תיאור תפקיד:
לקבוצת HR HOME דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי, עצמאי ומלא בעשייה, עם התמחות בגיוסי מסה לתפקידי תעשייה, ייצור, תפעול ואדמיניסטרציה. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, מאיתור מועמדים ועד לקליטה. הובלת גיוסי מסה למגוון תפקידים בתחומי התעשייה, הייצור, התפעול והאדמיניסטרציה. ניהול מספר רב של משרות במקביל, תוך עמידה ביעדי גיוס ובלוחות זמנים. אחריות על פיתוח, הרחבה וניהול מקורות גיוס מגוונים. גיוס אקטיבי באמצעות רשתות חברתיות, קבוצות מקצועיות וקהילות דיגיטליות. בניית קשרי קהילה ושיתופי פעולה עם מוסדות, ארגונים וגופים רלוונטיים. ייזום והובלת קמפיינים, פרסומים, ירידי תעסוקה ואירועי גיוס. עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והתאמת פתרונות גיוס לצורכי הארגון. אם את/ה אוהב/ת אנשים, נהנה/ית מקצב עבודה גבוה ומחפש/ת תפקיד שבו אפשר ליזום, להשפיע ולראות תוצאות בשטח - אנחנו רוצים להכיר אותך
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוסי מסה ו/או בתפקיד מאבחן/ת במסגרת השירות הצבאי ו/או ניסיון דומה בתחומי הגיוס, המיון והאבחון - חובה. ניסיון בגיוס לתפקידי תעשייה, ייצור, תפעול ואדמיניסטרציה - יתרון משמעותי. יכולת ניהול מספר תהליכי גיוס במקביל ועבודה בקצב גבוה. היכרות עם רשתות חברתיות, קהילות ומקורות גיוס דיגיטליים - יתרון. יוזמה, עצמאות, יצירתיות ויכולת לפתח ערוצי גיוס חדשים. יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת תהליכים ואוריינטציה לתוצאות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00122
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
אנשי/נשות מכירות ופיתוח עסקי? אם אתם יודעים למכור ערך ופתרונות, ולא רק מוצרים – המשרה הזו עבורכם! למרכז הישראלי לניהול (ג’ון ברייס) דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי וייעוץ הדרכה. אם יש לך ניסיון במכירות B2B אבל הלב שלך נמצא בעולמות התוכן של משאבי אנוש, פיתוח מנהלים ולמידה ארגונית – אנחנו מחפשים בדיוק אותך. • הובלת תהליכי מכירה ייעוצית בארגונים המובילים במשק. • זיהוי צרכים ארגוניים ו"תפירת" פתרונות הדרכה לפיתוח מיומנויות ניהול. • ניהול מחזור המכירה – החל מיצירת הקשר הראשוני, דרך פגישות האפיון ועד לסגירת העסקה ובניית קשרי עבודה ארוכי טווח.
דרישות:
• ניסיון מוכח של שנתיים לפחות במכירות B2B לארגונים. • רקע של מכירת שירותים ולאו דווקא מוצרי מדף. יתרון משמעותי ליוצאי חברות השמה, HRTech, ייעוץ ארגוני או שירותי רווחה והדרכה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
11720
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לתפקיד מגוון ודינמי בתחום הגיוס ומשאבי האנוש דרושה רכזת גיוס אחראית, שירותית ובעלת יכולת הנעת תהליכים.- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות.
- איתור והתאמת מועמדים למשרות.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
- ליווי מועמדים ומעקב אחר תהליכי הגיוס.
- טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות בתחום משאבי האנוש.
מיקום: אופקים/קרית גת היקף משרה: מלאה, ימים א-ה, 08:00-17:00 ימי שישי: ללא עבודה.
דרישות:
- ניסיון כלשהו בתחום הגיוס/ מוקד - חובה.
- יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ותחת לחץ.
- סדר, ארגון ויכולת מעקב אחר תהליכים.
- יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
- אחריות אישית, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6002
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
לחברת נתן, מהמובילות בישראל בתחומי הסיעוד, הרפואה והשיקום בקהילה, דרוש/ה מנהל/ת סניף לאשדוד, להובלת צוות מקצועי, פיתוח פעילות הסניף ומתן שירות איכותי לאוכלוסיית הגיל השלישי. במסגרת התפקיד: - ניהול והובלת צוות הסניף לעמידה ביעדים ושיפור ביצועים. - אחריות על פיתוח הסניף ושימור קשרים בקהילה. - ניהול דוחות, הובלת ישיבות צוות ותהליכי עבודה. למה כדאי להצטרף אלינו? רכב חברה צמוד. סביבת עבודה מקצועית, משפחתית ותומכת. הדרכות מקצועיות וליווי אישי. ימי גיבוש, נופשי חברה ומתנות בחגים ובימי הולדת.
דרישות:
תואר ראשון – חובה ניסיון ניהולי- חובה ניסיון בחברת סיעוד- יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1500
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת קשרי לקוחות | רחובות חברת מיקור חוץ מובילה בתחום הביטחוני, מגייסת מנהל/ת קשרי לקוחות לניהול לקוח ביטחוני אסטרטגי באזור השפלה. במסגרת התפקיד: - ניהול וליווי שוטף של הלקוח ומתן מענה מקצועי. - ליווי עובדי החברה לאורך תקופת העסקתם. - טיפול בתנאי העסקה ובהסכמים. - עבודה מול מנהלים בכירים ועובדים בשטח. - בניית קשרים וזיהוי הזדמנויות להרחבת הפעילות.
דרישות:
- ניסיון בשירות ומכירה – חובה.
- ניסיון בגיוס / משאבי אנוש – חובה.
- ניסיון בניהול לקוחות – יתרון משמעותי.
- היכרות עם דיני עבודה ותנאי העסקה – יתרון.
- אסרטיביות, יחסי אנוש ויכולת התבטאות גבוהה.
- נכונות ליציאה שוטפת ללקוח ולעבור סיווג ביטחוני.
***משרה זו פונה לגברים ונשים כאחד***
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20644
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
• לקבוצת חברות בתחומי ייבוא חומרי גלם, תעשייה, לוגיסטיקה ומלונאות דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש מנוס/ה. • התפקיד משלב אחריות ניהולית רחבה לצד עבודה Hands-on וביצוע בפועל של תהליכי HR, עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים והובלת תהליכים מקצה לקצה. • התפקיד כולל: • אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בכלל חברות הקבוצה. • ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי ניהול עובדים, פרט, דיני עבודה, ביצועים, שימור ופיתוח עובדים. • ניהול וביצוע מחזור חיי העובד מקצה לקצה, לרבות קליטה, חניכה, ליווי, שיחות עובדים, שימועים וסיומי העסקה. • הובלה וביצוע בפועל של תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים, מעובדי מפעל, נהגים ותפקידי שטח ועד תפקידי מטה, מקצועיים וניהוליים. • סורסינג, מיון קורות חיים, ראיונות, בדיקת ממליצים, הצעות שכר וקליטת עובדים. • אחריות על תחום העובדים הזרים, לרבות גיוס וקליטה, מעקב אחר היתרים ואשרות, תנאי העסקה ועבודה מול הגורמים הרלוונטיים. • אחריות מלאה על רווחת העובדים בקבוצה, לרבות ימי גיבוש, אירועי חברה, מתנות, פעילויות רווחה ויוזמות לחיזוק מחוברות העובדים. • הובלת תהליכי הערכת עובדים, שימור ופיתוח. • בנייה, הטמעה ושיפור של נהלים, תהליכי עבודה ושגרות HR, כולל מעקב ובקרה אחר נתוני כוח אדם ומדדי משאבי אנוש.
דרישות:
• ניסיון ניהולי של לפחות 5 שנים בתחום משאבי האנוש. • ניסיון בתפקיד Hands-on הכולל ביצוע עצמאי של תהליכי משאבי אנוש לצד ניהול והובלה. • ניסיון משמעותי בגיוס מגוון רחב של תפקידים ואוכלוסיות. • ניסיון בליווי מנהלים ובטיפול עצמאי בתהליכי פרט. • היכרות טובה עם דיני עבודה וניסיון מעשי בשימועים ובסיומי העסקה. • יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ומשימות. • יכולת הובלה, יוזמה, אסרטיביות, יחסי אנוש מצוינים וראייה מערכתית. • – יתרון: • ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה עסקית, תעשייתית, תפעולית או לוגיסטית. • ניסיון בעבודה בקבוצת חברות או בסביבה הכוללת מספר יחידות עסקיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-5581
אזור:
מרכז - רמת גן וגבעתיים
דרום - אשדוד, קרית גת, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את דריסת הרגל הראשונה שלך בתחום הגיוס והמשאבי אנוש? דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ללא ניסיון)
בתפקיד:- השתלבות בצוות הגיוס הטכנולוגי - ליווי תהליכי גיוס מהשלב הראשוני - הכשרה מלאה וחשיפה לעולמות הטכנולוגיה וההייטק - פרסום משרות ברשתות החברתיות - סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn, אתרי דרושים ומערכות גיוס - ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים - עבודה עם כלי AI ומערכות מחשוב מתקדמות - למידת מקצועות ותחומים טכנולוגיים מגוונים - עבודה בצוות צעיר ודינמי עם אפשרויות התפתחות משרה מלאה (א'-ה') 8:00-17:00 / 9:00-18:00 מיקום: רעננה משרה היברידית .
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחומי: משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - חובה - יכולות ניהול זמנים ועמידה ביעדי גיוס - חובה - יכולת למידה גבוהה ועבודה עצמאית - יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת גבוהה - נכונות לעבודה בצוות יתרון משמעותי:- יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתחומי המכירות / הגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
55555
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית המפתחת פתרונות טכנולוגיים למנהלי/ות משאבי אנוש, דרושים/ות אנשי/ות מכירות / מנהלי/ות תיקי לקוחות - לניהול תהליכי מכירה מורכבים (B2B) ומעניינים של מערכות SAAS מ-א' עד ת'. הכשרה ופיתוח מקצועי - עלינו! עבודה מעניינת, מאתגרת ומלמדת. מיקום: פ"ת משרה מלאה: ימים א-ה, 8-17. משרה משרדית: טלפוני / פגישות וידאו.
דרישות:
ניסיון מוכח במכירות B2B - חובה זיקה לטכנולוגיות, שליטה במערכות ממוחשבות - חובה יכולת עבודה עצמאית, יכולת הובלה והנעה של תהליכים ופרויקטים, יוזמה - חובה תואר ראשון - יתרון (בהתמחות משאבי אנוש - יתרון משמעותי!) נגישות לפתח תקווה - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00240
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה וותיקה ומשפחתית ברמת גן דרוש/ה רפרנט/ית גיוס
הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון בתחום הגיוס ומשאבי אנוש! במסגרת התפקיד: עבודה על משרות במגוון תחומים! סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד ועוד. תנאים: משרה חלקית -3-4 פעמים בשבוע - ישנה גמישות בשעות העבודה! שכר שעתי גבוה + בונוסים מעולים!!
דרישות:
סטודנט/ית לתואר ראשון בתחומי המש"א, מדעי החיים, פסיכולוגיה וסוציולוגיה - חובה. יכולת למידה מהירה כושר ביטוי מצוין התמדה ורצינות, יחסי אנוש ועבודת צוות!
היקף משרה:
משרה חלקית, משמרות
קוד משרה:
58480
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת צוות גיוס טכנולוגי – הצטרפו אלינו! אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות גיוס טכנולוגי מנוסה
דרישות:
עם רקע משמעותי מבית תוכנה / חברת טכנולוגיה, הבנה אמיתית בעולמות הפיתוח והיכולת להוביל צוות מגייסים לתוצאות. מה כולל התפקיד? • ניהול והובלת צוות גיוס טכנולוגי • אחריות על יעדי הגיוס, תפוקות ואיכות הגיוס • גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים: Software, DevOps, Cloud, Cyber, Data, QA ועוד • עבודה שוטפת מול מנהלי לקוחות ומנהלים מגייסים • אפיון משרות והבנת הצרכים המקצועיים של הלקוח • איתור מועמדים, סורסינג ובניית מאגרי מועמדים • בקרה על תהליכי הגיוס ושיפור שיטות העבודה • ליווי מקצועי של המגייסים, הדרכה, הנעת הצוות ומדידה לפי KPI • שימוש בכלי AI, LinkedIn Recruiter ו-ATS לשיפור תהליכי הגיוס מה אנחנו מחפשים? ניסיון בניהול צוות גיוס טכנולוגי ניסיון קודם בבית תוכנה / חברת טכנולוגיה / חברת IT הבנה טובה בעולמות הטכנולוגיה ותפקידי פיתוח ניסיון בגיוס למשרות טכנולוגיות מורכבות יכולת להבין דרישות מקצועיות ולתרגם אותן לפרופיל מועמד מדויק יכולת ניהול, הנעת עובדים ועבודה לפי יעדים אוריינטציה עסקית ושירותית יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות יתרון משמעותי: ניסיון בגיוס לתחומי DevOps, Cloud, Cyber, Data/AI, Backend ו-Full Stack. משרה מלאה סביבת עבודה טכנולוגית ודינמית תפקיד עם אחריות, השפעה ואפשרות להתפתח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00072
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
קבוצת HR HOME ביקנעם צומחת ומחפשת איש/אשת ביצוע עם ראש גדול, יוזמה ויכולת להניע משימות ותהליכים מקצה לקצה. תפקיד מגוון ודינמי המשלב עבודה צמודה להנהלה, קידום פרויקטים, אדמיניסטרציית HR ותפעול שוטף. מה כולל התפקיד? תמיכה שוטפת בהנהלה, ניהול יומנים ומעקב אחר משימות ריכוז וקידום פרויקטים ותהליכים ארגוניים ניהול תהליכי HR, קליטת עובדים ומתן מענה שוטף אחריות על תפעול המשרד וממשקים פנים-ארגוניים סיוע בפעילות דיגיטלית, מחקרי שוק ושימוש בכלי AI לייעול תהליכים
דרישות:
ניסיון קודם כ-Personal Assistant / עוזר/ת הנהלה או בתפקיד אדמיניסטרטיבי משמעותי יכולות ארגון גבוהות, עצמאות, יוזמה ויכולת להוביל משימות יחסי אנוש מצוינים ואוריינטציה טכנולוגית אנגלית ברמה גבוהה - חובה ניסיון ב-HR, רשתות חברתיות וכלי AI - יתרון יקנעם - היברידי (3 ימים מהמשרד)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00127
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את הזדמנות להיכנס לעולם הטכנולוגי? אנחנו פה כדי לעזור לך! קבוצת יעל מחפשת אותך, מגייס/ת טכנולוגי/ת ללא ניסיון קודם לקריירה ארוכת טווח! העבודה במשרה מלאה בכפר סבא לטווח ארוך למה כדאי? - תקבל/י אצלנו הכשרה מקיפה לעולם הטכנולוגי בסביבה דינמית ומקצועית בתפקיד הכי נדרש בשוק!
תיאור התפקיד: - איתור מועמדים בכל כלי הגיוס יחד עם כלי AI
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרסום ברשתות החברתיות
דרישות:
- בוגר/ת תואר בתחום - חובה
- יחסי אנוש מעולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24985
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי מקצועי ומאתגר.
לא נדרש ניסיון קודם, הכשרה מלאה עלינו!- איתור וסינון קורות חיים
- ראיונות טלפנויים
- קשרי לקוחות
- מעקב וקידום תהליכי גיוס!
סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית תפקיד דינאמי מקצועי ומלא משמעות! משרה מלאה- קיימת גמישות
דרישות:
- יכולת ורבלית גבוהה
- יחסי אנוש מצוינים
- אסרטיביות והישגיות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
5000
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|