם לדרישות התפקידים הטכנולוגיים.
סורסינג באמצעות פלטפורמות שונות וגיוס למגוון תפקידי טכנולוגים.
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה: מיצירת קשר ראשוני עם המועמד/ת, ביצוע ראיון טלפוני, ועד שמירה על קשר רציף עם מועמדים/ות ולקוחות לאורך כל התהליך.
קידום פרסומים ברשתות החברתיות.
יצירת לידים חדשים של לקוחות והזדמנויות עסקיות.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי החברה או תחום רלוונטי אחר ממוסד אקדמי – חובה.
שליטה ברשתות החברתיות – חובה.
אנגלית ברמה טובה – חובה.
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה בצוות, יצירתיות וחשיבה יזמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01724
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בחולון דרוש/ה סטודנט/ית לחטיבת משאבי אנוש, מנהל ותקשורת אנחנו מחפשים סטודנט/ית אנרגטי/ת ורציני/ת להצטרפות לצוות חטיבת משאבים, מנהל ותקשורת. התפקיד מציע חשיפה רחבה לתחומי ה-HR, האדמיניסטרציה והרווחה בארגון דינמי! תיאור התפקיד: ליווי אדמיניסטרטיבי בתהליכי תפעול, רווחה ומשאבי אנוש (HR). ביצוע משימות מגוונות בתחומי אדמיניסטרציה ותקשורת ארגונית. סיוע וליווי לחטיבה במגוון משימות לצורך עמידה ביעדים. 50% משרה תנאים טובים!!!
דרישות:
סטודנט/ית לתואר ראשון או שני (יתרון לסטודנטים בשנה א’ או בתחילת שנה ב’). יכולת למידה גבוהה, חריצות ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה תחת לחץ. שליטה מלאה ביישומי Microsoft Office. עברית ברמת שפת אם.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
233988
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
ללוטם אסטרטגיות דרוש.ה רכז.ת תפעול והדרכה להשתלבות במדרשה הלאומית בירושלים. התפקיד משלב אחריות תפעולית רחבה לצד ליווי שוטף של פעילות ההדרכה, משלב התכנון ועד הביצוע בפועל. משרה מלאה בירושלים, נדרשת נוכחות פיזית בפעילויות. התפקיד כולל:
- אחריות כוללת על תכנון ותיאום הלוגיסטיקה של תוכניות ההדרכה - סיורים (בארץ ובחו״ל), הרצאות, ימי עיון ותוכניות הכשרה
- תיאום מול ספקים, מרצים וגורמים פנים-ארגוניים, וניהול לו״ז פעילות המדרשה
- היערכות מלאה לפעילויות ההדרכה - התאמת פתרונות לוגיסטיים, ארגון ותיאום הסעות, הסעדה ולינה
- הבטחת זמינות ותקינות של עזרי הדרכה (פיזיים וטכנולוגיים) בהתאם לצרכי הפעילות
- ליווי שוטף של פעילויות ההדרכה בשטח ומתן מענה למשתתפים
- אחריות על תחום הרכש והתקציב - עבודה מול ספקים, תשלומים, מעקב ובקרה תקציבית
דרישות:
ניסיון וידע נדרש:
- ניסיון אדמיניסטרטיבי / תפעולי - יכולת סדר וארגון גבוהה ועבודה עצמאית
- ניסיון בתיאום בין ממשקים מרובים (ספקים, מרצים, גורמים פנים-ארגוניים)
- ניסיון קודם בעולמות ההדרכה / ניהול תוכניות הדרכה - יתרון משמעותי
- אוריינות דיגיטלית טובה (Office, Canva, עבודה עם מערכות וכלי AI)
כישורים ומאפיינים אישיים:
- בעל.ת יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
- מסודר.ת, מדויק.ת ועם תשומת לב לפרטים
- יוזמ.ת, עם "ראש גדול" ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת
- בעל.ת מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תוכנית ״שורשים לנגב ולגליל״ היא תוכנית עתודה לפיתוח מנהיגות בקרב פסיכולוגים לעתיד בפריפריה, המיועדת לסטודנטים לתואר שני בפסיכולוגיה בהתמחויות: קלינית, רפואית, שיקומית והתפתחותית תוכנית "ניצנים למקצועות הבריאות" היא מקדמת פיתוח של עתודה אקדמית למקצועות אלה, באמצעות תמיכה בתלמידי מחקר אשר יהוו עתודה אקדמית, מחקרית וחינוכית בתוכניות הלימוד למקצועות הבריאות. התוכניות מופעלות ע"י חברת לוטם עבור משרד הבריאות לצד הלימודים האקדמאיים של המשתתפים. תיאור התפקיד:- אחריות על התהליך הקבוצתי והאישי של המשתתפים, ליווי ומתן מענה אישי לכ-25 משתתפים בכל קבוצה. (במשרה מלאה הנחיה של שתי קבוצות)
- הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים
- ליווי אישי של המשתתפים בתוכנית ומעקב אחר התפתחות המשתתפים
- ליווי פרוייקטים מעשיים כמו למשל ניהול מערך התנדבות של משתתפי התוכנית
- השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
- שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה
- יצירה וטיפוח של קשרי שותפות עם גורמים שונים במרחב המקצועי של התוכנית.
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון של שלוש שנים לפחות בהנחיה וליווי תהליכי עומק של קבוצות ויחידים
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
- עבודה והיכרות עם תוכניות עתודות ותוכניות פיתוח מנהיגות - יתרון
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
אפשרות למשרה מלאה או חצי משרה, היברידית, דורשת גמישות וניידות. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ ולעיתים כוללת לינה מחוץ לבית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00010
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית ״כוכבים לרפואה״ שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל. סגנ.ית מנהל.ת התוכנית ת.יהיה שותפ.ה לבניית התוכנית ויישום כלל חלקיה תוך חיבור ושיתוף פעולה עם צוות התוכנית ועם משרד הבריאות. התפקיד כולל בין היתר: ניהול תקציב, הובלת פרויקטים רוחביים של התוכנית בתחום השיווק והתפעול, הובלת תהליכי המיון ותהליכי ניהול המשתתפים, שותפות בתהליכי פיתוח התוכנית. היקף המשרה: מלאה (100%) התפקיד כולל: - הובלת תהליכים רוחביים בתחומי התפעול ובניית התוכנית
- הובלת שיווק, איתור ומיון המועמדים לתכנית
- ניהול תקציב
- עבודה עם השותפים לתוכנית: משרד הבריאות, הועד המנהל ויתר השותפים באקו-סיסטם
- ניהול מערך בקרה, הערכה ומדידה
- הובלת תהליכי ניהול המשתתפים
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים מרובי שחקנים
- ניסיון בבניית שותפויות וניהול ממשקים מורכבים.
- יכולות תקשורת בינאישית מצוינות בכתב ובעל פה.
- היכרות עם תכניות הכשרה בתחומי המנהיגות
- הכרות/זיקה לעולם התוכן של תחום הבריאות - יתרון
כישורים ומאפיינים נדרשים:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם הבריאות
- מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר
- חשיבה מערכתית ויכולת לבחון תהליכים ברבדים שונים
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יצירתיות - יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים ויכולת ניהול במציאות מורכבת
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל , סדר דיוק וירידה לפרטים
- פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת מעוף משאבי אנוש דרוש\ה מנהל מרכז גיוס באזור המרכז עם אנרגיה ניהולית, חשיבה עסקית ותשוקה אמיתית לעולם האנשים. אנחנו מחפשים מנהל/ת שיודע/ת להוביל צוות קדימה, לנהל מספר רב של משרות במקביל, ליצור שותפות חזקה עם לקוחות ולבנות פעילות גיוס שמביאה תוצאות. ביום-יום שלך: גיוס והכשרת צוות. הגדרת יעדים ותניע/י את הצוות לעמידה בהם תנהל/י תהליכי גיוס והשמה משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד תעבוד/י ישירות מול לקוחות ומנהלים מגייסים תפתח/י מקורות גיוס חדשים ויצירתיים תהיה לך השפעה ישירה על הצלחת הצוות והפעילות העסקית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? ניסיון קודם בגיוס. ניסיון בניהול צוות, אוריינטציה מסחרית, יכולת הנעה גבוהה, חיבור לאנשים ורעב אמיתי להצליח. אם את/ה מנהל/ת שמוביל/ה בדוגמה אישית, אוהב/ת קצב גבוה ויודע/ת להפוך אתגרי גיוס להזדמנויות, אנחנו רוצים להכיר אותך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00124
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|