תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת השמה למכללה מוכרת באזור השפלה תיאור התפקיד: - בעל/ת יחסי אנוש מעולים לטובת ליווי והשמת לקוחות החברה בתחומי ההייטק
- ביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים, סיוע והכוונה בכתיבת קורות חיים, ליווי מועמדים בתהליך החיפוש וניהול קשרים מול חברות מהגדולות במשק הישראלי.
- עמלות גבוהות על השמה על בסיס הצלחות
- משרה מלאה
דרישות:
- ניסיון בגיוס מחברת גיוס והשמה - חובה
- עבודה עם אופיס - חובה
- יכולת עמידה מול קהל- חובה
- שליטה באנגלית - יתרון משמעותי!
- קשרים עם חברות בישראל - יתרון משמעותי
- תואר ראשון רלוונטי - יתרון
- ניסיון והכרות עם עולם ההייטק - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24646
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למכון אבחון פילת דרוש/ה מנהל/ת מוצר בעולמות האבחון וההערכה הארגונית, לתפקיד המשלב הבנה פסיכולוגית מקצועית עם חשיבה מערכתית ויכולת להוביל פיתוח ושיפור של מוצרי אבחון מתקדמים. התפקיד כולל אחריות על פיתוח והובלה של מערכת אבחון והערכה, חיבור בין ידע פסיכולוגי לבין צרכים של ארגונים ולקוחות, והובלת פיתוח פתרונות חדשניים המשלבים כלים מקצועיים עם מערכות טכנולוגיות מתקדמות בתחום האבחון והמיון. במסגרת התפקיד: - אחריות כוללת על המוצר לאורך כל מחזור החיים (End to End) – מפיתוח ושיפור מתמיד של המוצר, דרך הובלת הצגתו בשוק, הטמעתו אצל לקוחות ומתן מענה מקצועי, ועד איסוף צרכים מהשטח ועדכון המוצר בהתאם. - הובלת פיתוח ושיפור של מערכת וכלים בעולמות האבחון וההערכה. - גיבוש תפיסת מוצר מקצועית ותרגומה לפתרונות מתקדמים במערכת. - עבודה שוטפת עם פסיכולוגים, מאבחנים, אנשי מוצר וצוותים טכנולוגיים. - זיהוי צרכים מקצועיים וארגוניים ותרגומם לפיתוחים ושיפורים במוצר. - ליווי והטמעת פתרונות אצל לקוחות וגורמים מקצועיים. - הצגת תפיסות מקצועיות וכלים אבחוניים בפני לקוחות ושותפים מקצועיים. - חיבור בין עולם התוכן המקצועי לבין פתרונות מערכתיים וטכנולוגיים. משרה מלאה - היברידית.
דרישות:
- פסיכולוג/ית או בעל/ת ניסיון משמעותי בעולמות האבחון, המיון וההערכה הארגונית. - ניסיון בעבודה עם כלי אבחון ומיון. - ראייה מערכתית ויכולת להוביל פיתוח של מוצר מקצועי. - יכולת גבוהה לתקשורת בין-אישית ולעבודה עם לקוחות וגורמים מקצועיים. - יוזמה, חדשנות ויכולת לתרגם ידע מקצועי לפתרונות יישומיים.
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
944498
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רשת מלונות פתאל, רשת המלונות הגדולה בישראל, מגייסת מ תאמ/ת משאבי אנוש לתפקיד אדמיניסטרטיבי משמעותי כחלק ממחלקת משאבי האנוש במלון. תיאור התפקיד: - סיוע שוטף למנהלת משאבי האנוש בנושאי גיוס, קליטת עובדים וניהול תיקי עובדים. - טיפול בנושאי אדמיניסטרציה, דוחות נוכחות ותקשורת שוטפת מול מחלקות המלון. - עבודה מול מערכות ממוחשבות, הזנת נתונים ובקרה שוטפת. למה דווקא פתאל? - מסלול קריירה ופיתוח אישי ברשת המלונות הגדולה בישראל. - לאחר 3 חודשים – הנחות משמעותיות על אירוח במלונות פתאל בארץ ובעולם. - מתנות בחגים. - סביבת עבודה מקצועית, תומכת ויציבה.
דרישות:
- ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש או אדמיניסטרציה – חובה.
- שליטה מלאה בתוכנות Office וב-Excel.
- יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק גבוהים.
- יחסי אנוש טובים, שירותיות ויכולת עבודה תחת לחץ. משרה מלאה | גמישות למשרת אם המשרה כוללת ימי שישי רוצים להתפתח בתחום משאבי האנוש? שלחו קורות חיים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2531
|
תיאור תפקיד:
לחברת תוכנה מובילה בתל אביב דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי עם תשוקה לעולם ההייטק ויכולת לנהל תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה. בתפקיד זה תהיו שותפים אסטרטגיים בבניית צוותים מנצחים, תעבדו מול לקוחות ומנהלים, תובילו תהליכי גיוס לתפקידי פיתוח תוכנה ותחומים טכנולוגיים נוספים. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה – אפיון צרכים, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות והובלת תהליכים מול מועמדים ומנהלים מגייסים. עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והבנת דרישות הגיוס בהתאם לצרכי החברה. סורסינג אקטיבי במדיות השונות והבאת מועמדים רלוונטיים לתפקידים טכנולוגיים. ליווי חוויית מועמד ושיפור תהליכי הגיוס בארגון. פיתוח וביצוע אסטרטגיות למיתוג מעסיק. בניית קשרים עם מועמדים פוטנציאליים וניהול מאגרי מועמדים.
דרישות:
לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי – חובה. תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/פסיכולוגיה/מנהל עסקים או תחום אחר) – חובה. ניסיון בעבודה בחברת תוכנה - חובה ניסיון במיתוג מעסיק – יתרון. יכולת עבודה עצמאית ובצוות, חשיבה יצירתית ויכולת לזהות כישרונות טכנולוגיים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
535911
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי – ואין צורך בניסיון קודם בגיוס טכנולוגי! אם יש לכם/ן ניסיון בעולמות הגיוס ואתם/ן רוצים/ות להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי – זו הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות הגיוס שלנו. הצטרפו לצוות מקצועי, משפחתי ואנרגטי במטה החברה בכפר סבא (מודל עבודה היברידי). תיאור התפקיד: - ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים - סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים - עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים להבנת צרכי הגיוס - ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד מצוינת - עבודה בצוות גיוס מקצועי ושיתופי
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי - חובה
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה הטכנולוגי ותהליכי הגיוס בתחום
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (LinkedIn Recruiter, Hunter וכד’)
- תואר ראשון רלוונטי
- תקשורת בין־אישית מעולה ויכולת ניהול מו"מ
- סקרנות, רעב להצלחה ותשוקה אמיתית לגיוס – חובה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24133
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחום הקמעונאות דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה התפקיד כולל: הבניית אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בהתאם לצרכים העסקיים של החברה בניית תוכניות למידה ופיתוח ארגוני שנתית מבוססת על ניתוח מגמות, ופערים בכשירות המקצועית והארגונית פיתוח מסלולי למידה, חניכה וכניסה לתפקיד מותאמים לקבוצות מקצועיות שונות הבניית תכני למידה פנימיים בשיתוף עם מובילי למידה פנים ארגוניים ניהול תקציב הדרכה ועבודה עם ספקים חיצוניים הובלת יוזמות למידה חדשניות (למידה דיגיטלית, micro-learning) אחריות על הטמעת ערכי החברה בכלל יחידות הארגון. עבודת ממשקים פנימיים וחיצוניים לרבות מול המותג בגלובל עבודה על בסיס KPIs למדידת אפקטיביות תוכניות הלמידה ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי למידה וצמיחה מקצועית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי למידה ופיתוח ארגוני, יתרון לניסיון בסביבה קמעונאית. ניסיון בפיתוח מנהלים, הכשרות מקצועיות וניהול צוותי הדרכה. יכולת ניהול פרויקטים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים מגוונים. כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה אנגלית ברמה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6868
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לבית תוכנה בצפון תל אביב **יש חנייה** תיאור התפקיד: ליווי תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות,הובלת פרויקטים בתחום הגיוס ופיתוח מקורות גיוס תנאים: משרה מלאה, 9 שעות ביום משרה 4 ימים מהמשרד, יום היברידי. שכר K9+ תנאים מעולים!! יש הסדר חניה!
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון - חובה ניסיון קודם בתחום המכירות - חובה יחסי אנוש מצוינים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55608
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת Jobnet, אתר הדרושים מבית וואלה, מתרחבת! אנחנו מחפשים מומחה/ית מעולם הגיוס שאוהב/ת אנשים וטכנולוגיה, לליווי לקוחותינו האסטרטגיים בדרך למציאת העובד הבא. תיאור התפקיד: ליווי אסטרטגי: ייעוץ ללקוחות החברה על אופטימיזציה של תהליכי הגיוס שלהם באמצעות פלטפורמת ג'ובנט. הדרכה והטמעה: הדרכת לקוחות על שימוש נכון במוצרי החברה (מערכות גיוס, סורסינג וחשיפה). Customer Success: וידוא שהלקוח מפיק את המקסימום מהמערכת ומגיע לתוצאות גיוס איכותיות. טיוב נתונים: עבודה צמודה עם הלקוח על דיוק דרישות המשרה ושיפור אחוזי ההמרה של מועמדים. תנאי המשרה: מודל העסקה: פרילאנס. היקף: חצי משרה. עבודה היברידית: יומיים בשבוע ממשרדינו בתל אביב, שאר הזמן עבודה גמישה מהבית.
דרישות:
- לפחות שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס (בארגון או בחברת השמה) – חובה.
- הכרות עמוקה עם עולם הסורסינג ושיטות גיוס מגוונות – חובה.
- יכולת הצגה עצמית (פרזנטטיביות) גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
- ניסיון קודם בהדרכה או בהטמעת מערכות טכנולוגיות – יתרון משמעותי.
- ראש גדול, ראייה מערכתית ותודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-1578
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת תפעול וגיוס לעבודה במכון פילת. מתן מענה ללקוחות ולמועמדים, ליווי ותפעול כיתות נבחנים סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ועוד. המשרה ממוקמת בבאר שבע. שעות גמישות!
דרישות:
ניסיון באדמיניסטרציה ו/או מתן שירות ו/או גיוס - חובה. השכלה אקדמית - יתרון. ניסיון בגיוס – יתרון. אנגלית ברמה טובה – יתרון. יכולת שירותית גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
667292
אזור:
דרום - באר שבע, דימונה, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
לזמן אמת, חברת תוכנה המספקת פתרונות טכנולוגיים לאנשי משאבי אנוש, דרוש/ה מיישם/ת תוכנה ליישום והטמעת מערכת להערכת ביצועים (הערכת עובדים) אצל לקוחות החברה. התפקיד כולל ניהול הפרוייקטים מ-א' עד ת': קשר שוטף עם הלקוח, אפיון צרכיו, כתיבת האפיון, הקמה והטמעת המערכת, ביצוע בדיקות תקינות, הדרכת הלקוח ומתן ליווי ותמיכה טכנית שוטפת. מיקום: פתח תקווה. אפשרות למשרה מלאה (ימים א-ה, 8-17) או חלקית (ימים א-ה, 7.5-8 שעות ביום).
דרישות:
שירותיות ברמה גבוהה ויחסי אנוש מעולים - חובה סדר וארגון, יכולת הובלה וניהול מס' פרויקטים במקביל - חובה אוריינטציה טכנולוגית ועבודה עם מערכות ממוחשבות - חובה כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת הדרכה ועמידה מול קהל - חובה ניסיון בתחום משאבי אנוש ותהליך הערכת הביצועים (משובי הערכה) / תואר ראשון בתחום מש"א - יתרון משמעותי הכרות / ניסיון בתחום הטמעת מערכות - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00187
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לבנק בלוד דרוש/ה רכז/ת גיוס לתקן חל"ד (חצי שנה + אופציה לקליטה קבועה). במסגרת התפקיד: * אחריות על תהליך הגיוס וליווי המועמד * איתור מועמדים וסינון קורות חיים * ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת * קשר עם מנהלים מגייסים בסניפים * ביצוע שיחות ממליצים * ביצוע שיחות שכר וקליטה למועמדים
דרישות:
* השכלה אקדמאית – חובה * ניסיון בגיוס עובדים – חובה, אפשרי ניסיון מחברות השמה * ניסיון מעולם השירות ו/או מכירות – יתרון משמעותי. * יכולת אבחונית טובה - חובה * יכולת הנעת וקידום תהליכים - חובה * יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
510573
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|