תיאור תפקיד:
יודע/ת לזהות את הטאלנטים הבאים, לחבר בין אנשים להזדמנויות ולנהל תהליכי גיוס בהצלחה? יכול להיות שמצאנו את התפקיד הבא שלך! לחברה מובילה בכפר סבא דרוש/ה רכז/ת גיוס! מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, אפיון משרות והתאמת מועמדים לצורכי הארגון, איתור וגיוס באמצעות מגוון ערוצים ופלטפורמות, ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, ניהול תהליכי קליטה של עובדים חדשים, תפעול ומעקב אחר תהליכי הגיוס במערכות השונות מה מחכה לך אצלנו? משרה מלאה ללא ימי שישי שכר גלובלי תנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס פנים - ארגוני – חובה ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס ו-LinkedIn שליטה טובה ביישומי Office יכולת ניהול ותיעדוף משימות במקביל יוזמה, אחריות, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58607
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת שביט סופטוור מחפשת מנהל/ת פיתוח עסקי שאפתן/ית ובעל/ת אוריינטציה עסקית להצטרף לצוות ההנהלה שלנו. זהו תפקיד מפתח המשלב גיוס טכנולוגי Hands-On, פיתוח והרחבת פעילות מול לקוחות קיימים (Farming) ופיתוח עסקי וגיוס לקוחות חדשים (Hunting). התפקיד כולל עבודה חוצת ארגון מול צוותי הגיוס ומשאבי האנוש, תוך הובלת מנוע צמיחה משמעותי להצלחת החברה. תחומי אחריות עיקריים:
הובלה והשתתפות פעילה באיתור, סינון והכנת מועמדים לתפקידים טכנולוגיים. עבודה בשיתוף פעולה עם מובילי הגיוס לצורך תעדוף משרות, מעקב אחר ביצועי הצוות ותמיכה בהתפתחות המקצועית של צוותי הגיוס. חיזוק והרחבת הקשרים עם לקוחות קיימים באמצעות הבנת צורכיהם וזיהוי הזדמנויות להגדלת היקפי הגיוס. איתור, פנייה והמרת לקוחות פוטנציאליים באמצעות פעילות יזומה, פגישות מכירה והצעות ערך מותאמות. מעקב אחר ביצועי מכירות, ניתוח מגמות שוק ודיווח על תובנות מרכזיות והתקדמות לעבר יעדים עסקיים להנהלה הבכירה.
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי- יתרון. ניסיון משמעותי בפיתוח עסקי או בעבודה מול לקוחות- חובה. יכולת להוביל פרויקטים ולנהל צוותים חוצי ארגון. כישורים בין-אישיים מעולים, יכולות משא ומתן ויכולות פרזנטציה גבוהות. יכולת הנעה עצמית, חשיבה אסטרטגית ויכולת ביצוע גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01440
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בתחום הגיוס והמשאבי אנוש? דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ללא ניסיון)
בתפקיד:- השתלבות בצוות הגיוס הטכנולוגי - ליווי תהליכי גיוס מהשלב הראשוני - הכשרה מלאה וחשיפה לעולמות הטכנולוגיה וההייטק - פרסום משרות ברשתות החברתיות - סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn, אתרי דרושים ומערכות גיוס - ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים - עבודה עם כלי AI ומערכות מחשוב מתקדמות - למידת מקצועות ותחומים טכנולוגיים מגוונים - עבודה בצוות צעיר ודינמי עם אפשרויות התפתחות משרה מלאה (א'-ה') 8:00-17:00 / 9:00-18:00 מיקום: רעננה משרה היברידית .
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחומי: משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - חובה - יכולות ניהול זמנים ועמידה ביעדי גיוס - חובה - יכולת למידה גבוהה ועבודה עצמאית - יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת גבוהה - נכונות לעבודה בצוות יתרון משמעותי:- יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתחומי המכירות / הגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55555
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי מקצועי ומאתגר.
לא נדרש ניסיון קודם, הכשרה מלאה עלינו!- איתור וסינון קורות חיים
- ראיונות טלפנויים
- קשרי לקוחות
- מעקב וקידום תהליכי גיוס!
סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית תפקיד דינאמי מקצועי ומלא משמעות! משרה מלאה- קיימת גמישות
דרישות:
- יכולת ורבלית גבוהה
- יחסי אנוש מצוינים
- אסרטיביות והישגיות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
5000
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
אם עולמות הגיוס הטכנולוגי הם המגרש הביתי שלך, אם הובלת צוותים והובלת תהליכים מניעים אותך, ואם הלב שלך פועם בקצב הלינקדאין והגיוס החכם – המקום שלך איתנו! לחטיבה הטכנולוגית שלנו בחברה גדולה, יציבה ומובילה, אנחנו מחפשים ראש/ת צוות גיוס מנוסה ודינמי/ת, שיוביל/תוביל את אסטרטגיית הגיוס מקצה לקצה. זהו תפקיד מפתח משמעותי, המשלב ניהול והובלת צוות רכזות לצד עבודה משפיעה (Hands-on) על המשרות הטכנולוגיות המורכבות ביותר שלנו.
דרישות:
ניסיון קודם מוכח לפחות שנתיים כראש/ת צוות גיוס טכנולוגי או תפקיד ניהולי דומה – חובה. יכולות בינאישיות יוצאות דופן – יכולת הנעת עובדים, בניית קשרים חזקים עם מנהלים, לקוחות וקולגות. חשיבה יצירתית וחדשנית – חיבור חזק לעולמות ה-Sourcing, זיקה לטכנולוגיה, חדשנות והטמעת כלי AI בגיוס. מיקוד ביעדים – יכולת עבודה בסביבה דינמית, ניהול משימות מרובות וחתירה מתמדת למצוינות. המשרה היא משרה מלאה במשרדינו באזור השרון. מודל עבודה היברידי (יום אחד מהבית). הזדמנות להוביל, להשפיע על הצמיחה הארגונית ולהכניס פתרונות יצירתיים וטכנולוגיים מהיום הראשון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס התפקיד כולל: ריכוז וניהול תהליכי משאבי האנוש השוטפים בעמותה, מתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים ותמיכה בסמנכ"לית תפעול ומשאבי אנוש בניהול מערך כוח האדם בארגון. אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה, ניהול תיקי העובדים, מעקב אחר מסמכים וחתימות ובקרה על נתוני כוח האדם. פרסום משרות וניהול ערוצי הגיוס, טיפול בקורות חיים ובפניות מועמדים, ביצוע שיחות סינון ראשוניות, תיאום ראיונות מול מנהלי המרכזים, מעקב אחר מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לאיוש המשרה, ניהול מאגר מועמדים ועדכונו באופן שוטף. הפקת דוחות גיוס, מעקב אחר השלמת כלל מסמכי הקליטה והחתימות. טיפול בתיעוד שינויים בתנאי העסקה, מעקב אחר חופשות, היעדרויות ונתוני נוכחות בהתאם לחלוקת האחריות, הכנת נתונים והעברת דיווחים לחשבות השכר. סיום העסקה, איסוף מסמכים והשלמת טפסים, מעקב אחר החזרת ציוד וסגירת הרשאות מול הגורמים הרלוונטיים. מתן מענה ראשוני לפניות עובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש, הפקת דוחות מצבת כוח אדם לפי מרכזים. תנאים: משרה מלאה 08:00-16:30 יום בשבוע עד 16:00 יש גמישות בשעות, שכר יקבע בהתאם . קליטה לארגון
דרישות:
ניסיון קודם של שנה בתחום של גיוס ומש"א חובה היכרות עם תהליכי גיוס, קליטה וסיום העסקה ניסיון בעבודה מול מערכות משאבי אנוש וחשבות שכר שליטה טובה ביישומי Office ובפרט Excel
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58562
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לארגון פיננסי מוביל בת''א! זמני לחצי שנה+אופציה! במסגרת התפקיד: ליווי העובד במהלך מעגל חייו בארגון על כל שלביו מקליטה ועד סיום העסקה.יעוץ ושותפות למנהלים ביחידה העסקית בתהליכי פיתוח מקצועי ושימור עובדים. ליווי ביישום תהליכי HR ביחידות: הערכת ביצועים, הדרכות, תהליכי משוב וכומענה לפניות היחידה בדיני עבודה ובנושאי משאבי אנוש השונים טיפול בנושאים שונים בתחום דיני עבודה ושמירה על נהלי ומדיניות החברה תנאים: משרה מלאה א-ה 8:30-17:00. זמני לחצי שנה+אופציה תנאים מעולים למתאימים/ות! נא לציין ציפיות שכר.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה תואר שני יתרון ניסיון קודם של לפחות שנתיים כרכז/ת משאבי אנוש חובה ניסיון קודם בעבודה עם דרגות הנהלה וממשקים מורכבים חובה גישה טכנולוגית וניסיון בעבודה על מערכות HR ידע בתחום דיני עבודה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
58617
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- ניהול שותפויות עם רשויות מקומיות ושותפים
- גיוס מנהלים מנוסים ובכירים להתנדבות כמנטורים לבעלי עסקים קטנים, כולל ראיונות והכשרה.
- ראיונות ליזמים ולבעלי עסקים המבקשים להתקבל לתוכנית, הצמדת מנטורים, ניתוח עסקי לזיהוי צרכים, ניהול (ליווי ובקרה) תהליכי המנטורינג
- מתן מענה מקיף לבעל העסק בהיבט של אשראי וליווי מקצועי
- ייזום מפגשים איזוריים למנטורים וליזמים
- ניהול מערך המנטורינג
דרישות:
- תואר אקדמי-חובה
- עצמאי/ת בעל/ת עסק קטן לשעבר או לחילופין היכרות מעמיקה עם עולם העצמאים/יזמים/עסקים קטנים.
- ניסיון בגיוס וניהול מתנדבים- יתרון
- היכרות עם עולם האשראי- יתרון
- ניסיון בניהול קהילה, הפקת מפגשים איזוריים
- ניסיון בהנחיית קבוצות/ אימון/ ייעוץ
- ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול לקוחות (CRM)
אנחנו מחפשים אנשים עם:- יכולת ביצוע ריבוי משימות, ארגון ותיעדוף משימות
- יכולות בין אישיות גבוהות, יכולת הקשבה, למידה ושירותיות
- סקרנות, שכל ישר ואינטלגנציה רגשית גבוהה
- הנעה עצמית, עצמאות ואנרגיה חיובית
- יכולת ניתוח נתונים
- כושר הבעה בכתב ובעל פה
נדרשת ניידות והגעה למשרדים בירושלים, בשילוב היברידיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00016
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס מתחיל/ה לארגון בבאר שבע - תקן זמני עם אופציה התפקיד כולל: ראיונות טלפוניים למשרות מוקדי שירות ומכירה של הארגון. סינון קו"ח, פרסום משרות, מציאת מועמדים רלוונטיים, ראיונות טלפוניים והעברת חווד דעת למנהלים. אופציה לתפקיד קבוע! תנאים: ימי א'-ה' 8 שעות ביום 08:00-16:00 יום מהבית יש לציין ציפיות שכר
דרישות:
ניסיון קודם במוקדי שירות או מכירה או גיוס חובה תואר אקדמי או במהלך לימודים ניסיון בראיונות טלפוניים יתרון משמעותי וורבליות ויחסי אנוש טובים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
58358
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אנשי/נשות מכירות ופיתוח עסקי? אם אתם יודעים למכור ערך ופתרונות, ולא רק מוצרים – המשרה הזו עבורכם! למרכז הישראלי לניהול (ג’ון ברייס) דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי וייעוץ הדרכה. אם יש לך ניסיון במכירות B2B אבל הלב שלך נמצא בעולמות התוכן של משאבי אנוש, פיתוח מנהלים ולמידה ארגונית – אנחנו מחפשים בדיוק אותך. • הובלת תהליכי מכירה ייעוצית בארגונים המובילים במשק. • זיהוי צרכים ארגוניים ו"תפירת" פתרונות הדרכה לפיתוח מיומנויות ניהול. • ניהול מחזור המכירה – החל מיצירת הקשר הראשוני, דרך פגישות האפיון ועד לסגירת העסקה ובניית קשרי עבודה ארוכי טווח.
דרישות:
• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות במכירות B2B לארגונים. • רקע של מכירת שירותים ולאו דווקא מוצרי מדף. יתרון משמעותי ליוצאי חברות השמה, HRTech, ייעוץ ארגוני או שירותי רווחה והדרכה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
11720
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון תעשייתי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות). הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר). ·הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ). עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות). ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה – חובה. · ניסיון של כעשור בתחום השכר בארגון בינוני/גדול – חובה. ניסיון ניהולי מוכח – חובה. ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים או הסכמי שכר מורכבים - חובה ניסיון בעבודה בארגון קמעונאי או ארגון מרובה עובדים – יתרון משמעותי ידע מעמיק במערכות שכר ונוכחות (לדוגמה: חילן/אופק) ושליטה גבוהה בExcel. תכונות נדרשות: דיוק וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים וחשיבה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6973
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
דרוש/ה רכז/ת גיוס 
דרוש/ה רכז/ת גיוס
דרוש/ה רכז/ת גיוס
TGW
11/11/2026
תיאור תפקיד:
לחברת בנייה ותשתיות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה לצוות משאבי האנוש. תיאור התפקיד: • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים. • פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס שונים. • סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. • ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטה. • עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים. • פיתוח מקורות גיוס ויוזמות לאיתור מועמדים.
דרישות:
- לפחות שנתיים ניסיון בתחום הגיוס – חובה.
- ניסיון בעבודה בארגון/חברה- חובה.
- ניסיון בגיוס לתחומי הבנייה והתשתיות – יתרון משמעותי.
- ניסיון בעבודה על מערכת נילוסופט- יתרון משמעותי.
- יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל.
- יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת הנעת תהליכים.
- יצירתיות ויכולת איתור מועמדים גם לתפקידים מאתגרים.
משרה מלאה במשרדי החברה ביבנה. תנאים מעולים למתאימים!!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-355
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
HRBP 
HRBP
HRBP
מטריקס
11/11/2026
תיאור תפקיד:
דרוש/ה HRBP לתפקיד המשלב ליווי מנהלים ועובדים ועבודת שטח פעילה. התפקיד כולל מפגש ישיר עם עובדים, זיהוי צרכים ומתן מענה לסוגיות משאבי אנוש, בניית קשרי עבודה עם מנהלים וצוותים ועמידה מול קבוצות עובדים. משרה מלאה, מטה החברה בכפר סבא המשרה כוללת נסיעות לעובדי החברה בארץ.
דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים בתפקיד HRBP – חובה. נכונות לעבודת שטח ולמפגשים יזומים עם עובדים ומנהלים-חובה רישיון נהיגה וניידות- חובה יכולת עמידה מול קהל, אסרטיביות, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים. כישורים בין־אישיים גבוהים, יכולת עבודה עצמאית ואנרגיה גבוהה לעשייה בסביבה דינמית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
79953
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את הזדמנות להיכנס לעולם הטכנולוגי? אנחנו פה כדי לעזור לך! קבוצת יעל מחפשת אותך, מגייס/ת טכנולוגי/ת ללא ניסיון קודם לקריירה ארוכת טווח! העבודה במשרה מלאה בכפר סבא לטווח ארוך למה כדאי? - תקבל/י אצלנו הכשרה מקיפה לעולם הטכנולוגי בסביבה דינמית ומקצועית בתפקיד הכי נדרש בשוק!
תיאור התפקיד: - איתור מועמדים בכל כלי הגיוס יחד עם כלי AI
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרסום ברשתות החברתיות
דרישות:
- בוגר/ת תואר בתחום - חובה
- יחסי אנוש מעולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24985
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|