תיאור תפקיד:
• לחברה מובילה בתחום חוות השרתים (Data Centers) ותשתיות AI דרוש/ה רכז/ת גיוס. • התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, בדגש על גיוס Hands-on, תוך עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וביצוע ראיונות למגוון תפקידים מקצועיים וטכניים. כ-80% מהתפקיד מוקדש לפעילות גיוס, כאשר עיקר העשייה כולל ביצוע ראיונות פרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך. • תחומי אחריות • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב קבלת הדרישה ועד קליטת העובד. • ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בדגש על ראיונות פרונטליים. • פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס. • איתור מועמדים באמצעות LinkedIn, מאגרי מידע, רשתות חברתיות ומקורות גיוס נוספים. • ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס. • תיאום ראיונות, מתן משוב למועמדים וניהול חוויית מועמד. • עבודה מול חברות השמה וספקי גיוס במידת הצורך. • ניהול ומעקב אחר תהליכי הגיוס ועדכון מערכת הגיוס. • עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים.
דרישות:
• ניסיון של שנה–שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס – חובה. ניסיון בגיוס לתפקידים מעולמות החשמל, האחזקה, המיזוג, התשתיות או התחומים הטכניים – יתרון משמעותי. • יכולת לנהל מספר תהליכי גיוס במקביל ולעבוד בסביבה דינמית. • יחסי אנוש מעולים, שירותיות ויכולת עבודה מול ממשקים רבים. • שליטה ביישומי Office. משרה מלאה ממשרדי החברה במודיעין
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-5373
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
לקבוצה גדולה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש, גיוס ופרט- החלפה לחל"ד- תיאור התפקיד : אחריות, תמיכה וטיפול בכל מחזור חיי העובדים במטה ובמרכז הלוגיסטי של החברה. דגש על גיוסי מאסות לתפקידים מחסנאים, מלגזנים, נהגים ועובדי מטה (מעצבי אופנה , אנשי תפ"י, תפעול וכו') טיפול בשימור עובדים, הדרכות, סיוע בהפקת אירועי רווחה. אחריות על סיומי העסקה, מעקב אחר דו"חות נוכחות, בקרות חשבוניות, סיבוס והכנה לשכר. עבודה שוטפת מול חברות השמה, אישור חשבוניות ,טיפול בנושאי פרט ואכיפת דיני עבודה. משרה מלאה במשרדי החברה בא.ת תעשייה פלמחים ראשון לציון
דרישות:
דרישות: ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש בתפקיד דומה – מינימום שנתיים – חובה! שליטה גבוה באקסל ברמת נוסחאות הכרות טובה במערכת שכר - חילן
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
6982
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר/ית! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוסים שווים על כל איוש עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך! ניתנת אפשרות לעבודה היברידית של יום בשבוע מהבית לאחר תקופת חפיפה
דרישות:
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס- חובה
- ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי
- תואר ראשון - יתרון - ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון - יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים - זמינות למשרה מלאה בתל אביב - תואר ראשון - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
גיוס טכנולוגי/ת עם חדות, אנרגיה ואהבה אמיתית לעולם האנשים
אם את/ה חי/ה את עולם ה־LinkedIn, נהנה/ית מאיתור מועמדים איכותיים, ומרגיש/ה סיפוק כשאת/ה מחבר/ת בין אנשים להזדמנויות מדויקות – זה בדיוק המקום שלך.
מה בתפקיד?
איתור ומיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים באמצעות LinkedIn, מערכות גיוס וכלי סורסינג מתקדמים
עבודה שוטפת עם מאגרי מועמדים וניהול עדכונים במערכות ATS
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים וליווי התהליך עד שלב הראיונות
תיאום והכנת מועמדים לראיונות מול מנהלים מגייסים
עבודה צמודה עם צוותי המכירות והבנת צרכים עסקיים וטכנולוגיים
מעקב אחר תהליכי גיוס ודיווח שוטף על סטטוסים ותוצאות
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 1–3 שנים בגיוס טכנולוגי / סורסינג – חובה
שליטה גבוהה ב־LinkedIn Recruiter וכלי חיפוש מתקדמים
היכרות בסיסית עם עולם הפיתוח והטכנולוגיה
יכולת עבודה עצמאית לצד סדר, דיוק ויכולת ניהול משימות גבוהה
תקשורת בינאישית מעולה ויכולת ניסוח גבוהה בכתב
ניסיון מסקטור פרטי או מהחשכ"ל – יתרון
דרישות:
מה מחכה לך אצלנו? משרה מלאה בסביבה טכנולוגית צעירה, דינמית ומתקדמת משרדים נוחים ומודרניים עם נגישות גבוהה לרכבת חשיפה יומיומית לעולמות טכנולוגיים מגוונים ומרתקים הזדמנויות אמיתיות ללמידה והתפתחות מקצועית בגיוס טכנולוגי תנאים מעולים: קרן השתלמות מהיום הראשון, בונוסים על הצלחות, אש"ל ועוד אם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו כל יום נראה אחרת, זה הזמן להצטרף.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00069
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברה באווירה צעירה מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, להצטרף למשפחה. העבודה כוללת בעיקר גיוס (סינון קו"ח, ראיונות טלפונים, זימונים, ראיונות פרונטליים וניתוחם) אך משלבת נגיעה בהיבטים בתחום - פרט, רווחה, הדרכה ועוד. הזדמנות מצוינת ללמוד את התחום ולצבור ניסיון ממשי, ניסיון קודם הוא יתרון אך אינו חובה.
דרישות:
עובדי /ות החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת יכולת טובה לשוחח באנגלית, רבים מהראיונות אינם מבוצעים בעברית. ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי חברותיות ויכולות תקשורתיות ברמה גבוהה יכולת עבודה בצוות דיוק ויסודיות תואר ראשון - יתרון משמעותי משרה מלאה ברמת גן (בורסה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: חבר בצוות הניהול המחוזי של התוכנית הלאומית, סיוע ביישום והטמעה של עקרונות ודרכי הפעולה של התוכנית במחוז וביישובים שבתחומי המחוז. הנחייה וליווי מקצועי של מנהלי 360 ברשויות המקומיות, פתרון בעיות שוטפות, ביצוע פיקוח ובקרה על יישום התוכנית. סיוע והובלה בבניה וניהול פורומים בתחומי רוחב שונים.
דרישות:
- תואר ראשון – חובה במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / סוציולוגיה / עבודה סוציאלית / חינוך / קרימינולוגיה / בריאות הציבור / מדיניות ציבורית.- חובה - תואר שני – יתרון. - ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול פרויקטים בתחום ילדים ונוער בסיכון. - תכנון תוכניות עבודה על בסיס נתונים, ניהול תקציב ועבודה עם צוותים רב מקצועיים. - בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של שנה לפחות בהובלת צוות של לפחות ארבעה עובדים כולל ליווי פרטני. - עבודה עם צוותים רב מקצועיים, ניהול והובלת עובדים, ניהול פורומים בתחומים שונים וניהול תקציב. - יכולת ניידות. כישורים נדרשים: - בנייה וניהול שותפויות. - שליטה במיומנות מחשב. - כושר ארגון והנעת עובדים. - יכולות גבוהות בתקשורת בין אישית. - ידיעת השפה העברית כשפת אם- כושר הבעה בכתב ובעל פה . כפיפות: ממונה מחוזית , 360 ומנהלית לראש מנהל פרויקטים ותוכניות לאומיות בחברה למתנסי"ם תנאי העסקה: משרה מלאה , 100% משרה, העסקה תתבצע בחוזה אישי. מיקום המשרה: מחוז צפון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
540639
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
תמיכה בפרויקטים ובהדרכות של מערכות איכות, כולל ניהול תוכניות לימוד, קבוצות משתמשים, הקצאת הדרכות ועדכון תוכניות ההכשרה במערכת ה LMS. מתן תמיכה למשתמשי LMS ו Agile PLM , לרבות ניהול הרשאות, הפעלה וסיום משתמשים והטמעת נהלים. השתתפות בשיפור תהליכי איכות, הכנה ותמיכה במבדקים פנימיים וחיצוניים, ודיווח להנהלה על נושאים עסקיים והזדמנויות. תמיכה בשחרור ובעדכון מסמכים שאינם DMR (DAP) וכן ניהול ארכיון מאובטח וגיבויים לפריטי תוכנה משוחררים. עבודה שוטפת מול צוותים גלובליים לתמיכה בתהליכים ועדכונים
דרישות:
שליטה ביישומי Microsoft office (Word, Excel, Power point) אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) אוריינטציה למערכות ממוחשבות סדר, דיוק ויכולות עבודה בסביבה רגולטורית כישורי תקשורת טובים נסיון של עד שנתיים בתפקיד דומה בתחום האיכות - יתרון יתרון משמעותי: נסיון או הכרות עם מערכות איכות כמו ComplianceWire, Windchill, Agile הזדמנות להשתלב בסביבה גלובלית, לרכוש ידע במערכות איכות ולהתפתח בתחום מבוקש.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01323
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
הצטרפו לחברת נתן לתפקיד שמשלב אנשים, שירות, אחריות ועבודה בצוות ותהיו חלק משמעותי מהתאמת המטפל הנכון לאדם הנכון.
מיקום: כפר סבא | חדרה | קריית ים במסגרת התפקיד: ליווי המטפלים לאורך כל תקופת העסקתם – משלב הקליטה ועד הליווי השוטף. התאמת מטפלים ללקוחות וליווי תהליך ההשמה. עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית בסביבה דינמית ומרובת ממשקים. למה כדאי להצטרף? הדרכה אישית בתחום משאבי האנוש ודיני העבודה צוות מקצועי, משפחתי ותומך נופשי חברה, ימי גיבוש ומתנות בחגים למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
דרישות:
לסניף כפר סבא - דובר/ת רוסית חובה. שליטה מלאה ביישומי מחשב. תודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
1001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס לארגון פיננסי בר"ג- תקן זמני עם אופציה זמני עם אופציה, נקלטים לארגון התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, פרסום משרות וסורסינג ברשתות החברתיות, עבודה מול חברות השמה, עמידה ביעדי גיוס, תנאי משרה: משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:00 נא לציין צ"ש קליטה לארגון
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה ניסיון קודם בגיוס מחברות השמה / ארגון - חובה אוריינטציה מכירתית - חובה ניסיון בגיוס תפקידי מאסה - יתרון ניסיון במוקד שירות / מכירות - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
57342
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לעמותה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש תיאור התפקיד: אחריות ניהולית ומקצועית על ניהול מעגל חיי העובדים – משלב גיוס העובדים ועד שלב סיום העבודה. אחריות על יישום דיני העבודה בארגון על כל היבטיהם. אחריות על הסכמי העבודה בארגון – הן הסכמים קיבוציים והן הסכמים אישיים. התנהלות שוטפת מול ועדי העובדים וארגונים יציגים וניהול משא ומתן בהתאם לצורך ולהחלטות ההנהלה. אחריות על מערך השכר מהסכמי ההעסקה ועד לתשלום השכר. ניהול הפעילות מול חברות תוכנת השכר והנוכחות, קרנות פנסיה/ביטוחי מנהלים, מנהל הסדר פנסיוני, ביטוח לאומי, מס הכנסה ועוד. ניהול ותפעול היבטי הרווחה בארגון. העבודה במשרה מלאה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה. ניסיון בניהול משאבי אנוש – 5 שנים לפחות. ידע מעמיק בדיני עבודה, יחסי עבודה, שכר ותנאי העסקה. ניסיון בניהול פרויקטים חוצי ארגון לרבות פרויקטים טכנולוגיים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6970
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת תיקי לקוחות – מיקור חוץ טכנולוגי | תחום הממשלה (חשכ"ל) יונילינק בית תוכנה מוביל בתחום ה-IT, מיקור החוץ וניהול פרויקטים טכנולוגיים, מגייסת מנהל/ת תיקי לקוחות להובלת הפעילות מול גופי ממשלה במסגרת מכרזי חשכ"ל.
דרישות:
דרישות התפקיד ניסיון של לפחות שנתיים בניהול תיקי לקוחות או בפיתוח עסקי בתחום מיקור החוץ הטכנולוגי – חובה.
ניסיון בעבודה מול גופי ממשלה או במסגרת מכרזי חשכ"ל – יתרון משמעותי.
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון.
יכולת מוכחת בפתיחת לקוחות חדשים ובהרחבת פעילות עסקית.
ניסיון בניהול משא ומתן וסגירת עסקאות.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
יחסי אנוש מעולים, יוזמה, אחריות ויכולת הנעת תהליכים.
רישיון נהיגה – חובה.
מחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית, אתגר מקצועי ואפשרות לצמיחה בארגון מוביל? נשמח להכיר אותך. שלחו קורות חיים והצטרפו להצלחה של יונילינק.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00067
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו בית השקעות המוביל את תחום ההשקעות בישראל כבר למעלה מ-50 שנה. אנו מתמחים במגוון רחב של פתרונות השקעה ללקוחות פרטיים, מוסדיים ותאגידים, החל מניהול תיקי השקעות וקרנות נאמנות, דרך השקעות אלטרנטיביות, קרנות גידור, ניהול הון, שירותים פיננסים להייטק ועד אפליקציה חדשנית למסחר עצמי. את כל זה אנחנו עושים מתוך שילוב ייחודי של מקצועיות, חדשנות והבנה; של הצרכים והמטרות של הלקוחות שלנו. איך יראה יום העבודה? * ניהול תהליכי הגיוס E2E עבור מגוון משרות בכלל חברות הקבוצה. * שותפות אסטרטגית עם המנהלים המגייסים. * ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס. * ניהול הסורסינג למשרות.
דרישות:
דרישות: * תואר ראשון- חובה, שני- יתרון. * 3-4 שנות ניסיון בגיוס ETE (לתקן הטכנולוגי חובה גיוס ETE טכנולוגי שנתיים לפחות) * ניסיון מוכח בראיונות פרונטאליים * ניסיון מוכח ומעמיק בלינקדאין * יחסי אנוש מעולים, יכולת למידה ועבודה עצמאית, כושר ביטוי מעולה והמון מוטיבציה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6944
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
החברה למתנ"סים תפעיל בשנת תשפ"ו מסגרות לפעילות חינוכית המשכית ("צהרון") לילדים על הרצף האוטיסטי כזרוע ביצוע של משרד החינוך ותייצר פעילות בגנים/כיתות לתלמידים על הרצף האוטיסטי הלומדים בגני תקשורת ובכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים תיאור התפקיד: רכז/ת מתכלל/ת יהיה אמון על איתור פערי כוח אדם, מיון, סינון והשלמת איושי תקינה בניית אסטרטגיית גיוס מאפס, יישום והוצאה שלה לפועל הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה הגדרת תפקיד, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים ניהול מערך המכרזים לאיוש משרות במרכזים הקהילתיים ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחוני ליווי מועמדים בתהליכי גיוס פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות טיפול שוטף בנושאי צו הרחבה ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
דרישות:
תנאי סף תואר ראשון חובה, רצוי בתחום ארגון ו/או ניהול משאבי אנוש: עדיפות לבעלי תואר שני. יתרון להכשרות ו/או לקורסים מקצועיים רלוונטיים. כישורים נדרשים ניסיון של שנתיים בעולמות הגיוס מארגון (עדיפות למגזר החברתי) חובה יכולת הובלה ויוזמה כושר ארגון ותכנון יחסי אנוש מעולים כושר ביטוי, בכתב ובעל פה, ברמה גבוהה מאוד היקף משרה: 100% משרה, יש אפשרות לגמישות מיקום המשרה: משרדי החברה בלוד המשרה פונה לגברים ונשים כאחד. תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, החברה נכונה לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
702175
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|