תיאור תפקיד:
גיוס למגוון משרות ראיונות טלפונים ופרונטאליים,קשר עם חברות השמה,מכללות ואקדמיה,איתור מועמדים ברשתות החברתיות, שימוש במאגרים פנימיים,פרסומים ברשתות חברתיות,ליווי תהליך הגיוס,קשר עם מנהלים קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק. טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד' עזרה בארועי רווחה וגיבושים אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה
דרישות:
השכלה נדרשת - אקדמאית שפות - עברית ואנגלית ברמה טובה ניסיון רלוונטי - ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס עובדים, תהליכי משאבי אנוש, טיפול בפרט ושכר- יתרון לארגון גדול- בינוני תכונות וכישורים - סדר וארגון, תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים שליטה מלאה ביישומי מחשב הכרות טובה ושליטה ברשתות חברתיות, אתרי דרושים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
7086
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
חברה מובילה בתחום השירותים לשוק הפיננסי, המתמחה בשיווק אונליין, מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להצטרפות לצוות קטן, איכותי ודינמי. אחריות על תחום הגיוס מקצה לקצה- החל משלב הגדרת הצורך עם המנהלים ועד לקליטת העובדים בפועל. במסגרת התפקיד: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לכלל מחלקות החברה. עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתחום הגיוס. ניהול מערכת הגיוס והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות. אחריות על קליטת עובדים חדשים ושיחות תקופתיות עם עובדים קיימים. שותפות ביוזמות ובפרויקטים בתחום משאבי האנוש.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס של שנה לפחות. שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, בכתב ובעל פה. שליטה בערבית – יתרון משמעותי. שליטה מלאה ביישומי Office. ניסיון במכירות או שיווק - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4639
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש בעל/ת ראייה מערכתית ויכולות ניהול מוכחות. התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וכולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון. תיאור התפקיד: · גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בהנהלה ביישום האסטרטגיה של החברה · אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים. · ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאביי אנוש, יחסי עבודה, משמעת ועוד · הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנימית. · אחריות על שכר- נוכחות, מדיניות העלאות ועוד. · אחריות על עמידה בדרישות חוק ודיני עבודה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה; תואר שני – יתרון.
· ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש בארגון בינוני.
· ניסיון עבודה בחברות הייטק - יתרון
· ידע מעמיק בדיני עבודה ובניהול יחסי עבודה.
· יכולת ניהולית גבוהה, חשיבה עסקית ויכולת הנעת תהליכים.
· יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות ויכולת עבודה עצמאית מול הנהלה בכירה.
מיקום: בנימינה
משרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19426
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
- אחריות על תהליך הגיוס והקליטה של עובדים למטה החברה
- יוזמה, ניהול ואחריות על אירועים ופעילויות רווחה
- ניהול ויישום סקרי שביעות רצון שנתיים
- ניהול פעילות תהליכי משוב והערכת עובדים
- ליווי וייעוץ למנהלים ועובדים באופן שוטף
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי – חובה
- ניסיון של 3-4 שנים בגיוס (לא רק מאסות)- חובה
- שליטה ב-Excel, שליטה מלאה ב- Word וב-PP- חובה
- ניסיון מארגון גדול- יתרון
- יכולת לאבחון והעמקה בינאישית, אוריינטציה שירותית ויכולות ניהול ותפעול גבוהות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
207091
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת Matchpoint מחפשת מנהל/ת לקוח לבית תוכנה
דרישות:
- חברת MatchPoint מגייסת: מנהל/ת תיקי לקוחות אסטרטגיים
חברה מובילה בשירותי מיקור חוץ ל-R&D ו-IT מחפשת להצטרף לצוות Account Manager מנוסה ומסור/ה. - תחומי התפקיד:
ניהול שוטף של לקוחות קיימים ושמירה על קשר רציף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם הרחבת תיקי לקוחות – איתור משרות חדשות וזיהוי הזדמנויות להגדלת התיק - ניהול הקשר העסקי ומו"מ מול גורמים בכירים
מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים דרישות: - שנה לפחות ניסיון בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח
- ניסיון במשאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי
ניסיון עם לקוחות בהייטק, פיננסים או גופים מוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מעולים
הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה מה תקבל/י? רכב צמוד שכר בסיס + עמלות משתלמות עבודה מאתגרת עם לקוחות מובילים במשק
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00499
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס במסגרת התפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה. פרסום משרות סינון ומיון קו"ח, כתיבת חו"ד ,ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטאליים, שליחת אבחונים . גיוסים למגוון תפקידים זוטרים וכן תפקידם ניהוליים. משרה חלקית ( עם אופציה בהמשך למשרה מלאה ) יש גמישות בשעות עבודה אין עבודה היברידית המשרה ממוקמת בפתח תקווה
דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים בתחום הגיוס שליטה ביישומי אופיס אקסל ברמה טובה יכולת עבודה בסביבה טכנולוגית יתרון : מגייסות/ים שמגיעים/ות מתחום התפעול
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
941931
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת Aman, בית תוכנה מוביל, דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס הטכנולוגי - אנחנו מזמינים אותך להצטרף לצוות ולהכיר עולם חדש מלא באפשרויות! התפקיד כולל - סקירת קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים מעמיקים וסיכומם, עבודה צמודה לצוותי גיוס מרובים תוך הבנת צרכי הגיוס של הארגון ומציאת מועמדים מובילים. בנוסף, פרסום משרות וחיפוש אקטיבי אחר מועמדים במקורות גיוס שונים ומגוונים העבודה במשרה מלאה ממשרדנו שבפתח תקווה
דרישות:
בוגר/ת תואר במשאבי אנוש / מדעי החברה או תואר דומה - חובה אוריינטציה טכנולוגית, עבודה מול מחשב והכרות עם תוכנות office (Excel) - חובה ניסיון בעבודה במוקד שירות / מכירות - יתרון משמעותי יכולת ניסוח גבוהה בעל פה ובכתב הכרות עם Linkedin
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01987
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
Account Manager 
Account Manager
Account Manager
נישה
26/10/2025
תיאור תפקיד:
A fast-growing company in the HR and outsourcing space is seeking a seasoned Account Manager to lead client relationships across diverse sectors, including tech, finance, banking, credit, insurance, and the public sector.
If you bring 2-3 years of experience in account management within outsourcing, HR, or professional services, and you're ready to drive long-term value across multiple industries, this is the opportunity for you.
What you’ll do:
Own and grow B2B client accounts across a wide range of industries
Identify business needs and deliver tailored workforce solutions
Partner with HR, recruitment, and delivery teams to ensure top service
Build strategic relationships and maintain high client satisfaction
דרישות:
Strong understanding of HR processes and employment models
Proven experience in tech recruitment
Native-level Hebrew and English
Excellent communication, negotiation, and client-facing skills
Independent, strategic thinker with a results-driven mindset
You’ll have the chance to work with companies of all sizes - from startups to global enterprises and government organizations - while shaping impactful workforce partnerships.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00835
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפשים/ות תפקיד שמשלב שיווק, סושיאל ואנשים? המרכז לקריירה באוניברסיטת רייכמן מזמין אותך לקחת חלק בתפקיד דינאמי, יצירתי ובעל השפעה על אלפי סטודנטים ובוגרים. מה בתפקיד? מומחה/ית סושיאל (שיווק ודיגיטל) • ניהול מלא של הנכסים הדיגיטליים של המרכז לקריירה - רשתות (לינקדאין, פייסבוק, אינסטגרם), אתר המרכז לקריירה ומערכת הבית של מרכז הקריירה, כולל אפליקציה. • גרפיקות - עיצוב, עריכה ובניית שפה מיתוגית אחידה. • שיווק פנימי - כתיבת תוכן, דיוורים והפצות. • תחזוקת הקהילה הדיגיטלית: מענה לתגובות, הגדלת מעורבות ושימור קשר עם הסטודנטים והבוגרים. • מיתוג ושיווק אירועי קריירה - החל מהקונספט ועד החוויה באירוע עצמו (הזמנות, גרפיקות, שיווק, מיתוג האירועים הפיזיים) יועצ/ת לינקדאין (ייעוציים והדרכות) מתן ייעוץ אישי לסטודנטים ובוגרים: • שדרוג הפרופיל • נראות בלינקדאין • שימוש בפלטפורמה למה להצטרף אלינו? זהו תפקיד ייחודי שמשלב שיווק, קריאייטיב ואנשים - הזדמנות נדירה להיות חלק מעולם האקדמיה, להשפיע על חייהם של סטודנטים ובוגרים, ולבנות ניסיון ייחודי בשיווק ובייעוץ מקצועי.
דרישות:
מה נדרש? חובה • תואר ראשון. • אנגלית שוטפת. • היכרות וניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, לינקדאין). • ידע בעיצוב ועריכה בCanva (תוכנות נוספות - יתרון) • אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה עצמאית. • יכולת עבודה עצמאית, עבודה בצוות, עמידה בלוחות זמנים וניהול משימות במקביל. • תשוקה אמיתית לעולמות הדיגיטל, השיווק והסושיאל. יתרון משמעותי • היכרות עם תחום מיתוג מעסיק או עבודה שיווקית בלינקדאין. • היכרות עם עולם ההשמה/ייעוץ/אבחון. • ניסיון ויכולת עמידה מול קהל. היקף משרה: 100% תפקיד זמני לחצי שנה לפחות, החלפה לחל"ד עבודה היברידית: יום עבודה אחד מהבית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-490
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה מהבית איתור וסינון מועמדים והתאמתם. עבודה בסביבה ממוחשבת - תוכנות ניהול, טלפונים, מיילים ועוד.. 6-7 שעות עבודה א-ה ללא שישי בשעות 8-16 - גמיש
דרישות:
וורבליות יחסי אנוש טובים יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת וטלפונים חריצות *נסיון במכירות יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00094
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
רוצה להיכנס לעולם הגיוס והמשאבי אנוש? זו ההזדמנות שלך!
אמת דורקום מחפשת רכזת גיוס ומשאבי אנוש להחלפה לחל"ד ! הזדמנות מעולה להשתלב בעולם הגיוס הטכנולוגי, גם בלי ניסיון קודם! אם את עם גישה חיובית, אנרגיה טובה, "רעל בעיניים" וחשק אמיתי ללמוד ולהתפתח – אנחנו רוצים להכיר אותך.
מה בתפקיד?
סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים עבודה מול אתרי דרושים, Facebook ו-LinkedIn ליווי מנהלים בגיוס לתפקידים מגוונים – פנים ארגוניים ו-OS טיפול שוטף בעובדי החברה בנושאי משאבי אנוש
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
רצון ללמוד ולהתפתח בעולם הגיוס ומשאבי האנוש אנרגיה חיובית, שירותיות , תקשורת בין-אישית מצוינת שליטה ביישומי Office ניסיון קודם בגיוס או במדיה החברתית – יתרון אבל לא חובה זמינות להחלפה לחל"ד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1022
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים רפרנט/ית משאבי אנוש שתצטרף אלינו לתקופה קסומה של החלפת חופשת לידה עם אופציה להארכה בהמשך מה מחכה לך אצלנו עבודה מגוונת מול עובדים ומנהלים להיות הכתובת לכל שאלה בתחום HR ליווי מנהלים בדרגים שונים ושותפות אמיתית בקבלת החלטות אחריות כוללת על מחזור חיי העובד קליטה, החתמות, שימורים, ניודים ועד סיומי העסקה כולל שימועים הזדמנות לצבור ניסיון משמעותי ולהיות חלק מצוות משאבי אנוש משפיע ותוסס
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות כרכזת משאבי אנוש ידע והבנה בדיני עבודה יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית והמון אנרגיות חיוביות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1212
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחום התחבורה דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש. במסגרת התפקיד: ניהול והובלת מחלקת משאבי אנוש, אחריות על תחום הפנאי והרווחה, ניהול וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה, הכנה והחתמה על חוזי העסקה, קיום שימועים וטיפול בסיומי העסקה, תכנון וביצוע הדרכות שנתיות, אחריות על תחום מניעת הטרדה מינית ותחום הנגישות ועוד. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות:
-השכלה אקדמית. -ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש. -ניסיון בניהול יחסי עבודה מול ועדי עובדים. -ניסיון בתחום התחבורה- יתרון. -יחסי אנוש מעולים, יכולת הובלה, חשיבה מערכתית ומקצועיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17581
אזור:
מרכז - פתח תקווה, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|