תיאור תפקיד:
לחברת ג'ובנט דרוש.ה רכז.ת גיוס, עם לפחות שנה ניסיון לניהול תהליכי גיוס בתחומים ובתפקידים מגוונים. מה כולל התפקיד?ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה – מקבלת דרישות הגיוס ועד לשליחת חוות דעת עבודה שוטפת מול מנהלים בקבוצה להבנת צורכי הגיוס ביצוע סורסינג ופרסום משרות בערוצים מגוונים סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ליווי מועמדים לאורך כל התהליך העבודה במשרה מלאה, במשרדי החברה בתל אביב (בקרבת תחבורה ציבורית)
דרישות:
שנה ניסיון קודם בגיוס שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים היכרות עם כלי סורסינג, לרבות לינקדאין ידע בפרסום משרות ובשימוש ברשתות חברתיות ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים – יתרון ניסיון בעבודה עם מערכת נילוסופט – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1423
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
Position Overview: This is a senior leadership role responsible for ensuring the smooth and efficient functioning of the organization’s daily operations. With a particular focus on managing the different office staff members and overseeing projects that cross reference between roles. It is not the role of actual planning and executing weekly Shabbat and weekend programs both in Jerusalem and in other locations across Israel. Rather the focus of the role is to manage internal systems, and contribute to the strategic development of the organization. Responsibilities: Ensure that procedures and policies are being implemented well.
Supervise team members
Manage internal systems
Coaching staff to be successful in their roles
Develop systems to streamline operations and improve efficiency.
Staff Management: Supervise administrative staff, house managers.
Recruit, train, and manage team members.
Ensure smooth internal communication and clarity around responsibilities.
דרישות:
Requirements: Excellent organizational, problem-solving, and strategic thinking skills.
Strong interpersonal and leadership abilities
Strong spoken and written Hebrew – able to communicate confidently.
Fluent English (spoken and written) .
Deep familiarity with and commitment to Jewish values.
Experience in Jewish outreach, hospitality, or youth/young adult programming - a plus
Strong Analytical side - important for keeping track of results, improvements.
This is a part-time to 1/2 to 3/4- time role with flexible hours, ideal for a dynamic and organized professional with a deep commitment to Kiruv and caring for Klal Yisroel. Send cv to [email protected]
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
552818
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה מהבית איתור וסינון מועמדים והתאמתם. עבודה בסביבה ממוחשבת - תוכנות ניהול, טלפונים, מיילים ועוד.. 6-7 שעות עבודה א-ה ללא שישי בשעות 8-16 - גמיש
דרישות:
וורבליות יחסי אנוש טובים יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת וטלפונים חריצות *נסיון במכירות יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00094
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
יועץ /ת ארגוני /ת בכיר /ה לפרויקטים בצפון ובמרכז ל BDO OPEX זרוע היעוץ של BDO בתחומי המצויינות התפעולית והארגונית דרוש/ה יועץ/ת ארגוני/ת בכיר/ה. התפקיד כולל הובלת פרויקטים בצפון הארץ ובמרכזה, בתחומי האבחון הארגוני, ניהול שינוי, והנחיית סדנאות ייעודיות. העבודה הינה מול דרגים בכירים בארגונים מהמובילים במשק מהמגזר הציבורי, המוניציפאלי והפרטי.
דרישות:
- תואר ראשון - חובה - תואר שני בייעוץ ארגוני/ התנהגות ארגונית/ מדעי ההתנהגות/ עבודה סוציאלית ממוסד אקדמי מוכר - יתרון. - ניסיון במגזר הממשלתי / מוניציפאלי - יתרון. - ניסיון רב באבחון ארגוני, כתיבת מצגות והעברתן להנהלת ארגונים - יכולת הנעה והובלה של פרויקטים. - ניסיון בעבודה עם דרגים בכירים בארגון ומול גורמים רבים בארגון - יחסי אנוש מעולים - ייצוגיות ותקשורת בין אישית מעולה - עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00212
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז/ת גיוס מתמחים 
רכז/ת גיוס מתמחים
רכז/ת גיוס מתמחים
BDO
08/07/2025
תיאור תפקיד:
מחלקת הגיוס שלנו מתרחבת ומחפשת רכז/ת גיוס מתמחים תותח/ית שיצטרף אלינו להצלחה! איך יראה יומך:1.אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס המתמחים בפירמה מקצה לקצה - מפרסום המשרה ועד קליטת העובד. 2.איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית. 3. סינון קו’’ח בהתאם לדרישות המשרה, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים 4. ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית, תוך התנהלות צמודה וייעוץ למנהלים מקצועיים בארגון. 5. טיפוח מאגר מועמדים פוטנציאליים לשימוש עתידי. 6. ניהול טבלאות מעקב מועמדים בתהליך. 7. השתתפות בימי זרקור וירידי קריירה במוסדות האקדמיים השונים
דרישות:
• תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה • ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (חברת השמה/ארגון) - חובה • ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ועבודה ישירה למול מנהלים מגייסים - יתרון משמעותי • ניסיון קודם באיתור מועמדים באמצעות LinkedIn ורשתות חברתיות - יתרון • יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ ויחסי אנוש מצוינים • המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3653
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מחשבה טובה העוסקת בקידום והנגשת טכנולוגיה לאוכלוסיות מוחלשות
- מחפשת איש אשת גיוס ב- 50% בירושלים
- איך יראה היום שלך:
- מיון וסינון קו"ח למועמדים,
- ביצוע ראיונות אלפונים
- תאום ראיונות ויצירת חווית מועמד מעולה.
- עבודה עם מערכת לגיוס ומיון עובדים.
דרישות:
- תואר ראשון או במהלך תואר רלוונטי
- כושר ביטוי טוב, התלהבות ונכונות ללמוד.
- נסיון קודם בשרות לקוחות או עבודה מול אנשים
- סדר, ארגון ויכולת לעבוד בסביבה דינאמית
- אהבה לרשתות חברתיות – יתרון גדול!
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00042
אזור:
מרכז - מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו, לרבות: אחריות על תפיסת הניהול בארגון. הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד. אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף. הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
דרישות:
ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (הערכת עובדים, סקרי אקלים ועוד) ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה ברמת החייל דרוש.ה מוביל.ת צוות גיוס טכנולוגי – התמחות בגיוס למיקור חוץ (OS)
מיקום: תל אביב | היקף: משרה מלאה אנחנו מחפשים מוביל.ת צוות גיוס אסרטיביים.ות, עם תשוקה לעולמות הטכנולוגיה וניסיון בניהול צוות! אם את.ה חי.ה את עולם הגיוס, מבין.ה את האתגרים והקצב של גיוס ומחפש.ת אתגר ניהולי משמעותי – מקומך איתנו. מה בתפקיד? • הובלת צוות רכזות גיוס לגיוסים טכנולוגיים • ליווי מקצועי, חניכה וייעול תהליכים בגיוס למשרות מגוונות • יוזמה והובלת פרויקטים בגיוס ושימור טאלנטים • גיוס טכנולוגי hands-on מקצה לקצה
דרישות:
• ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוות גיוס – חובה • ניסיון משמעותי בגיוס למשרות טכנולוגיות במיקור חוץ / OS – חובה • יכולת תיעדוף, עמידה בלחץ וניהול ממשקים מרובים • גישה אנליטית עם הבנה במדדי ביצוע ותפעול גיוס למה כדאי להצטרף אלינו? • תפקיד מפתח עם השפעה רוחבית על הצלחת הארגון • סביבת עבודה תומכת, חדשנית ומקצועית • תנאים מעולים, אפשרויות קידום ופיתוח אישי • עבודה דינאמית מול מגוון לקוחות ותחומים טכנולוגיים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
189213
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי התפקיד כולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס טכנולוגיים עבור לקוחות החברה במיקור חוץ החל מפתיחת משרה ועד קליטת מועמדים לתפקידים מגוונים: פיתוח, DevOps, QA, BI, ניהול מוצר ועוד. תחומי אחריות: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות מגוונות עבור לקוחות החברה עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, הבנת צרכים וליווי המועמד לאורך התהליך
דרישות:
לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי– חובה שליטה מלאה בסורסינג אקטיבי בלינקדאין ובכלי גיוס מתקדמים – חובה ניסיון בניהול ראיונות טלפוניים – חובה היכרות טובה עם עולם התוכנה: תפקידי פיתוח, שפות תכנות, מבנה ארגוני טכנולוגי אנגלית ברמה טובה מאוד – חובה תואר ראשון רלוונטי – מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / משאבי אנוש / תחום טכנולוגי – חובה משרה מלאה בתל אביב, רמת החייל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
875212
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון תקשורת מוביל דרוש/ה מנהל/ת תחום פיתוח ארגוני הערכת עובדים ייעוץ למנהלים פיתוח מנהלים
דרישות:
ניסיון של שלוש שנים בתפקיד דומה ניסיון בהנחיית קבוצות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00240
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אחריות מלאה על ניהול מחזור חיי העובד, שימור ופיתוח עובדים, דיוני הערכה, דיני עבודה, דיווחי שעות, טיפול בעדכוני שכר, אחריות על תהליך הערכת עובדים, ניוד עובדים, טיפול בתהליך סיום העסקה, ניהול מענקים, עבודה שוטפת עם ההנהלה הבכירה, הוצאה לפועל של פרויקטים רוחביים, ניתוח נתונים עסקיים ועוד.
דרישות:
- ניסיון קודם של שנתיים לפחות כרכזת מש"א
- נכונות לעבודה אינטנסיבית הכוללת עבודת שטח
- יחסי אנוש מצוינים, ראייה מערכתית, גמישות מחשבתית ואורינטציה עסקית
- יכולת להשתלב בצוות
- תנאים מעולים ואפשרויות קידום רבות בחברה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02404
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה מסחרית מהגדולות במשק בתחומה, למחלקת הכספים של מטה החברה, דרוש/ה אנליסט שכר והטבות. התפקיד כולל ניתוח וסיוע בתהליכי שכר והטבות בארגון. ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו' הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו') אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים / סטטיסטיקה – חובה תואר שני רלבנטי – יתרון ניסיון כאנליסט שכר והטבות – יתרון משמעותי ניסיון של מעל 5 שנים ככלכלן/ית תקציב ובקרה מארגון יכולת מוכחת בהבנת נתונים, ניתוחם והצגתם - חובה שליטה ב-Excel ו- PowerPoint ברמה גבוהה מאוד – חובה ניסיון בבניית דשבורדים ב- Power BI - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-3232
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אם יש לך תשוקה לעולמות הגיוס, ניסיון בניהול והובלת צוותים, ויכולת להזיז דברים באמת – זה הזמן להצטרף אלינו לתפקיד משמעותי עם השפעה יומיומית. מה תעשו בתפקיד? הובלה וניהול של צוות רכזות/ים מוכשרות/ים ומקצועיות/ים
אחריות כוללת על תהליכי גיוס End-to-End
חלוקת עומסים, תעדוף משימות, חניכה מקצועית וליווי אישי
שותפות שוטפת עם מנהלים מגייסים ולקוחות – מייעוץ אסטרטגי ועד סגירת משרות
פיתוח והטמעת שיטות גיוס חדשניות, כלים טכנולוגיים וסורסינג חכם
ניתוח נתונים, מעקב שוטף אחרי KPIs ודוחות ביצוע
עבודה היברידית, דינמית, עצמאית ומרובת ממשקים
דרישות:
ניסיון ניהולי קודם בגיוס – חובה
ניסיון בגיוס טכנולוגי או גיוס במיקור חוץ – יתרון משמעותי
יכולת אנליטית וניסיון בעבודה עם דוחות ובקרה על מדדי ביצוע
שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וחשיבה חדשנית
יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית, חשיבה מערכתית ויוזמה אמיתית
תשוקה להוביל, להשפיע, ולבנות משהו שהוא הרבה מעבר לעוד משרה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01421
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת Etype מצרפת לצוות מנצח את המגייסים הבאים היכנסו לצוות מנצח, צעיר , דינמי ומתקדם טכנולוגית. במסגרת התפקיד: איתור, סינון מועמדים ופרסום משרות במדיות החברתיות. ראיונות טלפונים עם מועמדים. זימון מועמדים לראיונות. קידום מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס עבודה תחת מנהלת מחלקת הגיוס בארגון
דרישות:
- היכרות עם עולם הגיוס - יכולות עבודה תחת לחץ ועם ריבוי משימות. - ייצוגיות ובעלי יחסי אנוש טובים אל מול לקוחות. - יכולות ניסוח גבוהות בעל פה ובכתב. - גמישות בשעות העבודה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
532051
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|