תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
קבוצה עוצמתית ומובילה מחפשת אנשי צוות מוכשרים שישפיעו על עתידה - הצטרפו וצמחו איתנו! קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש באחת מחברות הבנות בקבוצה! תיאור התפקיד : ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, טיפול ברווחת העובד, ביקורי שטח באתרי החברה, הכנת הסכמי העסקה. תמיכה מקצועית ברפרנטיות באתרי החברה, מענה לשאלות שוטפות של עובדים, מעקב אחרי אבני דרך מרכזיות בחיי העובד, רישום להדרכות עובדים, מעקב וריכוז של דו"חות ונתונים וטיפול בנושאים חוצי ארגון. משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 בפתח תקווה.
דרישות:
דרישות התפקיד: ניסיון בתפקיד דומה של שנתיים לפחות- חובה תואר ראשון בתחום - חובה יכולת עבודה מול מספר גורמים במקביל ועמידה בעומסים. שירותיות גבוהה, אחריות ודיוק. שליטה טובה באקסל ובמערכות מחשב. יכולת למידה מהירה וראש גדול. מה אנחנו מציעים : סיבוס ! קרן השתלמות לאחר שלושה חודשים! אופציות קידום לידיעתך, בהגשת המועמדות למשרה, קו"ח והמידע האישי אודותייך יועברו לחברת אלקטרה בע"מ, אשר תנהל אותם בהתאם ובכפוף למדיניות הפרטיות שלה הזמינה באתר הקריירה של קבוצת אלקטרה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
21244
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בתחום הגיוס והמשאבי אנוש? דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ללא ניסיון)
בתפקיד:- השתלבות בצוות הגיוס הטכנולוגי - ליווי תהליכי גיוס מהשלב הראשוני - הכשרה מלאה וחשיפה לעולמות הטכנולוגיה וההייטק - פרסום משרות ברשתות החברתיות - סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn, אתרי דרושים ומערכות גיוס - ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים - עבודה עם כלי AI ומערכות מחשוב מתקדמות - למידת מקצועות ותחומים טכנולוגיים מגוונים - עבודה בצוות צעיר ודינמי עם אפשרויות התפתחות משרה מלאה (א'-ה') 8:00-17:00 / 9:00-18:00 מיקום: רעננה משרה היברידית .
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחומי: משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - חובה - יכולות ניהול זמנים ועמידה ביעדי גיוס - חובה - יכולת למידה גבוהה ועבודה עצמאית - יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת גבוהה - נכונות לעבודה בצוות יתרון משמעותי:- יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתחומי המכירות / הגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55555
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה? ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי? אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו !!! התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס.
דרישות:
ניסיון בגיוס – חובה! אנגלית ברמה בסיסית (קריאת קורות חיים באנגלית) ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי! ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב מגוונות יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל טונה של כריזמה ויכולת עבודה בצוות חזק באווירה צעירה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לסניף מרחבי כרמל של עמותת מטב אשר יושב בזכרון יעקב דרוש/ה רכז/ת גיוס ושימור מטפלות ל-75% משרה תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס- אם את/ה בעל/ת יוזמה, אוהב/ת להניע תהליכים, יצירתי/ת- זה התפקיד בשבילך מה תעשי/ה כל היום?; ניהול תהליכי הגיוס של מטפלות ומטפלים לסניף מא' ועד ת'. קידום של חבר מביא חבא בסניף, השתתפות בירידי תעסוקה ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות פרונטליים, שמירה על קשר עם המועמדים/ות. קליטת ושיבוץ מטפלים/ות שימור מטפלים/ות, ביצוע אירועי רווחה ועוד מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה מקצועית, נעימה, חברותית, תנאים סוציאליים מעולים- קרן השתלמות 7.5%, ימי מחלה מורחבים ותשלום מחלה מהיום הראשון, יום עבודה מקוצר בחול המועד, 3 ערבי חג על חשבון העמותה, בונוסים, ימי גיבוש ועוד.
דרישות:
ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית/שירותית- חובה תואר ראשון- יתרון משמעותי ניסיון קודם בגיוסי מאסות- יתרון ניידות- חובה* התפקיד דורש ראש גדול, יוזמה, הנעת תהליכים, עצמאות,אסרטיביות, חתירה למגע, הישגיות והתמדה *רוב העבודה תיעשה בסניף מרחבי כרמל, אך מדי פעם יש צורך בהגעה לסניף חריש (ניתן גם לשבת בעיקר בחריש ולהגיע פעמיים בשבוע לזכרון).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1990
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה ומיקור חוץ דינאמית, המלווה מגוון חברות טכנולוגיה מובילות בתהליכי גיוס והכשרה. אנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת מוכשר/ת, שמוכן/ה לקחת חלק בליווי תהליכי גיוס מורכבים ומאתגרים ולהיות חלק מהצוות שלנו. משרה מלאה בתל אביב תיאור התפקיד: איתור ואבחון מועמדים/ות בהתאם לדרישות התפקידים הטכנולוגיים.
סורסינג באמצעות פלטפורמות שונות וגיוס למגוון תפקידי טכנולוגים.
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה: מיצירת קשר ראשוני עם המועמד/ת, ביצוע ראיון טלפוני, ועד שמירה על קשר רציף עם מועמדים/ות ולקוחות לאורך כל התהליך.
קידום פרסומים ברשתות החברתיות.
יצירת לידים חדשים של לקוחות והזדמנויות עסקיות.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי החברה או תחום רלוונטי אחר ממוסד אקדמי – חובה.
שליטה ברשתות החברתיות – חובה.
אנגלית ברמה טובה – חובה.
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה בצוות, יצירתיות וחשיבה יזמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01724
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בחולון דרוש/ה סטודנט/ית לחטיבת משאבי אנוש, מנהל ותקשורת אנחנו מחפשים סטודנט/ית אנרגטי/ת ורציני/ת להצטרפות לצוות חטיבת משאבים, מנהל ותקשורת. התפקיד מציע חשיפה רחבה לתחומי ה-HR, האדמיניסטרציה והרווחה בארגון דינמי! תיאור התפקיד: ליווי אדמיניסטרטיבי בתהליכי תפעול, רווחה ומשאבי אנוש (HR). ביצוע משימות מגוונות בתחומי אדמיניסטרציה ותקשורת ארגונית. סיוע וליווי לחטיבה במגוון משימות לצורך עמידה ביעדים. 50% משרה תנאים טובים!!!
דרישות:
סטודנט/ית לתואר ראשון או שני (יתרון לסטודנטים בשנה א’ או בתחילת שנה ב’). יכולת למידה גבוהה, חריצות ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה תחת לחץ. שליטה מלאה ביישומי Microsoft Office. עברית ברמת שפת אם.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
233988
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
ללוטם אסטרטגיות דרוש.ה רכז.ת תפעול והדרכה להשתלבות במדרשה הלאומית בירושלים. התפקיד משלב אחריות תפעולית רחבה לצד ליווי שוטף של פעילות ההדרכה, משלב התכנון ועד הביצוע בפועל. משרה מלאה בירושלים, נדרשת נוכחות פיזית בפעילויות. התפקיד כולל:
- אחריות כוללת על תכנון ותיאום הלוגיסטיקה של תוכניות ההדרכה - סיורים (בארץ ובחו״ל), הרצאות, ימי עיון ותוכניות הכשרה
- תיאום מול ספקים, מרצים וגורמים פנים-ארגוניים, וניהול לו״ז פעילות המדרשה
- היערכות מלאה לפעילויות ההדרכה - התאמת פתרונות לוגיסטיים, ארגון ותיאום הסעות, הסעדה ולינה
- הבטחת זמינות ותקינות של עזרי הדרכה (פיזיים וטכנולוגיים) בהתאם לצרכי הפעילות
- ליווי שוטף של פעילויות ההדרכה בשטח ומתן מענה למשתתפים
- אחריות על תחום הרכש והתקציב - עבודה מול ספקים, תשלומים, מעקב ובקרה תקציבית
דרישות:
ניסיון וידע נדרש:
- ניסיון אדמיניסטרטיבי / תפעולי - יכולת סדר וארגון גבוהה ועבודה עצמאית
- ניסיון בתיאום בין ממשקים מרובים (ספקים, מרצים, גורמים פנים-ארגוניים)
- ניסיון קודם בעולמות ההדרכה / ניהול תוכניות הדרכה - יתרון משמעותי
- אוריינות דיגיטלית טובה (Office, Canva, עבודה עם מערכות וכלי AI)
כישורים ומאפיינים אישיים:
- בעל.ת יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
- מסודר.ת, מדויק.ת ועם תשומת לב לפרטים
- יוזמ.ת, עם "ראש גדול" ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת
- בעל.ת מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת תפקיד מגוון עם עשייה, אחריות ואנשים? זו ההזדמנות שלך! לחטיבה מובילה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ותפעול קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך ההצטרפות טיפול שוטף בפניות עובדים בנושאי חופשות, מחלות, החזרי הוצאות ועוד הזמנת ציוד וביגוד לעובדים ועבודה מול ספקים ריכוז ובקרת דוחות נוכחות והעברת נתונים לשכר סיוע בהכנת דוחות, אקסלים וחשבוניות אחריות על פעילויות רווחה ומתנות לעובדים סיוע בתהליכי גיוס וראיונות משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-17:00 יום עבודה מהבית גמישות בשעות העבודה שכר: 9,000 ₪
דרישות:
שליטה מלאה ב-Office ו-Excel ברמה טובה עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה ניסיון אדמיניסטרטיבי - יתרון 12 שנות לימוד - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
243228
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה המספקת פתרונות הנדסיים מאזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש. התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מאפיון הצורך מול המנהל המגייס ועד לקליטת העובד, תוך מתן דגש על איתור מועמדים איכותיים, ניהול תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד לרבות: אפיון משרות וכתיבת פרופילי תפקיד, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, עבודה מול חברות השמה, עבודה מול מנהלים מגייסים בארגון, סינון קורות חיים, תיאומי ראיונות, עזרה שוטפת בתחום משאבי האנוש והרווחה בארגון.
דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה ניסיון בתפקידי גיוס מקצה לקצה - חובה כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה יכולת עבודה בסביבה דינמית ובקצב משתנה יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת הנעת תהליך מול מועמדים ומנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1917
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
תוכנית ״שורשים לנגב ולגליל״ היא תוכנית עתודה לפיתוח מנהיגות בקרב פסיכולוגים לעתיד בפריפריה, המיועדת לסטודנטים לתואר שני בפסיכולוגיה בהתמחויות: קלינית, רפואית, שיקומית והתפתחותית תוכנית "ניצנים למקצועות הבריאות" היא מקדמת פיתוח של עתודה אקדמית למקצועות אלה, באמצעות תמיכה בתלמידי מחקר אשר יהוו עתודה אקדמית, מחקרית וחינוכית בתוכניות הלימוד למקצועות הבריאות. התוכניות מופעלות ע"י חברת לוטם עבור משרד הבריאות לצד הלימודים האקדמאיים של המשתתפים. תיאור התפקיד:- אחריות על התהליך הקבוצתי והאישי של המשתתפים, ליווי ומתן מענה אישי לכ-25 משתתפים בכל קבוצה. (במשרה מלאה הנחיה של שתי קבוצות)
- הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים
- ליווי אישי של המשתתפים בתוכנית ומעקב אחר התפתחות המשתתפים
- ליווי פרוייקטים מעשיים כמו למשל ניהול מערך התנדבות של משתתפי התוכנית
- השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
- שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה
- יצירה וטיפוח של קשרי שותפות עם גורמים שונים במרחב המקצועי של התוכנית.
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון של שלוש שנים לפחות בהנחיה וליווי תהליכי עומק של קבוצות ויחידים
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
- עבודה והיכרות עם תוכניות עתודות ותוכניות פיתוח מנהיגות - יתרון
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
אפשרות למשרה מלאה או חצי משרה, היברידית, דורשת גמישות וניידות. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ ולעיתים כוללת לינה מחוץ לבית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00010
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית ״כוכבים לרפואה״ שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל. סגנ.ית מנהל.ת התוכנית ת.יהיה שותפ.ה לבניית התוכנית ויישום כלל חלקיה תוך חיבור ושיתוף פעולה עם צוות התוכנית ועם משרד הבריאות. התפקיד כולל בין היתר: ניהול תקציב, הובלת פרויקטים רוחביים של התוכנית בתחום השיווק והתפעול, הובלת תהליכי המיון ותהליכי ניהול המשתתפים, שותפות בתהליכי פיתוח התוכנית. היקף המשרה: מלאה (100%) התפקיד כולל: - הובלת תהליכים רוחביים בתחומי התפעול ובניית התוכנית
- הובלת שיווק, איתור ומיון המועמדים לתכנית
- ניהול תקציב
- עבודה עם השותפים לתוכנית: משרד הבריאות, הועד המנהל ויתר השותפים באקו-סיסטם
- ניהול מערך בקרה, הערכה ומדידה
- הובלת תהליכי ניהול המשתתפים
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים מרובי שחקנים
- ניסיון בבניית שותפויות וניהול ממשקים מורכבים.
- יכולות תקשורת בינאישית מצוינות בכתב ובעל פה.
- היכרות עם תכניות הכשרה בתחומי המנהיגות
- הכרות/זיקה לעולם התוכן של תחום הבריאות - יתרון
כישורים ומאפיינים נדרשים:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם הבריאות
- מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר
- חשיבה מערכתית ויכולת לבחון תהליכים ברבדים שונים
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יצירתיות - יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים ויכולת ניהול במציאות מורכבת
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל , סדר דיוק וירידה לפרטים
- פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת מעוף משאבי אנוש דרוש\ה מנהל מרכז גיוס באזור המרכז עם אנרגיה ניהולית, חשיבה עסקית ותשוקה אמיתית לעולם האנשים. אנחנו מחפשים מנהל/ת שיודע/ת להוביל צוות קדימה, לנהל מספר רב של משרות במקביל, ליצור שותפות חזקה עם לקוחות ולבנות פעילות גיוס שמביאה תוצאות. ביום-יום שלך: גיוס והכשרת צוות. הגדרת יעדים ותניע/י את הצוות לעמידה בהם תנהל/י תהליכי גיוס והשמה משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד תעבוד/י ישירות מול לקוחות ומנהלים מגייסים תפתח/י מקורות גיוס חדשים ויצירתיים תהיה לך השפעה ישירה על הצלחת הצוות והפעילות העסקית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? ניסיון קודם בגיוס. ניסיון בניהול צוות, אוריינטציה מסחרית, יכולת הנעה גבוהה, חיבור לאנשים ורעב אמיתי להצליח. אם את/ה מנהל/ת שמוביל/ה בדוגמה אישית, אוהב/ת קצב גבוה ויודע/ת להפוך אתגרי גיוס להזדמנויות, אנחנו רוצים להכיר אותך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00124
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים יועץ/ת ארגוני/ת מנוסה להצטרף לצוות המוביל שלנו, בתפקיד מרתק ומאתגר אם אתם/ן בעלי/ות יכולת אבחון גבוהה, מומחי/ות בייעוץ למנהלים ומוכנים/ות להשפיע על תהליכים ארגוניים משמעותיים – מקומכם/ן איתנו! מה אנחנו מציעים? הזדמנות לעבוד בארגון מוביל, בסביבה דינמית וחדשנית. תפקיד בעל השפעה רחבה על תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני. סביבת עבודה מקצועית ותומכת, המאפשרת למידה והתפתחות מתמדת. תחומי אחריות עיקריים: ייעוץ וליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים מורכבים. פיתוח תוצרים ייעוציים חדשניים ויעילים. התערבויות ייעוציות ממוקדות לפתרון אתגרים ארגוניים. בקרה וניהול פרויקטים הטמעת טכנולוגיות ככלי לניהול שינוי בארגון. ליווי תהליכי הערכת עובדים וסקרים ארגוניים. פיתוח והטמעה של תפיסות שירות מתקדמות. אבחון ארגוני מקיף, ובנייה וכתיבה של הצעות אבחוניות.
דרישות:
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני – חובה. ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הייעוץ הארגוני. יכולת הנחייה ועמידה מול קהל ברמה גבוהה. יכולות אבחון וכתיבה מצוינות. ניסיון מוכח בתפקיד דומה. זמינות למשרה מלאה – חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00481
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת היעוץ נירם גיתן (NGG) דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש, פונקציה יחידה בארגון | תפקיד עצמאי עם אחריות מלאה על התחום
מדובר בתפקיד עצמאי (ללא ניהול צוות), הכולל אחריות מלאה על כלל מחזור חיי העובד בארגון.
גיוס טכנולוגי End to End
• הובלת תהליכי גיוס מלאים למקצועות טכנולוגיים
• ביצוע סורסינג אקטיבי ופיתוח מקורות גיוס
• עבודה מתקדמת עם LinkedIn
• שימוש בכלי AI לאיתור מועמדים, כתיבת פניות, סינון קו"ח וייעול תהליכי גיוס
• ליווי מקצועי של מנהלים מגייסים וניהול ממשקי עבודה שוטפים
• ניהול מו"מ מול מועמדים והכנת חוזי העסקה
ניהול מחזור חיי עובדHire to Retire
• ליווי העובד משלב הקליטה ועד סיום העסקה
• טיפול בחוזים, תנאים והיבטים אדמיניסטרטיביים
• מענה שוטף לעובדים ומנהלים
• מעקב אחר התפתחות עובדים ותמיכה ביחידות המקצועיות
רווחה ותרבות ארגונית
• הובלת פעילויות רווחה בהתאם לגאנט שנתי
• ניהול תקציב רווחה
• תמיכה הפעילויות רווחה ברמת הארגון/ מחלקה
תפעול וניהול משרד
• אחריות על תפעול שוטף
• ניהול ספקים
• אחריות על נראות וסביבת עבודה
דרישות:
נסיון נדרש
• ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי End to End- חובה
• ניסיון בעבודה כפונקציית HR יחידה / עבודה עצמאית בארגון של עד 100 עובדים- חובה
• ניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter וסורסינג אקטיבי
• ניסיון והיכרות עם כלי AI תומכי גיוס (סורסינג, כתיבת פניות, סינון, אוטומציה)
• ניסיון בליווי מנהלים מגייסים וניהול מו"מ עם מועמדים
• יכולת עבודה עצמאית גבוהה, סדר וארגון
• מוכנות לעבוד Hands On כפונקציה יחידה
קו"ח ניתן לשלוח ל [email protected]
**רק קו"ח מתאימים ייענו**
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
03032026
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|