תיאור תפקיד:
לקבוצת פז דרוש/ה רכז/ת הדרכה ולמידה- החלפה לחל"ד הובלת פרויקטים בתחומי הלמידה מול ממשקים בקבוצה אפיון, פיתוח והפקת תוצרי הדרכה דיגיטליים ומסורתיים מגוונים העברת הדרכות פרונטליות מקצועיות לצוות העובדים בסניפים בכל הארץ התפקיד הינו תפקיד שטח הכולל נסיעות בכל הארץ
דרישות:
תואר אקדמאי רלוונטי ניסיון בהדרכה, ופיתוח הדרכה - לפחות שלוש שנים ניסיון קודם בניהול פרויקטים עצמאות ויכולת למידה גבוהה יכולת עמידה מול קהל שליטה גבוה בתוכנות אופיס (Power Point, Excel) רישיון נהיגה בתוקף, נכונות לעבודת שטח המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4612
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת מש"א לארגון בפתח תקווה התפקיד כולל: אחריות על חיי העובד בארגון ליווי עובדים ומנהלים, הובלת פעילויות רווחה לעובדי החברה. טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש כולל: ליווי עובדים בתהליכים , מתן מענה לשאלות ,קליטות שימועים, חוזים ועוד תנאים: משרה מלאה 8.5 שעות יום עבודה מהבית קרן השתלמות כלכלה, נופשי חברה, מתנות מפנקות ועוד
דרישות:
תואר ראשון - חובה שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל - חובה ניסיון בהובלת תהליכים בארגון ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד מש"א ניסיון מארגונים גדולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56772
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש מנוסה ומקצועי/ת, שיהווה כתובת מרכזית למנהלים ולעובדים לאורך כל מעגל חיי העובד בארגון. מהות התפקיד ותחומי אחריות: - ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
- מתן מענה שוטף בנושאי הפרט: שכר, נוכחות, הלוואות, דרגות, קביעות ועוד.
- ניהול ותחזוקת תיקי עובדים במערכת.
- ליווי, ייעוץ ומתן מענה מקצועי למנהלים בכל תחומי משאבי אנוש.
- הטמעה ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה.
- מעקב וניהול דוחות בקרה.
דרישות:
- תואר B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה.
- 1-3 שנות ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש מארגון - חובה.
- שליטה ביישומי Office.
- יכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה.
- דיסקרטיות ואמינות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
240881
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצועי/ת, אנרגטי/ת ובעל/ת תשוקה לעולם הגיוס וההון האנושי להצטרפות לצוות שלנו ל- 3 ימי עבודה בשבוע (60% משרה) קיימת גמישות בבחירת הימים. התפקיד כולל ניהול עצמאי מקצה של תהליכי הגיוס בארגון, החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים המגייסים ועד לקליטת העובדים בחברה. תחומי אחריות עיקריים
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים וכתיבת חוות דעת מקצועיות. עבודה מול מנהלי המחלקות בארגון לאפיון דרישות התפקיד, תיאום ציפיות, וליווי המנהלים לאורך שלבי האבחון והראיונות הפרונטליים/מקוונים. סורסינג אקטיבי ויוזם, איתור מועמדים באמצעות רשתות חברתיות (LinkedIn, פייסבוק) ומקורות גיוס מגוונים. אחריות וליווי המועמדים במקצועיות לאורך כל שלבי התהליך, מתן משוב ושימור קשר איכותי. עבודה שוטפת במערכת לניהול גיוס (דואטו), עדכון סטטוסים, והפקת דוחות גיוס תקופתיים למעקב אחר מדדי הצלחה (Time to Hire וכו'). מה אנחנו מציעים?
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומהנה. איזון מעולה בין עבודה לחיים אישיים (WLB) – פתרון מושלם למי שמחפש/ת משרה חלקית ויציבה ללא התפשרות על מקצועיות. אפשרות לגמישות בימי ושעות העבודה.
דרישות:
ניסיון של שנה-שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס. ניסיון מוכח בביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) ויכולת אבחון והתאמה גבוהה (תרבותית ומקצועית). היכרות וניסיון עבודה שוטף עם מערכות גיוס ורשתות חברתיות. תקשורת בינאישית מעולה, יכולת הקשבה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה, ויכולת הנעת תהליכים מול ממשקים שונים. יכולת ניהול עצמי גבוהה, פרואקטיביות, סדר וארגון.
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בתחום הגיוס והמשאבי אנוש? דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ללא ניסיון)
בתפקיד:- השתלבות בצוות הגיוס הטכנולוגי - ליווי תהליכי גיוס מהשלב הראשוני - הכשרה מלאה וחשיפה לעולמות הטכנולוגיה וההייטק - פרסום משרות ברשתות החברתיות - סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn, אתרי דרושים ומערכות גיוס - ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים - עבודה עם כלי AI ומערכות מחשוב מתקדמות - למידת מקצועות ותחומים טכנולוגיים מגוונים - עבודה בצוות צעיר ודינמי עם אפשרויות התפתחות משרה מלאה (א'-ה') 8:00-17:00 / 9:00-18:00 מיקום: רעננה משרה היברידית .
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחומי: משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - חובה - יכולות ניהול זמנים ועמידה ביעדי גיוס - חובה - יכולת למידה גבוהה ועבודה עצמאית - יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת גבוהה - נכונות לעבודה בצוות יתרון משמעותי:- יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתחומי המכירות / הגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55555
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
Recruitment Specialist – Temporary Position (up to 9 months) A global high-tech company located at the Rehovot Science Park is looking for a Recruitment Specialist for a dynamic, hands-on role in tech recruiting. Responsibilities Own end-to-end recruitment processes for the company's local site
Partner with hiring managers across the organization throughout the full hiring cycle
Active sourcing of candidates via LinkedIn Recruiter and other platforms
Work continuously within the company's ATS
Participate in offer negotiations, contract signing, and internal recruitment processes with candidates
דרישות:
Bachelor's degree
Minimum 2 years of recruiting experience, advantage to inhouse recruitment experience
Hands-on experience with end-to-end recruitment
Familiarity with tech roles, terminology, and workflows
Active sourcing experience via LinkedIn Recruiter and other platforms
Fluent English (written and spoken)
Strong interpersonal skills, service orientation, and ability to work under pressure
Advantages Experience as an in-house recruiter within a tech company
Background in high-volume / mass hiring
Proficiency in AI tools
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
233672
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצים להשתלב בחברה מובילה ולהיות חלק מעשייה משמעותית בעולם הגיוס ומשאבי האנוש? הבית של המותגים המצליחים והאהובים: OREO, MILKA, Pampers, Gillette ועוד - דיפלומט ישראל מגייסת רכז/ת גיוס להחלפה לחל"ד להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו. דיפלומט ישראל - ההצלחה שלכם, האתגר שלנו! מה תעשו אצלנו? אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - משלב בניית תיאור תפקיד בשיתוף המנהלים המגייסים, דרך סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים וליווי בקבלת החלטות. ליווי וזימון מועמדים לאורך שלבי תהליך הגיוס. פיתוח מקורות גיוס חדשים, בדגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, כולל סורסינג ברשתות חברתיות. הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים. קליטת עובדים חדשים במערכת SAP. פתיחת תיקים אישיים בתיקיות רשת. הקמת עובדים באתר נפא. אחריות על הנפקת כרטיס עובד. ריבוי משימות וממשקים, לרבות הנהלה בכירה. אחריות על תחזוקת נתוני עובדים במערכות, הפקת דוחות וניתוח נתוני גיוס. השתתפות בכנסים, ירידי תעסוקה ופעילויות שונות לקידום מיתוג מעסיק. תמיכה תפעולית בכל תהליכי הגיוס, אדמיניסטרציה, טיפול בחשבוניות. אחריות על פתיחת דרישות רכש. התנהלות מול ממשקים בתחום דרישות הרכש, ספקים, מחלקת הכספים. מה אנחנו מציעים? הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה מהגדולות במשקק. תפקיד משמעותי עם אחריות והשפעה על תהליכי הגיוס בארגון. סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומלמדת. חשיפה למנהלים בכירים ולמגוון רחב של ממשקים ארגוניים. היקף המשרה: משרה זמנית - החלפה לחופשת לידה. משרה מלאה. עבודה במשרדי החברה בשילוב יום עבודה היברידי מהבית. נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורכי התפקיד.
דרישות:
מה אתם מביאים אתכם? תואר ראשון - חובה. ניסיון של שנה לפחות בתפקיד גיוס דומה בחברה גדולה - יתרון. שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה. ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות ועבודה מול ממשקים רבים. יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות. תקשורת בין-אישית מעולה, יכולת השפעה וכושר שכנוע. לצורך הגשת מועמדות לדיפלומט, אנו נדרשים למידע אודותיך אך לא חלה עליך חובה למסרו. אולם ללא מסירתו, לא נוכל לבחון את בקשתך. למידע נוסף אודות השימוש במידע אודותיך ניתן לעיין במדיניות הפרטיות למועמדים באתר דיפלומט.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
198146
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
ירושלים - בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת MATCHPOINT מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי
הזדמנות לדריסת רגל בתחום הגיוס הטכנולוגי!!
לבית תוכנה בכפר סבא דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי ללא ניסיון
התפקיד כולל: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סינון ומיון קו"ח, פרסום משרות במדיות השונות, ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק פרונטאליים ועוד.
דרישות:
* תואר ראשון יתרון
* ניסיון קודם בתפקידי מכירות - יתרון משמעותי
* ניסיון קודם בתפקידי שירות - יתרון משמעותי
* נכונות למשרה מלאה – חובה
* בעל/ת ראש גדול ויכולות למידה גבוהות
* יחסי אנוש מעולים
* רק קורות חיים רלוונטיים לדרישות תעננה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00530
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
בית תוכנה מוביל בתחום ה-IT וניהול פרויקטים טכנולוגיים מגייס/ת מנהל/ת תיקי לקוחות טכנולוגי/ת אם מכירות זורמות לך בדם, את/ה יודע/ת לזהות הזדמנויות, לייצר קשרים חדשים ולהוביל תהליכים עד סגירת עסקה – זה בדיוק התפקיד בשבילך. אנחנו מחפשים אנשים עם אנרגיה גבוהה, יכולת השפעה אמיתית ויכולת להזיז תהליכים קדימה בעולם טכנולוגי דינמי ותחרותי. למה להצטרף אלינו? • רכב צמוד • תנאים מעולים וקרן השתלמות מהיום הראשון • סביבת עבודה מקצועית, איכותית ודינמית • שילוב של עצמאות מלאה יחד עם גב חזק של צוות מנוסה • אפשרות אמיתית לבניית קריירה ארוכת טווח עם אופק קידום
דרישות:
מה תעשו בתפקיד? • פתיחת לקוחות חדשים בעולמות ההייטק והטכנולוגיה • ניהול תהליכי מכירה מקצה לקצה – משלב יצירת הקשר ועד סגירת עסקה • עבודה שוטפת מול צוותי גיוס ותפעול משרות • הרחבת פעילות אצל לקוחות קיימים ובניית קשרים ארוכי טווח • עבודה בשטח, פגישות עסקיות ונוכחות מול לקוחות מה אנחנו מחפשים? • ניסיון של לפחות שנתיים במכירות בתחום מיקור חוץ / שירותים טכנולוגיים – חובה • ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון • היכרות עם מכרזים ותהליכי התקשרות מורכבים – יתרון • יכולת מוכחת בפתיחת לקוחות חדשים • כישורי מכירה וניהול מו״מ ברמה גבוהה • תקשורת בין-אישית מצוינת • עצמאות, יוזמה ודרייב גבוה להצלחה אם את/ה מחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית, סביבת עבודה איכותית ואפשרות לצמיחה מקצועית – נשמח להכיר. שלחו קורות חיים והצטרפו אלינו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00067
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
• ליווי מועמדים בתהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה מול המנהלים ועד חתימת חוזה. • התאמה מרבית של מחפשי עבודה לדרישת התפקיד ולצוותים המגייסים . • בניית פרופיל משרות, ראיונות HR , איתור מקורות גיוס, סורסינג וכו' . • נכונות לעבודה מאומצת ויכולת התמדה לטווח ארוך
דרישות:
• תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/שיווק - חובה • ניסיון בגיוס טכנולוגי בחברת השמה או בית תוכנה- יתרון • ניסיון בביצוע ראיונות ,מיומנויות משא ומתן והבנת מונחים ומקצועות טכנולוגיים .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4419
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
למכון אבחון תעסוקתי פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות • ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות. •. העברת מרכזי הערכה וסימולציות קבוצתיות. • עבודה כחלק מצוות מקצועי המשולב בפרויקטים מגוונים. מודל היברידי הכולל עבודה בסניף דרום ועבודה גמישה מרחוק.
דרישות:
בעלי/ות תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/ קלינית - חובה. רישום בפנקס הפסיכולוגים - חובה. ניסיון בתהליכי אבחון ומיון - יתרון. יכולת עבודה מול ריבוי משימות וממשקים מגוונים. עמידה בלוחות זמנים מוגדרים.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
961777
אזור:
דרום - קרית גת, באר שבע, דימונה, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
לחברת לוגיסטיקה בתחום הפארמה בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוסניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים- עבודה שוטפת מול מנהלי המחלקות - קליטת עובדים, ליווי סיומי העסקה ומתן מענה שוטף לעובדים טיפול בתחומי משאבי אנוש – נוכחות, שכר, דיני עבודה, קליטה ושימור תכנון וארגון של ימי גיבוש ואירועי רווחה
דרישות:
ניסיון בגיוס עובדים/ משאבי אנוש- חובה גיוס תפקידי מטה תואר ראשון בתחומים דומים- חובה תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים זמינות למשרה מלאה: א’-ד’ 08:00-17:00, ה’ עד 16:00
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00447
אזור:
מרכז - תל אביב
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה דינמית וצומחת דרושה PA & HR Admin לתפקיד מגוון, עצמאי ומשמעותי, הכולל תמיכה אדמיניסטרטיבית וניהולית לצד אחריות על תהליכי HR שוטפים. מדובר בתפקיד רחב עם ממשקים מרובים, המצריך יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת לקחת אחריות מקצה לקצה.
תחומי אחריות:
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף הכולל תפעול המשרד, עבודה מול ספקים, אחריות מול IT ותמיכה בהנהלה.
ניהול יומן מנכ"ל.
אחריות על תהליכי Onboarding ו-Offboarding.
ליווי ותפעול תהליכי גיוס, כולל תיאומים, קשר עם מועמדים ומעקב.
תמיכה במרקטינג ופרסום ברשתות החברתיות.
ריכוז נתוני נוכחות, בקרה וניהול משימות מרובות במקביל.
לקיחת בעלות על משימות ותהליכים, כולל ייזום ושיפור תהליכי עבודה.
מיקום: יקנעם עילית, עבודה מהמשרד בימים א', ב', ג', ה'.
מה אנחנו מחפשים: מישהי בוגרת ומקצועית עם ראייה רחבה לצד תשומת לב לפרטים, שיודעת לקחת משימות ולהוביל אותן קדימה באופן עצמאי. מישהי שאוהבת עשייה, יודעת לנהל עומס ומביאה גישה פרואקטיבית ורצון להיות חלק משמעותי בפעילות.
קו"ח ל: [email protected]
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / PA / HR – חובה.
שליטה גבוהה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-Outlook.
אנגלית ברמה טובה.
יכולת גבוהה של סדר, ארגון וירידה לפרטים.
עצמאות, אחריות ויכולת הנעה עצמית גבוהה.
גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00061
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|