דרושים בתחום משאבי אנוש

 חפש
חיפוש משרות חופשי  

חברות מגייסות

סנן לפי

היקף משרה

   
   
   
   
   

אזור בארץ

   
   
   
   
   
   
   
   

סוג משרה

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

לוח משרות דרושים, נמצאו 80 משרות עבודה בתחום משאבי אנוש

בעמוד זה ניתן למצוא מגוון משרות ואף לבצע סינון של משרות דרושים בתחום "משאבי אנוש" לפי היקף משרה, אזור בארץ וסוג משרה. ניתן למצוא משרות כגון : גיוס והשמה, מנהל משאבי אנוש, יעוץ ארגוני ועוד.

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

אחראי/ת גיוס

אחראי/ת גיוס

מגייסת

13/03/2026

תיאור תפקיד:
לחברה מובילה ורשת בפריסה ארצית רחבה דרוש/ה אחראי/ת גיוס
לתפקיד מרכזי ומשמעותי, בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
אם עולם הגיוס זורם לך בדם, את/ה אוהב/ת לעבוד עם מנהלים, להוביל תהליכים מקצה לקצה ולהשפיע באופן ישיר על צמיחת הארגון –  יש לנו משרה בשבילך !
מה כולל התפקיד?
    ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לכלל הארגון (כ-27 סניפים ברחבי הארץ)
    אפיון משרות ועבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
    ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
    ניהול והובלה מקצועית של רכזת גיוס
    בניית תהליכי גיוס, ייעול ושיפור מתמיד
    הפקת דוחות, בקרה ומעקב אחר מדדי גיוס
דרישות:
    תואר ראשון – חובה
    ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס מארגון או כמנהלת תיקי לקוח בחברת השמה – חובה
    ניסיון בניהול מספר רב של תהליכי גיוס במקביל
    יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדים
    תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
    עצמאות, סדר ויכולת ארגון גבוהה
    שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת ובדוחות Excel
    ניסיון בניהול רכז/ת גיוס - יתרון
    ניסיון בגיוס לעולמות קמעונאות / שטח / רשת סניפים - יתרון
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-3386
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

רכז /ת גיוס לחברה קמעונאית מובילה באזור השפלה

רכז /ת גיוס לחברה קמעונאית מובילה באזור השפלה

השמה גרופ

13/03/2026

תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת רכז /ת גיוס לחברה קמעונאית מובילה באזור השפלה.
אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה:
פתיחת משרות ופרסומן.
איתור מועמדים ועריכת ראיונות.
החתמת חוזים וקליטה בארגון.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון קודם של שנתיים לפחות כרכז /ת גיוס מארגון.
ניסיון מחברות השמה.

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 809
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש ליבואנית רכב בת"א

רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש ליבואנית רכב בת"א

מאיר חברה למכוניות ומשאיות בע"מ

13/03/2026

תיאור תפקיד:
האנשים שלנו עושים את ההבדל!
"מאיר חברה למכוניות ומשאיות", יבואנית מותגי VOLVO, HONDA ו Lynk&Co
מזמינה אותך להצטרף לצוות העובדים שלה
בוא.י להשתלב בחברה טובה ויציבה לטווח הארוך
בוא.י לעשות איתנו דרך!
אנו מגייסים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש למטה החברה בתל אביב
לתפקיד הכולל ניהול תהליכי גיוס וקליטה של עובדים וליווי מחזור חיי עובד
תפקיד דינאמי ומאתגר כחלק מצוות
דרישות:
ניסיון בגיוס / משאבי אנוש בארגון גדול
יחסי אנוש מעולים עם תודעה גבוה למתן שירות
יכולת עבודה בצוות
שליטה מעולה באופיס
שליטה מלאה בעבודה עם רשתות חברתיות
היכרות עם מערכת ADAM - יתרון
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 1104
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מומחה/ית גיוס

מומחה/ית גיוס

המימד השלישי גיוס והשמה 1

13/03/2026

תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה.
העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה.
תואר ראשון - חובה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי
ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה.
עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון.
יחסי אנוש מעולים.
מחשב עם חיבור לאינטרנט.
תחילת עבודה- גמיש.
העבודה מתבצעת ברובה מהבית.
התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס.
לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: jb-2757
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

דרושים אנשי גיוס והשמה לחברה מהממת בקרית אונו

דרושים אנשי גיוס והשמה לחברה מהממת בקרית אונו

Y השמה

13/03/2026

תיאור תפקיד:
אם אתם רוצים להצליח בתחום ואוהבים לדבר הרבה בטלפון? - בואו לעשות מזה כסף!
אם אתם אנשים מובילים שיודעים להוציא את המיטב מכל ליד וליד- מקומכם איתנו ,
אנחנו מחפשים להגדיל את הנבחרת המוצלחת שלנו ומחפשים אנשים - שאוהבים אנשים
וזורם להם בדם אהבה לגיוס ועזרה לאנשים למצוא את הדבר הבא עבורם
שכר שעתי + בונוסים גבוהים
דרישות:
אנשים מלאי מוטביציה,
אנשים בעלי נכונות לעזור לאנשים למצוא את הדבר הבא עבורם - להפיץ טוב - ולהרוויח על זה תגמול שווה! 
נכונות לפרסום עצמאי בפלטפורומות השונות. 
נכונות לעבודה של 7 וחצי שעות ביום - לגמרי מתאים לאימהות שרוצות להצליח!
נכונות להגעה למשרדים - בקרית אונו.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה: משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה: JB-00014
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, שוהם
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

לחברה בבני ברק דרוש /ה סטודנט /ית משאבי אנוש למשרה חלקית כרפרנט /ית משאבי אנוש!

לחברה בבני ברק דרוש /ה סטודנט /ית משאבי אנוש למשרה חלקית כרפרנט /ית משאבי אנוש!

שביט סופטוור

13/03/2026

תיאור תפקיד:
סטודנט/ית למשאבי אנוש? מחפשים להתחיל במהלך התואר את התפקיד הראשון שלכם? 
לחברת מיקור חוץ בבני ברק דרוש/ה רפרנטית משאבי אנוש ללא ניסיון למשרה חלקית (60%)!
אנחנו מחפשים רפרנט/ית משאבי אנוש תפעולי/ת, שירותי/ת ומדויק/ת שיצטרפו לצוות ויהיו אחראיים על תהליכי קליטה וסיום, אדמיניסטרציה שוטפת, רווחה ותקשורת פנים ארגונית.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול והובלת תהליכי Onboarding ו-Offboarding לעובדי מטה ועובדי מיקור חוץ.
מתן מענה אדמיניסטרטיבי שוטף לעובדים, כולל טיפול בטפסים, תיוק, ומעקב אחר פניות ובקשות עובדים.
ניהול ותחזוקת מעקבים ודוחות שוטפים לצורך בקרה, סדר וייעול תהליכי עבודה.
תכנון והפקת פעילויות רווחה ותרבות ארגונית, לרבות Happy Hour, טיזרים, ימי הולדת ויוזמות חוויית עובד.
אחריות על ניהול תקציב הרווחה השנתי, כולל מתנות לעובדים וללקוחות.
הכנת מצגות ודוחות חודשיים להנהלה וניהול סקרים תקופתיים (שביעות רצון, פנים-ארגוניים ועוד), כולל ניתוח והפקת תובנות.
דרישות:
שליטה טובה ב-Office ויכולת עבודה במערכות ארגוניות.
תודעת שירות גבוהה, סדר, דיוק ויכולת ריבוי משימות.
כישורי תקשורת וניסוח מצוינים.
**מחויבות לעבודה בימי חמישי ויכולת עבודה של שלושה ימים מהמשרד.
היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: JB-01426
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

רכז/ת גיוס לצוות מנצח בפתח תקווה – שכר גבוה!!

רכז/ת גיוס לצוות מנצח בפתח תקווה – שכר גבוה!!

job space

13/03/2026

תיאור תפקיד:
יש לכם חושים חדים לאיתור טאלנטים? אנחנו מתרחבים ומחפשים רכז/ת גיוס תקתקנית, שאוהבת אנשים ויודעת למצוא את המועמד הנכון בזמן הנכון להשתלבות בסביבה דינמית ומשפחתית!
תיאור תפקיד:
– ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: מכתיבת המשרה ופרסומה ועד לליווי המועמד ביום הקליטה.
– איתור וסינון: מיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים מעמיקים.
– עבודה בשטח הדיגיטלי: שימוש אקטיבי ברשתות חברתיות (פייסבוק ואינסטגרם) לסורסינג ואיתור מועמדים.
– ניהול ממשקים שוטף מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
– סביבת עבודה תומכת המאפשרת צמיחה והתפתחות מקצועית.
שכר ותנאים:
– שכר מתגמל: 40 ₪ לשעה (בסיס) + בונוסים על ביצועים!
– משרה מלאה, ימים א’-ה’, 08:00–16:00 (אופציה לימי שישי לפי צורך).
– תנאים סוציאליים מלאים ותחילת עבודה מיידית.
– מיקום: פתח תקווה
מרגיש/ה שזה בול בשבילך? שלחו קורות חיים עכשיו והצטרפו אלינו!
דרישות:
– ניסיון של שנה לפחות בגיוס והשמה – יתרון משמעותי
– שליטה מלאה בשפות עברית ורוסית-עדיפות משמעותית
– שליטה ביישומי Office ומערכות גיוס
– ידע וניסיון בעולמות הסושיאל (פייסבוק ואינסטגרם) – יתרון משמעותי.
– עצמאות, אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים ורצון ללמוד.
שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת ג׳וב ספייס בע״מ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד.
השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך.
ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת ״תמחקו אותי״ או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת [email protected].
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 18279
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, מודיעין, שוהם
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת – ללא ניסיון לבית תוכנה מוביל בתל אביב

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת – ללא ניסיון לבית תוכנה מוביל בתל אביב

JobShop

13/03/2026

תיאור תפקיד:
מחפש/ת כניסה לעולם ההייטק? זה הזמן!
לא צריך ניסיון קודם – אנחנו נלמד אותך הכול!
אם יש לך חיבור לאנשים, רצון ללמוד, מוטיבציה ואנרגיה טובה – מקומך איתנו

מה מחכה לך?
- הכשרה מלאה על חשבון החברה
- סביבת עבודה צעירה, אנושית ותומכת
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה סורסינג, אבחון, ראיונות וליווי צמוד של מועמדים עד לקליטה.
- עבודה צמודה עם מנהלים, הבנת צרכים ובניית פרופילי תפקיד.
השתלבות בצוות משפחתי, תומך ומקצועי
- היברידיות – לאחר 3 חודשי עבודה, יום בשבוע מהבית
- חודשיים ראשונים עבודה והכשרה ברעננה ולאחר מכן ברמת החייל תל אביב
דרישות:
ניסיון עגלות/טלמרקטינג -יתרון
שירות צבאי - משקיות ת"ש- יתרון מובהק
שכר 9500 +בונוסים
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 839935
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת לקוח מנוסה

מנהל/ת לקוח מנוסה

Gtech

13/03/2026

תיאור תפקיד:
מי אנחנו?
בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו!
מה תעשה/י בתפקיד?
ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים
– לקוחות וארגונים מובילים.
אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים.
עבודה ישירה מול מחלקות
HR
ומנהלים מגייסים
לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים.
עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים
– הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים.
הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות
ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח.
 זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות



דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה!
היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי.
יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים.

תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-3030
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידהלארגון מוביל

מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידהלארגון מוביל

Proactive-Team

13/03/2026

תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה
    תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני 
    תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
    הובלת חזון הלמידה הארגונית:
    פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
    אחריות על ניהול כישרונות
    Talent Management
    פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
    אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
    פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
    ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
    הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
    ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
    הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).

דרישות:
    כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול.
    ניסיון ניהולי:
    ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה.
    השכלה:
    תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי.
    שפה:
    אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור).
    שליטה טכנולוגית:
    שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: jb-6907
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת לקוח

מנהל/ת לקוח

MatchPoint IT

13/03/2026

תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים.
חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל:
- ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם
- הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח.
- ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים
- מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן
- עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון
- זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה
- ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי
- ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון
- כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים
- הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות
- אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה
- יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה
תנאים טובים למתאימים:
רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות
הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-00562
אזור: מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מתאמ/ת משאבי אנוש למלון | רשת מלונות פתאל

מתאמ/ת משאבי אנוש למלון | רשת מלונות פתאל

רשת מלונות פתאל

13/03/2026

תיאור תפקיד:
רשת מלונות פתאל, רשת המלונות הגדולה בישראל, מגייסת מ
תאמ/ת משאבי אנוש לתפקיד אדמיניסטרטיבי משמעותי כחלק ממחלקת משאבי האנוש במלון.

תיאור התפקיד:
- סיוע שוטף למנהלת משאבי האנוש בנושאי גיוס, קליטת עובדים וניהול תיקי עובדים.
- טיפול בנושאי אדמיניסטרציה, דוחות נוכחות ותקשורת שוטפת מול מחלקות המלון.
- עבודה מול מערכות ממוחשבות, הזנת נתונים ובקרה שוטפת.

למה דווקא פתאל?
- מסלול קריירה ופיתוח אישי ברשת המלונות הגדולה בישראל.
- לאחר 3 חודשים – הנחות משמעותיות על אירוח במלונות פתאל בארץ ובעולם.
- מתנות בחגים.
- סביבת עבודה מקצועית, תומכת ויציבה.
דרישות:
    - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש או אדמיניסטרציה – חובה.
    - שליטה מלאה בתוכנות Office וב-Excel.
    - יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק גבוהים.
    - יחסי אנוש טובים, שירותיות ויכולת עבודה תחת לחץ.
משרה מלאה | גמישות למשרת אם 
המשרה כוללת ימי שישי 

רוצים להתפתח בתחום משאבי האנוש? שלחו קורות חיים!
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 2531
אזור: אילת - אילת והערבה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

רכז/ת גיוס טכנולוגי

רכז/ת גיוס טכנולוגי

MatchPoint IT

13/03/2026

תיאור תפקיד:
חברת MATCHPOINT  מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי
הזדמנות לדריסת רגל בתחום הגיוס הטכנולוגי!!
לבית תוכנה בכפר סבא דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי ללא ניסיון
התפקיד כולל: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סינון ומיון קו"ח, פרסום משרות במדיות השונות, ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק פרונטאליים ועוד.
דרישות:
* תואר ראשון יתרון
* ניסיון קודם בתפקידי מכירות - יתרון משמעותי
* ניסיון קודם בתפקידי שירות - יתרון משמעותי
* נכונות למשרה מלאה – חובה
* בעל/ת ראש גדול ויכולות למידה גבוהות
* יחסי אנוש מעולים
* רק קורות חיים רלוונטיים לדרישות תעננה

היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: JB-00530
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

מנהל/ת גיוס לבית תוכנה מוביל בתל אביב

מנהל/ת גיוס לבית תוכנה מוביל בתל אביב

Proactive-Team

13/03/2026

תיאור תפקיד:
לבית תוכנה מוביל דרוש/ה מנהל/ת גיוס
התפקיד כולל:
    ניהול של צוות גיוס המונה כ - 10 אנשי גיוס וראשי צוותים
    גיוס וחיזוק צוות הגיוס שנותן מענה למגוון רחב של משרות טכנולוגיות
    עבודה מול ממשקים ומנהלים מגייסים אצל לקוחות
    הבנה עמוקה של תהליכי גיוס בעולמות הOS: היכרות עם השוק, הספקים המתחרים, הלקוחות, תנאי השוק , מועמדים
    יכולת הובלה של תהליכי גיוס מורכבים
    התמודדות עם אתגרים בתהליך הגיוס מורכבים
    ניהול מערך של עשרות משרות מידי יום והגדרת עדיפות יעילה של התהליכים המרובים
    היכרות ועבודה תחת יעדים והנעה של הצוותים
    עבודה מול ממשקים בארגון- הנהלה בכירה ומחלקות נוספות

דרישות:
    תואר אקדמי
    ניסיון בתחום הגיוס בעולם מיקור חוץ, ניסיון של כמה שנים בתחום עם יכולות HO
    ניסיון בניהול צוותי גיוס (מינימום ניסיון של 4 שנים בניהול) וניהול מערך גיוס גדול שמוביל את פעילות החברה
    יכולת תכנון תהליכי עבודה ושיטות עבודה מוכחות - יכולת להתארגן ולבצע התאמות על בסיס יומי לצרכים העסקיים
    יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד מול מגוון רחב של עובדים מגוונים
    הכרות עם מערכות גיוס, כלי גיוס נוספים (לוחות פרסום, לינקדאין וכו..)
    יצירתיות, זריזות , חשיבה מחוץ לקופסא, "שגר ושכח" ויכולת עבודה במספר תהליכים במקביל
    יכולת הנעת עובדים, להביל להצלחות ועמידה ביעדים
    יכולת להניע ולרתום את הצוותים להצלחה ועמידה ביעדים
    הבנה עסקית עם תחום הפעילות של החברה וחיבור תהליכי הגיוס עם האג'נדה העיסקית
    ורסטליות ויכולת להכיל שינויים ולבצע את ההתאמות הנדרשות והמשתנות ועמידה בקצב עבודה מהיר מאוד
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: jb-6893
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
קרא עוד
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך

תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס!

תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס!

מטב עמותה לשרותי טיפול ורווחה

13/03/2026

תיאור תפקיד:
עמותת מטב מגייסת רכז.ת גיוס ושימור מטפלות לסניף תל אביב
היקף: 100% 8:00-16:00
סיוע ועזרה על כל הטיפול המשרד, גיוס מטפלות על כל ההיבטים (פרסום ברשתות, השתתפות בירידים, קידום חמ"ח, מתן מענה טלפוני, תיאום פגישות, טיפול בפניות וביצוע מעקב, ניהול יומנים , ביצוע אירועי רווחה ועוד...
דרישות:
דרישות:
התפקיד כולל אחריות יוזמה וראש גדול
שליטה ביישומי מחשב, יכולת עבודה בצוות, שירותית, יחסי אנוש מעולים , מוטיבציה ויוזמה.
חובה ניסיון קודם באדמיניסטרציה, עבודה מול מערכת ממוחשבת. ידע באקסל, ובאאוטלוק,אסרטיביות, חתירה למגע, התמדה, הישגיות.
תואר ראשון במשאבי אנוש -יתרון
היקף משרה: משרה מלאה
קוד משרה: 2321
אזור: מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
קרא עוד
< 1 2 3 4 5 6 >

תן למשרות שלנו לחפש אותך - חינם!