תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים שיפור וייעול תהליכי העבודה בנייה והובלה של תחום ה Employee Experience בחברה ניהול תחום הנסיעות בחברה – הזמנת מלונות, רכבים וטיסות ניהול יומנים בחברה – קביעת פגישות עם ממשקים חיצוניים עבודה בממשק עם מחלקת כספים תיאום וקבלת אורחים בחברה
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת משרד - שלוש שנים לפחות ניסיון בעבודה בחברה גלובלית - חובה אנגלית ברמה גבוהה - חובה ניסיון בתיאום וניהול נסיעות - טיסות, רכבים, מלונות - חובה ניסיון בניהול תחום רווחת עובדים - יתרון העבודה באזור שוהם ניידות - חובה יש אפשרות לגמישות בשעות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-19590
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אז מה בעצם עושים בעבודה? התפקיד כולל ניהול משרד ותהליכים אדמיניסטרטיביים, עבודה מול ספקים ומול משרד הבריאות, תמיכה שוטפת במנהלי המסגרות וריכוז תחומי משאבי אנוש באשכול. כחלק מהתפקיד: -ניהול ובקרה תקציבית -ניהול קופות קטנות ותקציבי מסגרות השיקום -טיפול בדוחות, תשלומים, ופתיחת תיקי ספקים -טיפול בתשלומי סיוע פרטני -רכש ציוד משרדי ומתכלים -אדמיניסטרציה שוטפת: מענה לטלפונים ומיילים, תיאומים, מעקבים פתיחת קריאות שירות ופיקוח על ניקיון ותחזוקת הסניף תחומי משאבי אנוש: -קליטת עובדים חדשים (פרסום מודעות, סינון ראשוני, פתיחת תיק עובד) -קידום ותפעול פעילויות רווחה -ליווי מנהלים בתהליכי עבודה -עבודה צמודה עם מחלקת מש"א במטה העבודה מתבצעת בסניף רמלה, המעניק שירות מקצועי לכל סניפי האשכול. במקרים נקודתיים, ייתכן צורך בהגעה לסניף נוסף באזור. היקף המשרה: 50%
דרישות:
מה צריך שיהיה לך? -תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש- יתרון -ראש גדול -ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם- חובה - ניסיון במשאבי אנוש - חובה -בעל/ת ידע בתוכנות וורד ואקסל- חובה -אוריינטציה טכנולוגית ולמידה עצמית -סדר וארגון, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
901418
אזור:
מרכז - מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
עמותת אנוש מחפשת רכז.ת גיוס להובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה עבור כלל מחלקות הארגון. התפקיד כולל אחריות מלאה על מעגל הגיוס, החל מזיהוי הצורך, דרך איתור וגיוס הכישרונות המתאימים, ועד לקליטה מוצלחת של עובדים חדשים. תחומי אחריות עיקריים: - הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מפרסום המשרה ועד היום הראשון בעבודה - גיוס לתפקידים מגוונים: זוטרים, ניהוליים, מקצועיים, תפקידי מטה ותפקידי שטח - עבודה בסביבת מרובת מערכות - חלק בלתי נפרד מהעבודה היומיומית - טיפול בהיבטים חוזיים ודיני עבודה - חלק בלתי נפרד מהעבודה - בניית קשרים עם מחלקות רבות ברחבי הארגון - יצירת חוויית מועמד מעולה שמשקפת את הערכים שלנו - קליטת עובדים חדשים וליווים בכניסתם לארגון מה אנחנו מציעים: - עבודה משמעותית עם השפעה חברתית רחבה - הזדמנות להוביל תהליכים משמעותיים בארגון גדול ומוביל בתחומו - סביבת עבודה מעצימה ותמיכה מקצועית - הזדמנות לפיתוח מקצועי ואישי מיקום: כפר סבא משרה מלאה אפשרות לשילוב יום-יומיים עבודה מהבית לאחר תקופת ההכשרה
דרישות:
- ניסיון של שנה-שנתיים בגיוס - השכלה אקדמית רלוונטית עם רצון עז ללמוד - אהבה לאתגרים וללא פחד מאחריות - כישורי תקשורת שגורמים לאנשים להרגיש בנוח - יכולת עבודה בקצב גבוה בלי לאבד את הראש - לב גדול למטרה החברתית שלנו
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
797031
אזור:
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה ורשת בפריסה ארצית רחבה דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשמעותי, בכפיפות למנהלת משאבי אנוש. אם עולם הגיוס זורם לך בדם, את/ה אוהב/ת לעבוד עם מנהלים, להוביל תהליכים מקצה לקצה ולהשפיע באופן ישיר על צמיחת הארגון – יש לנו משרה בשבילך ! מה כולל התפקיד? ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לכלל הארגון (כ-27 סניפים ברחבי הארץ) אפיון משרות ועבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ניהול והובלה מקצועית של רכזת גיוס
בניית תהליכי גיוס, ייעול ושיפור מתמיד
הפקת דוחות, בקרה ומעקב אחר מדדי גיוס
דרישות:
תואר ראשון – חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס מארגון או כמנהלת תיקי לקוח בחברת השמה – חובה
ניסיון בניהול מספר רב של תהליכי גיוס במקביל
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדים
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
עצמאות, סדר ויכולת ארגון גבוהה
שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת ובדוחות Excel
ניסיון בניהול רכז/ת גיוס - יתרון
ניסיון בגיוס לעולמות קמעונאות / שטח / רשת סניפים - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3386
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
|
תיאור תפקיד:
ההזדמנות שלכם להיכנס לעולם ההייטק והגיוס הטכנולוגי!! אנחנו חברת השמה בתחום הטכנולוגי, המתמחה בגיוס לתפקידי פיתוח, תשתיות, דאטה, מוצר ועוד, לחברות טכנולוגיה מובילות בשוק. אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת בתחילת הדרך- אנשים חדים, סקרנים ורעבים ללמוד! שרוצים להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח בו לטווח ארוך. מה התפקיד כולל? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn ופלטפורמות נוספות ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים כתיבת חוות דעת מקצועיות ליווי מועמדים לאורך כל התהליך עבודה מול מנהלות לקוח וגורמים עסקיים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? תואר ראשון- חובה יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה חשיבה אנליטית ויכולת למידה מהירה סדר, ארגון וירידה לפרטים מוטיבציה גבוהה להשתלב ולהתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי חיבור לעולם הטכנולוגי- יתרון משמעותי מה תקבלי אצלנו? הכשרה מלאה לעולם הגיוס הטכנולוגי חשיפה לעולמות הפיתוח, תשתיות, דאטה וחדשנות ליווי צמוד ולמידה יומיומית אפשרות לצמיחה מקצועית וניהולית מתאים למי שמחפשת קריירה משמעותית ולא "רק עבודה".
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12813
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אז מה תכלס עושים בעבודה? -ניהול ובקרה תקציבית -ניהול קופות קטנות ותקציבים של מסגרות השיקום -ניהול דוחות ותשלומים -טיפול בתשלומי סיוע פרטני -פתיחת תיקי ספקים ותשלומים לספקים -ניהול אדמיניסטרטיבי של הסניפים -אדמיניסטרציה שוטפת ומענה לטלפונים ומיילים -רכש של ציוד משרדי, כיבודים ומתכלים -פיקוח על ניקיון הסניפים -פתיחת קריאות שירות לתחזוקת הסניף ומעקב ביצוע בנוסף, ריכוז תחומי משאבי אנוש -קליטת עובדים חדשים – הפצה של מודעות דרושים ברשת , סינון ראשוני. - פתיחת תיק עובד במערכת -קידום ותפעול פעילויות רווחה -ליווי מנהלים בתהליכי עבודה -עבודה צמודה עם מחלקת משאבי אנוש במטה היקף המשרה: 50% מיקום המשרה: כפר סבא *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות:
מה צריך שיהיה לך? -תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש- יתרון -ראש גדול -ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם- חובה -בעל/ת ידע בתוכנות וורד ואקסל- חובה -אוריינטציה טכנולוגית ולמידה עצמית -סדר וארגון, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות - ניידות עם רכב
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
595794
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס עם ניסיון של שנה-שנתיים לעבודה כחלק מארגון גדול ומוביל. המשרה כוללת גיוס ותמיכה במחלקת משאבי אנוש
דרישות:
תואר ראשון - חובה יתרון לתואר במשאבי אנוש ניסיון של כשנה כרכזת גיוס, אפשרי גם ניסיון מחברות השמה יחסי אנוש מצויינים שירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5338
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מצליחה באיזור חדרה, דרוש/ה רכז/ת גיוס וסורסינג לעולמות העיצוב והאופנה תחומי אחריות איתור וגיוס מעצבי אופנה וטקסטיל לתפקידים מגוונים סורסינג אקטיבי וממוקד לקהלים יצירתיים אבחון מועמדים, ניהול ראיונות וליווי מקצועי לאורך כל תהליך הגיוס עבודה שוטפת מול מנהלים והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
דרישות:
דרישות ניסיון מוכח בגיוס וסורסינג לתפקידי עיצוב, אופנה או טקסטיל - חובה ניסיון באבחון מועמדים וניהול ראיונות חיבור טבעי לעולמות הקריאייטיב, האסתטיקה והעיצוב יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק תפקיד שמשלב אנשים, יצירתיות וסטייל בסביבה מקצועית ודינמית. קו"ח ל [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00023
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת אגף חווית עובד ופרויקטים במש״א בנייה וחיזוק של חוויית העובד בכלמוביל לאורך מחזור החיים הארגוני, אחריות להובלת יוזמות ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש, באמצעות הרווחה, מרכז חווית עובד, אחריות חברתית וניהול פרוייקטים בתחום חווית העובד. כל זאת על מנת לחזק מחוברות והגעת הארגון ליעדיו התפקיד משלב יכולת לבניית מסעות עובד, ראיית אנשים ואיכפתיות כנה, חשיבה חדשנית עם יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הארגון, אנשי משאבי אנוש וממשקים ארגוניים רבים נוספים. תחומי אחריות עיקריים בניית אסטרטגיית חוויית עובד הוליסטית המותאמת לערכי הארגון וליעדיו, ניהול אסטרטגי של תחום הרווחה ניהול מנהל.ת מרכז חווית עובד, מיפוי מסעות עובד ובניית תהליכים סוגרי מעגל טיפול מקצה לקצה למול העובדים והמנהלים. כולל קביעת SLA, נוהלי טיפול ומדידת שביעות רצון. הטמעת מערכות לניהול פניות ומדידת שיפור מתמיד של חוויית העובד עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות מפניות העובדים והפקת תובנות למנהלים ולגורמים רלוונטיים.
אחריות על בניית נהלים בתחום המשאב האנושי
הובלת בניית כלל הנהלים במשאבי אנוש פירסומם בארגון והטמעתם כולל התאמות לתהליכי עבודה.
דרישות:
השכלה : תואר ראשון, יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, מנהל עסקים ושיווק ניסיון מקצועי :ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתחומי חוויית עובד / מסעות לקוח / ניהול משאבי אנוש / ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים. ניסיון בניהול צוות מנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משא להובלת חטיבה המונה 500 עובדים התפקיד כולל: ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות מטה מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים
ניהול רכזת משא
בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב
ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי
הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים
גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף
ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה
ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6884
אזור:
שרון - נתניה ועמק חפר
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת כניסה לעולם ההייטק? זה הזמן! לא צריך ניסיון קודם – אנחנו נלמד אותך הכול! אם יש לך חיבור לאנשים, רצון ללמוד, מוטיבציה ואנרגיה טובה – מקומך איתנו מה מחכה לך? - הכשרה מלאה על חשבון החברה - סביבת עבודה צעירה, אנושית ותומכת - הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה סורסינג, אבחון, ראיונות וליווי צמוד של מועמדים עד לקליטה. - עבודה צמודה עם מנהלים, הבנת צרכים ובניית פרופילי תפקיד. השתלבות בצוות משפחתי, תומך ומקצועי - היברידיות – לאחר 3 חודשי עבודה, יום בשבוע מהבית - חודשיים ראשונים עבודה והכשרה ברעננה ולאחר מכן ברמת החייל תל אביב
דרישות:
ניסיון עגלות/טלמרקטינג -יתרון שירות צבאי - משקיות ת"ש- יתרון מובהק שכר 9500 +בונוסים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
839935
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת תוכנה מובילה בתל אביב דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי עם תשוקה לעולם ההייטק ויכולת לנהל תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה. בתפקיד זה תהיו שותפים אסטרטגיים בבניית צוותים מנצחים, תעבדו מול לקוחות ומנהלים, תובילו תהליכי גיוס לתפקידי פיתוח תוכנה ותחומים טכנולוגיים נוספים. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה – אפיון צרכים, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות והובלת תהליכים מול מועמדים ומנהלים מגייסים. עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והבנת דרישות הגיוס בהתאם לצרכי החברה. סורסינג אקטיבי במדיות השונות והבאת מועמדים רלוונטיים לתפקידים טכנולוגיים. ליווי חוויית מועמד ושיפור תהליכי הגיוס בארגון. פיתוח וביצוע אסטרטגיות למיתוג מעסיק. בניית קשרים עם מועמדים פוטנציאליים וניהול מאגרי מועמדים.
דרישות:
לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי – חובה.
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/פסיכולוגיה/מנהל עסקים או תחום אחר) – חובה.
ניסיון בעבודה בחברת תוכנה - חובה
ניסיון במיתוג מעסיק – יתרון.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, חשיבה יצירתית ויכולת לזהות כישרונות טכנולוגיים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
535911
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה מוביל דרוש/ה מנהל/ת גיוס התפקיד כולל: ניהול של צוות גיוס המונה כ - 10 אנשי גיוס וראשי צוותים גיוס וחיזוק צוות הגיוס שנותן מענה למגוון רחב של משרות טכנולוגיות עבודה מול ממשקים ומנהלים מגייסים אצל לקוחות הבנה עמוקה של תהליכי גיוס בעולמות הOS: היכרות עם השוק, הספקים המתחרים, הלקוחות, תנאי השוק , מועמדים יכולת הובלה של תהליכי גיוס מורכבים התמודדות עם אתגרים בתהליך הגיוס מורכבים ניהול מערך של עשרות משרות מידי יום והגדרת עדיפות יעילה של התהליכים המרובים היכרות ועבודה תחת יעדים והנעה של הצוותים עבודה מול ממשקים בארגון- הנהלה בכירה ומחלקות נוספות
דרישות:
תואר אקדמי
ניסיון בתחום הגיוס בעולם מיקור חוץ, ניסיון של כמה שנים בתחום עם יכולות HO
ניסיון בניהול צוותי גיוס (מינימום ניסיון של 4 שנים בניהול) וניהול מערך גיוס גדול שמוביל את פעילות החברה
יכולת תכנון תהליכי עבודה ושיטות עבודה מוכחות - יכולת להתארגן ולבצע התאמות על בסיס יומי לצרכים העסקיים
יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד מול מגוון רחב של עובדים מגוונים
הכרות עם מערכות גיוס, כלי גיוס נוספים (לוחות פרסום, לינקדאין וכו..)
יצירתיות, זריזות , חשיבה מחוץ לקופסא, "שגר ושכח" ויכולת עבודה במספר תהליכים במקביל
יכולת הנעת עובדים, להביל להצלחות ועמידה ביעדים
יכולת להניע ולרתום את הצוותים להצלחה ועמידה ביעדים
הבנה עסקית עם תחום הפעילות של החברה וחיבור תהליכי הגיוס עם האג'נדה העיסקית
ורסטליות ויכולת להכיל שינויים ולבצע את ההתאמות הנדרשות והמשתנות ועמידה בקצב עבודה מהיר מאוד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6893
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|