תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה מהבית איתור וסינון מועמדים והתאמתם. עבודה בסביבה ממוחשבת - תוכנות ניהול, טלפונים, מיילים ועוד.. 6-7 שעות עבודה א-ה ללא שישי בשעות 8-16 - גמיש
דרישות:
וורבליות יחסי אנוש טובים יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת וטלפונים חריצות *נסיון במכירות יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00094
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
חברת טלדור מקבצות ONE - בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DevOps, בדיקות תכנה, ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד. התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכתיבות חוות דעת, מתן הצעות שכר ראשוניות וליווי התהליך מול הלקוח. העבודה הינה מול המגזר הממשלתי, הציבורי והפרטי. סביבת עבודה דינאמית עם אופציות קידום מגוונות. משרה מלאה (גמישות בשעות להורים) אפשרות לעבודה במודל היברידי.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי. *תואר ראשון או סטודנט /ית במסלול ערב- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
NS
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות נדירה להיות חלק מארגון בפיתוח ובצמיחה קבועים - הצטרפו ותבנו איתנו את המחר! קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש באלקטרה תשתיות! תיאור התפקיד : אלקטרה תשתיות מגייסת רכז/ת משאבי אנוש! תפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על תחום משאבי האנוש השוטף בארגון, עם דגש על קשר יומיומי עם העובדים ומתן מענה מקצועי ושירותי בכל נושא. במסגרת התפקיד: טיפול שוטף בכל מחזור חיי העובד – קליטה, נוכחות, שכר, רווחה והדרכה. ביצוע ובקרה של דוחות נוכחות, בדיקת תלושים ומתן מענה לעובדים בנושא. אחריות על תחום הרווחה – תיאום פעילויות, מעקב אחרי הטבות ומתן מענה שוטף לעובדים. אחריות על הדרכות – תיאום, מעקב אחרי ציונים ודוחות נלווים. קשר ישיר עם עובדים ומנהלים, מענה שוטף בנושאי שכר, חוזים, קליטה ותפעול. התפקיד דורש חיבור חזק לעובדים, יכולת הכלה, סבלנות, שירותיות גבוהה ונכונות לעבודה בסביבה אינטנסיבית. **המשרה בנתניה**
דרישות:
ניסיון קודם בעולמות משאבי האנוש (רווחה / נוכחות / הדרכה / גיוס).
אנרגיה גבוהה, תקתקנות וראש גדול.
שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
אחריות אישית ויכולת להחזיק מספר תחומים במקביל.
למידה מהירה ויכולת להבין תהליכים באופן עצמאי.
חוסן רגשי ויכולת עבודה בסביבה אינטנסיבית.
רצון אמיתי להתפתח ולהתקדם בעולמות משאבי האנוש.
מה אנחנו מציעים : קרן השתלמות!
סיבוס!
הזדמנות להשתלב בחברה מהגדולות במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
19388
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות קליניים/ות מומחים/ות • ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות. • העברת מרכזי הערכה וסימולציות קבוצתיות. • עבודה כחלק מצוות מקצועי המשולב בפרויקטים מגוונים * התפתחות מקצועית ואפשרות להתמחות * שעות עבודה גמישות * מודל היברידי
דרישות:
בעלי/ות תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/ ארגונית/ חברתית/ קלינית - חובה רישום בפנקס הפסיכולוגים - חובה ניסיון בתהליכי אבחון ומיון - יתרון יכולת עבודה מול ריבוי משימות וממשקים מגוונים עמידה בלוחות זמנים מוגדרים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
961777
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית באיזור בינימינה דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש לחצי משרה!! גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בהנהלה אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים. ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאביי אנוש, יחסי עבודה, משמעת ועוד הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנימית. אחריות על עמידה בדרישות חוק ודיני עבודה. חצי משרה בשעות -8:00-13:00, שכר ותנאים מעולים!
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתפקיד משאבי אנוש בארגון בינוני. ניסיון עבודה בחברות הייטק/טכנולוגיות - יתרון מובהק ידע מעמיק בדיני עבודה ובניהול יחסי עבודה. יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות ויכולת עבודה עצמאית מול הנהלה בכירה. *המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-19426
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
- שותפות וייעוץ למנכ"ל ולחברי ההנהלה בנושאי משאבי אנוש
- גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי האנוש של הארגון בהתאם ליעוד והחזון.
- ייזום, תכנון ומימוש תהליכי פיתוח ארגוני, שינוי ותהליכי הטמעת ערכים ותרבות.
- אחריות על גיוס, קליטה וטיפוח מתנדבים.
- אחריות על תהליכי הכשרה ולמידה ארגונית.
- ליווי ופיתוח מנהלים, שותפות בבניית שדרת הניהול העתידית.
- בניית תוכניות שימור עובדים והובלת מדדי שביעות רצון, גיבוש ומחוברות.
- תכנון כ"א בהתאמה לתוכנית העבודה השנתית ולצרכים המשתנים.
- ניהול תקציב מחלקת משאבי אנוש.
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה- חובה תואר שני- יתרון
- לפחות 5 שנים ניסיון בניהול משאבי אנוש ו/או כ HRBP בארגון גלובלי.
- היכרות עם עולם משאבי אנוש גלובאלי יתרון לארה"ב-חובה
- ניסיון בעבודה/היכרות עם ארגונים חברתיים-יתרון גדול
- אנגלית ברמה גבוהה- חובה
- נכונות לעבוד בשעות מותאמות לאזורי זמן שונים.
- נכונות לתפקיד HANDS ON ללא ניהול עובדים,
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19240
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים רפרנט/ית משאבי אנוש שתצטרף אלינו לתקופה קסומה של החלפת חופשת לידה עם אופציה להארכה בהמשך מה מחכה לך אצלנו עבודה מגוונת מול עובדים ומנהלים להיות הכתובת לכל שאלה בתחום HR ליווי מנהלים בדרגים שונים ושותפות אמיתית בקבלת החלטות אחריות כוללת על מחזור חיי העובד קליטה, החתמות, שימורים, ניודים ועד סיומי העסקה כולל שימועים הזדמנות לצבור ניסיון משמעותי ולהיות חלק מצוות משאבי אנוש משפיע ותוסס
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות כרכזת משאבי אנוש ידע והבנה בדיני עבודה יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית והמון אנרגיות חיוביות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1212
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון גדול ומוביל בתחומו דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש למשרה דינאמית הכוללת גיוס עובדים, אחריות על הדרכות לכלל עובדי החברה, טיפול בדיווחי נוכחות, רווחה, קליטת עובדים ועוד ועוד. משרה מלאה, 7:00-16:00, יום בשבוע 12:00-20:00, ימי ו' לסירוגין
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בארגון יצרני יחסי אנוש מעולים ראש גדול רצון ללמוד מוטיבציה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3282
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז/ת משאבי אנוש .png)
רכז/ת משאבי אנוש
רכז/ת משאבי אנוש
ESR
10/11/2025
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: הזדמנות להצטרף לצוות משאבי אנוש בחברה מובילה, בתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל: שותפות בתהליכי גיוס עובדים תפעול ויישום תוכנית רווחה שנתית תפעול ויישום תוכנית הדרכה שנתית עבודה עם מערכות HR ממוחשבות ביצוע משימות שוטפות נוספות בתחום משאבי אנוש
דרישות:
דרישות התפקיד: השכלה רלוונטית – חובה ניסיון קודם בתחום – יתרון משמעותי היכרות עם רשתות חברתיות – יתרון שליטה מלאה בתוכנות Office, כולל Excel – חובה אנגלית ברמה טובה מאוד – קריאה, כתיבה ודיבור היקף המשרה- משרה מלאה מיקום: קיבוץ כפר הנשיא
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20415
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברה טכנולוגית מובילה מחפשת לצרף לשורותיה רכזת גיוס בעלת ניסיון של שנתיים לפחות
בעולמות הגיוס.
אם את מגיעה מעולם המכירות ויש לך ניסיון בגיוס אנחנו המקום בשבילך.
דרישות:
• ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס • יכולת עמידה ביעדים ורצון להצליח בסביבה תחרותית • כישורי תקשורת גבוהים ויכולת ניהול תהליכים מול מגוון ממשקים • ניסיון במכירות -יתרון • עצמאות, אחריות, סדר ויכולת ניהול זמן המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
188200
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצה עוצמתית ומובילה מחפשת אנשי צוות מוכשרים שישפיעו על עתידה - הצטרפו וצמחו איתנו! קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש באלקטרה בניה! תיאור התפקיד : התפקיד כולל אחריות מלאה על כלל מערך משאבי האנוש בחברה – ליווי מנהלים ועובדים בכל שלבי מחזור החיים הארגוני, גיוס ושימור עובדים, פיתוח מנהלים, הדרכות ורווחה, וכן הובלת תהליכים חוצי ארגון בשיתוף עם מטה הקבוצה. נדרש חיבור חזק לשטח, הבנה מעמיקה של סביבת עבודה פרויקטלית, ויכולת לתפקד ככתובת מקצועית יחידה ומרכזית בתחום משאבי האנוש בארגון. העבודה כוללת כפיפות לסמנכ"ל התפעול והמשא, ניהול ישיר של רכזת משאבי אנוש, ותיאום שוטף מול גורמי המטה של הקבוצה בתחומים מקצועיים (שכר, רווחה, פיתוח ארגוני וכד').
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בעולמות משאבי האנוש
ידע באקסל וניהול דאטה
דינמיות, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה עצמאית
חיבור לשטח ולמנהלי פרויקטים
היכרות עם דיני עבודה
ניסיון בתחומי שימור עובדים, פיתוח מנהלים והדרכה
אחריות על חוויית עובד ורווחה
ניסיון בעולמות הגיוס
היכרות עם עולם הבנייה – יתרון
מה אנחנו מציעים : רכב צמוד ותנאים מעולים
קרן השתלמות, סיבוס והטבות רווחה נוספות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
19382
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
We’re looking for a talented Technical Talent Acquisition Partner & Team Lead to join our outsourcing division and lead a team of tech recruiters. What will you do? Manage a team of 6–7 recruitment coordinators
Provide professional leadership: prioritize open positions, allocate workload, and offer ongoing support for daily challenges
Train, mentor, and guide new recruiters while ensuring continuous knowledge sharing within the team
Take responsibility for meeting recruitment goals and conducting regular performance reviews
Manage monthly tracking reports and present recruitment status updates
Why join us? A challenging and meaningful role at the heart of our operations — with a real opportunity to influence recruitment processes and contribute directly to the business success of our outsourcing division. An excellent opportunity for professional and managerial growth in a dynamic, tech-driven environment.
דרישות:
Requirements: Proven experience in tech recruitment within outsourcing environments
Experience leading a recruitment team
Hands-on experience sourcing candidates via LinkedIn
Strong analytical skills and experience with performance tracking and reporting
Ability to thrive in a fast-paced, high-pressure environment
Excellent leadership, training, and team motivation skills
Strong interpersonal communication, initiative, and strategic thinking
The position is hybrid and based in Tel Aviv.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
781561
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים אותך– סקרנ/ית, חד/ה, עם אהבה לאנשים ולעולם ההייטק– להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו בתפקיד רפרנט/ית גיוס משמעותי ומלא עשייה. זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ולהתפתח מקצועית יחד איתנו. מה כולל התפקיד? איתור כוכבי טכנולוגיה: תאתרו מועמדים מצוינים במגוון תחומים (תוכנה, דאטה, סייבר ועוד) לתפקידים מורכבים בחברות מגוונות. עבודה עם מועמדים פסיביים: תכתבו פניות מותאמות אישית ותבנו קשרים ארוכי טווח עם מועמדים דרך מערכות ארגוניות, לינקדאין, רשתות חברתיות ועוד. עבודה בשיתוף פעולה: תעבדו בצמוד לרכזי/ות הגיוס, מנהלי צוותים ומנהלי לקוחות– כדי להבין את הצרכים ולספק טאלנט מדויק. חשיבה יצירתית: לא מחפשים רק חיפוש לפי מילות מפתח– מחפשים אותך, עם רעיונות מקוריים, חשיבה מחוץ לקופסה ורצון אמיתי ללמוד ולהעמיק. * משרה חלקית- מתאים בול לסטודנטים!
דרישות:
ניסיון קודם במכירות, שירות לקוחות או כל תפקיד שמתמקד באנשים – יתרון. כישורי תקשורת מעולים ויכולת לבנות קשרים בקלות. עצמאות, מוטיבציה פנימית גבוהה ויכולת להניע תהליכים. סקרנות ורצון ללמוד את תחום הסורסינג והגיוס הטכנולוגי. גישה חיובית, פרואקטיבית ויכולת עבודה בצוות.
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-01423
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|