תיאור תפקיד:
לחברת תוכנה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקידים טכנולוגיים (תוכנה, תשתיות, א"מ סייבר ועוד). מדובר על משרה מלאה עם גמישות בשעות העבודה.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה וכיוצ"מ - חובה ניסיון קודם בשרות לקוחות/מכירות - חובה ניסיון מוכח בעבודה בסביבת OFFICE - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
5389
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין
ירושלים - בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת אדמיניסטרציה, גיוס ורווחה מיקום: ראש העין היקף: משרה מלאה | ימים א׳–ה׳ | 08:00–17:00 תחילת עבודה: מיידית / בהתאם לזמינות לחברה באזור ראש העין דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה, גיוס ורווחה לתפקיד מגוון, משמעותי ודינמי, המשלב עבודה מול עובדים, מועמדים, מנהלים וספקים. התפקיד מתאים לאדם שירותי, אחראי ומאורגן, שאוהב/ת אנשים, יודע/ת להניע משימות ומחפש/ת תפקיד שמשלב בין אדמיניסטרציה, קבלה, משאבי אנוש, גיוס ורווחה. מה כולל התפקיד? ניהול עמדת הקבלה וקבלת אורחים, מועמדים וספקים.
מענה טלפוני ומתן שירות לעובדי החברה.
ניהול אדמיניסטרציה שוטפת ותמיכה בפעילות המשרד.
תמיכה בתהליכי גיוס וגיוס עובדים: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות, קשר עם מועמדים ומעקב אחר התהליך.
תמיכה בקליטת עובדים חדשים ובתהליכי Onboarding.
סיוע בניהול פעילויות רווחה, אירועי עובדים וימי גיבוש.
עבודה שוטפת מול ספקים ונותני שירות.
הכנת מסמכים, מעקבים ודוחות אדמיניסטרטיביים.
תמיכה שוטפת במחלקת משאבי אנוש ובמשימות נוספות בהתאם לצורכי הארגון.
ניהול תחום הניקיון בחברה
נכונות ליציאות מחוץ למשרד עם רכב החברה
דרישות:
דרישות התפקיד ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / קבלה / שירות – חובה.
רישיון נהיגה- חובה
ניסיון קודם בגיוס או במשאבי אנוש – יתרון משמעותי.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
סדר, ארגון, אחריות ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Outlook ו-Excel.
אנגלית ברמה טובה – חובה.
ניסיון בעבודה על CANVA – יתרון משמעותי
נכונות לעבודה קבועה בימים א׳–ה׳ בין 08:00–17:00
הגעה עצמאית לראש העין – חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00019
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת מחלקת משאבי אנוש ומחלקת מתנדבים התפקיד כולל: הובלת אסטרטגיית ההון האנושי ופיתוח ארגוני, כולל תכנון כוח אדם, גיוס, פיתוח, שימור, שכר ויחסי עבודה. שותפות אסטרטגית למנכ״ל ולהנהלה והובלת תהליכי שינוי וצמיחה ארגוניים. הובלת אסטרטגיית ההתנדבות, הרחבת מערך המתנדבים ופיתוח מודלים ושותפויות. ניהול חוויית המתנדב, מקליטה והכשרה ועד ליווי, שימור והוקרה. חברות בהנהלת הארגון והובלת תהליכים חוצי-ארגון בתחומי ההון האנושי וההתנדבות. תנאים: משרה מלאה שכר גלובלי+רכב
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה ניסיון במשאבי אנוש, כולל ניסיון ניהולי משמעותי מעל 5 שנים – חובה ניסיון בניהול מערכי משאבי אנוש ובהובלת תהליכי שינוי ארגוניים מורכבים ניסיון בעבודה עם הנהלה בכירה ובשותפות עם מנכ״ל
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
58062
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס טכנולוגי לתפקיד משמעותי של גיוס מקצה לקצה מה בתפקיד: • Sourcing חשיבה יצירתית בסושיאל, בלינקדאין ובאתרי הדרושים • סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים • ליווי אישי, שימור וקשר רציף עם המועמדים לאורך כל התהליך, עד לאיוש המשרה. • עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים וממשקים שונים בתוך ומחוץ לארגון. • עבודה מול מערכת הגיוס שלנו, ניהול הנתונים והפקת דוחות
דרישות:
אנשים של אנשים: תקשורתיים, אמפתיים ועם יחסי אנוש מעולים. רעב להצליח, ללמוד מהר, לא לפחד מאתגרים ועם המון אש בעיניים לעולם ה-HR והטכנולוגיה. * היכרות עם לינקדאין, ניסיון קודם או תואר רלוונטי - יתרון * נסיון תעסוקתי של תפקידי שירות ומכירות - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
11702
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס לחברת הייטק גלובלית ברחובות (סמוך לרכבת) *משרה זמנית עם אופציה ממשית להמשך. תחומי אחריות: * ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים מגוונים. * שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס ברחבי הארגון לאורך כל מחזור הגיוס * איתור פעיל של מועמדים דרך LinkedIn Recruiter ופלטפורמות נוספות * עבודה מתמשכת בתוך מערכת ניהול המועמדים של החברה (ATS) * השתתפות במשא ומתן על הצעות עבודה, חתימת חוזים ותהליכי גיוס פנימיים עם מועמדים.
דרישות:
*תואר ראשון * ניסיון בגיוס מקצה לקצה- לפחות שנה * היכרות עם תפקידי הייטק, מונחים וזרמי עבודה- יתרון משמעותי * ניסיון באיתור פעיל של מועמדים דרך LinkedIn Recruiter ופלטפורמות נוספות * שליטה מלאה באנגלית (דיבור וכתיבה) * כישורים בינאישיים גבוהים, גישה שירותית ויכולת עבודה בצוות. * איתור פעיל של מועמדים דרך LinkedIn Recruiter ופלטפורמות נוספות * עבודה מתמשכת בתוך מערכת ניהול המועמדים של החברה (ATS) * השתתפות במשא ומתן על הצעות עבודה, חתימת חוזים ותהליכי גיוס פנימיים עם מועמדים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
233672
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ההזדמנות שלכם להיכנס לעולם ההייטק והגיוס הטכנולוגי!! אנחנו חברת השמה בתחום הטכנולוגי, המתמחה בגיוס לתפקידי פיתוח, תשתיות, דאטה, מוצר ועוד, לחברות טכנולוגיה מובילות בשוק. אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת בתחילת הדרך- אנשים חדים, סקרנים ורעבים ללמוד! שרוצים להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח בו לטווח ארוך. מה התפקיד כולל? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn ופלטפורמות נוספות ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים כתיבת חוות דעת מקצועיות ליווי מועמדים לאורך כל התהליך עבודה מול מנהלות לקוח וגורמים עסקיים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? תואר ראשון- חובה יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה חשיבה אנליטית ויכולת למידה מהירה סדר, ארגון וירידה לפרטים מוטיבציה גבוהה להשתלב ולהתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי חיבור לעולם הטכנולוגי- יתרון משמעותי מה תקבלי אצלנו? הכשרה מלאה לעולם הגיוס הטכנולוגי חשיפה לעולמות הפיתוח, תשתיות, דאטה וחדשנות ליווי צמוד ולמידה יומיומית אפשרות לצמיחה מקצועית וניהולית מתאים למי שמחפשת קריירה משמעותית ולא "רק עבודה".
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01436
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת סורסר/ית מנוסה שרוצה להשפיע, להוביל ולהיות חלק מצוות מקצועי ומתקדם. מיקום המשרה - כפר סבא. מודל עבודה היברידי של יום בשבוע מהבית תיאור התפקיד: - ביצוע סורסינג טכנולוגי למשרות מורכבות
- בניית אסטרטגיות איתור למגוון תפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת עם LinkedIn Recruiter, Boolean, כלי AI וכלי סורסינג מתקדמים
- הובלה מקצועית והטמעת Best Practices בתחום הסורסינג
- ליווי והכוונה מקצועית של סורסריות בצוות
- עבודה צמודה מול רכזות הגיוס להבנת צרכים עסקיים והתאמת מקורות הגיוס
- ניתוח נתונים ומדדי גיוס לצורך שיפור ביצועים
- איתור והטמעת כלים, טכנולוגיות ותהליכים חדשניים בתחום הגיוס
דרישות:
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה
- ניסיון של לפחות שנתיים בסורסינג טכנולוגי
- שליטה בכלי סורסינג מתקדמים וכלי AI למערכי גיוס
- ניסיון בעבודה בבית תוכנה - יתרון משמעותי
- ניסיון בהובלה מקצועית / mentoring – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24900
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון תעשייתי בשפלה דרןש/ה מנהל/ת משא
התפקיד כולל:
ניהול ואחריות על תחום משאבי אנוש
חברת הנהלה
ניהול 2 רכזות משאבי אנוש
ליווי, ניהול, ייעוץ ופיתוח מנהלים ועובדים
הכנת תוכניות עבודה שנתיות בתחום מש"א וביצוע מעקב אחר הביצוע.
לווי תהליכי מצוינות תפעולית ויעוץ למנהלים.
ניהול ותפעול תהליכי גיוס, אבחון, מכרזים וקידומים בשיתוף עם מחלקת הגיוס במטה.
ניהול תהליכי הדרכה, העשרה והכשרה בשיתוף מחלקת ההדרכה במטה.
ניהול ותפעול של תהליכי טיפול בפרט.
ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית.
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית
הוצאה לפועל של פרויקטים המנוהלים במטה הקונצרן.
התפקיד בדווח ניהולי ומקצועי למנהלת משאבי אנוש חטיבתית
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי - חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה ממשקים - חובה.
ידע וניסיון במגוון תחומי מש"א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו' - חובה.
ניסיון מוכח ביעוץ ולווי מנהלים.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי מורכבים.
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה.
ניסיון בעבודה מול ועד עובדים - חובה
יכולת הובלה של פרויקטים ותהליכים בעולמות HR.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6959
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לעמותה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש תיאור התפקיד: אחריות ניהולית ומקצועית על ניהול מעגל חיי העובדים – משלב גיוס העובדים ועד שלב סיום העבודה. אחריות על יישום דיני העבודה בארגון על כל היבטיהם. אחריות על הסכמי העבודה בארגון – הן הסכמים קיבוציים והן הסכמים אישיים. התנהלות שוטפת מול ועדי העובדים וארגונים יציגים וניהול משא ומתן בהתאם לצורך ולהחלטות ההנהלה. אחריות על מערך השכר מהסכמי ההעסקה ועד לתשלום השכר. ניהול הפעילות מול חברות תוכנת השכר והנוכחות, קרנות פנסיה/ביטוחי מנהלים, מנהל הסדר פנסיוני, ביטוח לאומי, מס הכנסה ועוד. ניהול ותפעול היבטי הרווחה בארגון. העבודה במשרה מלאה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה. ניסיון בניהול משאבי אנוש – 5 שנים לפחות. ידע מעמיק בדיני עבודה, יחסי עבודה, שכר ותנאי העסקה. ניסיון בניהול פרויקטים חוצי ארגון לרבות פרויקטים טכנולוגיים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6970
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
מהות התפקיד אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם. תיאור התפקיד אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו' ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו' יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו' בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'
דרישות:
דרישות התפקיד B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה 2-4 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון – עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות ידע וניסיון בתוכנות האופיס שליטה בדיני עבודה – חובה כישורים קריטיים תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים יכולת עבודה בצוות ועבודה מול ממשקים יכולת למתן ייעוץ וליווי – בכל הרמות, בגובה העיניים יכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
7084
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות
|
תיאור תפקיד:
GRTH הנה חברת בוטיק המספקת שירותי פיתוח וייעוץ תוכנה ומלווה חברות וארגונים בפרויקטים טכנולוגיים מורכבים. אנחנו מתמחים בגיוס, הכשרה ובניית צוותים מקצועיים, תוך עבודה אישית וצמודה עם הלקוחות והעובדים. אנחנו מחפשים מגייסת מקצועית, עצמאית ואחראית, שתצטרף אלינו לתפקיד מגוון הכולל גיוס טכנולוגי לצד אופרציה בצמוד למנכ״לית החברה. מיקום: פתח תקווה מה כולל התפקיד?• ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים • איתור וסינון מועמדים וביצוע ראיונות אישיים • ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה • עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים • כ־20% מהתפקיד יכלול משימות אופרציה ועבודה ישירה עם מנכ״לית החברה
דרישות:
• ניסיון של שנה - שנתיים בגיוס טכנולוגי - חובה. • אנגלית ברמה טובה • יכולת ניהול והובלת תהליכים באופן עצמאי • אחריות גבוהה, סדר ויכולת עבודה על מספר משימות במקביל • יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20761
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אם את/ה מחפש/ת הזדמנות להוביל תהליכי גיוס משמעותיים ולהשפיע על עתידם המקצועי של אנשים? יש לנו בדיוק את המשרה בשבילך! בוא/י להיות חלק מהנבחרת שלנו! למה אצלנו? חופש מקצועי מלא בניהול הזמן שלך מגוון משרות ותהליכי גיוס לעבודה שוטפת גב מקצועי מלא ותמיכה שוטפת תגמול אטרקטיבי על בסיס הצלחה – תשלום פר השמה המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
ניסיון בגיוס – יתרון משמעותי יכולת איתור וסורסינג עצמאי של מועמדים עצמאות, יוזמה ויכולת להניע תהליכים יחסי אנוש ותקשורת מצוינים יכולת להוציא חשבונית – חובה אם גיוס הוא החוזקה שלך ועצמאות היא הדרך שלך – המקום שלך איתנו.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
861095
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברת כוח אדם וותיקה בפריסה ארצית כמעל ל20 סניפים דרוש/ה מנהל/ת סניף לסניף דרום. החברה מספקת שירותי כוח אדם לתחום הקימונאות, יצור, מפעלים וכדומה. התפקיד כולל : ניהול והכשרה של רכזות גיוס , ניהול יחידת רווח והפסד, שימור לקוחות קיימים והגדלתם, יציאה לשטח- להביא לקוחות חדשים פוטנציאליים- לרוב תחומי לוגיסטיקה, קימונאות, צווארון כחול ועוד. שילוב של עבודת שטח + משרד. העבודה במשרה מלאה , תנאים טובים ושכר הולם + רכב צמוד.
דרישות:
ניסיון בניהול סניף של חברת כוח אדם / ניהול תיקי לקוחות מהענף - חובה. ניסיון במכירות שטח - חובה. אסרטיביות , נחישות ומכוונות לתפקיד מאתגר לטווח הארך.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12503
אזור:
דרום - קרית גת, באר שבע
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את הזדמנות להיכנס לעולם הטכנולוגי? אנחנו פה כדי לעזור לך! קבוצת יעל מחפשת אותך, מגייס/ת טכנולוגי/ת ללא ניסיון קודם לקריירה ארוכת טווח! העבודה במשרה מלאה בכפר סבא לטווח ארוך למה כדאי? - תקבל/י אצלנו הכשרה מקיפה לעולם הטכנולוגי בסביבה דינמית ומקצועית בתפקיד הכי נדרש בשוק!
תיאור התפקיד: - איתור מועמדים בכל כלי הגיוס יחד עם כלי AI
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרסום ברשתות החברתיות
דרישות:
- בוגר/ת תואר בתחום - חובה
- יחסי אנוש מעולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24985
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|