תיאור תפקיד:
לארגון נכי צה"ל דרוש/ה מנהל/ת בית הלוחם אשדוד ארגון נכי צה"ל שם לעצמו למטרה לשלב את פצועי ופצועות צה"ל וכוחות הביטחון בבתי הלוחם בפריסה הארצית, כחלק מתהליך שיקומם וחזרתם לחיים מלאים כאזרחים פעילים ותורמים בחברה הישראלית. מנהל/ת בית הלוחם אשדוד אחראי/ת על תהליך ליווי הקמת המרכז, בניית תשתית ארגונית הכוללת מיפוי צרכים, בניית תוכנית אסטרטגית שנתית ורב שנתית לרבות תקציבית, תכנון המבנה הארגוני, הגדרת תפקידים ותחומי אחריות, כתיבת נהלים ראשוניים, גיוס, גיבוש הכשרה והובלת צוות מנהלים ועובדים מתחומים שונים, פיתוח תוכניות ופעילויות שיקום, בניית תוכנת שיווק ויחסי ציבור, גיבוש נהלי בטיחות וביטחון והובלת כלל המערך לפתיחה מיטבית של בית הלוחם אשדוד, לטובת שיקומם של פצועי ופצועות צה"ל. תחומי אחראיות עיקריים : • ניהול המרכז החדש, תוך כולל גיבוש תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית • ניהול תקציב שנתי וביצוע בקרה תקציבית שוטפת • גיוס, ניהול והכשרת צוות מנהלים ו עובדים מקצועי • פיתוח והפעלת תכניות שיקום בתחום הפוסט טראומה, ספורט, פנאי ושיקום פיזי וחברתי. • ניהול הקשר עם גורמי משרד הביטחון, אגף השיקום וארגון נכי צה"ל • אחריות על תחזוקת המבנה והמתקנים • פיתוח קשרי קהילה ושיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים
דרישות:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים- חובה תואר שני בתחומי ניהול, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר- יתרון משמעותי ניסיון מוכח, של מינימום 5 שנים, בניהול מוסדות דומים כגון: ארגונים חברתיים, מתנ"ס, מרכז ספורט, מרכז שיקומי - חובה. ניסיון מוכח בניהול צוות של מעל 20 עובדים - חובה. ניסיון מוכח בניהול תקציבים של מעל 15 מלש"ח. ניסיון בהקמת מיזמים או פרויקטים מורכבים ורבי ממשקים- יתרון משמעותי היכרות עם עולם השיקום – יתרון משמעותי כושר תכנון וארגון מעולים, יוזמה, יצירתיות והנעה. יכולת תכנון והכנת תוכנית עבודה ותקציב שנתית , בראיה מערכתית. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. יכולת התמודדות עם לחצים , חשיבה יצירתית וכושר פתרון בעיות. יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה בעברית ובאנגלית. שליטה מלאה ביישומי המחשב (Point Power ,Excel ,Word )ואינטרנט.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
786305
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לרשת מרכזי למידה חדשנית לתלמידים מבית מטח, דרוש/ה מנהל/ת הקמה בעל/ת אוריינטציה עסקית ותפעולית, להובלת הקמת הרשת. התפקיד כולל בניית תשתיות, גיבוש מודל עסקי, ניהול תקציבים, פיתוח מקורות הכנסה, והובלת תהליכי תפעול, שיווק וגיוס – תוך שיתוף פעולה עם גורמים חינוכיים, עסקיים וקהילתיים. תחומי אחריות: • הובלת תהליכי ההקמה והצמיחה של רשת מרכזי הלמידה כיחידה עסקית עצמאית. • ניהול תהליך התכנון, הבנייה והתפעול הראשוני של המרכזים, כולל לוגיסטיקה, רכש, תשתיות, שירות לקוחות ותפעול שוטף. • גיבוש והטמעת מודל עסקי כולל תמחור, הכנסות, תקצוב וניהול פיננסי. • גיוס, ניהול והובלת צוותים מקצועיים ומנהלים מקומיים. • פיתוח תהליכים פדגוגיים בשיתוף מומחים, והטמעתם כחלק מהמודל העסקי. • אחריות על מערך שיווק, מיתוג ותדמית של הרשת. • איתור הזדמנויות עסקיות, חדשנות, פיתוח שותפויות ויצירת מקורות הכנסה נוספים.
דרישות:
• ניסיון משמעותי ביזמות, ניהול עסקי, או הקמת מיזמים משלב הרעיון ועד מימוש בפועל – חובה. • ניסיון בהקמה וניהול של מערכים תפעוליים בפריסה ארצית – יתרון. • תואר ראשון – חובה. תואר שני במנהל עסקים/יזמות/ניהול מערכות חינוך – יתרון. • היכרות עם תחום החינוך – יתרון. • ניסיון בניהול תקציבים, תהליכים פיננסיים והובלת יחידות רווח והפסד. • יחסי אנוש מצוינים, יכולת יצירת קשרים והנעת שותפויות. • אנרגיה יזמית, יצירתיות ויכולת “לסחוף” צוותים ושותפים. פרטים נוספים: • מיקום העבודה: ארצי – נדרשת ניידות גבוהה בין המרכזים, עם עבודה היברידית ממטה מטח. • היקף המשרה: מלאה. תחילת עבודה: מיידית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00120
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון
דרום - אשדוד, קרית גת, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת גליל דרושים.ות מנהלי פרוייקטים למס' תקנים בדרום תחומי אחריות: • הכנת מפרטים וכתבי כמויות. • תכנון פעילות ברמה רב שנתית/שנתית/חודשית/שבועית/יומית - התאמת משאבים בהתאם וניהולם. • אחריות על כל שלבי הפרויקט החל מסקר חוזה מול הלקוח, תכנון מפורט, היתרי בניה, רכש והתקשרויות, הקמה, תיעוד טכני, בקרה ואבטחת איכות, הרצה, בקרה תקציבית מול PMO • אחראי לביצוע בדיקות לעבודות שהסתיימו ולאישור קבלתן. • מעקב אחר טיפול המהנדסים, המפקחים, הקבלנים והמתכננים במהלך הפרויקט ותקופת הבדק ואחריות להנפקת תעודות גמר בהתאם לחוזים השונים ועל פי החוק.
דרישות:
מהנדס.ת בתחומים מכונות \ תהליך\ כימיה.
ידע וניסיון מקצועי של 5 שנים ומעלה בניהול פרויקטים בתחום התעשייה הכימית
הבנה בתהליכי עבודה ויכולת לשיפור תהליכים
שליטה בתוכנות Office שליטה בתוכנות AUTOCAD, NAVIS ,PROJECT-MS
שליטה במערכת ה –SAP -יתרון
- מהנדס.ת בתחומים מכונות \ תהליך\ כימיה.
- ידע וניסיון מקצועי של 5 שנים ומעלה בניהול פרויקטים בתחום התעשייה הכימית
- הבנה בתהליכי עבודה ויכולת לשיפור תהליכים
- שליטה בתוכנות Office שליטה בתוכנות AUTOCAD, NAVIS ,PROJECT-MS
- שליטה במערכת ה –SAP -יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
517
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה ישראלית ציבורית דרוש/ה מנהל/ת פרויקט SAP מנוסה משרה קבועה והיברידית בצפון
דרישות:
ניסיון של עשר שנים ומעלה בניהול פרויקטים מורכבים ( אינטגרטיביים ) הכרות טובה עם תהליכי לוגיסטיקה ושירות לקוחות CRM , הובלות , SAP/ERP הכרת תהליכי אינטגרציה וניסיון בפרויקטים שכוללים אינטגרציה בין מערכות יכולת ניהול משימות ובקרה צמודה של קידום משימות בפרויקט יחסי אנוש טובים ובניית קשר עם צוותי הפרויקט עבודה עם כלי ניהול פרויקט – MS PROJECT , JIRA , סיפורמה הבנה תהליכית ויכולת מיקוד הלקוח העסקי לפתרונות אפשריים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
72690
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת פיתוח שותפויות במחשבה טובה אחראי/ת על הבאת משאבים לארגון מקרנות, תורמים פרטיים מהארץ ומחו"ל, אחראית על הבאת משאבים ויצירת שותפויות עם המגזר העסקי בישראל. כמו כן, המחלקה אחראית לפיתוח שותפויות והבאת משאבים ממשרדי הממשלה. # הובלת גיוס המשאבים בעמותה # ניהול צוות קטן ואיכותי # ניהול קשרים עם שותפים קיימים והרחבת מעגלים בארץ # שילוב של תוכן, מספרים ותהליכים # אדם של אנשים ומערכות יחסים
דרישות:
ניסיון משמעותי בגיוס משאבים – חובה ניסיון בניהול שותפויות או שיווק חברתי יכולת הובלת תהליכים ועמידה ביעדים כישורים בין־אישיים מצוינים ויכולת ביטוי גבוהה בעברית ובאנגלית - חובה נסיון ניהולי- חובה זיקה לעולם החברתי ורצון לעשות טוב - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00044
אזור:
מרכז - מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
במסגרת עבודתו של מרכז ק.מ.ה מתקיימים פרויקטים רבים ברשויות מקומיות, ארגונים ומערכות חינוך. העבודה במרכז ק.מ.ה מאופיינת בדינמיות רבה, תוך מתן דגש על עבודת צוות ועל ניהול פרויקטים בשילוב תהליכי הנחיה, פיתוח והובלה. · ניהול התכניות כולל עמידה ביעדים, היבטים כמותיים ושביעות רצון לקוח · הקמה וניהול תכניות ופרויקטים בתחומי הקהילה, החינוך ועבודה עם ארגונים ·פיתוח הפרויקטים והרחבת התחום · עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים
דרישות:
· תואר שני בתחומים רלבנטיים · יכולות וניסיון מוכח בתפקיד ניהולי ברשויות/ בארגונים חברתיים/ בניהול פרויקטים חינוכיים או חברתיים. · כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי · הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית-יתרון · בעל/ת יכולות בין-אישיות גבוהות · עבודה בשעות גמישות · ניידות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00085
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
חברת נתיבי ישראל - החברה הלאומית לתשתיות תחבורה בע"מ פונה בבקשה להצגת מועמדות לתפקיד הבא: משנה סמנכ"ל הנדסה ופיתוח לביצוע חטיבת הנדסה ופיתוח משרה מס' 2033/25
להגשת מועמדות יש להיכנס לקישור המצורף ולבחור במשרה הרלוונטיתבעמוד הדרושים בציון משרה מס' 2033/25 מועד אחרון להגשה הינו 11.9.2025 בשעה 23:59 רק פניות מתאימות תענינה *המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, למי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה ולבני העדה הדרוזית
דרישות:
תנאי סף: • בעל תואר ראשון בהנדסה אזרחית הרשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים • ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, ב- 10 שנים האחרונות, בניהול התכנון והביצוע ו/או בניהול הביצוע בפרויקטי תשתיות לפיתוח כבישים בין עירוניים או כבישים עירוניים בהיקף מצטבר של לפחות 500 מלש"ח • ניסיון ניהולי בכיר* של 5 שנים לפחות, בניהול של לפחות 8 עובדים אורגניים ו/או עובדים במיקור חוץ המשמשים כחליף לאורגני, ב- 10 השנים האחרונות *תפקיד בכיר ייחשב תפקיד מנהל אגף ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון • ניסיון של 5 שנים לפחות, ב- 10 השנים האחרונות, בניהול בקרות בנושאי לו"ז ותקציב לפרויקטים הנדסיים בהיקף מצטבר של לפחות 500 מלש"ח יתרונות: • בעל תואר אקדמי בתעשייה וניהול ו/או מנהל עסקים • בעל תואר שני בהנדסה אזרחית • ניסיון ניהולי הנדסי בסביבה מרובת פרויקטי ביצוע של תשתיות לפיתוח כבישים בין עירוניים או עירוניים. לעניין זה סביבה מרובת פרויקטים תחשב כניהול הביצוע של לפחות 30 חוזים קבלניים ב-5 השנים האחרונות במצטבר. היקף כל חוזה לא יקטן מ- 10 מיליון ש"ח • ניהול הביצוע של לפחות 2 חוזים קבלניים ב- 7 שנים האחרונות שהיקף כל חוזה לא יקטן מ-50 מיליון ש"ח • ניסיון ניהולי הנדסי בתכנון וביצוע פרויקטים לפיתוח כבישים בין עירוניים של לפחות 3 שנים, ב- 10 השנים האחרונות • ניסיון של לפחות 3 שנים, ב- 7 השנים האחרונות, בניהול תיאום תשתיות למול גורמי תשתית ציבוריים כדוגמת: מקורות, חח"י, קצא"א, תש"א, חברות תקשורת וכיוצ"ב • ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בארגונים גדולים* *ארגון גדול יחשב כארגון בעל מחזור שנתי העולה על 500 מלש"ח והמעסיק 200 עובדים לפחות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00355
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- הובלת צוות המנהל האקדמי - ליווי תהליכי התכנון והתקצוב האקדמיים ומעקב אחר ביצוע ויישום המדיניות וההחלטות האקדמיות במכללה : · ליווי ואחריות על יחידות העוסקות בתכנון וארגון ההוראה: פיתוח אקדמי, תכניות לימודים אקדמיות, מערכת שעות ושיבוץ חדרים, מערך הבחינות. · ממשק ושיתוף פעולה עם סמנכ"לית כספים וסמנכ"לית משאבי אנוש בתקצוב פעילויות אקדמיות. · תהליכי בקרה: שעות קביעות לסגל, שעות הוראה, תנאי קבלה, העברת מידע ונתונים לגורמי פנים וחוץ. · תיאום וקישור בין הפקולטות ויחידות מטה. · ביצוע נהלים אקדמיים ושמירה על תקנות המועצה להשכלה גבוהה · קשר ותיאום מול משרד החינוך והמל"ג – כולל העברת דיווחים ומעקב אחר ביצוע הנחיות שמתקבלות. · ניהול נתונים אקדמיים - ניהול מקצועי: מינהלי הסטודנטים, מינהל המחלקה למדעים חברות בפורומים: הנהלה, פורום דיקנים, צנובר, ועדת הוראה, ועדת חריגים (משמש/ת כיו"ר).
דרישות:
דרישות סף: · תואר שני ומעלה בתחום רלוונטי · ניסיון עבודה בניהול מערכות חינוך והיכרות עם מערך הכשרת המורים. · ראיה רוחבית והבנה ארגונית מערכתית. · יכולות ניהול ומנהיגות. · שליטה מלאה בתוכנות מינהל אקדמי ואופיס. · יחסי אנוש וכישורי תקשורת מעולים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-174
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
בזק בינלאומי TECH מגייסת מנהל/ת אגף לפעילות הדאטה סנטר של החברה. מדווח מנכ"ל. אנחנו מגייסים מנהל/ת מנוסה להובלת יחידה עסקית בעולם התשתיות המתקדמות. אם יש לך רקע בניהול פעילות עסקית מורכבת, יכולת להוביל יחידת רווח והפסד תוך שילוב של פיתוח עסקי, שירות ותפעול- זו ההזדמנות שלך להשפיע בליבת הפעילות של הארגון. התפקיד כולל: אחריות כוללת על פעילות הדאטה סנטר ב5 חוות– מכר, שירות, תפעול הובלת יחידה עסקית תוך עמידה ביעדי הכנסות ורווחיות ניהול מערך הלקוחות: שירות, שימור, הרחבה וגיוס לקוחות חדשים הבטחת הכנסה מלקוחות קיימים והרחבת פעילות מולם אחריות כוללת על תחזוקת החוות- לרבות נראות ומיתוג ניהול פרויקטים חדשים, לרבות הקמה, מסירה ותפעול שוטף
דרישות:
- ניסיון ניהולי של לפחות 5 שנים בהובלת פעילות עסקית משמעותית בתחום טכנולוגי רלוונטי- חובה.
- תואר ראשון רלוונטי- חובה.
- יכולת הובלה אסטרטגית מוכחת, כולל מימוש תוכניות עסקיות והנעת צוותים.
- היכרות וניסיון מעשי בעולם הדאטה סנטר – יתרון משמעותי.
- ניסיון בעולמות מכירת תוכנה, חומרה ופתרונות תקשורת – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12170
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
סמנכ"ל ההנדסה לייזום מהווה דמות מפתח בהובלת הפעילות ההנדסית והביצועית של פרויקטי היזמות בחברה. התפקיד דורש שילוב של הבנה הנדסית מעמיקה, ניסיון מוכח בביצוע בשטח, ויכולת ניהול והנעת תהליכים מורכבים בתחום הרישוי, התכנון, והקמת פרויקטים רחבי היקף. תחומי אחריות עיקריים: • ניהול כלל הפעילות ההנדסית בתחום הייזום – משלב הרישוי ועד למסירה. • הובלת תהליכי רישוי ואישורים מול רשויות, יועצים, וגופים ממשלתיים. • ניהול תכנון והקצאת משימות למהנדסים, קבלנים, ויועצים. • פיקוח על הביצוע בפועל, כולל מעקב אחר לוחות זמנים, איכות ובקרה תקציבית. • ניהול משא ומתן מול קבלני משנה, יועצים וספקים – בדגש על שליטה והיכרות עם מחירים, מפרטים ותנאי חוזה. • קבלת החלטות הנדסיות בשטח במבנים מורכבים, פתרון בעיות תכנוניות וביצועיות. • הובלת צוותים הנדסיים ותפעוליים בשטח ובמשרדי החברה. • זיהוי חסמים בפרויקטים ו"דחיפה" לפתרונם באופן יזום ומהיר
דרישות:
• מהנדס אזרחי רשוי – חובה. • מנהל אזור, סמנכ"ל, או מהנדס ראשי ביזמות. • רקע מוכח בייזום נדל"ן – לפחות 5 השנים האחרונות. • הבנה עמוקה בכל שלבי הרישוי בישראל – עבודה עם עיריות, ועדות תכנון, יועצים, רמ"י, וכו'. • יכולת ניהולית גבוהה – ניהול צוותים, ניהול תקציבים, ולוחות זמנים. • ניסיון מוכח בניהול משא ומתן עם קבלנים וגורמי ביצוע. • יכולת ראייה מערכתית, תעדוף משימות, והובלת פרויקטים בקצב גבוה. • הבנה בבנייה רוויה, בניינים גבוהים, חניונים תת קרקעיים, תשתיות מורכבות – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4521
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לחברה קמעונאית מובילה בתחום שיווק חומרי בניין ואספקה טכנית דרוש/ה יו"ר דירקטוריון חיצוני/ת (עצמאי/ת) בעל/ת ניסיון ניהולי בכיר וראייה אסטרטגית רחבה, אשר ת/יוביל את פעילות הדירקטוריון, ת/יפקח ות/ילווה את הנהלת החברה, ובפרט את המנכ"ל, ת/יוביל תהליכים עסקיים, תפעוליים ואסטרטגיים בהתאם לחזון החברה. תחומי אחריות עיקריים: ניהול והובלה של דיוני הדירקטוריון – בניית סדר יום, הנחיה, קידום החלטות ובקרה על יישומן. ליווי ופיקוח צמודים על מנכ"ל החברה – כולל שיחות עבודה שוטפות, הצבת יעדים ובקרה. גיבוש והובלת תוכנית אסטרטגית ארוכת טווח בהתאם לחזון החברה. בחינת תכניות עבודה שנתיות, תקציב שנתי, ובקרה על ביצועים פיננסיים ותפעוליים. טיפול בסיכונים, בקרות פנימיות ומדיניות נאותות. קידום מהלכים של חדשנות, פיתוח עסקי, הרחבת שווקים או שיתופי פעולה אסטרטגיים. ניהול מערך הדירקטוריון והבטחת שיתוף פעולה יעיל בין החברים. יצירת ממשק איכותי בין הדירקטוריון להנהלה, תוך איזון בין פיקוח לעידוד יזמות. הקף המשרה - בין 1 ל 2 ימים בשבוע. מיקום המשרה - רמת ישי.
דרישות:
תואר ראשון חובה (מנהל עסקים, כלכלה, משפטים או תחום רלוונטי); תואר שני – יתרון. ניסיון ניהולי בכיר (מנכ"ל / יו"ר / סמנכ"ל) של לפחות 10 שנים – חובה. ניסיון קודם בתפקיד יו"ר דירקטוריון – יתרון משמעותי. ניסיון מוכח בניהול אסטרטגי, ליווי הנהלות והובלת שינויים. היכרות עמוקה עם תחום הקמעונאות, שוק הבנייה, תעשייה או לוגיסטיקה – יתרון מובהק. כישורים אישיים: יושרה ואמינות אישית ,משרת אמון יכולת הנהגה והנעת תהליכים ונושאי משרה. ראייה עסקית כוללת, כושר ניתוח וקבלת החלטות. יכולת בינאישית גבוהה, כולל שיתוף פעולה עם בעלי מניות וגורמים בכירים. חשיבה עצמאית, יכולת להציב גבולות ולשמש כ"קול שני" ביקורתי ומקדם.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
630209
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|