תיאור תפקיד:
חברת Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה למשרדינו בפתח תקווה. מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם? הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק. תיאור משרה: איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn). ביצוע ראיונות עומק טלפוניים. ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים. עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס – חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון. ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים. הכרה והבנה של תהליכי גיוסי OS. רקע או אוריינטציה מכירתית – יתרון. מוטיבציה גבוהה, רצון להתפתח ורעב אמיתי להצליח. יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ, תוך עמידה ביעדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
34315
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
תהליך הגיוס מקצה לקצה - החל מפרסומי המשרה, סינונים, ראיונות טלפונים וזימונים למנהלים וקליטה. ישנן משרות בהן אנחנו מבצעות ראיונות פרונטליים כמו משרות מטה / בכירות. עבודה על קשת רחבה של משרות בפריסה ארצית מקרית שמונה ועד אילת - אנשי שטח, שירות ובק אופיס, מוקדים טלפונים, תפקידי מטה, סגני מחלקות ובכירים. התנהלות שוטפת מול מנהלי מחלקות. משרה מלאה ימים א-ה 08:00-16:30, יום חמישי עובדים 08:00-16:00.
דרישות:
חובה ניסיון של שנה לפחות בגיוס. - יציבות תעסוקתית. - בוגרות אישיותית, התנסחות ברמה גבוהה, אינטליגנטית ומבינת עניין.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00445
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת Sourcing Team Lead להובלת תחום הסורסינג בארגון תוך ניהול מקצועי של צוות הסורסינג והובלת תהליכי איתור איכותיים למגוון משרות טכנולוגיות. מיקום המשרה - כפר סבא. מודל היברידי של יום בשבוע מהבית תיאור התפקיד:- ניהול והובלת צוות הסורסינג, כולל חלוקת משימות, תעדוף ובקרה שוטפת אחר ביצועים ועמידה ביעדים
- ביצוע סורסינג Hands-On
- עבודה שוטפת מול פורטלי גיוס, סוכנים, מכללות ועוד
- מעקב, ניתוח ובקרה אחר מדדי ביצוע (KPIs) באמצעות דוחות ונתונים – זמני איתור, איכות מועמדים, חבר מביא חבר, משפכי גיוס ועוד
- ליווי מקצועי, חניכה ופיתוח אישי של צוות הסורסינג
- עבודה צמודה מול רכזות הגיוס לצורך הבנת צרכי הגיוס והתאמת אסטרטגיות איתור
- הובלת תהליכי עבודה והטמעת נהלים ומתודולוגיות בתחום הסורסינג והגיוס
- איתור, הטמעה והובלת שימוש בכלי סורסינג מתקדמים, כלי AI וטכנולוגיות חדשניות לשיפור וייעול תהליכי האיתור והגיוס
- בחינת מגמות חדשות בעולם הסורסינג והגיוס והטמעת פתרונות חדשניים לצוות
דרישות:
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה
- ניסיון של לפחות 3 שנים בסורסינג טכנולוגי
- שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וכלי AI למערכי גיוס
- ניסיון בעבודה בבית תוכנה - יתרון משמעותי
- ניסיון ניהולי - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24900
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש/ה מגייס/ת לטיפול במשרות מורכבות דרג ביניים ובכירים. במסגרת התפקיד: יצירת אפיון ובניית פרופילים למשרות מורכבות יחד עם הלקוחות המגייסים והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לרבות סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת וניהול מלא של תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי – באווירה טכנולוגית, חמה ומפרגנת. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, משרה מלאה (קיימת אפשרות לגמישות). **המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש. - תואר שני - יתרון. - ניסיון בגיוס - יתרון - יכולת דיוק, עקביות וירידה לפרטים, יכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - שחקן/ית נשמה עם מוטיבציה גבוהה ואהבת עולם הגיוס.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18158
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לרשת אופנה בינלאומית דרוש/ה מנהל/ת גיוס וחוויית עובד. במסגרת התפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, קליטה וליווי עובדים חדשים, ביצוע סורסינג, אחריות על חווית עובד, הובלת פעילויות רווחה, הפקת אירועים, ביצוע מדדי גיוס ודוחות מעקב, עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים ועוד. *המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד*
דרישות:
- השכלה אקדמית רלוונטית - יתרון. - ניסיון מוכח קודם בגיוס. - ניסיון בהובלת חווית עובד / הפקת אירועים- יתרון משמעותי. - ניסיון בריטייל – יתרון. - חשיבה עסקית ויכולת עבודה עם נתונים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18188
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לא עוד "רק עבודה" - זו יכולה להיות המשרה שחיכית לה! אנחנו מחפשים רכזת אנרגטית, שאוהבת להצליח וללמוד, בעלת אוריינטציה שיווקית ויכולת ניהול משימות במקביל לתפקיד שהוא חד פעמי! את תגיסיי מטפלות, תשמרי איתן על קשר קרוב, תחגגי איתן את הימים הכי שמחים ותהיי שם בשבילן לרגעים המורכבים. אם את אוהבת אתגר, עניין בעבודה וקשר אישי עם אנשים- זה התפקיד בשבילך! *המודעה מנוסחת בעיקרה בלשון נקבה מטעמי נוחות אך רלוונטית לכל המגדרים! יש אצלנו גם קרן השתלמות, מחלה מהיום הראשון וימי מחלה מורחבים, 3 ערבי חג על חשבון העמותה, יום עבודה מקוצר בחול המועד ועוד! היקף משרה: 100%, א'-ה', 08:00-16:00 מיקום: חדרה הגדרת התפקיד: גיוס מטפליות ישראליות מא’ ועד ת’ כולל פרסומים ברשתות ותיאום ראיונות מתן מענה טלפוני, תיאום פגישות וראיונות טיפול בפניות וביצוע מעקב אחר תהליכי הגיוס, עמידה ביעדים ביצוע אירועי רווחה, שימור מטפלות וניהול יומנים *תפקיד דינאמי, מאתגר שמהווה דריסת רגל ראשונית בתחום משאבי האנוש
דרישות:
ניסיון קודם בתפקידי אדמיניסטרציה/שירות- חובה היכרות טובה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, אינסטגרם ועוד)- חובה תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום דומה-יתרון משמעותי דובר.ת רוסית- יתרון התפקיד דורש אסרטיביות, יוזמה, התמדה ויכולת שיווקית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2397
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לא עוד "רק עבודה" - זו יכולה להיות המשרה שחיכית לה! אנחנו מחפשים רכזת אנרגטית, שאוהבת להצליח וללמוד, בעלת אוריינטציה שיווקית ויכולת ניהול משימות במקביל לתפקיד שהוא חד פעמי! את תגיסיי מטפלות, תשמרי איתן על קשר קרוב, תחגגי איתן את הימים הכי שמחים ותהיי שם בשבילן לרגעים המורכבים. אם את אוהבת אתגר, עניין בעבודה וקשר אישי עם אנשים- זה התפקיד בשבילך! *המודעה מנוסחת בעיקרה בלשון נקבה מטעמי נוחות אך רלוונטית לכל המגדרים! יש אצלנו גם קרן השתלמות, מחלה מהיום הראשון וימי מחלה מורחבים, 3 ערבי חג על חשבון העמותה, יום עבודה מקוצר בחול המועד ועוד! היקף משרה: 100%, א'-ה', 08:00-16:00 מיקום: חדרה הגדרת התפקיד: גיוס מטפליות ישראליות מא’ ועד ת’ כולל פרסומים ברשתות ותיאום ראיונות מתן מענה טלפוני, תיאום פגישות וראיונות טיפול בפניות וביצוע מעקב אחר תהליכי הגיוס, עמידה ביעדים ביצוע אירועי רווחה, שימור מטפלות וניהול יומנים *תפקיד דינאמי, מאתגר שמהווה דריסת רגל ראשונית בתחום משאבי האנוש
דרישות:
דרישות: ניסיון קודם בתפקידי אדמיניסטרציה/שירות- חובה היכרות טובה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, אינסטגרם ועוד)- חובה תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום דומה-יתרון משמעותי דובר.ת רוסית- יתרון התפקיד דורש אסרטיביות, יוזמה, התמדה ויכולת שיווקית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2402
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה ומיקור חוץ דינאמית, המלווה מגוון חברות טכנולוגיה מובילות בתהליכי גיוס והכשרה. אנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת מוכשר/ת, שמוכן/ה לקחת חלק בליווי תהליכי גיוס מורכבים ומאתגרים ולהיות חלק מהצוות שלנו. משרה מלאה בתל אביב תיאור התפקיד: איתור ואבחון מועמדים/ות בהתאם לדרישות התפקידים הטכנולוגיים.
סורסינג באמצעות פלטפורמות שונות וגיוס למגוון תפקידי טכנולוגים.
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה: מיצירת קשר ראשוני עם המועמד/ת, ביצוע ראיון טלפוני, ועד שמירה על קשר רציף עם מועמדים/ות ולקוחות לאורך כל התהליך.
קידום פרסומים ברשתות החברתיות.
יצירת לידים חדשים של לקוחות והזדמנויות עסקיות.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי החברה או תחום רלוונטי אחר ממוסד אקדמי – חובה.
שליטה ברשתות החברתיות – חובה.
אנגלית ברמה טובה – חובה.
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה בצוות, יצירתיות וחשיבה יזמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01724
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
למפעל מוביל באזור אלון תבור דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד תיאור המשרה: התפקיד כולל עבודה בצמוד לסמנכ"לית משאבי אנוש והנהלת החברה. חשיפה לתהליכים רחבים בארגון וליווי עובדים משלב הגיוס העבודה כוללת: ריכוז וטיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה קליטת עובדים וליווי חווית העובד עבודה מול מנהלי מחלקות אחריות על תחום ההדרכה ופיתוח ארגוני בארגון- הוצאה לפועל של תוכניות ליווי וייעוץ למנהלי ביניים- פיתוח ארגוני ייזום ופיתוח הדרכות לשיפור ופיתוח כישורי עובדים מיון, גיוס קליטה שימור וסיומי העסקה באגף התפעול בשיתוף עם רכז הגיוס. משרה מלאה.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה, סוציולוגיה ו/או משאבי אנוש-חובה ניסיון קודם בתפקידים דומים/ מש"א - חובה תואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
232195
אזור:
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן
|
תיאור תפקיד:
לתאגיד לעובדים זרים בסיעוד בפריסה ארצית דרושה רכזת השמה -להרצליה במרכז העיר ימים א-ה משרה מלאה העבודה משלבת אדמיניסטרציה ושרות לקוחות
דרישות:
שפות: עברית אנגלית רוסית-יתרון, ניסיון בתאגיד עובדים זרים או חברת סיעוד יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01722
אזור:
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת עסקי/ת לאזור השפלה בעל/ת ראייה מערכתית, יכולות ניהול והובלת צוותים, ורצון אמיתי להשפיע בעולם השירות והטיפול באוכלוסייה המבוגרת. תחומי אחריות: * ניהול פעילות עסקית בסניפים * הובלת תהליכי פיתוח עסקי והרחבת פעילות החברה. * ניהול והנעת צוות עובדים רב-תחומי * אחריות על עמידה ביעדים עסקיים * יצירת קשרים עם גורמים בקהילה, מוסדות וגורמי ממשל בתחום הסיעוד. * בניית תוכניות עבודה והפקת דוחות ביצוע שוטפים.
דרישות:
* ניסיון מוכח בניהול עסקי/ניהול סניף/עמותות/קהילות תומכות – חובה. * ניסיון קודם בתחום הסיעוד / הרווחה / שירותים חברתיים – יתרון משמעותי. * תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (מנהל עסקים / מדעי החברה / רווחה/משאבי אנוש) – חובה. * יכולת ניהול והובלה של צוותים גדולים. * אוריינטציה שירותי גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה תחת לחץ. היקף משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01694
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לסניפי חברת כ"א מצליחה בפתח תקווה וכפר סבא דרושים/ות רכזי /ות גיוס גוניור במסגרת התפקיד: אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד/ת לאורך כל הדרך. פרסום משרות ברשתות חברתיות ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. ניהול תיקי לקוחות. הכשרה והתמקצעות מקיפה בעולם הגיוס תינתן ע"י החברה! משרה מלאה: א’-ה’ 8:00-17:00.
דרישות:
תואר ראשון - חובה! שליטה טובה ביישומי מחשב (OUTLOOK, תוכנות OFFICE) - חובה. שליטה במדיה החברתית - במיוחד LinkedIn/ facebook.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
231842
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
|
תיאור תפקיד:
לתוכנית ותיקים בעבודה, תוכנית ממשלתית בפריסה ארצית! דרושים/ות מקדמי/ות תעסוקה לאזורים: רמלה/ראשון לציון תיאור התפקיד: ליווי תעסוקתי והשמה של מחפשי/ות עבודה לגילאי 60+ עבודה מאתגרת ומספקת חיבור עם אוכלוסיה מדהימה!! תחילת עבודה מיידית! משרה מלאה. רוצה עבודה מאתגרת ומספקת? הצטרף/י אלינו!!!!
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי ניסיון והיכרות עם עולם העבודה שליטה גבוהה בכלים דיגיטליים ובמערכות ממוחשבות יכולת עבודה עצמאית, ניהול ותכנון, יכולת עבודה מוליעדים וריבוי משימות. היכרות וניסיון בעבודה עם אוכלוסיה מבוגרת - יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
226421
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מוביל בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת החל מ-2026 מעבר לראשון לציון. תכולת התפקיד: משימות בעולם תוכן של גיוס וסורסינג: לרבות סיוע בתהליכי גיוס למשרות מטה וסיוע בסורסינג למשרות נדרשות וטיפול בנושאי מש"א נוספים על פי צורך לרבות (גיבוש כתבי מינוי, העלאת פרסומים ועוד). שיחות סקרי סיבות עזיבה. משרה מלאה, ימים א-ה’ 08:00 - 16:00
דרישות:
תעודת בגרות או לחלופין ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בתחום משאבי אנוש/לימודים בתחום מש"א ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום מש"א / אדמיניסטרציה יתרון: תואר ראשון במשאבי אנוש היכרות וניסיון בעבודה בתחום מש"א בארגון בריאות ניסיון עבודה במערכות חילן מיומנויות נדרשות: תקשורת בינאישית טובה ומוכוונות לשרות שימוש בגיליונות אלקטרוניים. היכרות והבנה בתהליכי משאבי אנוש ודיני עבודה יכולת עבודה בממשקים יכולת בקרה וסגירת מעגלים יכולת עבודה על מספר משימות בו זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
230794
אזור:
מרכז - תל אביב, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|