תיאור תפקיד:
יש אנשים שגוללים בלינקדאין. ויש כאלה שמוצאים את המועמדים שגם לינקדאין לא יודע להציע. אם אתם מהסוג השני... אנחנו מחפשים אתכם. אנחנו מרחיבים את פעילות ה- Deep Tech & Defense של קבוצת HR HOME. אנחנו מחפשים רכזי/ות סורסינג וגיוס שרוצים לעבוד בחזית הטכנולוגיה, ללוות חברות בתחומי Deep Tech, תעופה, מערכות קריטיות וביטחון, ולהפוך לשותפים אמיתיים בצמיחה שלהן. זו לא עוד משרת גיוס. זו הזדמנות ללמוד איך מאתרים טאלנטים מתחת לרדאר, לעבוד עם כלי ה-AI שפיתחנו ב-HR HOME, לבנות אסטרטגיות סורסינג, לנתח דאטה ולהוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה. מיקום: אזור תעשייה ציפורית היקף: משרה מלאה, עבודה במשרדי החברה בלבד (לא היברידי) מערך הסעות, חדר אוכל, הכשרה מקצועית והתפתחות
תנאים טובים למתאימים
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? ניסיון של 1–4 שנים בגיוס ו/או סורסינג אנשים שסקרנות היא דרך החיים שלהם כאלה שאוהבים דאטה, חקירה ופתרון בעיות כאלה שנהנים לפרק אתגרים כמו סודוקו... ולא מוותרים עד שמוצאים את הפתרון אנשים שרוצים להיות חלק מצוות מקצועי שבונה את הדור הבא של חברות הטכנולוגיה בישראל עבודה היברידית, בשילוב אתרי לקוח.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6395
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס טאלנטים!על התפקיד:אם עולם הגיוס זורם לכם בעורקים, אתם אוהבים אנשים, דינמיים ומחפשים מקום שבו תוכלו להשפיע, לצמוח ולהוביל תהליכים מקצה לקצה – המקום שלכם איתנו! אנו מחפשים שחקנ/ית נשמה להשתלבות בצוות הגיוס שלנו בפתח תקווה. מה כולל התפקיד?- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: החל משלב אפיון הצורך מול לקוחות/מנהלים, דרך פרסום משרות ועד לחתימת חוזה.
- סינון ומיון: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
- סורסינג יצירתי: איתור מועמדים אקטיבי ברשתות חברתיות (LinkedIn, פייסבוק) ובמאגרי מידע.
- ניהול קשר רציף: ליווי המועמדים לאורך כל שלבי המיון ושמירה על חוויית מועמד מצוינת.
מה אנחנו מציעים?
סביבת עבודה משפחתית, תומכת ומקצועית.
תנאים מעולים ותגמול מבוסס ביצועים (בונוסים על הצלחות).
הזדמנות אמיתית ללמוד, להתפתח ולצמוח מקצועית בעולם משאבי האנוש.
עבודה במשרה חלקית -9-14:00
5 ימים בשבוע
דרישות:
- ניסיון קודם: ניסיון של שנה לפחות כרכז/ת גיוס מחברת השמה / חברת כוח אדם – יתרון משמעותי.
- השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / סוציולוגיה וכדומה) – יתרון.
- תקשורת ובין-אישי: יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה, ויכולת הקשבה ואבחון.
- מולטיטסקינג: יכולת עבודה בסביבה דינמית, קצבית ומרובת משימות.
- טכנולוגיה: היכרות עם מערכות גיוס ושליטה ביישומי Office.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
1155
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת תיקי לקוחות – מיקור חוץ טכנולוגי | תחום הממשלה (חשכ"ל) יונילינק בית תוכנה מוביל בתחום ה-IT, מיקור החוץ וניהול פרויקטים טכנולוגיים, מגייסת מנהל/ת תיקי לקוחות להובלת הפעילות מול גופי ממשלה במסגרת מכרזי חשכ"ל.
דרישות:
דרישות התפקיד ניסיון של לפחות שנתיים בניהול תיקי לקוחות או בפיתוח עסקי בתחום מיקור החוץ הטכנולוגי – חובה.
ניסיון בעבודה מול גופי ממשלה או במסגרת מכרזי חשכ"ל – יתרון משמעותי.
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון.
יכולת מוכחת בפתיחת לקוחות חדשים ובהרחבת פעילות עסקית.
ניסיון בניהול משא ומתן וסגירת עסקאות.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
יחסי אנוש מעולים, יוזמה, אחריות ויכולת הנעת תהליכים.
רישיון נהיגה – חובה.
מחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית, אתגר מקצועי ואפשרות לצמיחה בארגון מוביל? נשמח להכיר אותך. שלחו קורות חיים והצטרפו להצלחה של יונילינק.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00067
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחפשים את הצעד הבא בקריירה? אנחנו מחפשים רכז/ת למידה ופיתוח מנהיגות שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו ויתחיל/תתחיל תהליך מרתק בעולמות ה-L&D ומשאבי האנוש! מה מחכה לך בתפקיד? התפקיד הוא הזדמנות מדהימה להיכנס לעומק עולמות הלמידה והפיתוח הארגוני. העבודה כוללת: - הוצאה לפועל של תוכניות למידה, הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים.
- שיתופי פעולה מרתקים עם מוסדות לימוד ותרבות בארץ ובעולם.
- ניהול האופרציה, מעקב ביצוע והפקת דוחות.
דרישות:
- בוגר/ת תואר ראשון במדעי החברה – חובה.
- תואר שני בייעוץ ארגוני – יתרון משמעותי!
- אנגלית ברמת שפת אם (כתיבה ודיבור).
- סדר, ארגון ויכולות אדמיניסטרטיביות גבוהות.
- אוריינטציה דיגיטלית גבוהה (שליטה מלאה ב-Excel ובמצגות).
- יכולות למידה ויכולות בינאישיות מעולות.
- הפרטים הטכניים
- מיקום: ירושלים
- היקף משרה: מלאה.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
- מחכים לשמוע ממך!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
241039
אזור:
מרכז - מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי הכספים והמדיקל דרוש/ה מגייס/ת לטיפול במשרות מורכבות דרג ביניים ובכירים. במסגרת התפקיד: יצירת אפיון ובניית פרופילים למשרות מורכבות יחד עם הלקוחות המגייסים והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לרבות סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת וניהול מלא של תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי – באווירה טכנולוגית, חמה ומפרגנת. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם. משרה מלאה א'-ד' 08:00-16:30, ה' - 08:00-16:00, קיימת אפשרות גם למשרה חלקית לסטודנטים לקראת שנה ג'. **המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש. - תואר שני - יתרון. - קיימת אפשרות להשתלבות במשרה חלקית לסטודנטים.יות לקראת שנה ג' או במהלך לימודי תואר שני. - ניסיון בגיוס - יתרון. - יכולת דיוק, עקביות וירידה לפרטים, יכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה. - שחקן/ית נשמה עם מוטיבציה גבוהה ואהבת עולם הגיוס.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
18358
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס | פתח תקווה מחפש/ת הזדמנות להשתלב בעולם הגיוס והמשאבי האנוש? לחברת ניהול מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון, מאתגר ובעל אופק מקצועי! מה כולל התפקיד? גיוס עובדים לחברת ניהול וניקיון, לרבות מפקחי ניקיון, עובדי משק ותפקידי מטה כגון הנהלת חשבונות, אדמיניסטרציה ומשרות נוספות. אפיון ופתיחת משרות, פרסום בפלטפורמות השונות וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס, עבודה שוטפת מול מנהלים והנהלת החברה ומעקב אחר תהליכי הגיוס. מיקום: פתח תקווה למה כדאי להצטרף? קרן השתלמות אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית תנאים מעולים וסביבת עבודה מקצועית ותומכת תפקיד מגוון עם אופק מקצועי אמיתי מתאים במיוחד למי שמעוניין/ת לעשות דריסת רגל בעולם הגיוס!
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס או בחברת השמה – יתרון בלבד, לא חובה! שליטה ב-Office ויכולת למידה ועבודה עם מערכות ממוחשבות יחסי אנוש מצוינים, יוזמה, יצירתיות ועצמאות אם יש לך מוטיבציה, אהבה לעבודה עם אנשים ורצון להתפתח בתחום הגיוס – נשמח להכיר אותך!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56927
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - ראש העין
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בתחום הגיוס והמשאבי אנוש? דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ללא ניסיון)
בתפקיד:- השתלבות בצוות הגיוס הטכנולוגי - ליווי תהליכי גיוס מהשלב הראשוני - הכשרה מלאה וחשיפה לעולמות הטכנולוגיה וההייטק - פרסום משרות ברשתות החברתיות - סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn, אתרי דרושים ומערכות גיוס - ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים - עבודה עם כלי AI ומערכות מחשוב מתקדמות - למידת מקצועות ותחומים טכנולוגיים מגוונים - עבודה בצוות צעיר ודינמי עם אפשרויות התפתחות משרה מלאה (א'-ה') 8:00-17:00 / 9:00-18:00 מיקום: רעננה משרה היברידית .
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחומי: משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - חובה - יכולות ניהול זמנים ועמידה ביעדי גיוס - חובה - יכולת למידה גבוהה ועבודה עצמאית - יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת גבוהה - נכונות לעבודה בצוות יתרון משמעותי:- יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתחומי המכירות / הגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55555
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברה באווירה צעירה מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, להצטרף למשפחה. העבודה כוללת בעיקר גיוס (סינון קו"ח, ראיונות טלפונים, זימונים, ראיונות פרונטליים וניתוחם) אך משלבת נגיעה בהיבטים בתחום - פרט, רווחה, הדרכה ועוד. הזדמנות מצוינת ללמוד את התחום ולצבור ניסיון ממשי, ניסיון קודם הוא יתרון אך אינו חובה.
דרישות:
עובדי /ות החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת יכולת טובה לשוחח באנגלית, רבים מהראיונות אינם מבוצעים בעברית. ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי חברותיות ויכולות תקשורתיות ברמה גבוהה יכולת עבודה בצוות דיוק ויסודיות תואר ראשון - יתרון משמעותי משרה מלאה ברמת גן (בורסה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת או חברתי/ת לתפקיד- Human Evaluation Specialist (Evaluator) הזדמנות נדירה להצטרף לחברה שמעצבת את עתיד עולם העבודה IVERSE היא חברת AI חדשנית המפתחת את התשתית לעולם העבודה מבוסס הבינה המלאכותית. החברה נבחרה פעמיים לתוכניות של Google, השתתפה באקסלרטור של MAFAT זכתה בתמיכת רשות החדשנות, רשמה פטנטים בתחומי ה-AI והאבחון ופועלת עם ארגונים מובילים בארץ ובעולם. אנו מחפשים Human Evaluation Specialist (Evaluator) בעל/ת רקע בפסיכולוגיה תעסוקתית, חברתית או ארגונית, לתפקיד ייחודי המשלב בין אבחון והערכה של מועמדים ועובדים לבין עבודה עם מודל AI מתקדם שפיתחה החברה. זהו תפקיד הנמצא בחיבור שבין פסיכולוגיה תעסוקתית, הערכה מקצועית ובינה מלאכותית, ומאפשר לקחת חלק פעיל בעיצוב הדור הבא של כלי האבחון והגיוס לעולם העבודה החדש. מה כולל התפקיד? • ביצוע אבחונים והערכות תעסוקתיות למועמדים ולעובדים. • ניתוח ראיונות, תוצרים מקצועיים, משימות וסימולציות והפקת תובנות מקצועיות והתנהגותיות. • הערכת כישורים, פוטנציאל, יכולות למידה, חשיבה ביקורתית, קבלת החלטות, הסתגלות ומוכנות לעבודה בסביבה מבוססת AI. • כתיבת חוות דעת ודוחות הערכה מקצועיים. • הערכה, בקרה וטיוב של תוצרי מודל AI ייחודי שפיתחה החברה, כולל בחינת איכות, דיוק ועקביות התוצרים. • עבודה עם צוותי AI, מחקר ומוצר לצורך שיפור מתמיד של כלי ההערכה והאבחון ופיתוח מתודולוגיות חדשניות לעולם העבודה מבוסס הבינה המלאכותית. אם את/ה מאמין/ה שהעתיד של עולם העבודה נמצא במפגש שבין פסיכולוגיה וטכנולוגיה מתקדמת – נשמח להכיר אותך. מיקום: מרכז הארץ היקף משרה: גמיש תחילת עבודה: מיידית
דרישות:
• תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית, חברתית או ארגונית – חובה. • ניסיון של לפחות שנתיים בביצוע אבחונים, הערכות או כתיבת חוות דעת מקצועיות – חובה. • יכולת ניתוח גבוהה והסקת מסקנות מורכבות. • יכולת ניסוח וכתיבה מצוינת בעברית- יתרון גם לאנגלית ברמה גבוהה. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות בסביבה דינמית וחדשנית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
822585
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת קריירה עם משמעות, אתגר ואפשרויות צמיחה? זה הזמן להצטרף לעולם הגיוס וההשמה באחת החברות המובילות בתחום! תפקיד דינמי ומגוון המשלב עבודה עם אנשים, ניהול תהליכים וליווי מועמדים ולקוחות בדרך להצלחה. תיאור התפקיד: - ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב איתור המועמדים ועד לקליטתם. - פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס, אתרי דרושים ורשתות חברתיות. - ביצוע ראיונות עומק ואבחון התאמת מועמדים לתפקידים שונים. - כתיבת חוות דעת מקצועיות והמלצות למעסיקים. - ניהול קשר שוטף עם לקוחות ומנהלים מגייסים. - פיתוח מומחיות בעולם הגיוס, ההשמה ומשאבי האנוש. שכר ותנאים: - הכשרה מקצועית מקיפה על חשבון החברה + ליווי וחניכה מהיום הראשון. - בונוסים ללא תקרת שכר! - מסלול התפתחות וקידום בתחום הגיוס ומשאבי האנוש. - ימי גיבוש, פעילויות רווחה ונופש חברה בארץ או בחו"ל. - סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית. - משרה מלאה במספר מוקדים ברחבי הארץ - קרוב לבית! - מיקום: פריסה ארצית
דרישות:
- תואר אקדמי או לקראת סיום - חובה. - ניסיון בעבודה בסביבה מבוססת יעדים מעולמות השירות והמכירה - יכולות בין-אישיות גבוהות, מוטיבציה להצלחה ויכולת עבודה עצמאית. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת ג׳וב ספייס בע״מ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת ״תמחקו אותי״ או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת [email protected].
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20898
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
. המשרה ברמת החייל . תנאים תן ביס חניה בבניין שאטלים מהרכבת . תיאור התפקיד ניהול הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים. פיתוח מקורות גיוס ובניית תהליכי אבחון. עבודה מול מנהלים וממשקים שונים. . משרה מלאה ימים א'-ה': 8.5 שעות עבודה תחילת יום: 8:30–9:30 שעות נוספות ע"פ הצורך יום עבודה מהבית לאחר הסתגלות . שכר שכר חודשי: עד 15,000 ₪ .
דרישות:
חובה - תואר אקדמאי רלוונטי חובה - ניסיון מארגון עיסקי (לא חברת השמה) חובה - יכולת ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב הפרסום בכל המדיות ועד עבודה מול מנהלים מקצועיים) חובה - שליטה טובה ביישומי מחשב חובה - ניסיון בלינקדאין . המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
533139
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז\ת גיוס .png)
רכז\ת גיוס
רכז\ת גיוס
ESR
28/07/2026
תיאור תפקיד:
לחברת השמה ותיקה הממוקמת בפארק המדע ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס במסגרת התפקיד: - אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה בעולמות ההייטק והייצור - סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס - עבודה מול לקוחות החברה והבנת הצרכים התעסוקתיים שלהם -הובלת תהליך הגיוס עד לשיבוץ מוצלח ותחילת עבודה אצל הלקוח
דרישות:
-תואר ראשון בתחום משאבי אנוש – יתרון -ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים – חובה -יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה – חובה -היכרות עם תחומי הגיוס ומשאבי האנוש – יתרון משמעותי -ניסיון בעבודה עם תוכנת אדם טוטאל – יתרון מהותי -שליטה ביישומי מחשב, OFFICE, אקסל ומיילים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20609
אזור:
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה אחראי/ת שכר, פרט ומשאבי אנוש לארגון מוביל בתחומו בהוד השרון! במסגרת התפקיד: אחריות על תיקי עובדים, חוזי העסקה, נספחים והסכמי סודיות,הובלת תהליכי קליטה וסיום העסקה (Onboarding & Offboarding). מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי פרט, תנאי העסקה ודיני עבודה, ניהול תהליך השכר החודשי מקצה לקצה לכלל עובדי הרשת, אחריות על תחום הרווחה, חוויית העובד ושימור עובדים,שותפות בתהליכי גיוס, קליטה והטמעת עובדים חדשים, ייזום ושיפור תהליכי משאבי אנוש ועבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים. תנאים: משרה מלאה א-ה 8:00-17:00 נא לציין צ''ש תנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בתחום משאבי האנוש, הכולל עבודה עם תחום השכר - חובה. ניסיון בטיפול בפרט, קליטת עובדים, סיום העסקה וניהול תיקי עובדים - חובה. היכרות עם תהליכי שכר ועבודה מול מערכות שכר - חובה. ניסיון בעבודה עם מערכות חילן, שקלולית או מכפל - יתרון. שליטה ביישומי Office יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון, דיסקרטיות, שירותיות ויחסי אנוש מצוינים. תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, מנהל עסקים או תחום רלוונטי - יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56853
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|