30 - 1 מתוך 112
דרושים בתחום משאבי אנוש
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
אדמה פתרונות לחקלאות
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אוהב לעבוד עם אנשים וגם עם מספרים? רוצה להתמקצע בשכר והטבות בארגון גלובלי?
משרת חלומותייך נפתחה!
אנחנו ב"אדמה" מחפשים חבר צוות שכר והטבות שיצטרף אלינו לצוות ה HR במטה החברה וייקח חלק בבניית מדיניות תגמול ויוביל את יישומה בישראל , יוביל מקצה לקצה תהליכי שכר שנתיים חוצי ארגון, יהיה אחראי על תוכנית ההטבות כגון ביטוח פנסיוני, ביטוח בריאות קולקטיבי ועוד, יעסוק באנליזות שכר והטבות וישמש מומחה תוכן למנהלים ולעובדים תוך ניהול ממשקים רבים ומורכבים.
מי אנחנו?
חברת ADAMA ("מכתשים אגן" לשעבר) הינה חברה גלובאלית המפתחת ומשווקת פתרונות מתקדמים בתחום הגנת הצומח. החברה מעסיקה למעלה מ - 7,000 עובדים אשר פרוסים כמעט בכל נקודה על פני הגלובוס.
גאוותנו באדמה היא על השילוב שבין טכנולוגיה כימית מתקדמת ביחד עם תעשייה ישראלית במיטבה.
אנחנו מחפשים מועמדים בעלי ניסיון בשכר והטבות ששואפים לגדול ולהתפתח.
על מה אנחנו לא מוכנים להתפשר? על שמחת חיים, ברק בעיניים, אמביציה, רצון ללמוד, להתפתח ו'להימתח'.
בתמורה אנחנו מספקים סביבת עבודה נעימה, צוות שכיף לעבוד איתו, הזדמנות להתנסות במנעד רחב מאוד של תחומים ותהליכים בשכר והטבות ואפשרות להתפתח לתחום הגלובאלי.
***לתיאור המשרה המלא - http://bit.ly/31vo1CY
דרישות:
תואר ראשון ומעלה בתחום רלוונטי (כלכלה, מדעי החברה ועוד)
2 - 5 ש"נ מוכח בתפקיד דומה בתחום שכר והטבות
ידע וניסיון בחוקי עבודה, יכולת אנליטית, תקשורת בין אישית גבוהה ושירותיות
אנגלית ברמה גבוהה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00039
שאיפות הכוונה והשמה
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
דרוש/ה רכז/ת גיוס בעל/ת ניסיון בגיוס!
ההזדמנות שלך להשתלב בארגון מוביל!
מיקום: פתח תקווה.
התפקיד כולל גיוס עובדים, קליטת עובדים חדשים, סורסינג ברשתות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, סינון ומיון קורות חיים, מעקב ובקרת דוחות.
** תפקיד מאתגר, מעניין ודינאמי!
** תנאים מעולים למתאים /ה! שכר גבוה!!
** עובד /ת חברה מהיום הראשון! עבודה לטווח ארוך!
** משרה מלאה א’-ה’!
דרישות:
תואר אקדמאי רלוונטי- חובה
ניסיון בתחום הגיוס- חובה
יחסי אנוש מעולים
רמה אישית גבוהה
ייצוגיות
מכירתיות
וורבליות
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1771
אי.פי.אם - אגיב פרו מנפאואר בע''מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
טלפון: 03
איש קשר: דורית אגיב
תיאור:
APM השמה להייטק, חברת השמה בוטיקית ואיכותית, אוירה משפחתית ומצליחה.
דרוש/ה
יועצ/ת השמה
איתור וליווי אישי של המועמדים בהם בתהליך מציאת העבודה, מרגע שליחת קורות החיים דרך התמודדות עם ראיונות העבודה ועד להשמה.
אחריות לשיתופי פעולה , ניהול הקשר והשירות מול לקוחות החברה בחברות הייטק . קשר צמוד וליווי מקצועי מול מועמדים ,הבנת הפרופיל הדרוש ואיתור הטאלנטים המתאימים .
דרישות:
אקדמאי/ת
נסיון בגיוסים טכנולוגיים - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה
חדוות עשייה, סקרנות, יחסים בינאישיים טובים, מחשבה בהירה.
יוזמה ומוטיבציה גבוהה לתחום.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
29536
SQLink
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
צוות הגיוס הטכנולוגי שלנו ממשיך לגדול ואנחנו מחפשים כוכבים/ות שיצטרפו אלינו לסביבת עבודה כיפית, מפנקת, מאתגרת ומלאת סיפוק ועשייה!!!
אנחנו מחפשים בוגר/ת תואר ראשון ללא ניסיון בעולמות מדעי ההתנהגות, לתפקיד ראשוני בגיוס הכולל תיאום ראיונות, ביצוע מעקב אחר תהליכי גיוס, ראיונות פרונטאליים וסיוע רוחבי לצוות הגיוס.
הזדמנות מצויינת להיכנס לחברה מדהימה ולהשתלב בסביבת עבודה מהנה, שבה אפשר להשפיע ולתרום, תוך למידה והתפתחות אישית.
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות/מדעי החברה/משאבי אנוש - הכרחי
רקע בגיוס- יהווה יתרון
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
111769
Gtech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לבית תוכנה בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל גיוס מועמדים לתחומים טכנולוגים, ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה כולל ניהול הקשר עם המנהלים,
איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, עבודה עם רשתות חברתיות ועוד.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס מחברת השמה/ בית תוכנה- חובה
ניסיון קודם בש"ל / מכירות- יתרון משמעותי
רעב ומוטיבציה גבוהה לתחום הגיוס הטכנולוגי
יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אסרטיביות, אחריות ורצינות
תואר ראשון - חובה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01151
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברת השמה בוטיקית ומשפחתית בתל-אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה!
מדובר במשרת החלומות - שעות מדהימות, שכר סופר מתגמל וצוות מהסרטים!
אנחנו מחפשים מועמדים שמחפשים "בית" לטווח ארוך ורוצים להתקדם!
הכשרה תינתן למתאימים
דרישות:
וורבליות - חובה
יחסי אנוש מעולים - חובה
מוטיבציה גבוהה - חובה!!
ניסיון בתחום - יתרון
ניסיון במכירות - יתרון
שעות העבודה - 08:45-15:00
המשרה ממוקמת בתל-אביב במיקום נוח להגעה.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-112
ראונדפורסט
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
A compassionate, business-oriented and visionary executive with a great passion for and experience in the People and Culture space. This is how we, at Roundforest, imagine our future VP of People & Culture. If you feel we are talking about you, don’t wait and quickly apply
Roundforest, a leading startup in the AI and E-commerce industry, empowers consumers by simplifying their research and enabling more informed shopping decisions. We are a team of 60 passionate superstars, working from 3 different campuses worldwide.
:Job Descriptio
Design, implement and execute company HR policies and procedures.
Coaching and training senior management personnel
Structure and implement mid-managers development program
Develop and establish an onboarding process for new hires and coordinate employee training and development initiatives
Create a strong employer branding and recruiting process
Develop and execute annual and interim evaluation processes
Create and execute annual welfare plan
Track HR KPIs and key metrics to measure recruiting efficacy and retention level
Devise, implement and monitor employee satisfaction and morale-boosting activities
Measure the effectiveness of benefits programs and recommend improvements
Willingness to commute between Tel Aviv and Jerusalem offices
דרישות:
Bachelor’s degree in Human Resources or related field required; MSc is a plus.
At least 7 years of experience in the HR field and 3 years in an HR leadership position (at least 2 years in a startup company).
Experience in designing, implementing and executing HR policies and procedures as well as compensation and benefits programs.
Good knowledge of labor legislation.
Proficient level of English is required.
Desired Skills:
A people’s person and compassionate, with strong interpersonal skills.
Sharp and highly intelligent.
Have excellent written and verbal communication skills both in Hebrew and English.
Biased for action, self-motivated and proactive.
Leadership abilities.
Organized and detail-oriented who can adapt to a fast-paced environment.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00006
צ'יימס ישראל
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
עמותת צ'יימס ישראל הפועלת לשילוב וקידום אנשים עם צרכים מיוחדים בכל רחבי הארץ מחפשת רכז/ת מש"א למשרה מלאה להחלפה לחל"ד + אופציה.
הזדמנות נפלאה להיכנס לארגון גדול, יציב ומוכר בתחומו ולהתמקצע בכל תחומי משאבי האנוש:
כולל ליווי וקליטה של עובדים, מתן מענה לסוגיות בחיי העובד ופרידה
ליווי מנהלים ועוד ועוד
המשרה בת"א - ימים א-ה בשעות גמישות, ללא שישי!
אופציה למשרת הורה
דרישות:
· תואר ראשון בתחום מש"א, מדע החברה - חובה
· ניסיון של עד שנתיים בתחום - חובה
· ניסיון עבודה במגזר השלישי- יתרון
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
385
קבוצת נירם גיתן
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפעילות הייעוץ מקבוצת נירם גיתן דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים בכיר/ה בתחום הייעוץ והפיתוח הארגוני
התפקיד כולל:
• ניהול פרויקטים מרובי ממשקים ועבודה מול לקוחות
• אחריות להובלת פעילויות ייעוץ, למידה, הכשרה, ניהול ומנהיגות, פיתוחי מנהלים
• ליווי ארגונים ויחידות עיסקיות בשינויים אירגוניים.
• הפעלה וחניכה של צוות מקצועי בפרויקטים- יועצים ומנחים, שותפים עסקיים בארץ ובחו"ל.
• עבודה ייעוצית - ליווי תהליכי ייעוץ והנחיה.
• הנחיית גורמים בכירים בארגון ועבודה בצוות עם אנשי מקצוע מתחומי מש"א וOD
דרישות:
- תואר שני בתחום רלוונטי -חובה
- ניסיון ניהולי מהעולם העסקי בארגונים -חובה
- ניסיון בהדרכה והנחייה- חובה
- ניסיון בניהול תהליכי שינוי, ליווי וייעוץ ליחידות אירגוניות - חובה
- ניסיון בליווי והנחיית מנהלים בכירים- יתרון
- בוגרי קורס הנחיית קבוצות- יתרון
מיומנויות נדרשות:
- תקשורת בינאישית, כושר ביטוי, אסרטיביות, כריזמטיות, נוכחות
- יכולת אבחון, יכולת עבודה בצוות לצד יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים
- יכולת עבודה בסביבה מורכבת ומשתנה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6181
קבוצת נירם גיתן
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לקבוצת הייעוץ המובילה נירם גיתן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעבודה בסביבה מאתגרת ודינאמית. התפקיד כולל עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון כפונקציה משמעותית המהוווה את הקשר שבין מנהלי הארגון והעובדים ואחראית על התחומים הבאים:
גיוס-
ניהול, הובלה וליווי של תהליכי גיוס מקצה אל הקצה משלב פיצוח המשרה עם המנהלים ועד לשלב הקליטה ביום הראשון
פיתוח מקורות גיוס חדשים ותחזוק מקורות גיוס קיימים
איתור מועמדים פוטנציאליים דרך מקורות גיוס השונים
פיתוח תהליכים בתחום הסורסינג ופעילות ברשתות החברתיות
סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאליים והעברת מרכזי הערכה וראיונות אישיים
משאבי אנוש-
קשר לכלל המנהלים בארגון וסיוע בניהול מחזור חיי העובד ותמיכה בקידום אישי ומקצועי של העובדים
מתן מענה לצרכי העובדים בתחום הפרט
ביצוע קליטות, סיומי העסקה וכו’
רווחה-
ניהול וקידום תוכנית הרווחה השנתית הן הארגנית והן היחידתית לרבות: אירועי חגים, אירועי גיבוש, הוקרת עובדים ועוד
דרישות:
דרישות
• נסיון ביצירת מקורות גיוס חדשים ותפעול שוטף של קיימים- חובה
• נסיון בפיצוח תיאור תפקיד והבאתו לכדי היצע מועמדים רלוונטיים לארגון-חובה
• גיוס ע"י שימוש רשתות חברתיות לרבות לינקדאין ופייסבוק.
• עבודה מול דרגי ניהול בכירים וממשקים מרובים- ליווי מנהלים בתהליך הגיוס
• יכולת אבחון מעמיקה של מועמדים
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6166
אמן מחשבים בע''מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: מיטל
תיאור:
לקבוצת אמן דרוש/ה רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי- אנחנו מעניקים הכשרה מלאה ואופציות קידום!!!
התפקיד פותח דלת לעולם משאבי אנוש!
אם את/ה רוצה לעבוד בסביבת עבודה חדשנית, מתגמלת ומלאה באירועי רווחה- מקומך איתנו.
התפקיד כולל איתור מועמדים במערכת הגיוס וברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים, כתיבת חוו"ד, מתן תמיכה לצוות הגיוס ולמנהלת משאבי אנוש.
דרישות:
בוגר/ת תואר במדעי חברה/פסיכולוגיה/מדעי התנהגות- חובה!
ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בעבודה דינאמית- חובה.
נכונות לעבודה במשרה מלאה.
מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד את התחום הטכנולוגי.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01715
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברה קמעונאית גדולה ומוכרת בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד מעניין, מאתגר ורחב.
במסגרת התפקיד: אחריות על תהליכי גיוס למגוון תפקידים החל משלב פירסום המשרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, פרונטליים, הכנת הסכם העסקה וקליטת העובד, אחריות על תפעול ובקרה של נוכחות העובדים במערכת הנוכחות- תפעול המערכת, הזנת השעות וקליטת טפסי 101. אחריות על כתיבת זימונים לשימוע וניהול תהליכי סיום העסקה, ביקורי שטח בסניפים, התנהלות למול ממשקים שונים בחברה, רווחה ועוד.
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה מאירגון- חובה
יכולות איבחוניות גבוהות, יכולת עבודה תחת לחץ, דיסקרטיות, יחסי אנוש מעולים, דייקנות
זמינות למשרה מלאה 9:00-18:00+שעות נוספות
מגורים באיזור פ"ת והמרכז
נא לציין צפיות שכר
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00044
seeV
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
48623
seeV
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
חברת השמה מהמובילות בתחום ההייטק - בעלת התמחות מיוחדת בסטארטאפים - מחפשת רכזי / רכזות גיוס טכנולוגי למשרה מלאה במרכז ת"א (5 דקות הליכה מקניון עזריאלי ומתחנת הרכבת).
התפקיד מאתגר ומספק, וכולל טיפול בכל רגע נתון בקרוב לאלף משרות אטרקטיביות של מאות חברות מובילות בישראל.
את מי אנחנו מחפשים?
מגייסים טכנולוגיים שאוהבים ומנוסים בגיוס לעולם ההייטק ומחפשים אתגרים חדשים.
התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס, ודורש יצירתיות ומציאת דרכים לא שגרתיות בגיוס עובדים. אתגר ותגמול בהתאם!
דרישות:
* תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / תחום רלוונטי אחר.
* ניסיון קודם בגיוס והשמה טכנולוגיים.
* מוטיבציה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
* יצירתיות, יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית ברמה גבוהה מאוד.
* אנגלית ברמה גבוהה.
-חושבים שאתם מתאימים? שלחו אלי קו"ח-
-למען הסר ספק, המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד-
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
48623
Gtech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת GTECH IT דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה,
ניהול הקשר עם המנהלים המגייסים, איתור מועמדים, סינון קו"ח, אבחון ומיון,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
גיוס מגוון פרופילים בתחומים טכנולוגיים - תעשייה וניהול, פיתוח תוכנה, אבטחת מידע וסייבר, BI, BIG DATA וכו'.
משרה מלאה בת"א.
דרישות:
*ניסיון של לפחות 1-2 שנים בגיוס מחברת השמה/ בית תוכנה
*ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי
*יכולת עבודה מול ממשקים מרובים - פנים וחוץ ארגוניים
*אסרטיביות , מכירתיות, יחסי אנוש מעולים
*תואר ראשון - חובה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01150
ווישיי פרסישן ישראל
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
ל- VPG, חברה תעשייתית גלובאלית בתחום האלקטרוניקה, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
ליווי עובדים ומנהלים, טיפול וייעוץ בכל הנוגע לדיני עבודה, הדרכה ורווחה.
ריכוז תחום ההדרכה במפעל: הכנת תוכנית הדרכה, בקרה על תקציב ההדרכה ואופן ניצולו בצורה אפקטיבית, פיתוח תחום ההדרכה במפעל.
ארגון והוצאה לפועל של ארועי רווחה לאורך שנה.
דרישות:
תואר ראשון חובה
3 שנים כרכז/ת משאבי אנוש, עדיפות בחברה תעשייתית.
אנגלית ברמה גבוהה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
3038
קבוצת פילת
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
הצטרף/י לקבוצת פילת, שמובילה את עולם התעסוקה של המחר
התפקיד כולל:
ניהול יחידה עסקית ועמידה ביעדים עסקיים
ניהול צוות מקצועי של כ- 8 עובדים
ניהול תפעולי של היחידה
ניהול ופיתוח קשרי לקוחות
דרישות:
דרישות סף:
• ניסיון בתפקידי משאבי אנוש / אבחון / יעוץ ארגוני
• ניסיון בניהול יחידה עסקית
• תואר ראשון
• תואר שני יתרון
יכולות נדרשות:
• מנהיג
• אוריינטציה עסקית
• יכולת מכירה
• ביצועיסט
• אהבה למשאבי אנוש
• ראייה אבחונית
• תקשורת בינאישית מעולה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1024
האקריו בע"מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש לחברת האקר יו- מכללה מובילה למקצועות ההי- טק.
גיוס טכנולוגי-חלק ניכר מהתפקיד!
טיפול בפרט ורווחה, ניהול הליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס, פרסום משרות באתרים בלינקדאין ובפייסבוק,
סינון קו"ח ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, איתור מועמדים בלינקדאין ובפורומים וכו.
אוירה מעולה ואפשרויות קידום רבות!
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00
מיקום המשרה במרכז הארץ סמוך לרכבת.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות כרכזת גיוס לתחומים טכנולוגיים
ניסיון מחברת השמה-יתרון גדול
יחסי אנוש טובים
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה) המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1072
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
הזדמנות להצטרף לצוות גיוס טכנולוגי הכוללת הכשרה ייחודית לסורסינג איכותי, איתור מועמדים וניהול תהליכי גיוס.
מחלקת הגיוס הטכנולוגי של itworks גדלה ואנו מחפשים רכז/ת גיוס נוספת לצוות המעולה שלנו.
שכר ותנאים טובים, הזדמנות להכשרה מתקדמת בתחום מתפתח.
וכמובן, תחושת שליחות מיוחדת!
עבודה בצוות קטן ומשפחתי בצמוד לתחנת הרכבת ספיר בנתניה.
itworks הינה עמותה ללא מטרות רווח הפועלת לקידום גיוון תעסוקתי בתעשיית ההייטק
מחלקת ההשמה הטכנולוגית שלנו עובדת מול גופים גדולים בתעשיה. חברות סטרטאפ וחברות גלובליות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה
ניסיון של חצי שנה לפחות כרכז/ת גיוס – חובה
ניסיון של שנה לפחות במוקדי מכירות - אפשרי
יכולת עבודה בצוות
משרה מלאה בנתניה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1023
קבוצת פילת
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפילת - מכון לאבחון תעסוקתי דרוש/ה מתפעל/ת לסניף פתח תקוה.
התפקיד דינמי ומגוון, כולל פן תפעולי ושירותי, והתנהלות מול ממשקים מרובים לאורך היום.
התפקיד מתאים לאנשים שמגדירים עצמם חייכנים, שירותיים, אנרגטיים, מחויבים, ובעלי יכולת תיעדוף משימות וירידה לפרטים.
למתאימות/ים – אפשרויות התפתחות מקצועית בתחומים שונים בפילת.
סביבת עבודה צעירה, אנרגטית ומעשירה.
דרישות:
לימודים לתואר ראשון רלוונטי
שירותיות
יוזמה
שימת לב לפרטים ויכולת עבודה בצוות
נדרשת זמינות ל3-4 ימי עבודה, כולל ימי שישי פעם בחודש. קיימת אפשרות להרחיב את המשרה.
שעות העבודה: 08.00 עד 17.00, ונדרשת גמישות לשעות נוספות במידת הצורך.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
1015
קבוצת פילת
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למכון פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות לתפקידי אבחון, ייעוץ ופיתוח.
אז מה עושים אצלנו?
• התמחות והכשרות מקיפות בפסיכולוגיה תעסוקתית על כל היבטיה
• ביצוע תהליכי אבחון (ראיונות, מבחני מצב קבוצתיים, כתיבת חוות דעת אבחוניות)
• השתתפות בתהליכי מו''פ (מחקר ופיתוח) של כלים אבחוניים
• העברת הכשרות והדרכות לצוותי משאבי אנוש בארגונים
• מתן יעוץ תעסוקתי
• ניהול לקוחות
דרישות:
• לימודים לתואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/ארגונית/חברתית – חובה!
• רישום בפנקס הפסיכולוגים (או לקראת רישום) – יתרון
• סקרנות ורצון להשפיע על שוק התעסוקה העתידי
• חריצות, יצירתיות, יכולת למידה והתפתחות עצמית.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
692
חברה דיסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברה מובילה בתחום הגיוס, דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות טלפוניים למתן מענה ללקוחות עסקיים בלבד.
התפקיד כולל:
- מכירות- התאמת מוצר לצרכי הלקוח וביצוע מכירות ע"פ יעדים חודשיים.
- שירות- מתן מענה שירותי ללקוחות.
-שימור- שימור הלקוחות בתיק תוך גידול הכנסות.
- שיחות יזומות- איתור לקוחות חדשים באופן יזום.
שעות פעילות: ימים א'-ה', משרה מלאה.
החברה ממוקמת סמוך לתחנת הרכבת ת"א מרכז.
שכר מעולה למתאימים /ות.
דרישות:
ניסיון במכירות - חובה.
-ניסיון מחברות השמה /חברות אונליין - יתרון משמעותי.
-ניסיון בתהליכי מכירה מול לקוחות עסקיים - יתרון.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
חברה דיסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברה מובילה בעולם הגיוס הממוקמת בר"ג דרוש/ה רכז/ת גיוס.
העבודה כוללת מתן מענה ללקוחות החברה( ללא תהליך מכירה) - מיון,ראיונות, תגבור וכיו"ב.
נדרשת היכרות עם עולם הגיוס.
העבודה ממוקמת בסמיכות לרכבת.
תנאים מעולים למתאימים.
דרישות:
ניסיון מחברת השמה- יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית.
רהיטות.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00005
חברה דיסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
מנהל/ת צוות- מחפש/ת את התפקיד הבא שלך שיאפשר לך לגדול, להתפתח וגם להרוויח טוב?
לחברה מובילה בתחום הגיוס, דרוש/ה מנהל/ת צוות מנוסה.
התפקיד כולל:
- ניהול צוות המונה כ-7 עובדים (מת"לים ורכזות גיוס).
- הנעת צוות העובדים תוך עמידה ביעדי החברה.
- ביצוע האזנות, משובים ובקרות באופן יום-יומי.
- עבודה מול לקוחות בעלי חשיבות אסטרטגית לחברה.
- יתכנות לפגישות מול לקוחות ביציאה לשטח.
- ביצוע שיחות מנהל ע"פ צורך.
- ניתוח נתונים והפקת דוחות יומיים.
- גיוס ושימור עובדים.
- ליווי הדרכה וחניכה אישית כולל האזנה ומתן משוב.
העבודה בימים א-ה . משרה מלאה. משרדי החברה ממוקמים ברמת גן בקרבת הרכבת.
דרישות:
- ניסיון כראש צוות ממוקדי מכירות לפחות שנתיים- חובה.
- ניסיון מחברות השמה / פורטלי דרושים – יתרון משמעותי.
- יכולת מנהיגות והובלת הצוות להצלחה.
- יכולות מכירתיות גבוהות.
- מוטיבציה גבוהה, חתירה למצוינות.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00003
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
טיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה , גיוס עבוד לקוחות מובילים בתעשייה המקומית והעולמית
טיפול במשרות הנדסה, טכנולוגיה ובכירים
התפקיד כולל סינון קורות חיים , ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים עם מועמדים
משרה גמישה
עבודה במתחם הבורסה ברמת גן
תנאי שכר הולמים + בונוסים ותנאים נלווים עבור ביצועים !
דרישות:
השכלה אקדמאית או במהלך לימודי תואר - חובה
יכולת מכירתית גבוהה - חובה
תקשורת בין אישית מעולה - חובה
ניסיון מתחום השירות / מכירות - חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5625625
Brooks-Keret Financial Management Ltd
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת ברוקס-קרת
העוסקת במתן שירותי CFO וניהול כספים לחברות הייטק וסטארט-אפ
דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסיוע בגיוס אנשי כספים.
התפקיד כולל פרסום המשרות, מיון וסינון קו"ח, ריאיון טלפוני של מועמדים ועבודה על מערכת ממוחשבת לניהול קו"ח.
משרדי החברה נמצאים בפארק תעשיות השרון, קדימה
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/החברה
ניסיון בתחום הגיוס וההשמה - יתרון.
שליטה בתוכנות אופיס.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5042
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למטה ארגון בינלאומי בת"א (סמוך לתחנת רכבת "השלום") דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון - משרה התחלתית
*המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לאקדמאים/ות המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• פתיחת משרות ופרסומן בערוצי גיוס מגוונים: מדיה חברתית, אתרי דרושים, פורטל קריירה ועוד.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו’’חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
• ממשק שוטף למול רכזות מש"א אגפיות ומנהלים מקצועיים.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת רכבת "השלום" בתל אביב.
דרישות:
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• מכוונות גבוהה להשתלב בעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות להיקף משרה מלאה (ימים א-ה בין השעות 08:00-17:00)
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00044
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לקבוצת החברות אלקטרה בע’’מ בראשון לציון דרוש/ה מאבחנ/ת מרכז גיוס.
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי/ות תואר ראשון המעוניינים לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• סינון ומיון קורות חיים למגוון תפקידים ותחומים (מקצועיים ובלתי מקצועיים).
• ביצוע ראיונות טלפוניים (מקצועיים ואבחוניים) וכתיבת חוות דעת אודות מועמדים.
• ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס (זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דו’’חות וכד’).
• ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה ורכזות הגיוס בארגון.
• עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ויישומי מחשב מגוונים.
• התפקיד הינו כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
*אתר החברה ממוקם בסמיכות לתחנת רכבת ראשון לציון "הראשונים".
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרישות:
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• מכוונות גבוהה להשתלב בעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות להיקף משרה מלאה (ימים א-ה בין השעות 08:00-17:00)
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00043
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למרכז הגיוס של חברת MAX ("לאומי-קארד") המובילה את תחום האשראי בישראל דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים למועמדים המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות בעולמות המוקדים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
• תמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס: זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דו’’חות וכד’
• ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה: קבלת מועמדים, מתן פידבקים שוטפים.
• עבודה והתנהלות למול מערכות גיוס ומשאבי אנוש ארגוניות.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions**
דרישות:
• תואר ראשון- חובה
• אוריינטציה אבחונית ומכוונות לעולם הגיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים מעולם השירות ומכירה- יתרון משמעותי
• שליטה ביישומי מחשב בסיסיים, כגון: מערכת OFFICE- חובה
• יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
*המשרה מתאימה גם לסטודנטים ללימודי ערב הזמינים למשרה מלאה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00041
טוטלי - ToTali
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: טוטלי
תיאור:
משרה: מ’ גיוס, מ"א ורווחה
סוג חברה: חברה בתחום הייצור (בת 40 שנה, 80 עובדים)
מיקום: א.ת. עתיר ידע, כפר סבא
אופי המשרה: מיידי, טווח ארוך, הרבה תחומי אחריות
היקף המשרה: א’-ה’ 70% משרה
משימות:
ניהול כל תהליכי הגיוס וקליטת עובדים
שימור עובדים, הערכות ביצוע
תנאי שכר וסיומי עבודה
אחריות על כל תחום הרווחה בחברה
דרישות:
ניסיון בכל תחומי - גיוס, קליטה, שימור ורווחה וסיום עובדים - חובה
ניסיון בסביבת עבודה לואו-טק - חובה
רמת תפעול גבוהה של תוכנות office
הגשת מועמדות:
יש לשלוח קו’ח בקובץ word מצורף
**יש לציין קוד משרה ’כנרת’**
(רק פניות מתאימות ייענו)
סוג משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
Jכנרת
