תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים לא עוד “רכז.ת הדרכה”, אלא אדריכל.ית של למידה והשפעה. אדם שמבין איך ארגון לומד, יודע לסחוף אנשים, ולהפוך מידע לידע – וידע לפעולה. מישהו.י שמחבר בין אנשים, טכנולוגיה ותוצאות – ויודע להזיז תהליכים במהירות. אם יש לך נוכחות בחדר, שליטה בכלים דיגיטליים מהירים (כמו Canva, , AI tools ועוד), ותשוקה אמיתית להשפיע על הדרך שבה אנשים עובדים, חושבים ולומדים –זה המקום שלך. על התפקיד: - בניית תהליכי למידה דינאמיים על מוצרים, שירותים וכלים דיגיטליים.
- פיתוח תכנים – מצגות, סרטונים, קטעי וידאו, מדריכים וכלים אינטראקטיביים.
- הובלת תהליכי למידה ארגוניים תוך שימוש ביכולות SI – חיבור, השפעה, והנעת אנשים.
- ליווי עובדים חדשים, יצירת קהילות למידה ותחושת שייכות אמיתית.
- איתור פערי ידע בזמן אמת, והפיכת נתונים ותובנות לפעולות אפקטיביות.
- עבודה עם ממשקים – כדי לוודא שהידע עובר בחדות ובקצב של השטח.
דרישות:
- ניסיון של שנה- שנתיים בהדרכה פרונטלית והעברת תהליכי למידה – חובה.
- שליטה גבוהה בכלים דיגיטליים ליצירת תוכן והדרכה – חובה.
- פיתוח הדרכות ושימוש ב־AI tools (כמו Gamma, Notion AI, Synthesia, Slides AI ועוד) ליצירת תכנים, כתיבת
- תסריטים, עיצוב קורסים והפקת סרטונים.
- הבנה בעולמות השיווק והלמידה הדיגיטלית – יתרון גדול.
- יכולת להשפיע, לרתום ולהניע אנשים סביב שינוי.
- חשיבה מערכתית, יוזמה, ומהירות תגובה.
- אהבה לאנשים, ללמידה – ולתוצאות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
152660
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת אוקטאלי אינטגרציה, המתמחה בפתרונות תוכנה, חומרה ותשתיות, דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי. במסגרת התפקיד: סורסינג, מיון וסינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, עבודה מול מנהלים מקצועיים ועוד. הגיוסים הינם גיוסי מיקור חוץ. הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בתחום הגיוס הטכנולוגי. משרה מלאה 08:30 עד 17:30. המשרדים ממקומים בפתח תקוה.
דרישות:
1-2 שנות ניסיון בגיוס - יתרון. ניסיון במוקד מכירות טלפוני- יתרון משמעותי בוגר/ת תואר ראשון - במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/ משאבי אנוש - יתרון רצון ורעב להיכנס לתחום הגיוס הטכנולוגי. נכונות לעבודה טלפונית בסביבה ממוחשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
16379
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך!
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס- חובה -ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי -ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון -יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים -זמינות למשרה מלאה (תתאפשר עבודה היברידית לאחר תקופת חפיפה) -תואר ראשון במדעי התנהגות /רלוונטי אחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת טלדור מקבצות ONE - בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DevOps, בדיקות תכנה, ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד. התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכתיבות חוות דעת, מתן הצעות שכר ראשוניות וליווי התהליך מול הלקוח. העבודה הינה מול המגזר הממשלתי, הציבורי והפרטי. סביבת עבודה דינאמית עם אופציות קידום מגוונות. משרה מלאה (גמישות בשעות להורים) אפשרות לעבודה במודל היברידי.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי. *תואר ראשון או סטודנט /ית במסלול ערב- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
NS
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
- איתור, סינון ומיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים
- שיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים לבניית אסטרטגיות גיוס
- ביצוע ראיונות טלפוניים
- ניהול מערכת גיוס (ATS) ובניית מאגר מועמדים
- פרסום משרות וקידום מיתוג מעסיק
- מעקב אחר מגמות גיוס בהייטק
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי
- 3-5 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי בהייטק – חובה
- שליטה בכלי גיוס ופלטפורמות
- תקשורת בין-אישית מצוינת, סדר ודיוק
- יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
232974
אזור:
מרכז - תל אביב
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
- שותפות וייעוץ למנכ"ל ולחברי ההנהלה בנושאי משאבי אנוש
- גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי האנוש של הארגון בהתאם ליעוד והחזון.
- ייזום, תכנון ומימוש תהליכי פיתוח ארגוני, שינוי ותהליכי הטמעת ערכים ותרבות.
- אחריות על גיוס, קליטה וטיפוח מתנדבים.
- אחריות על תהליכי הכשרה ולמידה ארגונית.
- ליווי ופיתוח מנהלים, שותפות בבניית שדרת הניהול העתידית.
- בניית תוכניות שימור עובדים והובלת מדדי שביעות רצון, גיבוש ומחוברות.
- תכנון כ"א בהתאמה לתוכנית העבודה השנתית ולצרכים המשתנים.
- ניהול תקציב מחלקת משאבי אנוש.
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה- חובה תואר שני- יתרון
- לפחות 5 שנים ניסיון בניהול משאבי אנוש ו/או כ HRBP בארגון גלובלי.
- היכרות עם עולם משאבי אנוש גלובאלי יתרון לארה"ב-חובה
- ניסיון בעבודה/היכרות עם ארגונים חברתיים-יתרון גדול
- אנגלית ברמה גבוהה- חובה
- נכונות לעבוד בשעות מותאמות לאזורי זמן שונים.
- נכונות לתפקיד HANDS ON ללא ניהול עובדים,
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19240
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש.ה מנהל.ת גיוס טכנולוגי.ת לגיוס עובדים טכנולוגיים (Technical Talent Acquisition Partner & Team Lead) אל חטיבת ה־outsourcing שלנו להוביל צוות של מגייסים טכנולוגיים. ניהול צוות של 6–7 רכזי.ות גיוס מתן הנהגה מקצועית: קביעת סדרי עדיפויות, חלוקת עומסים ותמיכה שוטפת באתגרים היומיומיים
הכשרה, חניכה וליווי של מגייסים חדשים, תוך הקפדה על שיתוף ידע מתמשך בצוות
אחריות לעמידה ביעדי הגיוס וביצוע הערכות ביצועים תקופתיות
ניהול דוחות מעקב חודשיים והצגת עדכונים על סטטוס הגיוסים תפקיד מאתגר ובעל משמעות, בלב הפעילות שלנו — עם הזדמנות אמיתית להשפיע על תהליכי הגיוס ולתרום ישירות להצלחתה העסקית של חטיבת ה־outsourcing.
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי בסביבת outsourcing ניסיון בהובלת צוות גיוס ניסיון מעשי באיתור מועמדים דרך LinkedIn יכולת אנליטית גבוהה וניסיון במעקב ובדיווח ביצועים יכולת עבודה מצוינת בסביבה דינמית ואינטנסיבית כישורי מנהיגות, הדרכה והנעת צוות ברמה גבוהה תקשורת בינאישית מצוינת, יוזמה וחשיבה אסטרטגית היקף המשרה:
היברידית, בתל אביב.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
781561
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים אותך– סקרנ/ית, חד/ה, עם אהבה לאנשים ולעולם ההייטק– להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו בתפקיד רפרנט/ית גיוס משמעותי ומלא עשייה. זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ולהתפתח מקצועית יחד איתנו. מה כולל התפקיד? איתור כוכבי טכנולוגיה: תאתרו מועמדים מצוינים במגוון תחומים (תוכנה, דאטה, סייבר ועוד) לתפקידים מורכבים בחברות מגוונות. עבודה עם מועמדים פסיביים: תכתבו פניות מותאמות אישית ותבנו קשרים ארוכי טווח עם מועמדים דרך מערכות ארגוניות, לינקדאין, רשתות חברתיות ועוד. עבודה בשיתוף פעולה: תעבדו בצמוד לרכזי/ות הגיוס, מנהלי צוותים ומנהלי לקוחות– כדי להבין את הצרכים ולספק טאלנט מדויק. חשיבה יצירתית: לא מחפשים רק חיפוש לפי מילות מפתח– מחפשים אותך, עם רעיונות מקוריים, חשיבה מחוץ לקופסה ורצון אמיתי ללמוד ולהעמיק. * משרה חלקית- מתאים בול לסטודנטים!
דרישות:
ניסיון קודם במכירות, שירות לקוחות או כל תפקיד שמתמקד באנשים – יתרון. כישורי תקשורת מעולים ויכולת לבנות קשרים בקלות. עצמאות, מוטיבציה פנימית גבוהה ויכולת להניע תהליכים. סקרנות ורצון ללמוד את תחום הסורסינג והגיוס הטכנולוגי. גישה חיובית, פרואקטיבית ויכולת עבודה בצוות.
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-01423
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס טכנולוגי למשרדינו בפ"ת. מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם? הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק. תיאור משרה: איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn). ביצוע ראיונות עומק טלפוניים. ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים.
דרישות:
ניסיון בגיוס - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון. תשוקה לעולם הגיוס, מוטיבציה, וראש גדול- חובה! רקע או אוריינטציה מכירתית - יתרון. יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ, תוך עמידה ביעדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34315
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לארגון גדול ומוביל בתחומו דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש למשרה דינאמית הכוללת גיוס עובדים, אחריות על הדרכות לכלל עובדי החברה, טיפול בדיווחי נוכחות, רווחה, קליטת עובדים ועוד ועוד. משרה מלאה, 7:00-16:00, יום בשבוע 12:00-20:00, ימי ו' לסירוגין
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בארגון יצרני יחסי אנוש מעולים ראש גדול רצון ללמוד מוטיבציה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3282
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות לחברת JOBNET – לוח דרושים מוביל מחפשים משרה יציבה עם אופק קידום בסביבה מקצועית ודינמית? זה הזמן להצטרף אלינו! מה כולל התפקיד? מכירות – שיחות יזומות ללקוחות עסקיים חדשים.
שימור והגדלת פעילות – טיפוח לקוחות קיימים והרחבת שיתופי הפעולה.
שירות ותפעול – מתן מענה מקצועי ופתרונות ללקוחות החברה.
מיקום: מרכז תל אביב סביבת עבודה: דינמית, מקצועית, תומכת ועם אופק קידום למתאימים.
דרישות:
- כישורי מכירה ואוריינטציה שיווקית.
- ורבליות ויכולת תקשורת מצוינת.
- ניסיון קודם במכירות טלפוניות או בתפקיד דומה בתחום- יתרון !
- זמינות למשרה מלאה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1197
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ותפעול לארגון משמעותי בירושלים העוסק בפעילות חברתית מגוונת בתפקיד זה תהיה/י אחראי/ת על כלל פעילויות משאבי האנוש בארגון, כולל גיוס עובדים, קליטה והכשרה, ניהול מערכות שכר והטבות, ליווי תהליכי הערכת ביצועים ופיתוח מקצועי של הצוות. בנוסף, התפקיד כולל אחריות על תפעול הארגון – ניהול ספקים, תיאום לוגיסטי, טיפול בציוד ומתקנים ושיפור תהליכי עבודה. העבודה דורשת עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים ושמירה על סדר וארגון.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש – חובה ניסיון בניהול תפעול או לוגיסטיקה – יתרון שליטה בתוכנות משרדיות ובמערכות HR – חובה יכולת תכנון, ארגון וניהול מספר משימות במקביל המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
H-SCHU
אזור:
מרכז - מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|