תיאור תפקיד:
למכון אבחון תעסוקתי פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות • ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות. •. העברת מרכזי הערכה וסימולציות קבוצתיות. • עבודה כחלק מצוות מקצועי המשולב בפרויקטים מגוונים. מודל היברידי הכולל עבודה בסניף דרום ועבודה גמישה מרחוק.
דרישות:
בעלי/ות תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/ קלינית - חובה. רישום בפנקס הפסיכולוגים - חובה. ניסיון בתהליכי אבחון ומיון - יתרון. יכולת עבודה מול ריבוי משימות וממשקים מגוונים. עמידה בלוחות זמנים מוגדרים.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
961777
אזור:
דרום - קרית גת, באר שבע, דימונה, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון פיננסי מוביל בת''א! החלפה לחל''ד+אופציה ממשית! תיאור התפקיד ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים. פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה, עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון. תנאים: ראשון עד חמישי 8:30-17:00 תנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות:
תואר אקדמאי בתחום - חובה ניסיון קודם בתחום הגיוס מארגון - חובה שליטה גבוהה ביישומי מחשב - חובה ניסיון בלינקדין בגיוס - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56795
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
אם יש לך תשוקה אמיתית לאנשים ורצון ליצור השפעה אמיתית על היום-יום של העובדים והמועמדים שלנו, המקום שלך איתנו. בתפקיד זה תובילי את חווית המועמד והעובד בארגון, החל מיצירת הקשר הראשוני מול מועמדים, דרך תהליך קליטה ועד להוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, אירועי חברה וחיזוק וביסוס התרבות הארגונית. התפקיד דורש אהבת אדם, יכולות תכנון, אופרציה וניהול עצמי גבוהות. תחומי אחריות מרכזיים: גיוס, איתור מועמדים וחווית מועמדים: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות יצירתי, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
עבודה מול מנהלים מגייסים: עבודה צמודה מול מנהלי המחלקות בארגון לאפיון דרישות התפקיד, תיאום ציפיות וליווי המנהלים לאורך שלבי האבחון והראיונות.
איתור יזום של מועמדים: איתור מועמדים איכותיים באמצעות רשתות חברתיות ומקורות גיוס מגוונים.
עבודה שוטפת מול מערכת ניהול הגיוס (דואטו): ניהול חכם של הגיוס, עדכון סטטוסים והפקת דוחות גיוס תקופתיים למעקב אחר מדדי הצלחה.
ניהול חווית מועמדים: ליווי המועמדים במקצועיות ובשקיפות לאורך כל שלבי התהליך, מתן משוב ושימור קשר איכותי.
קליטת עובדים חדשים: ליווי תהליך ההסתגלות של עובדים חדשים, כדי להבטיח נחיתה מושלמת ותחושת שייכות מהרגע הראשון.
רווחה, חווית עובד ותרבות ארגונית: שותפות בבניית תוכנית הרווחה השנתית: מעורבות פעילה בתכנון התוכנית והתקציב, נבנה והיכרות עם הצרכים מהשטח ויצירת מענים חדשניים. הפקת אירועי חברה והרמות כוסית: תכנון, איתור ספקים, והוצאה לפועל של אירועי רווחה (Happy Hour , נופש שנתי, הרמות כוסית וכו').
בניית קהילה ואווירה: דאגה לפרטים הקטנים (ציון ימי הולדת, אירועים אישיים, מנגנוני הוקרה ופינוקים קטנים ביום-יום).
דרישות:
השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / סוציולוגיה.
ניסיון מקצועי: ניסיון של שנה-שנתיים לפחות כרכזת גיוס / משאבי אנוש בארגון.
ניסיון באבחון וראיון: ניסיון מוכח בביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) ויכולת אבחון והתאמה גבוהה (תרבותית ומקצועית).
מערכות וכלים: היכרות וניסיון עבודה שוטף עם מערכות גיוס (ניסיון במערכת דואטו – יתרון משמעותי) ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות. נסיון בעבודה שוטפת עם כלי AI.
ניסיון בהפקה ורווחה: ניסיון בתכנון והפקת אירועים (אירועי חברה, נופש שנתי, מפגשים חברתיים) ועבודה מול ספקים.
כישורים אישיים: תקשורת בינאישית מעולה, אינטליגנציה רגשית גבוהה, יכולת הקשבה וכושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה.
גישה פרואקטיבית.
יכולת הנעת תהליכים מול גורמים שונים ומנהלים בארגון.
יכולת ניהול עצמי גבוהה, ראש גדול, ירידה לפרטים, סדר, ארגון ויעילות בסביבה דינמית.
נשמע כמו הצעד הבא שלך? נשמח להכיר!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת סורסר/ית מנוסה שרוצה להשפיע, להוביל ולהיות חלק מצוות מקצועי ומתקדם. מיקום המשרה - כפר סבא. מודל עבודה היברידי של יום בשבוע מהבית תיאור התפקיד: - ביצוע סורסינג טכנולוגי למשרות מורכבות
- בניית אסטרטגיות איתור למגוון תפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת עם LinkedIn Recruiter, Boolean, כלי AI וכלי סורסינג מתקדמים
- הובלה מקצועית והטמעת Best Practices בתחום הסורסינג
- ליווי והכוונה מקצועית של סורסריות בצוות
- עבודה צמודה מול רכזות הגיוס להבנת צרכים עסקיים והתאמת מקורות הגיוס
- ניתוח נתונים ומדדי גיוס לצורך שיפור ביצועים
- איתור והטמעת כלים, טכנולוגיות ותהליכים חדשניים בתחום הגיוס
דרישות:
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה
- ניסיון של לפחות שנתיים בסורסינג טכנולוגי
- שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וכלי AI למערכי גיוס
- ניסיון בעבודה בבית תוכנה - יתרון משמעותי
- ניסיון בהובלה מקצועית / mentoring – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24900
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לעבודה בצוות מש"א קטן ואיכותי בתפקיד מגוון ומעניין הכולל מתן שירות, תפעול ואדמיניסטרציה כללית יחד עם תמיכה בפעילות רווחה ומש"א. התפקיד כולל תיאום פגישות למנכ"ל החברה, הזמנת טיסות ומלונות בחו"ל, תמיכה תפעולית בכנסים ובימי עיון, תמיכה בארגון ותפעול אירועי רווחה, תמיכה בפעילויות מיתוג, איתור ספקי שירות ורכש, טיפול בטלפונים ניידים ועוד.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי דומה ניסיון עם יישומי מחשב נסיון בעבודה עם Canva – יתרון אנגלית ברמה טובה תודעת שירות גבוהה, חיוך ויחסי אנוש מצויינים. נמרצות ויכולת תפעולית גבוהה, יכולת תכנון ותיעדוף משימות בסביבת עבודה מרובת משימות יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא. משרה מלאה בפ"ת 8-16 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6988
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת תיקי לקוחות – מיקור חוץ טכנולוגי | תחום הממשלה (חשכ"ל) יונילינק בית תוכנה מוביל בתחום ה-IT, מיקור החוץ וניהול פרויקטים טכנולוגיים, מגייסת מנהל/ת תיקי לקוחות להובלת הפעילות מול גופי ממשלה במסגרת מכרזי חשכ"ל.
דרישות:
דרישות התפקיד ניסיון של לפחות שנתיים בניהול תיקי לקוחות או בפיתוח עסקי בתחום מיקור החוץ הטכנולוגי – חובה.
ניסיון בעבודה מול גופי ממשלה או במסגרת מכרזי חשכ"ל – יתרון משמעותי.
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון.
יכולת מוכחת בפתיחת לקוחות חדשים ובהרחבת פעילות עסקית.
ניסיון בניהול משא ומתן וסגירת עסקאות.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
יחסי אנוש מעולים, יוזמה, אחריות ויכולת הנעת תהליכים.
רישיון נהיגה – חובה.
מחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית, אתגר מקצועי ואפשרות לצמיחה בארגון מוביל? נשמח להכיר אותך. שלחו קורות חיים והצטרפו להצלחה של יונילינק.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00067
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת קריירה עם משמעות, אתגר ואפשרויות צמיחה? זה הזמן להצטרף לעולם הגיוס וההשמה באחת החברות המובילות בתחום! תפקיד דינמי ומגוון המשלב עבודה עם אנשים, ניהול תהליכים וליווי מועמדים ולקוחות בדרך להצלחה. תיאור התפקיד: - ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב איתור המועמדים ועד לקליטתם. - פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס, אתרי דרושים ורשתות חברתיות. - ביצוע ראיונות עומק ואבחון התאמת מועמדים לתפקידים שונים. - כתיבת חוות דעת מקצועיות והמלצות למעסיקים. - ניהול קשר שוטף עם לקוחות ומנהלים מגייסים. - פיתוח מומחיות בעולם הגיוס, ההשמה ומשאבי האנוש. שכר ותנאים: - הכשרה מקצועית מקיפה על חשבון החברה + ליווי וחניכה מהיום הראשון. - בונוסים ללא תקרת שכר! - מסלול התפתחות וקידום בתחום הגיוס ומשאבי האנוש. - ימי גיבוש, פעילויות רווחה ונופש חברה בארץ או בחו"ל. - סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית. - משרה מלאה במספר מוקדים ברחבי הארץ - קרוב לבית! - מיקום: פריסה ארצית
דרישות:
- תואר אקדמי או לקראת סיום - חובה. - ניסיון בעבודה בסביבה מבוססת יעדים מעולמות השירות והמכירה - יכולות בין-אישיות גבוהות, מוטיבציה להצלחה ויכולת עבודה עצמאית. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת ג׳וב ספייס בע״מ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת ״תמחקו אותי״ או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת [email protected].
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20898
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית באזור קיסריה דרוש/ה Global OD & Learning Specialist התפקיד כולל: תמיכה בתכנון ובהשקה של פתרונות ותוכניות פיתוח ארגוני עבור אוכלוסיות ממוקדות. זיהוי פערים בארגון ותרגומם לפתרונות פיתוח ארגוני ולמידה מעשיים. ניהול ותמיכה בתהליך הערכת העובדים בשיתוף פעולה עם צוות C&B,בניית חומרי הדרכה למנהלים ועובדים. עיצוב מחדש של תהליכים מונעי בינה מלאכותית, זיהוי הזדמנויות לשינוי (ולא רק שיפור) תהליכים בעזרת כלי AI תוך שילוב דרכי עבודה מודרני. תפעול סקרי מעורבות וליווי ההנהלה בבניית תוכניות פעולה.
דרישות:
3 שנות ניסיון מעשי בפיתוח ארגוני נסיון מחברה גלובלית במשאבי אנוש, פיתוח ארגוני, מנהל עסקים או תחום קשור (תואר שני / הסמכה בפיתוח ארגוני) תואר ראשון יתרון זיקה טכנולוגית וסקרנות ל-AI: רצון לחקור וליישם כלי בינה מלאכותית (מאוטומציה של תהליכים ועד People Analytics ולמידה מבוססת AI אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה, דיבור והצגה) – חובה לעבודה מול ממשקים גלובליים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-6972
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל: ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד ניהול יומנים ותיאום פגישות טיפול בתהליכי קליטה ועזיבה של עובדים אחריות על רווחת העובדים ופעילויות פנים-ארגוניות עבודה מול ספקים, הזמנות רכש וניהול תקציבים אדמיניסטרטיביים תמיכה בתהליכי משאבי אנוש (גיוס, הדרכות, מעקב אחר עובדים) עבודה מול הנהלה ועובדים בכלל המחלקות
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי/משאבי אנוש שליטה מלאה ביישומי Office סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת ניהול מספר משימות במקביל תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים יכולת עבודה עצמאית ויוזמה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-ADMIN
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
החברה למתנ"סים מגייסת עבור משרד הרווחה והביטחון החברתי מנהל/ת לפיתוח ובניית מעטפת תפעולית ארצית שתחזק את תשתיות משאבי הקהילה במחלקות לשירותים חברתיים. התשתיות כוללות את תחומי אגף בכיר משאבי קהילה – התנדבות, עבודה קהילתית ומיצוי זכויות. המהלך מבקש לקדם את עולם ההתנדבות והקהילה באמצעות פיתוח ידע והנגשתו, קיום כנסים והשתלמויות , הקמת אתר אינטרנט ייעודי וקידום מחקרים ותהליכי למידה במטרה לטייב את הכלים והפרקטיקות ולהתאים את תהליכי העבודה לאתגרי החברה הישראלית בעת הזו . תיאור התפקיד : ● גיוס, ניהול וליווי צוות עובדים ● קידום מחקרים, חילוץ ידע ופיתוח תוכניות ומהלכים לחיזוק תחומי משאבי קהילה ● קידום תחום משאבי הקהילה ברשויות המקומיות ובאקוסיסטם הלאומי ● בניית תוכנית עבודה שנתית בהתאם לדירקטיבות אגף בכיר משאבי קהילה ● ניהול תקציב ● אחריות על ביצוע תהליכי מדידה והערכה ● הפקת דוחות ביצוע ודוחות מקצועיים ● עבודה בסביבה מרובת ממשקים ושותפויות
דרישות:
תנאי סף: ● בעל/ת תואר שני - עדיפות לעבודה סוציאלית קהילתית/מדיניות ציבורית ● בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של שלוש שנים לפחות, בניהול של לפחות 3 אנשי צוות כשליבת התפקיד התנדבות/עבודה קהילתית/משאבי קהילה. ● בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של חמש שנים לפחות בעבודה בתחומי התנדבות/עבודה קהילתית/משאבי קהילה בהיבטים הבאים : פיתוח וביצוע תהליכי מדידה /פיתוח והטמעת כלים דיגיטליים לניהול/ איסוף והפקת מידע ודוחות ניהוליים/ פיתוח ידע, חילוץ ידע או ביצוע סקרים/ הכשרות או ימי עיון ● בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של שנה אחת לפחות בעבודה ניהולית בתחומי התנדבות/עבודה קהילתית/משאבי קהילה בממשקי חירום ● יכולת לייצר שגרות וסדר בתוך מציאות משתנה ודינאמית . כפיפות ישירה: מנהלת אגף קהילה ותוכן בחברה למתנ"סים היקף משרה: 100%, משרה מלאה בחוזה אישי מיקום המשרה : משרדי החברה למתנ"סים בלוד וברחבי הארץ המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
561159
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
יוצא/ת חברת השמה, ומעוניין/ת להשתלב בתחום המש"א? הזדמנות מעולה לפניך! תיאור התפקיד: - ניהול מערכת הדרושים, ניהול קמפיין גיוס וקיום ממשק מול אתרי דרושים חיצוניים.
- אחריות על ניהול מערכת ההטבות של העובדים.
- אחריות על מניעת הטרדה מינית.
- טיפול בתלונות עובדים ותמיכה שוטפת.
- ניהול ויישום סקרי שביעות רצון שנתיים וסקרים ארגוניים.
- מתן משוב שנתי מבוסס נתונים.
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי - חובה.
- ניסיון של 1-2 שנים מחברת השמה או בתפקיד דומה בתחום משאבי האנוש.
- יכולת העמקה בינאישית גבוהה לצד אוריינטציה תפעולית ושירותית.
- יכולת עבודה מול ממשקים רבים ומתן מענה מהיר ומקצועי.
- שליטה טובה מאוד ביישומי Excel.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
242143
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: חבר בצוות הניהול המחוזי של התוכנית הלאומית, סיוע ביישום והטמעה של עקרונות ודרכי הפעולה של התוכנית במחוז וביישובים שבתחומי המחוז. הנחייה וליווי מקצועי של מנהלי 360 ברשויות המקומיות, פתרון בעיות שוטפות, ביצוע פיקוח ובקרה על יישום התוכנית. סיוע והובלה בבניה וניהול פורומים בתחומי רוחב שונים.
דרישות:
- תואר ראשון – חובה במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / סוציולוגיה / עבודה סוציאלית / חינוך / קרימינולוגיה / בריאות הציבור / מדיניות ציבורית.- חובה - תואר שני – יתרון. - ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול פרויקטים בתחום ילדים ונוער בסיכון. - תכנון תוכניות עבודה על בסיס נתונים, ניהול תקציב ועבודה עם צוותים רב מקצועיים. - בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של שנה לפחות בהובלת צוות של לפחות ארבעה עובדים כולל ליווי פרטני. - עבודה עם צוותים רב מקצועיים, ניהול והובלת עובדים, ניהול פורומים בתחומים שונים וניהול תקציב. - יכולת ניידות. כישורים נדרשים: - בנייה וניהול שותפויות. - שליטה במיומנות מחשב. - כושר ארגון והנעת עובדים. - יכולות גבוהות בתקשורת בין אישית. - ידיעת השפה העברית כשפת אם- כושר הבעה בכתב ובעל פה . כפיפות: ממונה מחוזית , 360 ומנהלית לראש מנהל פרויקטים ותוכניות לאומיות בחברה למתנסי"ם תנאי העסקה: משרה מלאה , 100% משרה, העסקה תתבצע בחוזה אישי. מיקום המשרה: מחוז צפון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
540639
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|