תיאור תפקיד:
הזדמנות להצטרף לתפקיד ייחודי במערך הגיוס בקבוצת אלקטרה- רכז/ת תפעול פרסום ודיגיטל!אם אתם נהנים מסדר, בקרה, עבודה עם נתונים ותיאום בין גורמים שונים – זה התפקיד בשבילכם/ן!
אצלנו תהיו אחראים על התפעול השוטף של פעילות הפרסום במחלקת הסורסינג ותעבדו מול משרד הפרסום, אתרי הדרושים וממשקים מקצועיים נוספים. תיאור התפקיד : תפעול שוטף של אתרי הדרושים וערוצי הפרסום מעקב ובקרה אחר ביצועי קמפיינים ומשפכי הגיוס הפקת דוחות, ניתוח נתונים ומעקב אחר ביצועים עבודה שוטפת מול משרד הפרסום, גרפיקאים וממשקים פנימיים עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בראשון לציון ***הזדמנות להשתלב בקבוצת אלקטרה, מהחברות המובילות במשק ***תפקיד מגוון ודינמי בסביבה מקצועית ***עבודה עם מגוון ממשקים פנימיים וחיצוניים ***אפשרות להתמקצע ולהתפתח בעולם הפרסום, הסורסינג והגיוס
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד תפעולי בתחומי הגיוס, , פרסום/דיגיטל - חובה שליטה טובה ב-Excel וביישומי Office יכולת עבודה עם נתונים ודוחות סדר, דיוק ויכולת עבודה מול מספר ממשקים במקביל לידיעתך, בהגשת המועמדות למשרה, קו"ח והמידע האישי אודותייך יועברו לחברת אלקטרה בע"מ, אשר תנהל אותם בהתאם ובכפוף למדיניות הפרטיות שלה הזמינה באתר הקריירה של קבוצת אלקטרה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
21259
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
. המשרה ברמת החייל . תנאים תן ביס חניה בבניין שאטלים מהרכבת . תיאור התפקיד ניהול הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים. פיתוח מקורות גיוס ובניית תהליכי אבחון. עבודה מול מנהלים וממשקים שונים. . משרה מלאה ימים א'-ה': 8.5 שעות עבודה תחילת יום: 8:30–9:30 שעות נוספות ע"פ הצורך יום עבודה מהבית לאחר הסתגלות . שכר שכר חודשי: עד 15,000 ₪ .
דרישות:
חובה - תואר אקדמאי רלוונטי חובה - ניסיון מארגון עיסקי (לא חברת השמה) חובה - יכולת ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב הפרסום בכל המדיות ועד עבודה מול מנהלים מקצועיים) חובה - שליטה טובה ביישומי מחשב חובה - ניסיון בלינקדאין . המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
533139
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
הובלת אסטרטגיות ומודלים בתחום השכר, ההטבות והתמריצים פיתוח תהליכים וכלים מתקדמים לתגמול ובקרה גיבוש הצעות שכר, ניתוח נתונים והפקת תובנות קידום תהליכי ייעול ושיפור בתחום השכר והתגמול עבודה מול ממשקים רבים בארגון
משרה מלאה במטה אסותא ברמת החייל בימים א׳-ה׳, 08:00-16:00, עם נכונות לשעות נוספות
דרישות:
- תואר ראשון בתחומי תעשייה וניהול/ כלכלה/ סטטיסטיקה/ מנהל עסקים/הנדסת נתונים- חובה.
- ניסיון כאנליסט שכר והטבות של שנתיים לפחות בבתי חולים או בארגונים גדולים- חובה.
- שליטה מלאה ב OFFICE- חובה.
- ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
102941
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
אם עולמות הגיוס הטכנולוגי הם המגרש הביתי שלך, אם הובלת צוותים והובלת תהליכים מניעים אותך, ואם הלב שלך פועם בקצב הלינקדאין והגיוס החכם – המקום שלך איתנו! לחטיבה הטכנולוגית שלנו בחברה גדולה, יציבה ומובילה, אנחנו מחפשים ראש/ת צוות גיוס מנוסה ודינמי/ת, שיוביל/תוביל את אסטרטגיית הגיוס מקצה לקצה. זהו תפקיד מפתח משמעותי, המשלב ניהול והובלת צוות רכזות לצד עבודה משפיעה (Hands-on) על המשרות הטכנולוגיות המורכבות ביותר שלנו.
דרישות:
ניסיון קודם מוכח לפחות שנתיים כראש/ת צוות גיוס טכנולוגי או תפקיד ניהולי דומה – חובה. יכולות בינאישיות יוצאות דופן – יכולת הנעת עובדים, בניית קשרים חזקים עם מנהלים, לקוחות וקולגות. חשיבה יצירתית וחדשנית – חיבור חזק לעולמות ה-Sourcing, זיקה לטכנולוגיה, חדשנות והטמעת כלי AI בגיוס. מיקוד ביעדים – יכולת עבודה בסביבה דינמית, ניהול משימות מרובות וחתירה מתמדת למצוינות. המשרה היא משרה מלאה במשרדינו באזור השרון. מודל עבודה היברידי (יום אחד מהבית). הזדמנות להוביל, להשפיע על הצמיחה הארגונית ולהכניס פתרונות יצירתיים וטכנולוגיים מהיום הראשון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת אגף פיתוח ארגוני ולמידה תכנון ויישום אסטרטגיית הפיתוח הארגוני
תרגום האסטרטגיה העסקית לתכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, תוך זיהוי פערים אסטרטגיים ובניית פורטפוליו מענים ארגוניים לחיזוק היכולות הנדרשות בכלל החברה.
הובלת חזון הלמידה הארגונית:
פיתוח והטמעת תרבות למידה מתמשכת, ניהול מערך הלמידה המטריציוני ושימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות (LMS, AI, וכד'') להבטחת רלוונטיות ואפקטיביות הלמידה בארגון.
אחריות על ניהול כישרונות
Talent Management
פיתוח תכניות מנהיגות ייעודיות לדרגים שונים, ניהול תהליכי Talent Review ופיתוח תכניות עתודה ניהולית.
אחריות על ניהול ביצועים ארגוניים:
פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות למדידה, משוב ושיפור ביצועים , כולל סקרי עמדות ואקלים, תוך חיבור מובהק למטרות העסקיות.
ניהול שינוי בפרויקטים חוצי-ארגון:
הובלת תהליכי שינוי מורכבים ורחבי היקף (כגון טרנספורמציה דיגיטלית, מיזוגים ורכישות, ועוד) במיקוד על הפן האנושי והתרבותי.
ליווי וייעוץ למנהלות מש"א בתהליכי שינוי וליווי מנהלים. הבאת ידע וכלים רלוונטים ומתקדמים והטמעתם ביחידות בשיתוף מנהלות מש"א
הובלת תהליכי ליבה ופרויקטים אסטרטגיים נוספים בתחומי משאבי אנוש (למשל, תהליכי אקלים אירגוני, ארכיטקטורה ארגונית , התפתחות ומסלולי קריירה, פרויקטים טכנולוגיים חוצי-ארגון ועוד).
דרישות:
כ-10 שנות ניסיון רלוונטיות בתפקידי פיתוח ארגוני / למידה והדרכה / ייעוץ ארגוני בכיר בארגון גדול. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהול מחלקת ומנהלים - חובה. השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה תעשייתית, משאבי אנוש, מינהל עסקים). תואר שני - יתרון משמעותי. שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור). שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי אופיס (אקסל, PPT ועוד) ויכולת עבודה במערכות למידה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6907
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת גיוס – גיוסי מסה לחברה מובילה באזור המרכז, להובלת פעילות גיוסי מסה מקצה לקצה. התפקיד כולל הובלת אסטרטגיית גיוסי מסה והוצאה לפועל של תהליכי גיוס בהיקפים גדולים, ניהול ותעדוף מספר רב של משרות במקביל, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וגורמים עסקיים, ניתוח נתונים ומעקב אחר מדדי גיוס, הובלת תהליכי שיפור, פיתוח מקורות גיוס, עבודה מול ספקים והובלת יוזמות לאיתור מועמדים, וכן אחריות מלאה על חוויית המועמד לאורך התהליך.
דרישות:
ניסיון של 8 שנים לפחות בניהול צוות והובלת גיוסי מסה – חובה. ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – חובה. ניסיון בעבודה עם מערכות ATS וכלי גיוס מתקדמים. יכולת עבודה בסביבה דינמית ובריבוי ממשקים. יכולות ניהול, סדר וארגון ברמה גבוהה. אוריינטציה עסקית ויכולת עבודה עם נתונים ומדדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00072
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס במסגרת התפקיד: עבודה בצוות הגיוס של החברה בניית פרופילי תפקיד בשיתוף עם המנהלים פרסום משרה, עבודה מול חברות השמה ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת למנהלים ליווי מועמדים על קליטה במערכת לרבות הכנת חוזים סיוע בפרויקטים בתחום הגיוס גיוס לתפקידים בתחומי- מטה, פיתוח, הנדסה ועוד משרה מלאה בתנאים מעולים, אפשרות ליום היברידי
דרישות:
תואר ראשון- חובה ניסיון של שלוש שנים לפחות בתפקיד בתחום הגיוס - חובה- אפשרי מחברות השמה ניסיון בחברה תעשייתית- יתרון משמעותי ניסיון בראיונות טלפונים - חובה ניסיון בכתיבת חוות דעת ועבודה מול מנהלים- יתרון אנגלית ברמה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01631
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
החברה למתנ"סים תפעיל בשנת תשפ"ו מסגרות לפעילות חינוכית המשכית ("צהרון") לילדים על הרצף האוטיסטי כזרוע ביצוע של משרד החינוך ותייצר פעילות בגנים/כיתות לתלמידים על הרצף האוטיסטי הלומדים בגני תקשורת ובכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים תיאור התפקיד: רכז/ת מתכלל/ת יהיה אמון על איתור פערי כוח אדם, מיון, סינון והשלמת איושי תקינה בניית אסטרטגיית גיוס מאפס, יישום והוצאה שלה לפועל הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה הגדרת תפקיד, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים ניהול מערך המכרזים לאיוש משרות במרכזים הקהילתיים ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחוני ליווי מועמדים בתהליכי גיוס פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות טיפול שוטף בנושאי צו הרחבה ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
דרישות:
תנאי סף תואר ראשון חובה, רצוי בתחום ארגון ו/או ניהול משאבי אנוש: עדיפות לבעלי תואר שני. יתרון להכשרות ו/או לקורסים מקצועיים רלוונטיים. כישורים נדרשים ניסיון של שנתיים בעולמות הגיוס מארגון (עדיפות למגזר החברתי) חובה יכולת הובלה ויוזמה כושר ארגון ותכנון יחסי אנוש מעולים כושר ביטוי, בכתב ובעל פה, ברמה גבוהה מאוד היקף משרה: 100% משרה, יש אפשרות לגמישות מיקום המשרה: משרדי החברה בלוד המשרה פונה לגברים ונשים כאחד. תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, החברה נכונה לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
702175
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברת נתן, מהמובילות בתחום השיקום ובריאות הנפש, דרוש/ה רכז/ת גיוס למחלקת הגיוס ברחובות.מה מחכה לך בתפקיד? פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס ורשתות חברתיות. סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים. התאמת מועמדים למשרות השונות וליווי תהליך הגיוס. כתיבת חוות דעת מקצועיות. עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים שונים בארגון. מעקב אחר תהליכי גיוס ועדכון המערכות. משרה מלאה א'-ה', 8:00-16:30 ללא ימי שישי למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
דרישות:
יכולת עבודה מול ממשקים רבים. יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה. סדר, ארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2020
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בתחום הגיוס והמשאבי אנוש? דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ללא ניסיון)
בתפקיד:- השתלבות בצוות הגיוס הטכנולוגי - ליווי תהליכי גיוס מהשלב הראשוני - הכשרה מלאה וחשיפה לעולמות הטכנולוגיה וההייטק - פרסום משרות ברשתות החברתיות - סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn, אתרי דרושים ומערכות גיוס - ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים - עבודה עם כלי AI ומערכות מחשוב מתקדמות - למידת מקצועות ותחומים טכנולוגיים מגוונים - עבודה בצוות צעיר ודינמי עם אפשרויות התפתחות משרה מלאה (א'-ה') 8:00-17:00 / 9:00-18:00 מיקום: רעננה משרה היברידית .
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחומי: משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - חובה - יכולות ניהול זמנים ועמידה ביעדי גיוס - חובה - יכולת למידה גבוהה ועבודה עצמאית - יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת גבוהה - נכונות לעבודה בצוות יתרון משמעותי:- יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתחומי המכירות / הגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55555
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים אותך- סקרנ/ית, חד/ה, עם אהבה לאנשים ולעולם ההייטק - להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו בתפקיד רפרנט/ית גיוס משמעותי ומלא עשייה. זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ולהתפתח מקצועית יחד איתנו. אם יש לך סקרנות, גישה שירותית ורצון ללמוד ולהתפתח בעולם ההייטק - אנחנו רוצים להכיר אותך. מה בתפקיד? איתור מועמדים ברשתות חברתיות ובמאגרי מידע סינון קורות חיים והתאמה למשרות יצירת קשר ראשוני עם מועמדים עבודה צמודה עם צוות הגיוס ניהול ועדכון נתונים במערכות למידה hands-on של גיוס טכנולוגי
דרישות:
דרוש/ה סטודנט/ית עם יתרת לימודים של שנה לפחות. ניסיון קודם במכירות, שירות לקוחות או כל תפקיד שמתמקד באנשים - יתרון. כישורי תקשורת מעולים ויכולת לבנות קשרים בקלות. עצמאות, מוטיבציה פנימית גבוהה ויכולת להניע תהליכים. סקרנות ורצון ללמוד את תחום הסורסינג והגיוס הטכנולוגי. גישה חיובית, פרואקטיבית ויכולת עבודה בצוות. למה שווה לך? דריסת רגל אמיתית בעולם הגיוס בהייטק עבודה בצוות מקצועי ותומך תפקיד שמתאים לסטודנטים - גמישות וצבירת ניסיון נשמע מעניין? שלח/י קו"ח והתחל/י את הקריירה שלך בעולם הגיוס!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01432
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס | פתח תקווה מחפש/ת הזדמנות להשתלב בעולם הגיוס והמשאבי האנוש? לחברת ניהול מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון, מאתגר ובעל אופק מקצועי! מה כולל התפקיד? גיוס עובדים לחברת ניהול וניקיון, לרבות מפקחי ניקיון, עובדי משק ותפקידי מטה כגון הנהלת חשבונות, אדמיניסטרציה ומשרות נוספות. אפיון ופתיחת משרות, פרסום בפלטפורמות השונות וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס, עבודה שוטפת מול מנהלים והנהלת החברה ומעקב אחר תהליכי הגיוס. מיקום: פתח תקווה למה כדאי להצטרף? קרן השתלמות אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית תנאים מעולים וסביבת עבודה מקצועית ותומכת תפקיד מגוון עם אופק מקצועי אמיתי מתאים במיוחד למי שמעוניין/ת לעשות דריסת רגל בעולם הגיוס!
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס או בחברת השמה – יתרון בלבד, לא חובה! שליטה ב-Office ויכולת למידה ועבודה עם מערכות ממוחשבות יחסי אנוש מצוינים, יוזמה, יצירתיות ועצמאות אם יש לך מוטיבציה, אהבה לעבודה עם אנשים ורצון להתפתח בתחום הגיוס – נשמח להכיר אותך!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
56927
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - ראש העין
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת סורסינג לארגון מוביל ברמת גן-קו רכבת תקן זמני לחצי שנה התפקיד כולל: 50% רמה תפעולית, איתור וסינון מועמדים, פרסום משרות, ניסוח מודעות, לידים, לינקדין וכו'. 50% מהתפקיד יהיה אקטיבי שיווקי, כנסים, ירידים וכו'. תנאים: משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30, ימי חמישי יום מקוצר נא לציין צ"ש העסקה דרך מיקור חוץ תנאי חברה מעולים, רווחה מפנקת, תן ביס וכו'.
דרישות:
תואר בתחום - יתרון ניסיון קודם בגיוס וסורסינג של כשנה - חובה יחסי אנוש טובים שליטה באופיס
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
56832
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחום האנרגיה והקמעונאות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס. במסגרת התפקיד: אחריות על תהליכי משאבי אנוש, קליטה וסיום עבודה, הסכמים, מתן מענה לעובדים בתחומים מגוונים, ארגון פעילויות רווחה. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה בצוות, פרסום משרות, ביצוע סורסינג, ניהול הקשר מול המנהלים המגייסים בחברה, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטת עובדים חדשים, עבודה שוטפת מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים. *המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד*
דרישות:
- השכלה אקדמית רלוונטית. - ניסיון של כשנתיים כרז/ת משאבי אנוש וגיוס. - ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - שליטה מלאה ביישומי אופיס בדגש על אקסל. - יכולת עבודה בצוות, הגדלת ראש ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18322
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|