תיאור תפקיד:
הצטרפ/י לנתן והשתלב/י בצוות המוביל עשייה חברתית, יצירת קשרים והשפעה יומיומית!
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם למספר סניפים בארץ
מיקום: אור עקיבא | חדרה | כפר סבא | חולון | תל אביב | רמלה
במסגרת התפקיד: מתן שירות שוטף ומקצועי ללקוחות הסניף ולמטופלים ליווי, מיון ושיבוץ של מטפלים בהתאם לצרכי הלקוחות התאמת מטפלים למטופלים תוך הבנה של צרכי הלקוחות אחריות על תהליכי אדמיניסטרציה בסניף כגון דוחות, קבלת קהל ותיאומים. אצלנו תמצאו תנאים טובים כמו יציאה לנופשי חברה בארץ ובחו"ל, מועדון הטבות ייעודי לעובדים, פעילויות רווחה ימי גיבוש וכיף, התפתחות אישית ומקצועית לצד עבודה בסביבה משפחתית ונעימה. למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
דרישות:
לסניף רמלה / אור עקיבא - דובר/ת רוסית חובה. שליטה מלאה ביישומי מחשב. תודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
1001
אזור:
מרכז - תל אביב, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
ליווי מנהלים ועובדים במרפאות במעגל חיי העובד, כולל ייעוץ למנהלים, שיחות עם עובדים ופתרון בעיות. טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש כולל מתן מענה לשאלות, ליווי עובדים בתהליכי חל"ת / חל"ד יציאה לפנסיה ואובדן כושר, יחסי עבודה ובעיות פרט אחריות על הזנת מערכת HR מבנה ארגוני ופתיחת עיסוקים ויחידות חדשות. אחריות על תהליכי סיום העסקה כולל הכנת השימועים, קיום השימוע, סיכום והחלטה. עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגונים בקרה ותפעול תהליכי מש"א שונים כולל הפקת דוחות. הובלת תהליכים ופרויקטים נוספים באגף משאבי אנוש כפי שידרש.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה, תואר שני- יתרון ניסיון של לפחות שנה בתפקיד דומה- חובה ניסיון בארגונים בינוניים/ גדולים- חובה. יכולת תפעולית גבוהה ועבודה עם מערכות מרובות, דוחות, ניתוחים ובקרות. הכרות מעמיקה עם מערכות מש"א, יתרון לניסיון עם מערכת SAP. יחסי אנוש, יכולות בינאישיות גבוהות ויכולת עבודה בצוות המשרה הינה החלפה לחל"ד עם אופציה במטה הארגון בתל אביב
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
6851
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת סורסר/ית מנוסה שרוצה להשפיע, להוביל ולהיות חלק מצוות מקצועי ומתקדם. מיקום המשרה - כפר סבא. מודל עבודה היברידי של יום בשבוע מהבית תיאור התפקיד: - ביצוע סורסינג טכנולוגי למשרות מורכבות
- בניית אסטרטגיות איתור למגוון תפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת עם LinkedIn Recruiter, Boolean, כלי AI וכלי סורסינג מתקדמים
- הובלה מקצועית והטמעת Best Practices בתחום הסורסינג
- ליווי והכוונה מקצועית של סורסריות בצוות
- עבודה צמודה מול רכזות הגיוס להבנת צרכים עסקיים והתאמת מקורות הגיוס
- ניתוח נתונים ומדדי גיוס לצורך שיפור ביצועים
- איתור והטמעת כלים, טכנולוגיות ותהליכים חדשניים בתחום הגיוס
דרישות:
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה
- ניסיון של לפחות שנתיים בסורסינג טכנולוגי
- שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וכלי AI למערכי גיוס
- ניסיון בעבודה בבית תוכנה - יתרון משמעותי
- ניסיון בהובלה מקצועית / mentoring – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24900
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת תוכנה הממוקמת בשוהם דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.במסגרת התפקיד ניהול תהליכי גיוס E2E למשרות טכנולוגיות במסגרת מכרזים מול משרדי ממשלה.
דרישות:
סטודנט שנה ג' או בוגר ראשון במדעי החברה - חובה ניסיון של שנה לפחות בתפקידי מכירות/שרות לקוחות - חובה ידע/הבנה טכנולוגית - יתרון משמעותי יכולת מולטיטסקינג, סדר ארגון ותפעול - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
4930
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת פז דרוש/ה רכז/ת הדרכה ולמידה- החלפה לחל"ד הובלת פרויקטים בתחומי הלמידה מול ממשקים בקבוצה אפיון, פיתוח והפקת תוצרי הדרכה דיגיטליים ומסורתיים מגוונים העברת הדרכות פרונטליות מקצועיות לצוות העובדים בסניפים בכל הארץ התפקיד הינו תפקיד שטח הכולל נסיעות בכל הארץ
דרישות:
תואר אקדמאי רלוונטי ניסיון בהדרכה, ופיתוח הדרכה - לפחות שלוש שנים ניסיון קודם בניהול פרויקטים עצמאות ויכולת למידה גבוהה יכולת עמידה מול קהל שליטה גבוה בתוכנות אופיס (Power Point, Excel) רישיון נהיגה בתוקף, נכונות לעבודת שטח המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4612
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר/ית! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך! ניתנת אפשרות לעבודה היברידית של יום בשבוע מהבית לאחר תקופת חפיפה
דרישות:
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס- חובה
- ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי - ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון - יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים - זמינות למשרה מלאה בתל אביב - תואר ראשון - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצים להשתלב בחברה מובילה ולהיות חלק מעשייה משמעותית בעולם הגיוס ומשאבי האנוש? הבית של המותגים המצליחים והאהובים: OREO, MILKA, Pampers, Gillette ועוד - דיפלומט ישראל מגייסת רכז/ת גיוס להחלפה לחל"ד להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו. דיפלומט ישראל - ההצלחה שלכם, האתגר שלנו! מה תעשו אצלנו? אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - משלב בניית תיאור תפקיד בשיתוף המנהלים המגייסים, דרך סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים וליווי בקבלת החלטות. ליווי וזימון מועמדים לאורך שלבי תהליך הגיוס. פיתוח מקורות גיוס חדשים, בדגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, כולל סורסינג ברשתות חברתיות. הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים. קליטת עובדים חדשים במערכת SAP. פתיחת תיקים אישיים בתיקיות רשת. הקמת עובדים באתר נפא. אחריות על הנפקת כרטיס עובד. ריבוי משימות וממשקים, לרבות הנהלה בכירה. אחריות על תחזוקת נתוני עובדים במערכות, הפקת דוחות וניתוח נתוני גיוס. השתתפות בכנסים, ירידי תעסוקה ופעילויות שונות לקידום מיתוג מעסיק. תמיכה תפעולית בכל תהליכי הגיוס, אדמיניסטרציה, טיפול בחשבוניות. אחריות על פתיחת דרישות רכש. התנהלות מול ממשקים בתחום דרישות הרכש, ספקים, מחלקת הכספים. מה אנחנו מציעים? הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה מהגדולות במשקק. תפקיד משמעותי עם אחריות והשפעה על תהליכי הגיוס בארגון. סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומלמדת. חשיפה למנהלים בכירים ולמגוון רחב של ממשקים ארגוניים. היקף המשרה: משרה זמנית - החלפה לחופשת לידה. משרה מלאה. עבודה במשרדי החברה בשילוב יום עבודה היברידי מהבית. נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורכי התפקיד.
דרישות:
מה אתם מביאים אתכם? תואר ראשון - חובה. ניסיון של שנה לפחות בתפקיד גיוס דומה בחברה גדולה - יתרון. שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה. ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות ועבודה מול ממשקים רבים. יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות. תקשורת בין-אישית מעולה, יכולת השפעה וכושר שכנוע. לצורך הגשת מועמדות לדיפלומט, אנו נדרשים למידע אודותיך אך לא חלה עליך חובה למסרו. אולם ללא מסירתו, לא נוכל לבחון את בקשתך. למידע נוסף אודות השימוש במידע אודותיך ניתן לעיין במדיניות הפרטיות למועמדים באתר דיפלומט.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
198146
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
ירושלים - בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת או חברתי/ת לתפקיד- Human Evaluation Specialist (Evaluator) הזדמנות נדירה להצטרף לחברה שמעצבת את עתיד עולם העבודה IVERSE היא חברת AI חדשנית המפתחת את התשתית לעולם העבודה מבוסס הבינה המלאכותית. החברה נבחרה פעמיים לתוכניות של Google, השתתפה באקסלרטור של MAFAT זכתה בתמיכת רשות החדשנות, רשמה פטנטים בתחומי ה-AI והאבחון ופועלת עם ארגונים מובילים בארץ ובעולם. אנו מחפשים Human Evaluation Specialist (Evaluator) בעל/ת רקע בפסיכולוגיה תעסוקתית, חברתית או ארגונית, לתפקיד ייחודי המשלב בין אבחון והערכה של מועמדים ועובדים לבין עבודה עם מודל AI מתקדם שפיתחה החברה. זהו תפקיד הנמצא בחיבור שבין פסיכולוגיה תעסוקתית, הערכה מקצועית ובינה מלאכותית, ומאפשר לקחת חלק פעיל בעיצוב הדור הבא של כלי האבחון והגיוס לעולם העבודה החדש. מה כולל התפקיד? • ביצוע אבחונים והערכות תעסוקתיות למועמדים ולעובדים. • ניתוח ראיונות, תוצרים מקצועיים, משימות וסימולציות והפקת תובנות מקצועיות והתנהגותיות. • הערכת כישורים, פוטנציאל, יכולות למידה, חשיבה ביקורתית, קבלת החלטות, הסתגלות ומוכנות לעבודה בסביבה מבוססת AI. • כתיבת חוות דעת ודוחות הערכה מקצועיים. • הערכה, בקרה וטיוב של תוצרי מודל AI ייחודי שפיתחה החברה, כולל בחינת איכות, דיוק ועקביות התוצרים. • עבודה עם צוותי AI, מחקר ומוצר לצורך שיפור מתמיד של כלי ההערכה והאבחון ופיתוח מתודולוגיות חדשניות לעולם העבודה מבוסס הבינה המלאכותית. אם את/ה מאמין/ה שהעתיד של עולם העבודה נמצא במפגש שבין פסיכולוגיה וטכנולוגיה מתקדמת – נשמח להכיר אותך. מיקום: מרכז הארץ היקף משרה: גמיש תחילת עבודה: מיידית
דרישות:
• תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית, חברתית או ארגונית – חובה. • ניסיון של לפחות שנתיים בביצוע אבחונים, הערכות או כתיבת חוות דעת מקצועיות – חובה. • יכולת ניתוח גבוהה והסקת מסקנות מורכבות. • יכולת ניסוח וכתיבה מצוינת בעברית- יתרון גם לאנגלית ברמה גבוהה. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות בסביבה דינמית וחדשנית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
822585
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
החברה למתנ"סים תפעיל בשנת תשפ"ו מסגרות לפעילות חינוכית המשכית ("צהרון") לילדים על הרצף האוטיסטי כזרוע ביצוע של משרד החינוך ותייצר פעילות בגנים/כיתות לתלמידים על הרצף האוטיסטי הלומדים בגני תקשורת ובכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים תיאור התפקיד: רכז/ת מתכלל/ת יהיה אמון על איתור פערי כוח אדם, מיון, סינון והשלמת איושי תקינה בניית אסטרטגיית גיוס מאפס, יישום והוצאה שלה לפועל הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה הגדרת תפקיד, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים ניהול מערך המכרזים לאיוש משרות במרכזים הקהילתיים ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחוני ליווי מועמדים בתהליכי גיוס פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות טיפול שוטף בנושאי צו הרחבה ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
דרישות:
תנאי סף תואר ראשון חובה, רצוי בתחום ארגון ו/או ניהול משאבי אנוש: עדיפות לבעלי תואר שני. יתרון להכשרות ו/או לקורסים מקצועיים רלוונטיים. כישורים נדרשים ניסיון של שנתיים בעולמות הגיוס מארגון (עדיפות למגזר החברתי) חובה יכולת הובלה ויוזמה כושר ארגון ותכנון יחסי אנוש מעולים כושר ביטוי, בכתב ובעל פה, ברמה גבוהה מאוד היקף משרה: 100% משרה, יש אפשרות לגמישות מיקום המשרה: משרדי החברה בלוד המשרה פונה לגברים ונשים כאחד. תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, החברה נכונה לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
702175
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת מש"א לארגון בפתח תקווה התפקיד כולל: אחריות על חיי העובד בארגון ליווי עובדים ומנהלים, הובלת פעילויות רווחה לעובדי החברה. טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש כולל: ליווי עובדים בתהליכים , מתן מענה לשאלות ,קליטות שימועים, חוזים ועוד תנאים: משרה מלאה 8.5 שעות יום עבודה מהבית קרן השתלמות כלכלה, נופשי חברה, מתנות מפנקות ועוד
דרישות:
תואר ראשון - חובה שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל - חובה ניסיון בהובלת תהליכים בארגון ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד מש"א ניסיון מארגונים גדולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56772
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה וותיקה ומשפחתית ברמת גן דרוש/ה רפרנט/ית גיוס - הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון בתחום הגיוס ומשאבי אנוש! יש חניה !! במסגרת התפקיד: עבודה על משרות במגוון תחומים! סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד ועוד. תנאים: משרה חלקית - 3-4 פעמים בשבוע - ישנה גמישות בשעות העבודה! שכר שעתי גבוה + בונוסים מעולים!!
דרישות:
סטודנט/ית לתואר ראשון בתחומי המש"א, מדעי החיים, פסיכולוגיה וסוציולוגיה - חובה. יכולת למידה מהירה, כושר ביטוי מצוין, התמדה ורצינות, יחסי אנוש ועבודת צוות!
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
56639
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
• ליווי מועמדים בתהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה מול המנהלים ועד חתימת חוזה. • התאמה מרבית של מחפשי עבודה לדרישת התפקיד ולצוותים המגייסים . • בניית פרופיל משרות, ראיונות HR , איתור מקורות גיוס, סורסינג וכו' . • נכונות לעבודה מאומצת ויכולת התמדה לטווח ארוך
דרישות:
• תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/שיווק - חובה • ניסיון בגיוס טכנולוגי בחברת השמה או בית תוכנה- יתרון • ניסיון בביצוע ראיונות ,מיומנויות משא ומתן והבנת מונחים ומקצועות טכנולוגיים .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4419
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את הזדמנות להיכנס לעולם הטכנולוגי? אנחנו פה כדי לעזור לך! קבוצת יעל מחפשת אותך, מגייס/ת טכנולוגי/ת ללא ניסיון קודם לקריירה ארוכת טווח! העבודה במשרה מלאה בכפר סבא לטווח ארוך למה כדאי? - תקבל/י אצלנו הכשרה מקיפה לעולם הטכנולוגי בסביבה דינמית ומקצועית בתפקיד הכי נדרש בשוק!
תיאור התפקיד: - איתור מועמדים בכל כלי הגיוס יחד עם כלי AI
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרסום ברשתות החברתיות
דרישות:
- בוגר/ת תואר בתחום - חובה
- יחסי אנוש מעולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24985
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|