תיאור תפקיד:
Recruitment Specialist – Temporary Position (up to 9 months) A global high-tech company located at the Rehovot Science Park is looking for a Recruitment Specialist for a dynamic, hands-on role in tech recruiting. Responsibilities Own end-to-end recruitment processes for the company's local site
Partner with hiring managers across the organization throughout the full hiring cycle
Active sourcing of candidates via LinkedIn Recruiter and other platforms
Work continuously within the company's ATS
Participate in offer negotiations, contract signing, and internal recruitment processes with candidates
דרישות:
Bachelor's degree
Minimum 2 years of recruiting experience, advantage to inhouse recruitment experience
Hands-on experience with end-to-end recruitment
Familiarity with tech roles, terminology, and workflows
Active sourcing experience via LinkedIn Recruiter and other platforms
Fluent English (written and spoken)
Strong interpersonal skills, service orientation, and ability to work under pressure
Advantages Experience as an in-house recruiter within a tech company
Background in high-volume / mass hiring
Proficiency in AI tools
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
233672
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה בורסאית בתחום השירותים והניקיון דרוש/ה רכז/גיוס אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי צווארון כחול. ניהול תהליך הגיוס פרסום משרות במגוון ערוצי גיוס איתור מועמדים באמצעות רשתות חברתיות עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים, בדגש על תפקידי צווארון כחול ניסיון בעבודה בסביבה מרובת משימות יחסי אנוש טובים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01481
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון פיננסי מוביל בת''א! במסגרת התפקיד- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים, פיתוח מקורות גיוס. בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה, עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון. תנאים- א'-ה' - 8.5 שעות ביום נא לציין צ''ש תנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות:
תואר אקדמאי בתחום - חובה ניסיון קודם בתחום הגיוס מארגון - חובה שליטה גבוהה ביישומי מחשב - חובה ניסיון בלינקדין בגיוס - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55886
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה בעולמות הבריאות- החל מפרסומי המשרה, סינונים, ראיונות טלפונים וזימונים למנהלים וקליטה. גיוס מאסות ותקנים בודדים – שינניות, רופאים, אחיות, רופאי שיניים, מדריכים ועוד. משרה מלאה ימים א-ה 08:00-16:30, יום חמישי עובדים 08:00-16:00.
דרישות:
ניסיון של חצי שנה ומעלה בגיוס רפואי. - יציבות תעסוקתית. - בוגרות אישיותית, התנסחות ברמה גבוהה, אינטליגנטית ומבינת עניין.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00446
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
|
תיאור תפקיד:
חברת ONE בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DevOps, בדיקות תכנה, ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד. התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכתיבות חוות דעת, מתן הצעות שכר ראשוניות וליווי התהליך מול הלקוח. העבודה הינה מול המגזר הממשלתי, הציבורי והפרטי. סביבת עבודה דינאמית עם אופציות קידום מגוונות. משרה מלאה (גמישות בשעות להורים) אפשרות לעבודה במודל היברידי.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי. *תואר ראשון או סטודנט /ית במסלול ערב- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00107
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת HR Home מגייסת רכז/ת לתחום התעשייה עבור חברה תעשייתית מובילה באזור תעשייה ציפורית דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול עצמאי של תהליכי גיוס מקצה לקצה - נדרש נסיון בגיוסי מסה התפקיד כולל אחריות על כלל שלבי הגיוס - החל מאיתור ופנייה יזומה למועמדים, ביצוע ראיונות וליווי מנהלים מגייסים, ועד לשלב הצעת השכר והקליטה. מיקום: אזור תעשייה ציפורית היקף: משרה מלאה, עבודה במשרדי החברה בלבד (לא היברידי) מערך הסעות, חדר אוכל, הכשרה מקצועית והתפתחות
תנאים טובים למתאימים
דרישות:
דרישות: ניסיון של 1-3 שנים בגיוס ובאיתור מועמדים לתחום התעשייה ו/או גיוסי מסה ניסיון בניהול תהליכי גיוס באופן עצמאי מקצה לקצה יתרון לדוברי רוסית ו/או שפות נוספות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6395
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
גיוס טכנולוגי/ת עם חדות, אנרגיה ואהבה אמיתית לעולם האנשים
אם את/ה חי/ה את עולם ה־LinkedIn, נהנה/ית מאיתור מועמדים איכותיים, ומרגיש/ה סיפוק כשאת/ה מחבר/ת בין אנשים להזדמנויות מדויקות – זה בדיוק המקום שלך.
מה בתפקיד?
איתור ומיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים באמצעות LinkedIn, מערכות גיוס וכלי סורסינג מתקדמים
עבודה שוטפת עם מאגרי מועמדים וניהול עדכונים במערכות ATS
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים וליווי התהליך עד שלב הראיונות
תיאום והכנת מועמדים לראיונות מול מנהלים מגייסים
עבודה צמודה עם צוותי המכירות והבנת צרכים עסקיים וטכנולוגיים
מעקב אחר תהליכי גיוס ודיווח שוטף על סטטוסים ותוצאות
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 1–3 שנים בגיוס טכנולוגי / סורסינג – חובה
שליטה גבוהה ב־LinkedIn Recruiter וכלי חיפוש מתקדמים
היכרות בסיסית עם עולם הפיתוח והטכנולוגיה
יכולת עבודה עצמאית לצד סדר, דיוק ויכולת ניהול משימות גבוהה
תקשורת בינאישית מעולה ויכולת ניסוח גבוהה בכתב
ניסיון מסקטור פרטי או מהחשכ"ל – יתרון
דרישות:
מה מחכה לך אצלנו? משרה מלאה בסביבה טכנולוגית צעירה, דינמית ומתקדמת משרדים נוחים ומודרניים עם נגישות גבוהה לרכבת חשיפה יומיומית לעולמות טכנולוגיים מגוונים ומרתקים הזדמנויות אמיתיות ללמידה והתפתחות מקצועית בגיוס טכנולוגי תנאים מעולים: קרן השתלמות מהיום הראשון, בונוסים על הצלחות, אש"ל ועוד אם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו כל יום נראה אחרת, זה הזמן להצטרף.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00069
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
פיתוח אסטרטגיות גיוס וסורסינג מותאמות אישית המשקפות את סדרי העדיפויות העסקיים, את הדינמיקה של השוק ואת הדרישות הייחודיות של כל תפקיד. ניהול תהליכי גיוס בתחומים מקצועיים מגוונים, כולל שיווק, שרשרת אספקה, מחקר ופיתוח ועוד. ניסוח מודעות דרושים מרתקות ומדויקות המשקפות את ההזדמנות, את ההקשר העסקי ואת הצעת הערך לעובדים. איתור וגיוס כישרונות איכותיים באמצעות ערוצים מרובים, פלטפורמות ופנייה פרואקטיבית לשוק. מתן חוויית מועמד יוצאת דופן באמצעות תקשורת שקופה, מעורבות חזקה וייצוג עקבי של מותג המעסיק. הובלת תהליכי מיון באמצעות שיטות הערכה יעילות עבור מועמדים פנימיים וחיצוניים כאחד. ניהול תהליכי הצעות מחיר בשיתוף פעולה עם Total Rewards ומנהלי גיוס, תוך הבטחת התאמה להנחיות ולצרכים העסקיים. להוות חלק פעיל בצוות גיוס כישרונות לשווקים בינוניים בישראל וב-EMEA, ולתרום לשיתוף פעולה בצוות, שיפור מתמיד ושיתוף שיטות עבודה מומלצות.
דרישות:
תואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון ניסיון מוכח של 6 שנים לפחות בגיוס עובדים מקצה לקצה בחברות גלובליות תוך תמיכה בצרכים עסקיים מורכבים. ניסיון בגיוס עובדים למגוון תפקידים מקצועיים, כגון מכירות, לוגיסטיקה, מחקר ופיתוח ועוד. יכולת גיוס חזקה ויכולת לזהות, למשוך וליצור קשר עם טאלנטים בשוק תחרותי. שליטה מלאה בעברית ובאנגלית ברמת שפת אם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01317
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
- ניהול הליכי הגיוס למשרות מטה ומשרות בכירות
- פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון לידים וקו"ח
- ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת מקצועית
- ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
- קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים נוספים
- פיתוח מתמיד של ערוצי הסורסינג לגיוס
- בקרה וניתוח נתונים בתחום
- ניהול תהליך הקליטה לעובדים החדשים
דרישות:
- B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
- ניסיון כרכז/ת גיוס בארגון - חובה
- ידע וניסיון בכל ערוצי הסורסינג הקיימים
- ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה טובה מאוד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
239005
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה חשב/ת שכר ורכז/ת משאבי אנוש התפקיד כולל: אחריות מלאה על הכנת השכר החודשי לכ-150 עובדי הארגון, קליטת נתוני שכר, נוכחות והיעדרויות. הפקת תלושי שכר וטיפול בבירורים ותיקונים. טיפול בזכויות עובדים: חופשות, מחלה, מילואים, חופשות לידה והיעדרויות, דיווחים ותשלומים לרשויות. בתחום משאבי אנוש - ליווי מחזור חיי העובד בארגון. תנאים: משרה מלאה 8 שעון גמיש שכר גלובלי קרן השתלמות פנסיה דמי הבראה, תוספת ביגוד
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה. ניסיון מוכח בהכנת שכר מקצה לקצה – חובה. ידע בדיני עבודה, זכויות עובדים ודיווחים לרשויות.
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
57016
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס | פתח תקווה מחפש/ת הזדמנות להשתלב בעולם הגיוס והמשאבי האנוש? לחברת ניהול מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון, מאתגר ובעל אופק מקצועי! מה כולל התפקיד? גיוס עובדים לחברת ניהול וניקיון, לרבות מפקחי ניקיון, עובדי משק ותפקידי מטה כגון הנהלת חשבונות, אדמיניסטרציה ומשרות נוספות. אפיון ופתיחת משרות, פרסום בפלטפורמות השונות וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס, עבודה שוטפת מול מנהלים והנהלת החברה ומעקב אחר תהליכי הגיוס. מיקום: פתח תקווה למה כדאי להצטרף? קרן השתלמות אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית תנאים מעולים וסביבת עבודה מקצועית ותומכת תפקיד מגוון עם אופק מקצועי אמיתי מתאים במיוחד למי שמעוניין/ת לעשות דריסת רגל בעולם הגיוס!
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס או בחברת השמה – יתרון בלבד, לא חובה! שליטה ב-Office ויכולת למידה ועבודה עם מערכות ממוחשבות יחסי אנוש מצוינים, יוזמה, יצירתיות ועצמאות אם יש לך מוטיבציה, אהבה לעבודה עם אנשים ורצון להתפתח בתחום הגיוס – נשמח להכיר אותך!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56927
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - ראש העין
|
תיאור תפקיד:
ל- Deloitte הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי יעוץ וראיית חשבון דרוש/ה רכז/ת גיוס.
במסגרת התפקיד:- אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס בפירמה מקצה לקצה אפיון פרופיל משרה מול מנהלים מגייסים, פתיחת משרה במערכת הגיוס ובניית אסטרטגיית הסורסינג למשרה.
- איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית.
- סינון קו’’ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וקיום ראיונות אישיים. ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תוך התנהלות צמודה וייעוץ למנהלים מקצועיים בארגון.
- הפקת חוזים וטיפול בפניות מועמדים עד לשלב הקליטה.
- סנכרון ושיתוף פעולה עם מחלקת HR חטיבתית בתהליכי הגיוס והקליטה.
- ניהול קשר רציף מול מוסדות אקדמאיים לרבות נוכחות בירידי תעסוקה, ארגון הרצאות, מפגשים בפירמה ועוד
העבודה הינה במשרדי החברה בירושלים במודל היברידי המשלב עבודה מהבית.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה
- ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה
- אנגלית ברמה טובה מאוד - חובה
- ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ועבודה ישירה למול מנהלים מגייסים - חובה
- ניסיון קודם באיתור מועמדים באמצעות LinkedIn ורשתות חברתיות - יתרון
- כישורי סדר וארגון, התמדה ויכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
- המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיווןוהכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
77.C65
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפשת תפקיד שבו תוכלי להוביל תהליכים, לעבוד עם אנשים, להשפיע על גיוס עובדים ברחבי הארץ וגם להיות שותפה לחשיבה ולפיתוח? מה בתפקיד? ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך התהליך עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בתהליכי גיוס ניהול ותפעול מערכת הגיוס מעקב אחר נתונים, הפקת דוחות וניתוח מגמות פיתוח ואיתור מקורות גיוס וסורסינג ייזום והובלת מהלכים לשיפור וייעול תהליכי גיוס למה להצטרף אלינו? תפקיד עצמאי עם מקום ליוזמה ולהשפעה צוות תומך ומקצועי עבודה יציבה וגמישה עשייה בעלת ערך חברתי ומשמעות
דרישות:
ניסיון של שנה בגיוס מארגון - חובה ניסיון בעבודה מבוססת נתונים יכולת טכנולוגית גבוהה תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס - יתרון ניסיון בגיוס במגזר החברתי- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
672461
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|