תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בתחום הגיוס והמשאבי אנוש? דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ללא ניסיון)
בתפקיד:- השתלבות בצוות הגיוס הטכנולוגי - ליווי תהליכי גיוס מהשלב הראשוני - הכשרה מלאה וחשיפה לעולמות הטכנולוגיה וההייטק - פרסום משרות ברשתות החברתיות - סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn, אתרי דרושים ומערכות גיוס - ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים - עבודה עם כלי AI ומערכות מחשוב מתקדמות - למידת מקצועות ותחומים טכנולוגיים מגוונים - עבודה בצוות צעיר ודינמי עם אפשרויות התפתחות משרה מלאה (א'-ה') 8:00-17:00 / 9:00-18:00 מיקום: רעננה משרה היברידית .
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחומי: משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - חובה - יכולות ניהול זמנים ועמידה ביעדי גיוס - חובה - יכולת למידה גבוהה ועבודה עצמאית - יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת גבוהה - נכונות לעבודה בצוות יתרון משמעותי:- יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתחומי המכירות / הגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55555
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
GRTH הנה חברת בוטיק המספקת שירותי פיתוח וייעוץ תוכנה ומלווה חברות וארגונים בפרויקטים טכנולוגיים מורכבים. אנחנו מתמחים בגיוס, הכשרה ובניית צוותים מקצועיים, תוך עבודה אישית וצמודה עם הלקוחות והעובדים. אנחנו מחפשים מגייסת מקצועית, עצמאית ואחראית, שתצטרף אלינו לתפקיד מגוון הכולל גיוס טכנולוגי לצד אופרציה בצמוד למנכ״לית החברה. מיקום: פתח תקווה מה כולל התפקיד?• ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים • איתור וסינון מועמדים וביצוע ראיונות אישיים • ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה • עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים • כ־20% מהתפקיד יכלול משימות אופרציה ועבודה ישירה עם מנכ״לית החברה
דרישות:
• ניסיון של שנה - שנתיים בגיוס טכנולוגי - חובה. • אנגלית ברמה טובה • יכולת ניהול והובלת תהליכים באופן עצמאי • אחריות גבוהה, סדר ויכולת עבודה על מספר משימות במקביל • יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20761
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה העוסקת בגיוס טכנולוגי מחפשים רפרנט/ית אדמיניסטרציה וגיוס התפקיד כולל טיפול ועבודה שוטפת מול עובדי החברה, לקוחות, חידוש הסכמי התקשרות , קבלת מכרזים , עדכונים , הגשה למכרזי. בהמשך התפקיד ישלב גם גיוס טכנולוגי . הזדמנות טובה להכנס לתחום!!! משרה מלאה 8:00-17:00, 5 ימים בשבוע. לאחר החפיפה, עבודה היברידית של פעמיים בשבוע . שכר 8500-9000+ נסיעות ותנאים סוציאליים. קליטה לארגון
דרישות:
בגרות מלאה - חובה! ניסיון קודם בעבודה משרדתית /תפעולית ידע וניסיון בעבודה על EXCEL - חובה! כישורי סדר, ניהול וארגון - חובה! ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי - יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת מכשור רפואי מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ורווחה. במסגרת התפקיד: אחריות על תחום הרווחה ופעילויות לעובדים, תיאום והזמנת טיסות ומלונות, ארגון כנסים ואירועי חברה, טיפול בדוחות לעובדים בעלי רכבי החברה, תחזוקה של ערוצי המדיה החברתית, ניהול יומן ותיאום פגישות למנכ"ל החברה, קבלת וליווי אורחים ועוד. *המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי- חובה. - ניסיון קודם בתחום הרווחה. - אנגלית ברמה גבוהה. - שליטה מלאה ביישומי אופיס. - יכולת עבודה עצמאית, שירותיות, סדר וארגון ויחסי אנוש טובים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18407
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
לסניף מרחבי כרמל של עמותת מטב אשר יושב בזכרון יעקב דרוש/ה רכז/ת גיוס ושימור מטפלות ל-75% משרה תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס- אם את/ה בעל/ת יוזמה, אוהב/ת להניע תהליכים, יצירתי/ת- זה התפקיד בשבילך מה תעשי/ה כל היום?; ניהול תהליכי הגיוס של מטפלות ומטפלים לסניף מא' ועד ת'. קידום של חבר מביא חבא בסניף, השתתפות בירידי תעסוקה ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות פרונטליים, שמירה על קשר עם המועמדים/ות. קליטת ושיבוץ מטפלים/ות שימור מטפלים/ות, ביצוע אירועי רווחה, ניהול יומנים
דרישות:
ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית/שירותית- חובה תואר ראשון- יתרון משמעותי ניידות- חובה* התפקיד דורש ראש גדול, יוזמה, הנעת תהליכים, עצמאות,אסרטיביות, חתירה למגע, הישגיות והתמדה *רוב העבודה תיעשה בסניף מרחבי כרמל, אך מדי פעם יש צורך בהגעה לסניף חריש.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
1990
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה ומיקור חוץ דינאמית, המלווה מגוון חברות טכנולוגיה מובילות בתהליכי גיוס והכשרה. אנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת מוכשר/ת, שמוכן/ה לקחת חלק בליווי תהליכי גיוס מורכבים ומאתגרים ולהיות חלק מהצוות שלנו. משרה מלאה בתל אביב תיאור התפקיד: איתור ואבחון מועמדים/ות בהתאם לדרישות התפקידים הטכנולוגיים.
סורסינג באמצעות פלטפורמות שונות וגיוס למגוון תפקידי טכנולוגים.
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה: מיצירת קשר ראשוני עם המועמד/ת, ביצוע ראיון טלפוני, ועד שמירה על קשר רציף עם מועמדים/ות ולקוחות לאורך כל התהליך.
קידום פרסומים ברשתות החברתיות.
יצירת לידים חדשים של לקוחות והזדמנויות עסקיות.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי החברה או תחום רלוונטי אחר ממוסד אקדמי – חובה.
שליטה ברשתות החברתיות – חובה.
אנגלית ברמה טובה – חובה.
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה בצוות, יצירתיות וחשיבה יזמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01724
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה גדולה בארץ לסניף באר שבע דרוש/ה רכז/ת גיוס ג’וניוור במסגרת התפקיד: אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד/ת לאורך כל הדרך. פרסום משרות ברשתות חברתיות ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. ניהול תיקי לקוחות. הכשרה והתמקצעות מקיפה בעולם הגיוס תינתן ע"י החברה! משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00.
דרישות:
השכלה תואר ראשון - חובה! יכולת עבודה בשעות גמישות ולעיתים לא שגרתיות רישיון נהיגה - חובה! יתרון לדוברי/ות רוסית!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
233314
|
תיאור תפקיד:
למפעל מוביל באזור נאות מרדכי דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש תיאור המשרה : ליווי העובד/ת בכל תנאי העסקה ניהול וגיוס כוח אדם לחברה, קליטה ורווחה חבר/ת צוות בארגון אירועי חברה . טיפול שוטף בפניות עובדים . משרה מלאה
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש -יתרון שליטה ביישומי מחשב ויכולת למידה מהירה של מערכות חדשות גמישות ,שירותיות ויכולת עבודה בצוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
233001
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת להשתלבות בצוות מוביל **אפשרות לעבודה 4 ימים בשבוע והזדמנות כניסה לעולם ההייטק והסייבר**
דרישות:
- ניסיון של שנה בגיוס בשיטת מיקור חוץ- חובה - יכולת ורבלית, עבודה בצוות- חובה - ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי - ניסיון ורקע בעולם המכירות- יתרון משמעותי - תואר ראשון במשאבי אנוש/ מנהל עסקים- חובה - אנגלית ברמה גבוהה, שיחה, קריאה וכתיבה- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
18503
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה? ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי? אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו !!! התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס.
דרישות:
ניסיון בגיוס – חובה! אנגלית ברמה בסיסית (קריאת קורות חיים באנגלית) ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי! ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב מגוונות יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל טונה של כריזמה ויכולת עבודה בצוות חזק באווירה צעירה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברה לייצור אריזות פלסטיק בתחום הקוסמטיקה בא.ת. באר טוביה מחפשת רכז/ת משאבי אנוש.
אחריות על מחזור חיי העובד משלב הגיוס (אפיון והגדרת תפקיד, פרסום משרה, ראיונות, מיון, קבלה וקליטה), דרך טיפול בפרט, רווחה שוטפת, מעקב נוכחות והדרכות, בדיקות תקופתיות, תפעול ארוחות, הסעות, ביגוד כו' ועד לסיום העסקה.
תפקיד עצמאי בכפיפות לסמנכ"ל/ מנכ"ל. ריבוי ממשקים תוך וחוץ ארגוניים. משרה מלאה עם גמישות.
דרישות:
השכלה רלוונטית יתרון
ניסיון: 2-4 שנות ניסיון חובה בסביבה תעשייתית/מפעל.
מחשוב: שליטה מלאה במערכות Office (Word, Excel, PowerPoint)
(המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד)
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JD-15
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים יועץ/ת ארגוני/ת מנוסה להצטרף לצוות המוביל שלנו, בתפקיד מרתק ומאתגר אם אתם/ן בעלי/ות יכולת אבחון גבוהה, מומחי/ות בייעוץ למנהלים ומוכנים/ות להשפיע על תהליכים ארגוניים משמעותיים – מקומכם/ן איתנו! מה אנחנו מציעים? הזדמנות לעבוד בארגון מוביל, בסביבה דינמית וחדשנית. תפקיד בעל השפעה רחבה על תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני. סביבת עבודה מקצועית ותומכת, המאפשרת למידה והתפתחות מתמדת. תחומי אחריות עיקריים: ייעוץ וליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים מורכבים. פיתוח תוצרים ייעוציים חדשניים ויעילים. התערבויות ייעוציות ממוקדות לפתרון אתגרים ארגוניים. בקרה וניהול פרויקטים הטמעת טכנולוגיות ככלי לניהול שינוי בארגון. ליווי תהליכי הערכת עובדים וסקרים ארגוניים. פיתוח והטמעה של תפיסות שירות מתקדמות. אבחון ארגוני מקיף, ובנייה וכתיבה של הצעות אבחוניות.
דרישות:
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני – חובה. ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הייעוץ הארגוני. יכולת הנחייה ועמידה מול קהל ברמה גבוהה. יכולות אבחון וכתיבה מצוינות. ניסיון מוכח בתפקיד דומה. זמינות למשרה מלאה – חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00481
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת היעוץ נירם גיתן (NGG) דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש, פונקציה יחידה בארגון | תפקיד עצמאי עם אחריות מלאה על התחום
מדובר בתפקיד עצמאי (ללא ניהול צוות), הכולל אחריות מלאה על כלל מחזור חיי העובד בארגון.
גיוס טכנולוגי End to End
• הובלת תהליכי גיוס מלאים למקצועות טכנולוגיים
• ביצוע סורסינג אקטיבי ופיתוח מקורות גיוס
• עבודה מתקדמת עם LinkedIn
• שימוש בכלי AI לאיתור מועמדים, כתיבת פניות, סינון קו"ח וייעול תהליכי גיוס
• ליווי מקצועי של מנהלים מגייסים וניהול ממשקי עבודה שוטפים
• ניהול מו"מ מול מועמדים והכנת חוזי העסקה
ניהול מחזור חיי עובדHire to Retire
• ליווי העובד משלב הקליטה ועד סיום העסקה
• טיפול בחוזים, תנאים והיבטים אדמיניסטרטיביים
• מענה שוטף לעובדים ומנהלים
• מעקב אחר התפתחות עובדים ותמיכה ביחידות המקצועיות
רווחה ותרבות ארגונית
• הובלת פעילויות רווחה בהתאם לגאנט שנתי
• ניהול תקציב רווחה
• תמיכה הפעילויות רווחה ברמת הארגון/ מחלקה
תפעול וניהול משרד
• אחריות על תפעול שוטף
• ניהול ספקים
• אחריות על נראות וסביבת עבודה
דרישות:
נסיון נדרש
• ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי End to End- חובה
• ניסיון בעבודה כפונקציית HR יחידה / עבודה עצמאית בארגון של עד 100 עובדים- חובה
• ניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter וסורסינג אקטיבי
• ניסיון והיכרות עם כלי AI תומכי גיוס (סורסינג, כתיבת פניות, סינון, אוטומציה)
• ניסיון בליווי מנהלים מגייסים וניהול מו"מ עם מועמדים
• יכולת עבודה עצמאית גבוהה, סדר וארגון
• מוכנות לעבוד Hands On כפונקציה יחידה
קו"ח ניתן לשלוח ל [email protected]
**רק קו"ח מתאימים ייענו**
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
03032026
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים את ה-HR הבא/ה שלנו! לקבוצת חברות העוסקת בייעוץ ובפיתוח מוצרים, דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש להובלת התחום מקצה לקצה. מדובר בתפקיד עצמאי (Hands-on), המהווה את הלב הפועם של הארגון ומשלב אסטרטגיה, טכנולוגיה וניהול שוטף.
מה התפקיד כולל?
גיוס טכנולוגי (End-to-End): הובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מורכבות, ביצוע סורסינג אקטיבי מבוסס LinkedIn Recruiter ושימוש מתקדם בכלי AI לייעול האיתור, הפניות והסינון. ניהול מחזור חיי עובד (Hire to Retire): ליווי מלא של העובדים משלב החוזה והקליטה (Onboarding), דרך מענה שוטף לצרכי הפרט ועד לסיום העסקה.
ייעוץ וליווי מנהלים: שותפות עסקית מול המנהלים המגייסים, ניהול משא ומתן מול מועמדים וכתיבת חוזי העסקה.
רווחה ותרבות ארגונית: בנייה והובלה של גאנט רווחה שנתי, ניהול תקציבים והפקת אירועים (חברה ומחלקה).
תפעול וניהול משרד: אחריות על נראות המשרד, סביבת העבודה וניהול ספקים שוטף.
**העבודה ממשרדי החברה ברעננה
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה) – חובה.
ניסיון מקצועי: שנתיים לפחות בניהול גיוס טכנולוגי (In-house או מחברת השמה מתמחה) – חובה.
מומחיות בכתיבה: יכולת מוכחת בניסוח חוות דעת מקצועיות וסיכומי ראיונות ברמה גבוהה.
טכנולוגיה: שליטה מלאה בלינקדאין וזיקה לכלי AI לחיפוש וניתוח מועמדים.
אישיות: יכולת עבודה עצמאית, ניהול משימות מרובות במקביל ויחסי אנוש מעולים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|