תיאור תפקיד:
לחברת כוח אדם מובילה וותיקה דרוש /ה מנהל/ת פעילות להקמה של חברה חדשה בתחום הניקיון. התפקיד משלב תפעול + מכירות בעל/ת מסוגלות להקים פעילות, יכולת לגייס לקוחות, הבנה של רצפת ניהול עובדים. משרדי החברה בנתניה - עבודה בכל הארץ. שכר הולם + רכב צמוד ותנאים מעולים
דרישות:
ניסיון בניהול וגיוס לקוחות מתחום הניקיון - חובה. ניסיון קודם בתפעול מהתחום - חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12497
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס טכנולוגי לתפקיד משמעותי של גיוס מקצה לקצה מה בתפקיד: • Sourcing חשיבה יצירתית בסושיאל, בלינקדאין ובאתרי הדרושים • סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים • ליווי אישי, שימור וקשר רציף עם המועמדים לאורך כל התהליך, עד לאיוש המשרה. • עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים וממשקים שונים בתוך ומחוץ לארגון. • עבודה מול מערכת הגיוס שלנו, ניהול הנתונים והפקת דוחות
דרישות:
אנשים של אנשים: תקשורתיים, אמפתיים ועם יחסי אנוש מעולים. רעב להצליח, ללמוד מהר, לא לפחד מאתגרים ועם המון אש בעיניים לעולם ה-HR והטכנולוגיה. * היכרות עם לינקדאין, ניסיון קודם או תואר רלוונטי - יתרון * נסיון תעסוקתי של תפקידי שירות ומכירות - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
11702
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לסניף מרחבי כרמל של עמותת מטב אשר יושב בזכרון יעקב דרוש/ה רכז/ת גיוס ושימור מטפלות ל-75% משרה תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס- אם את/ה בעל/ת יוזמה, אוהב/ת להניע תהליכים, יצירתי/ת- זה התפקיד בשבילך מה תעשי/ה כל היום?; ניהול תהליכי הגיוס של מטפלות ומטפלים לסניף מא' ועד ת'. קידום של חבר מביא חבא בסניף, השתתפות בירידי תעסוקה ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות פרונטליים, שמירה על קשר עם המועמדים/ות. קליטת ושיבוץ מטפלים/ות שימור מטפלים/ות, ביצוע אירועי רווחה ועוד מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה מקצועית, נעימה, חברותית, תנאים סוציאליים מעולים- קרן השתלמות 7.5%, ימי מחלה מורחבים ותשלום מחלה מהיום הראשון, יום עבודה מקוצר בחול המועד, 3 ערבי חג על חשבון העמותה, בונוסים, ימי גיבוש ועוד.
דרישות:
ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית/שירותית- חובה תואר ראשון- יתרון משמעותי ניסיון קודם בגיוסי מאסות- יתרון ניידות- חובה* התפקיד דורש ראש גדול, יוזמה, הנעת תהליכים, עצמאות,אסרטיביות, חתירה למגע, הישגיות והתמדה *רוב העבודה תיעשה בסניף מרחבי כרמל, אך מדי פעם יש צורך בהגעה לסניף חריש (ניתן גם לשבת בעיקר בחריש ולהגיע פעמיים בשבוע לזכרון).
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1990
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
|
תיאור תפקיד:
רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה? ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי? אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו !!! התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס.
דרישות:
ניסיון בגיוס – חובה! אנגלית ברמה בסיסית (קריאת קורות חיים באנגלית) ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי! ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב מגוונות יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל טונה של כריזמה ויכולת עבודה בצוות חזק באווירה צעירה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה בתחום הלוגיסטיקה מאזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש. התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מאפיון הצורך מול המנהל המגייס ועד לקליטת העובד, תוך מתן דגש על איתור מועמדים איכותיים, ניהול תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד לרבות: אפיון משרות וכתיבת פרופילי תפקיד, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, עבודה מול חברות השמה, עבודה מול מנהלים מגייסים בארגון, סינון קורות חיים, תיאומי ראיונות, עזרה שוטפת בתחום משאבי האנוש והרווחה בארגון.
דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה ניסיון בתפקידי גיוס מקצה לקצה - חובה כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה יכולת עבודה בסביבה דינמית ובקצב משתנה יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת הנעת תהליך מול מועמדים ומנהלים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1917
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה ומיקור חוץ דינאמית, המלווה מגוון חברות טכנולוגיה מובילות בתהליכי גיוס והכשרה. אנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת מוכשר/ת, שמוכן/ה לקחת חלק בליווי תהליכי גיוס מורכבים ומאתגרים ולהיות חלק מהצוות שלנו. משרה מלאה בתל אביב תיאור התפקיד: איתור ואבחון מועמדים/ות בהתאם לדרישות התפקידים הטכנולוגיים.
סורסינג באמצעות פלטפורמות שונות וגיוס למגוון תפקידי טכנולוגים.
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה: מיצירת קשר ראשוני עם המועמד/ת, ביצוע ראיון טלפוני, ועד שמירה על קשר רציף עם מועמדים/ות ולקוחות לאורך כל התהליך.
קידום פרסומים ברשתות החברתיות.
יצירת לידים חדשים של לקוחות והזדמנויות עסקיות.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי החברה או תחום רלוונטי אחר ממוסד אקדמי – חובה.
שליטה ברשתות החברתיות – חובה.
אנגלית ברמה טובה – חובה.
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה בצוות, יצירתיות וחשיבה יזמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01724
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בחולון דרוש/ה סטודנט/ית לחטיבת משאבי אנוש, מנהל ותקשורת אנחנו מחפשים סטודנט/ית אנרגטי/ת ורציני/ת להצטרפות לצוות חטיבת משאבים, מנהל ותקשורת. התפקיד מציע חשיפה רחבה לתחומי ה-HR, האדמיניסטרציה והרווחה בארגון דינמי! תיאור התפקיד: ליווי אדמיניסטרטיבי בתהליכי תפעול, רווחה ומשאבי אנוש (HR). ביצוע משימות מגוונות בתחומי אדמיניסטרציה ותקשורת ארגונית. סיוע וליווי לחטיבה במגוון משימות לצורך עמידה ביעדים. 50% משרה תנאים טובים!!!
דרישות:
סטודנט/ית לתואר ראשון או שני (יתרון לסטודנטים בשנה א’ או בתחילת שנה ב’). יכולת למידה גבוהה, חריצות ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה תחת לחץ. שליטה מלאה ביישומי Microsoft Office. עברית ברמת שפת אם.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
233988
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת השמה גדולה מובילה וותיקה בתחום מחפשת רכז/ת גיוס עם עם תשוקה לאנשים ולעולם הגיוס! לסניף ברחובות. אם את/ה אנרגטי/ת, בעל/ת יחסי אנוש מצוינים ורוצה ללמוד ולהתפתח בתחום - אנחנו מחכים לך!!! מה בתפקיד? העבודה כוללת גיוס מועמדים/ות , ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עמידה ביעדים. שליטה ברשתות חברתיוית ניהול תיק לקוח. משרה מלאה. מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה תומכת, מלווה ומקצועית לאורך כל הדרך! הזדמנות לצמוח ולהתפתח בארגון מוביל. תפקיד עם משמעות ועשייה שמחברת אנשים לקריירה! העתיד שלך מתחיל כאן! - הצטרף/י אלינו!
דרישות:
השכלה תואר ראשון - חובה! רישיון נהיגה- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
234100
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למפעל תשתיות מוביל באזור בית שמש דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש זמני/ת החלפה לחל"ד הגדרת תפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות. ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס. קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך החפיפה. טיפול בנושאי משאבי אנוש שוטפים. עבודה מול ספקי גיוס ופלטפורמות פרסום. הכנת דוחות שוטפים סיוע בפרויקטים ותהליכי רווחה ומשאבי אנוש. משרה מלאה: 08:00 - 16:00
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה/ התנהגות, ניהול ומשאבי אנוש. תואר שני- יתרון משמעותי ניסיון קודם בתחום הגיוס ומשאבי האנוש - חובה. ניסיון בגיוס מקצה לקצה - חובה יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה. שליטה מלאה ביישומי Office. ניסיון בעבודה במערכת גיוס Nilosoft- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
234082
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת תפקיד מגוון עם עשייה, אחריות ואנשים? זו ההזדמנות שלך! לחטיבה מובילה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ותפעול קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך ההצטרפות טיפול שוטף בפניות עובדים בנושאי חופשות, מחלות, החזרי הוצאות ועוד הזמנת ציוד וביגוד לעובדים ועבודה מול ספקים ריכוז ובקרת דוחות נוכחות והעברת נתונים לשכר סיוע בהכנת דוחות, אקסלים וחשבוניות אחריות על פעילויות רווחה ומתנות לעובדים סיוע בתהליכי גיוס וראיונות משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-17:00 יום עבודה מהבית גמישות בשעות העבודה שכר: 9,000 ₪
דרישות:
שליטה מלאה ב-Office ו-Excel ברמה טובה עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה ניסיון אדמיניסטרטיבי - יתרון 12 שנות לימוד - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
243228
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ללוטם אסטרטגיות דרוש.ה רכז.ת תפעול והדרכה להשתלבות במדרשה הלאומית בירושלים. התפקיד משלב אחריות תפעולית רחבה לצד ליווי שוטף של פעילות ההדרכה, משלב התכנון ועד הביצוע בפועל. משרה מלאה בירושלים, נדרשת נוכחות פיזית בפעילויות. התפקיד כולל:
- אחריות כוללת על תכנון ותיאום הלוגיסטיקה של תוכניות ההדרכה - סיורים (בארץ ובחו״ל), הרצאות, ימי עיון ותוכניות הכשרה
- תיאום מול ספקים, מרצים וגורמים פנים-ארגוניים, וניהול לו״ז פעילות המדרשה
- היערכות מלאה לפעילויות ההדרכה - התאמת פתרונות לוגיסטיים, ארגון ותיאום הסעות, הסעדה ולינה
- הבטחת זמינות ותקינות של עזרי הדרכה (פיזיים וטכנולוגיים) בהתאם לצרכי הפעילות
- ליווי שוטף של פעילויות ההדרכה בשטח ומתן מענה למשתתפים
- אחריות על תחום הרכש והתקציב - עבודה מול ספקים, תשלומים, מעקב ובקרה תקציבית
דרישות:
ניסיון וידע נדרש:
- ניסיון אדמיניסטרטיבי / תפעולי - יכולת סדר וארגון גבוהה ועבודה עצמאית
- ניסיון בתיאום בין ממשקים מרובים (ספקים, מרצים, גורמים פנים-ארגוניים)
- ניסיון קודם בעולמות ההדרכה / ניהול תוכניות הדרכה - יתרון משמעותי
- אוריינות דיגיטלית טובה (Office, Canva, עבודה עם מערכות וכלי AI)
כישורים ומאפיינים אישיים:
- בעל.ת יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
- מסודר.ת, מדויק.ת ועם תשומת לב לפרטים
- יוזמ.ת, עם "ראש גדול" ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת
- בעל.ת מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תוכנית ״שורשים לנגב ולגליל״ היא תוכנית עתודה לפיתוח מנהיגות בקרב פסיכולוגים לעתיד בפריפריה, המיועדת לסטודנטים לתואר שני בפסיכולוגיה בהתמחויות: קלינית, רפואית, שיקומית והתפתחותית תוכנית "ניצנים למקצועות הבריאות" היא מקדמת פיתוח של עתודה אקדמית למקצועות אלה, באמצעות תמיכה בתלמידי מחקר אשר יהוו עתודה אקדמית, מחקרית וחינוכית בתוכניות הלימוד למקצועות הבריאות. התוכניות מופעלות ע"י חברת לוטם עבור משרד הבריאות לצד הלימודים האקדמאיים של המשתתפים. תיאור התפקיד:- אחריות על התהליך הקבוצתי והאישי של המשתתפים, ליווי ומתן מענה אישי לכ-25 משתתפים בכל קבוצה. (במשרה מלאה הנחיה של שתי קבוצות)
- הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים
- ליווי אישי של המשתתפים בתוכנית ומעקב אחר התפתחות המשתתפים
- ליווי פרוייקטים מעשיים כמו למשל ניהול מערך התנדבות של משתתפי התוכנית
- השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
- שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה
- יצירה וטיפוח של קשרי שותפות עם גורמים שונים במרחב המקצועי של התוכנית.
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון של שלוש שנים לפחות בהנחיה וליווי תהליכי עומק של קבוצות ויחידים
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
- עבודה והיכרות עם תוכניות עתודות ותוכניות פיתוח מנהיגות - יתרון
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
אפשרות למשרה מלאה או חצי משרה, היברידית, דורשת גמישות וניידות. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ ולעיתים כוללת לינה מחוץ לבית.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00010
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית ״כוכבים לרפואה״ שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל. סגנ.ית מנהל.ת התוכנית ת.יהיה שותפ.ה לבניית התוכנית ויישום כלל חלקיה תוך חיבור ושיתוף פעולה עם צוות התוכנית ועם משרד הבריאות. התפקיד כולל בין היתר: ניהול תקציב, הובלת פרויקטים רוחביים של התוכנית בתחום השיווק והתפעול, הובלת תהליכי המיון ותהליכי ניהול המשתתפים, שותפות בתהליכי פיתוח התוכנית. היקף המשרה: מלאה (100%) התפקיד כולל: - הובלת תהליכים רוחביים בתחומי התפעול ובניית התוכנית
- הובלת שיווק, איתור ומיון המועמדים לתכנית
- ניהול תקציב
- עבודה עם השותפים לתוכנית: משרד הבריאות, הועד המנהל ויתר השותפים באקו-סיסטם
- ניהול מערך בקרה, הערכה ומדידה
- הובלת תהליכי ניהול המשתתפים
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים מרובי שחקנים
- ניסיון בבניית שותפויות וניהול ממשקים מורכבים.
- יכולות תקשורת בינאישית מצוינות בכתב ובעל פה.
- היכרות עם תכניות הכשרה בתחומי המנהיגות
- הכרות/זיקה לעולם התוכן של תחום הבריאות - יתרון
כישורים ומאפיינים נדרשים:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם הבריאות
- מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר
- חשיבה מערכתית ויכולת לבחון תהליכים ברבדים שונים
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יצירתיות - יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים ויכולת ניהול במציאות מורכבת
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל , סדר דיוק וירידה לפרטים
- פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת מעוף משאבי אנוש דרוש\ה מנהל מרכז גיוס באזור המרכז עם אנרגיה ניהולית, חשיבה עסקית ותשוקה אמיתית לעולם האנשים. אנחנו מחפשים מנהל/ת שיודע/ת להוביל צוות קדימה, לנהל מספר רב של משרות במקביל, ליצור שותפות חזקה עם לקוחות ולבנות פעילות גיוס שמביאה תוצאות. ביום-יום שלך: גיוס והכשרת צוות. הגדרת יעדים ותניע/י את הצוות לעמידה בהם תנהל/י תהליכי גיוס והשמה משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד תעבוד/י ישירות מול לקוחות ומנהלים מגייסים תפתח/י מקורות גיוס חדשים ויצירתיים תהיה לך השפעה ישירה על הצלחת הצוות והפעילות העסקית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? ניסיון קודם בגיוס. ניסיון בניהול צוות, אוריינטציה מסחרית, יכולת הנעה גבוהה, חיבור לאנשים ורעב אמיתי להצליח. אם את/ה מנהל/ת שמוביל/ה בדוגמה אישית, אוהב/ת קצב גבוה ויודע/ת להפוך אתגרי גיוס להזדמנויות, אנחנו רוצים להכיר אותך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00124
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת רשת לשתי תוכניות עתודה מתחום הבריאות: תוכנית ניצנים לדוקטורנטים במקצועות הבריאות, ותוכנית שורשים לסטודנטים/מתמחים בפסיכולוגיה. התפקיד כולל גיבוש אסטרטגיית הרשת, בניית קהילה מקצועית פעילה, יצירת ערך מתמשך לבוגרים ופיתוח שיתופי פעולה עם שותפים במערכת הבריאות, האקדמיה והשלטון המקומי.
תחומי אחריות:
· גיבוש והובלת אסטרטגיית רשת הבוגרים עבור שתי התוכניות, בהתאם למטרותיהן ולשלבי ההתפתחות של המשתתפים.
· בניית ומימוש תוכנית עבודה שנתית הכוללת מפגשים, אירועים, תכנים ויוזמות קהילתיות.
· פיתוח מנגנונים לשמירה על קשר רציף עם הבוגרים וחיזוק תחושת השייכות, המעורבות והשליחות.
· הובלת תהליכי הערכה לבחינת השפעת פעילות הרשת.
· פיתוח והובלת פעילויות ותכנים מקצועיים המותאמים לצורכי הבוגרים.
· יצירת מסגרות ללמידת עמיתים, נטוורקינג ושיתופי פעולה מקצועיים.
· הנחיית מפגשים מקצועיים או קהילתיים בהתאם לצורך.
· יצירת והעמקת שיתופי פעולה עם משרד הבריאות, מוסדות אקדמיים, בתי חולים, קופות חולים, רשויות מקומיות וארגונים נוספים.
· חיבור בין רשתות הבוגרים לבין תוכניות עתודה ומצוינות נוספות ליצירת סינרגיה מקצועית.
· בתוכנית שורשים – חיזוק הקשר למערכות הבריאות והשירותים המקומיים בפריפריה, במטרה לתמוך בהשתלבות ובהשתקעות הבוגרים באזור.
· הובלת התשתיות הדיגיטליות של רשת הבוגרים, לרבות מערכות תקשורת, דיוור וניהול מידע.
· ניהול ועדכון בסיס נתוני הבוגרים ומעקב אחר התפתחותם המקצועית.
· ניהול תקציב הפעילות ומעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה.
דרישות:
· תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (מדעי החברה, פסיכולוגיה, בריאות הציבור, ניהול מערכות בריאות, פיתוח ארגוני או תחום דומה) – חובה.
· תואר שני – יתרון.
· ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול קהילות, רשתות בוגרים או הובלת פרויקטים מורכבים – חובה.
· ניסיון בעבודה מול שותפים במערכת הבריאות, האקדמיה או המגזר הציבורי – יתרון משמעותי.
· ניסיון בפיתוח תוכן, הנחיית קבוצות והפקת אירועים מקצועיים.
· היכרות עם מערכת הבריאות ו/או מערכת ההשכלה הגבוהה – יתרון.
· אוריינות דיגיטלית גבוהה וניסיון בעבודה עם מערכות לניהול קהילות, CRM וכלי בינה מלאכותית – יתרון.
מה חשוב לנו
· יכולת לרתום שותפים ולהוביל תהליכים ללא סמכות.
· חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
· יכולת לבנות ולתחזק מערכות יחסים ארוכות טווח.
· יוזמה, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
· רגישות לעבודה עם אוכלוסיות מגוונות והבנה של עולמות הבריאות והאקדמיה.
· נכונות לנסיעות ברחבי הארץ.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00009
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|