תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי לעבודה כחלק מצוות מקצועי ומשפחתי! משרה מלאה | כפר סבא | יום עבודה מהבית
מה בתפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכים מדויקים ואפקטיביים
- סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה עם ממשקים רבים פנימיים וחיצוניים.
- עבודה שוטפת עם פלטפורמות חברתיות ומקורות גיוס חדשניים.
- ניהול קשר רציף עם מועמדים ויצירת חוויית מועמד חיובית ומקצועית
- אצלנו תמצאו סביבת עבודה תומכת, מקצועית, עם הרבה מקום ללמוד, להתפתח ולגדול.
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי - חובה
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה הטכנולוגי ותהליכי הגיוס בתחום
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (LinkedIn Recruiter, Hunter וכד’)
- תואר ראשון רלוונטי
- תקשורת בין־אישית מעולה ויכולת ניהול מו"מ
- סקרנות, רעב להצלחה ותשוקה אמיתית לגיוס – חובה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24133
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס טכנולוגי למשרדינו בפ"ת. מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם? הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק. תיאור משרה: איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn). ביצוע ראיונות עומק טלפוניים. ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים.
דרישות:
ניסיון בגיוס - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון. תשוקה לעולם הגיוס, מוטיבציה, וראש גדול- חובה! רקע או אוריינטציה מכירתית - יתרון. יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ, תוך עמידה ביעדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34315
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחום הקמעונאות דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה התפקיד כולל: הבניית אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בהתאם לצרכים העסקיים של החברה בניית תוכניות למידה ופיתוח ארגוני שנתית מבוססת על ניתוח מגמות, ופערים בכשירות המקצועית והארגונית פיתוח מסלולי למידה, חניכה וכניסה לתפקיד מותאמים לקבוצות מקצועיות שונות הבניית תכני למידה פנימיים בשיתוף עם מובילי למידה פנים ארגוניים ניהול תקציב הדרכה ועבודה עם ספקים חיצוניים הובלת יוזמות למידה חדשניות (למידה דיגיטלית, micro-learning) אחריות על הטמעת ערכי החברה בכלל יחידות הארגון. עבודת ממשקים פנימיים וחיצוניים לרבות מול המותג בגלובל עבודה על בסיס KPIs למדידת אפקטיביות תוכניות הלמידה ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי למידה וצמיחה מקצועית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי למידה ופיתוח ארגוני, יתרון לניסיון בסביבה קמעונאית. ניסיון בפיתוח מנהלים, הכשרות מקצועיות וניהול צוותי הדרכה. יכולת ניהול פרויקטים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים מגוונים. כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה אנגלית ברמה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6868
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
רוצה לקחת את הקריירה שלך קדימה ולהשפיע בארגון גלובלי מוביל? הבית של המותגים המצליחים והאהובים:OREO, MILKA, Pampers, Gillette ועוד - דיפלומט ישראל מגייסת רכז/ת גיוס להצטרף לצוות המוביל של מחלקת משאבי אנוש. דיפלומט ישראל - ההצלחה שלכם, האתגר שלנו! מה תעשו אצלנו? תהיו אחראים על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - משלב בניית תיאור תפקיד בשיתוף המנהלים המגייסים, דרך סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים וליווי בקבלת החלטות.
תלוו מועמדים לאורך שלבי תהליך הגיוס.
תאתרו ותפתחו מקורות גיוס חדשים, בדגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, כולל סורסינג ברשתות חברתיות.
תכינו חוזים ותנהלו מו"מ עם מועמדים.
תבצעו קליטת עובדים חדשים במערכת ה-SAP.
תעבדו בסביבה דינמית הכוללת ריבוי משימות וממשקים, לרבות הנהלה בכירה.
תהיו אחראים על תחזוקת נתוני עובדים במערכות השונות (SAP ו-Redmatch), הפקת דוחות וניתוח נתוני גיוס.
תשתתפו בכנסים, ירידי תעסוקה ופעילויות שונות לקידום מיתוג מעסיק.
דרישות:
בוגרי תואר ראשון - חובה.
מגיעים עם לפחות שנה ניסיון בתפקיד דומה בארגון גדול.
שולטים באופן מלא ב-Office, בדגש על Excel - חובה.
בעלי ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות ועבודה מול לקוחות פנים וחוץ.
מביאים איתכם יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בין-אישית גבוהה וכושר שכנוע.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
196275
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Placement and Assessment Coordinator - Job Description
About us
Google & Reichman AI Tech school was founded with a mission to create the best academic and professional training, tailored to industry needs. Our Vision is to provide the highest level of knowledge and tools to the entire Israeli population, with an emphasis on underrepresented groups, and to integrate them in the local Tech industry, to further drive the Israeli economy.
Placement and Assessment Coordinator –
The position is full-time, and the work will be performed mainly at Herzliya Pituach.
More about us: www.grtech.co.il
Key job responsibilities:This role focuses on supporting program graduates in their job search and career integration.
We’re looking for someone with a strong educational and social orientation combined with business understanding and the ability to build meaningful connections with people and organizations.
________________________________________
Key Responsibilities
• Coordinate the placement process, tracking graduates progress, and following up with employers to gather feedback.
• Conduct one-on-one meetings with participants to review their resumes, LinkedIn profiles and job applications, offering constructive feedback and guidance.
• Deliver workshops in the fields of job search and career development.
• Coordinate and operate the admission and screening process, ensuring a smooth and efficient candidate journey.
דרישות:
· Experience in recruitment or in operational, people-oriented roles. Experience in the tech industry is an advantage.
· Excellent interpersonal and communication skills.
· Exceptional organizational skills, with the ability to manage multiple tasks and prioritize effectively.
· Experience working with a diverse population, including individuals from various cultural backgrounds – an advantage.
· Fluent Hebrew and English – Must.
· Bachelor's degree in a relevant field.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00242
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אז מה תכלס עושים בעבודה? -ניהול ובקרה תקציבית -ניהול קופות קטנות ותקציבים של מסגרות השיקום -ניהול דוחות ותשלומים -טיפול בתשלומי סיוע פרטני -פתיחת תיקי ספקים ותשלומים לספקים -ניהול אדמיניסטרטיבי של הסניפים -אדמיניסטרציה שוטפת ומענה לטלפונים ומיילים -רכש של ציוד משרדי, כיבודים ומתכלים -פיקוח על ניקיון הסניפים -פתיחת קריאות שירות לתחזוקת הסניף ומעקב ביצוע בנוסף, ריכוז תחומי משאבי אנוש -קליטת עובדים חדשים – הפצה של מודעות דרושים ברשת , סינון ראשוני. - פתיחת תיק עובד במערכת -קידום ותפעול פעילויות רווחה -ליווי מנהלים בתהליכי עבודה -עבודה צמודה עם מחלקת משאבי אנוש במטה היקף המשרה: 50% מיקום המשרה: כפר סבא *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות:
מה צריך שיהיה לך? -תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש- יתרון -ראש גדול -ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם- חובה -בעל/ת ידע בתוכנות וורד ואקסל- חובה -אוריינטציה טכנולוגית ולמידה עצמית -סדר וארגון, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות - ניידות עם רכב
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
595794
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מתקדם ומוביל בר"ג דרוש\ה מנהל\ת גיוס הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון יציב ומתפתח, בתפקיד מרכזי עם השפעה רחבה על כלל הארגון. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לכלל הארגון, אפיון משרות ועבודה שוטפת מול מנהלים, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים ניהול מראיינת טלפונית, מתן מענה לצרכי גיוס של כ־26 סניפי הרשת, הפקת דוחות ומעקב אחר תהליכים, קליטת עובדים, הכנת תיקי עובד וליווי תהליך ההצטרפות היקף המשרה: משרה מלאה | ימים א’-ה’ שעות 8:00–16:30 (שעון גמיש), עבודה מהמשרד בלבד – ללא היברידיות מה אנחנו מציעים? שכר מעולה למתאימים+ קרן השתלמות סביבת עבודה מקצועית ויציבה
דרישות:
תואר ראשון – חובה ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס מארגון או ניסיון מחברת השמה כמנהלת תיק לקוח תודעת שירות גבוהה יכולת עבודה בתנאי עומס ולחץ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
54660
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל/ת גיוס. ניהול תחום הגיוס, ניהול והובלת צוות רכזי גיוס הכולל חלוקת עבודה, ליווי מקצועי ופיתוח הצוות, עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים לרבות אפיון צרכים, ייעוץ מקצועי וליווי תהליכי הגיוס, חידוש, שימור וניהול מקורות גיוס וספקים חיצוניים בתחום הגיוס, קידום והטמעה של עקרונות גיוון תעסוקתי ושוויון הזדמנויות בתהליכי הגיוס, שיפור חוויית מועמד והטמעת נהלים ותהליכי עבודה בתחום הגיוס, מעקב אחר נתוני גיוס, עמידה ביעדים והצפת פערים, שיתוף פעולה עם גורמים רלוונטיים במש"א ובארגון ועוד. *המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*
דרישות:
• תואר ראשון רלוונטי - חובה. • ניסיון של כ-5 שנים בתחום הגיוס בארגון. • ניסיון קודם בניהול צוות או בהובלת רכזים - חובה. • ניסיון מעשי בגיוס Hands-on בהיקפים משמעותיים. • שליטה ביישומי Office ויכולת עבודה עם נתונים ודוחות. • יכולת ארגון, תיעדוף וניהול עומסים. • יחסי אנוש טובים, תודעת שירות ויכולת עבודה מרובת ממשקים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17829
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה? ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי? אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו !!! התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס.
דרישות:
ניסיון בגיוס – חובה! אנגלית ברמה בסיסית (קריאת קורות חיים באנגלית) ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי! ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב מגוונות יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל טונה של כריזמה ויכולת עבודה בצוות חזק באווירה צעירה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי באזור תל אביב (יש חניה!) דרוש/ה מנהל/ת גיוס ושמה. מהות התפקיד : אחריות על כלל תהליכי הגיוס. ניהול צוות של 14 עובדים. ניהול תקציב גיוס. ניהול מקורות הגיוס ושיווק הגיוס- ניהול רכש משבצות הפרסום, פרסום ברשתות חברתיות וערוצי גיוס שונים, קשר מול מכללות ומוסדות רלוונטיים, קמפיינים ממומנים הובלת יוזמות ופרויקטים הובלת פרויקט מיתוג מעסיק. משרה מלאה א'-ה'. קליטה ישירה לארגון. תנאים טובים.
דרישות:
ניסיון בתפקיד זהה חובה. השכלה בתחום משאבי אנוש - יתרון משמעותי. זמינות מידית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
232271
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ארצית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס אחראי/ת, אנרגטי/ת ובעל/ת יכולת מכירתית ועבודה מול מגוון ממשקים. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה. פרסום משרות ויצירת מקורות גיוס חדשים סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים תיאום ראיונות וליווי מועמדים עד שלב קליטה עבודה שוטפת מול מנהלי מסגרות ומנהלים מגייסים בונוסים גבוהים במיוחד!!!
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס – חובה יכולת עבודה בסביבה דינמית וריבוי משימות שליטה בכלי גיוס דיגיטליים ורשתות חברתיות שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת אבחון טובה * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01714
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת עסקי/ת לאזור השפלה בעל/ת ראייה מערכתית, יכולות ניהול והובלת צוותים, ורצון אמיתי להשפיע בעולם השירות והטיפול באוכלוסייה המבוגרת. תחומי אחריות: * ניהול פעילות עסקית בסניפים * הובלת תהליכי פיתוח עסקי והרחבת פעילות החברה. * ניהול והנעת צוות עובדים רב-תחומי * אחריות על עמידה ביעדים עסקיים * יצירת קשרים עם גורמים בקהילה, מוסדות וגורמי ממשל בתחום הסיעוד. * בניית תוכניות עבודה והפקת דוחות ביצוע שוטפים.
דרישות:
* ניסיון מוכח בניהול עסקי/ניהול סניף/עמותות/קהילות תומכות – חובה. * ניסיון קודם בתחום הסיעוד / הרווחה / שירותים חברתיים – יתרון משמעותי. * תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (מנהל עסקים / מדעי החברה / רווחה/משאבי אנוש) – חובה. * יכולת ניהול והובלה של צוותים גדולים. * אוריינטציה שירותי גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה תחת לחץ. היקף משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01694
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לתוכנית קהילה תומכת לאזרחים ותיקים המספקת שירותים ופתרונות לגיל השלישי דרוש/ה אב/אם קהילה באזור ת"א ( שכונת עבר הירקון ) היקף המשרה 70% (אפשרות לעלות למשרה מלאה בהמשך ) אם/אב קהילה נמצאים בקשר רציף עם חברי הקהילה (קשר טלפוני , ביקורי בית), מסייעים להם בתיקונים קלים ופיתרון בעיות בסיסיות . מהווים את הכתובת הראשונית והמיידית לעזרה ולתיווך עם שירותים שונים (מוקד רפואי , גורמים ברשות וכו'..)
דרישות:
יכולת טכנית טובה - נדרש ביצוע תיקונים קלים בבית רישיון נהיגה ורכב/רישיון על קטנוע יחסי אנוש מעולים! יכולת עבודה בצוות לצד יכולת עבודה עצמאית סבלנות ומתן אוזן קשבת יכולת עבודה עם מחשב/אפליקציות יכולת שיווק -הגדלת הקהילה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01712
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לסניף חברת כח אדם והשמה מצליחה ומובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס ופרויקטים ג’וניור. במסגרת התפקיד: אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד/ת לאורך כל הדרך. פרסום משרות ברשתות חברתיות ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. ניהול תיקי לקוחות. הכשרה והתמקצעות מקיפה בעולם הגיוס תינתן ע"י החברה! משרה מלאה: א’-ה’ 8:00-17:00.
דרישות:
יתרון לדובר/ת רוסית! תואר ראשון - חובה! רישיון נהיגה - חובה! שליטה טובה ביישומי מחשב (OUTLOOK, תוכנות OFFICE) - חובה. שליטה במדיה החברתית - במיוחד LinkedIn/ facebook. שיווק ומכירות - יתרון. יכולת עבודה תחת ריבוי משימות. אנושיות, סבלנות ומוטיבציה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
229777
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
|