תיאור תפקיד:
אם לינקדאין זה כלי העבודה המרכזי שלך - זו ההזדמנות עבורך!
קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת סורסינג לינקדאין ממוקד איתור מועמדים למגוון תפקידים בתחומי התשתיות, הבנייה והמטה.תיאור התפקיד : איתור מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter בלבד פנייה יזומה למועמדים וניהול תקשורת ראשונית ביצוע ראיונות טלפוניים וסינון מועמדים פרסום משרות בלינקדאין ובקבוצות רלוונטיות העברת מועמדים מתאימים לצוות הגיוס אפשרות למשרה חלקית ולעבודה היברידית ***הזדמנות להשתלב בקבוצה יציבה ומובילה במשק ***אפשרויות צמיחה והתפתחות מקצועית ***סל הטבות נרחב
דרישות:
ניסיון קודם בסורסינג / גיוס – חובה ניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter וחיפוש מתקדם בלינקדאין – חובה יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
20709
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
תהליך הגיוס מקצה לקצה - החל מפרסומי המשרה, סינונים, ראיונות טלפונים וזימונים למנהלים וקליטה. ישנן משרות בהן אנחנו מבצעות ראיונות פרונטליים כמו משרות מטה / בכירות. עבודה על קשת רחבה של משרות בפריסה ארצית מקרית שמונה ועד אילת - אנשי שטח, שירות ובק אופיס, מוקדים טלפונים, תפקידי מטה, סגני מחלקות ובכירים. התנהלות שוטפת מול מנהלי מחלקות. משרה מלאה ימים א-ה 08:00-16:30, יום חמישי עובדים 08:00-16:00.
דרישות:
חובה ניסיון של שנה לפחות בגיוס. - יציבות תעסוקתית. - בוגרות אישיותית, התנסחות ברמה גבוהה, אינטליגנטית ומבינת עניין.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00445
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
|
תיאור תפקיד:
ל- Deloitte הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי יעוץ וראיית חשבון דרוש/ה רכז/ת גיוס מתמחים (Talent Acquisition Specialist). במסגרת התפקיד: אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס המתמחים בפירמה מקצה לקצה אפיון פרופיל משרה מול מנהלים מגייסים, פתיחת משרה במערכת הגיוס ובניית אסטרטגיית הסורסינג למשרה. איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית. סינון קו’’ח, ביצוע ראיונות טלפוניים וקיום ראיונות אישיים. ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תוך התנהלות צמודה וייעוץ למנהלים מקצועיים בארגון. הפקת חוזים וטיפול בפניות מועמדים עד לשלב הקליטה. סנכרון ושיתוף פעולה עם מחלקת HR חטיבתית בתהליכי הגיוס והקליטה. ניהול קשר רציף מול מוסדות אקדמאיים לרבות נוכחות בירידי תעסוקה, ארגון הרצאות, מפגשים בפירמה ועוד * העבודה הינה במשרדי החברה בתל אביב במודל היברידי המשלב עבודה מהבית.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה • ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה • אנגלית ברמה טובה מאוד - חובה • ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ועבודה ישירה למול מנהלים מגייסים - יתרון משמעותי • ניסיון קודם באיתור מועמדים באמצעות LinkedIn ורשתות חברתיות - יתרון • כישורי סדר וארגון, התמדה ויכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה • המשרה פונה לנשים וגברים כאחד * אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00490
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לרשת בפריסה ארצית ברמת גן דרוש/ה מנהל/ת מדור שכר התפקיד כולל: 1. אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון של כ- 1000 עובדים. 2. אחריות על הכנת משכורות חודשיות לעובדי הארגון. 3. פיתוח, ייזום והובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות. 4. ידע ביישום הסכמי שכר, הכרת הסכמי שכר קיבוציים והסכמים סקטוריאליים. 5. ניתוח הסכמי שכר ועבודה שונים, התאמת ההגדרות ויישום במערך השכר והנוכחות בהתאם להנחיות. 6. הפקת דו"חות שוטפים ומיוחדים לצרכים שוטפים ומשתנים לרבות סימולציות שכר. 7. פיתוח דו"חות והכנת דוחות שכר להנהלה על פי החלטות והוראות הממונה. 8. פיקוח ובקרה שיטתית שוטפת על דוחות שכר, פעולות רכזות השכר באגף ובקרה על עבודת הרכזות במוסדות בנושא השכר ונוכחות. 9. מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר ונוכחות, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות פתרון בעיות ותמיכה שוטפת. 10. טיפול בשכר העובדים: מתהליך קליטת עובד חדש עד סיום עבודתו, ביצוע תשלומים/ניכויים שוטפים לשכר, דיווח אישורי פקיד שומה. קרנות פנסיה השתלמות, אחוזי משרה ,וותק, ביטוחים וכו. הודעה לקופות על סיום עבודה . הכנת 161 . 11. מעקב אחר שינויים בחוקי המס ביטוח לאומי, דיני עבודה ויישומם במערכת השכר כולל טיפול בהעברות טופסי 102 לרשויות ביטוח לאומי ומס הכנסה, טפסי 126, 106. 12. בקרת דוחות נוכחות: בדיקת תשלום ש.נ ,משמרות ותקינות הדיווחים. 13. בדיקת תלושי שכר: הפקת דוחות אופק לבדיקת תקינות של תשלומים שעודכנו למערכת השכר. 14. עבודה בממשקים פנים וחוץ ארגוניים. 15. התפקיד כולל ניהול צוות של חשבות שכר 16. התפקיד באגף משאבי אנוש, ממונה הישיר סמנכ"ל משאבי אנוש.
דרישות:
דרישות 1. ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום השכר, מתוכן 3 שנים לפחות בניהול מחלקת שכר בארגון גדול, בסקטור הציבורי- יתרון. 2. בוגר/ת קורס חשבי שכר בכיר מוכר מטעם לשכת רו"ח, בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר חובה. 3. תואר אקדמאי רלוונטי – יתרון 4. ניסיון בעבודה במסגרת הסכמים קיבוציים – חובה 5. ידע מעמיק בחוקי עבודה, הסכמי עבודה ושכר, חוקי המס וביטוח לאומי, קרנות פנסיה קופות גמל . 6. יעד ושליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות ח.י.ל.ן ומערכת אופק 7. ידע ושליטה טובה מאוד בתוכנות האופיס (word,excel,power-point,outlook). 8. יכולת עבודה תחת לחץ, כושר ארגון ועמידה בלוחות זמנים. 9. דיוק וירידה לפרטים. 10. דיסקרטיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6895
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת פעילות העבודה כוללת: - הובלת תהליך גיוס זכיינים מקצה לקצה. -- איתור, גיוס וליווי זכיינים חדשים. - פיתוח והרחבת פעילות החברה באמצעות שיתופי פעולה וזכיינות. - עבודה מול ערוצי שיווק שונים (Affiliate marketing) - ניהול תהליכים עסקיים והובלת צמיחה. *העבודה כוללת בתוכה שטח ועבודה ממשרדי החברה בראשון לציון מערב
דרישות:
ניסיון בגיוס זכיינים/פיתוח עסקי- יתרון משמעותי היכרות עם תחום האסתטיקה – יתרון ניסיון בשיווק , מכירות או שיתופי פעולה יכולת ניהול והנעת אנשים חשיבה יזמית ויכולת יצירת הזדמנויות עסקיות סדר, ארגון ויכולת עבודה עם יעדים ותוצאות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5555
אזור:
מרכז - תל אביב, חולון ובת-ים, מודיעין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
חברה באווירה צעירה מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, להצטרף למשפחה. העבודה כוללת בעיקר גיוס (סינון קו"ח, ראיונות טלפונים, זימונים, ראיונות פרונטליים וניתוחם) אך משלבת נגיעה בהיבטים בתחום - פרט, רווחה, הדרכה ועוד. הזדמנות מצוינת ללמוד את התחום ולצבור ניסיון ממשי, ניסיון קודם הוא יתרון אך אינו חובה.
דרישות:
עובדי /ות החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת יכולת טובה לשוחח באנגלית, רבים מהראיונות אינם מבוצעים בעברית. ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי חברותיות ויכולות תקשורתיות ברמה גבוהה יכולת עבודה בצוות דיוק ויסודיות תואר ראשון - יתרון משמעותי משרה מלאה ברמת גן (בורסה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
תפקיד: אדמינ' תיפעול ומ"א חברה: עיצוב והתקנה בעיצוב הבית (20 עובדים, 6 במטה) מיקום: כפר סבא, עתיר ידע היקף: א'-ה' 08:30-15:30 משימות/תחומי אחריות: תיפעול: טיפול בהצעות מחיר, מעקב התקנות, שירות ותיקונים ייבוא: טיפול בתהליכי ייבוא, שילוח, מפיצים מ"א: טיפול בתהליכי גיוס, קליטה, רווחה
דרישות:
ניסיון בתפקיד רלוונטי – לפחות 5 שנים – חובה עברית ברמת שפת אם – חובה אנגלית ברמה טובה – חובה שליטה גבוהה בסביבת עבודה ממוחשבת, AI הגשת מועמדות: יש לשלוח קו'ח בקובץ word/PDF מצורף לכתובת: [email protected]**יש לציין קוד משרה 'מרינה'(641892)** (רק פניות מתאימות ייענו)
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
מרינה(641892)
אזור:
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל: ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד ניהול יומנים ותיאום פגישות טיפול בתהליכי קליטה ועזיבה של עובדים אחריות על רווחת העובדים ופעילויות פנים-ארגוניות עבודה מול ספקים, הזמנות רכש וניהול תקציבים אדמיניסטרטיביים תמיכה בתהליכי משאבי אנוש (גיוס, הדרכות, מעקב אחר עובדים) עבודה מול הנהלה ועובדים בכלל המחלקות
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי/משאבי אנוש שליטה מלאה ביישומי Office סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת ניהול מספר משימות במקביל תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים יכולת עבודה עצמאית ויוזמה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Z-ADMIN
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
מה כולל התפקיד? • איתור וגיוס מורים לאנגלית (בישראל ובעולם) • ניהול תהליכי מיון, ראיונות ועמידה ביעדים • אחריות על סגירת חוזים מול המועמדים
דרישות:
דרישות התפקיד: • שליטה גבוהה מאוד בשפות עברית ואנגלית (כתיבה ודיבור) - חובה • יכולת ביטוי מעולה • סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית • משרה מלאה, היברידית ממשרדי החברה במרכז ת"א
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
הכנס קוד משרה
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למכון אבחון תעסוקתי פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות • ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות. •. העברת מרכזי הערכה וסימולציות קבוצתיות. • עבודה כחלק מצוות מקצועי המשולב בפרויקטים מגוונים. מודל היברידי הכולל עבודה בסניף דרום ועבודה גמישה מרחוק.
דרישות:
בעלי/ות תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/ קלינית - חובה. רישום בפנקס הפסיכולוגים - חובה. ניסיון בתהליכי אבחון ומיון - יתרון. יכולת עבודה מול ריבוי משימות וממשקים מגוונים. עמידה בלוחות זמנים מוגדרים.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
961777
אזור:
דרום - קרית גת, באר שבע, דימונה, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה בעולמות הבריאות- החל מפרסומי המשרה, סינונים, ראיונות טלפונים וזימונים למנהלים וקליטה. גיוס מאסות ותקנים בודדים – שינניות, רופאים, אחיות, רופאי שיניים, מדריכים ועוד. משרה מלאה ימים א-ה 08:00-16:30, יום חמישי עובדים 08:00-16:00.
דרישות:
ניסיון של חצי שנה ומעלה בגיוס רפואי. - יציבות תעסוקתית. - בוגרות אישיותית, התנסחות ברמה גבוהה, אינטליגנטית ומבינת עניין.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00446
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס ומש"א לחברה בירושלים אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו' ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו' יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו' בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול ועוד.
דרישות:
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה 3-5 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון – עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות ידע ושליטה בדיני עבודה ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint ,Outloo כישורים קריטיים תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים יכולת עבודה מול ממשקים רבים יכולת למתן ייעוץ וליווי – בכל הרמות, בגובה העיניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6681
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה העוסקת בגיוס טכנולוגי מחפשים רפרנט/ית אדמיניסטרציה וגיוס התפקיד כולל טיפול ועבודה שוטפת מול עובדי החברה, לקוחות, חידוש הסכמי התקשרות , קבלת מכרזים , עדכונים , הגשה למכרזי. בהמשך התפקיד ישלב גם גיוס טכנולוגי . הזדמנות טובה להכנס לתחום!!! משרה מלאה 8:00-17:00, 5 ימים בשבוע. לאחר החפיפה, עבודה היברידית של פעמיים בשבוע . שכר 8.5-9K נסיעות ותנאים סוציאליים. קליטה לארגון
דרישות:
בגרות מלאה - חובה! ניסיון קודם בעבודה משרדתית /תפעולית ידע וניסיון בעבודה על EXCEL - חובה! כישורי סדר, ניהול וארגון - חובה! ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי - יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת אומניסיס דרוש/ה מנהל /ת לקוחות למיקור חוץ לתפקיד הכולל ניהול תיקי לקוחות בטחוניים, הובלת תהליכי מכירה, שימור לקוחות קיימים, הגדלת נפח פעילות, יצירת הזדמנויות וניהולן.;בנוסף התפקיד כולל היבטים טיפול בעובדים מקצה לקצה -העסקה, קליטת עובדים, שיחות חתך, שימור עובדים, טיפול בנושאי תפעול, והיבטים של גיוס - פגישות עם מנהלים מגייסים, עבודה על משרות חדשות, קידום מועמדים, הצעות שכר וניהול מו"מ מול גורמי הרכש.
דרישות:
שלוש שנים ניסיון במכירות/ ניהול לקוח - חובה ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים - חובה ניסיון בעבודה בבית תוכנה / פעילות מיקור חוץ / השמה - חובה ניסיון בעבודה מול התעשיות הביטחוניות - יתרון יכולת ניהול מו"מ וחוש עסקי נכונות לנסיעות ללקוחות ועובדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1764
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|