איזור אישי
|
דרושים לפי תחומים
דרושים לפי אזור
דרושים לפי מילות מפתח
דרושים לפי חברות
משרות בלעדיות
דרושים ללא קובץ קו"ח
כניסה לסוכן המשרות
הרשמה לסוכן המשרות
משרות חמות
חברות מגייסות
30 - 1 מתוך 54
דרושים בתחום משאבי אנוש
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
HOT
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחטיבת HR ב-HOT דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לתפקיד מרתק!הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני
אתור ואבחון צרכי למידה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובהניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח הדרכה/למידה - חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS, Storyline ו-Adobe - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-201
Proactive-Team
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
התפקיד כולל:ניהול אגף Shared Services הכולל 3 מחלקות: גיוס, רווחה, מדיניות שכר והטבות
ניהול המחלקות על כל היבטיהן:
גיוס מקצה לקצה, עמידה ביעדי הגיוס בהתאם לתוכניות העבודה ופיתוח מקורות גיוס חדשניים,
קידום ופיתוח תחום הרווחה, יישום והוצאה לפועל של תכנית העבודה, ניהול תקציב הרווחה, פיתוח וקידום קשרי הקהילה, ניהול ובקרה על תקציב כ"א ושכר של כלל הארגון, אחריות על מדיניות שכר והטבות, ריכוז נושא התמריצים מול אגף הכלכלה והחטיבות העסקיות, ניהול תקציב חטיבת מש"א, עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון ומול ספקים חיצוניים, ליווי וניהול צוות מנהלים ועובדים
דרישות:
ניסיון בניהול גיוס/רווחה/מדיניות שכר- חובהניסיון בניהול מנהלים (לפחות שנתיים)- חובה
ניסיון מוכח בהובלה של פרויקטים חוצי חברה- חובה
ניסיון בארגון גדול- חובה
היכרות עם Data בעולם ה-HR- חובה
תואר ראשון- חובה
ניסיון בעבודה עם ועד עובדים- יתרון משמעותי
תואר שני- יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-5713
Proactive-Team
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לארגון מוביל באזור השרון דרוש/ה מנהל/ת אגף הדרכה וניהול ידע.התפקיד כולל:
ניהול 4 מחלקות בחטיבת מש"א (הדרכה, פיתוח הדרכה, ניהול מידע וידע) על כל ההיבטים:
ניהול הלמידה והידע המקצועי בכלל הארגון משלב אפיון הצורכים, גיבוש תכנית העבודה ועד היישום וההטמעה
הובלת מהלכי למידה אסטרטגיים חוצי ארגון
אחריות על הפורטל הארגוני ומנהלת המידע
מעורבות וליווי שינויים ארגוניים/עסקיים גדולים
ליווי וניהול צוות מנהלים ועובדים
דרישות:
ניסיון בניהול הדרכה- חובהניסיון בניהול מנהלים (לפחות שנתיים)- חובה
תואר ראשון- חובה
ניסיון מוכח בהובלה של פרויקטים חוצי חברה- חובה
ניסיון מארגון גדול- חובה
תואר שני- יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-5714
Proactive-Team
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לארגון ציבורי באזור ירושלים דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני. התפקיד כולל:ניהול הלמידה והידע המקצועי בכלל הארגון משלב אפיון הצרכים, גיבוש תכנית העבודה ועד היישום וההטמעה, הובלת מהלכי למידה אסטרטגיים חוצי ארגון, אחריות על הפורטל הארגוני ומנהלת המידע, ניהול קהילות ידע ועוד.
דרישות:
תואר ראשון- חובהניסיון של שש שנים ומעלה בניהול הדרכה ופ"א מארגון בינוני ומעלה - חובה
ניסיון מוכח בהובלה של פרויקטים חוצי חברה- חובה
ניסיון בבניית מערכיי הדרכה מתקדמים הכוללים שימוש במדיה חדשנית-חובה
ניסיון מארגון ציבורי- יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה מול ועד- יתרון משמעותי
ניסיון מארגון טכנולוגי - יתרון
ניסיון מארגון גדול- יתרון
תואר שני- יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-5708
Proactive-Team
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה גלובאלית דרוש/ה מנהל/ת מש"א לניהול מערך משאבי אנוש גלובאלי בכפיפות למנכ"ל.התפקיד כולל: ליווי מנהלים, ניהול מנהלות בסייטים בעולם, הטמעת אסטרטגיה, הטמעת תהליכים רוחביים, גיוס, בניית תכניות פיתוח מנהלים ועוד.
דרישות:
השכלה רלוונטיתניסיון בניהול מש"א של חמש שנים ומעלה
נכונות לרילוקיישן קרוב- חובה
ניסיון גלובאלי- יתרון
ניסיון ניהולי-חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-5683
Proactive-Team
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה גדולה ומובילה במרכז דרוש/ה ראש צוות גיוס.דרישות:
השכלה רלוונטיתניסיון בניהול מרכז גיוס בארגון גדול- חובה
ניסיון בניהול רכזים- חובה
יכולת הנעת ממשקים, ניסיון בעבודה מול מנהלים, יכולת ניהולית גבוהה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-5711
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לחברת פינטק מובילה ברמת גן דרוש\ה מנהל/ת משרד וגיוס.מועמד/ת בעל/ת ניסיןן בגיוס ואדמינ כאחד ומוטיבציה להניע תהליכים, להיות חוד החנית של המשרד.
תחומי אחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד החל מהזמנת ציוד ונראות ועד לבחירת ספקים וניהול טיסות.
אחריות על תחום הגיוסים (ניהול כולל של תהליכי הגיוס בארגון החל משלב בניית הפרופיל, פרסום המשרה, מיתוג מעסיק, איתור המועמדים,ניהול ספקי השמה,ראיונות טלפונים ופרונטליים ,ממליצים וחוזי העסקה)
פרט – אחריות על קליטת עובדים ושילובם בחברה, סיומי העסקה , ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות המצריכות ייעוץ של דיני עבודה.
עבודה מול ממשקים חוץ ארגוניים – ספקי רווחה, חברת ביטוח, חברות השמה ועוד
סיוע בפתרון בעיות ניהוליות, תמיכה
אחריות לפעילויות רווחה - תכנון וביצוע של כל אירועי הרווחה
תיעוד ומעקב אחר הוצאות משרד, ניהול ספקים וכל צרכי המשרד השוטפים.
דרישות:
יסיון מוכח של שנה+בניהול משרד.ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס כולל ראיונות פרונטלים.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
ניסיון מוכח בכל קשת גיוס עובדים,ניסיון מוכח בסורסינג (סושיאל, צייד בלינדאין וכו)
יחסי אנוש טובים, יכולת ירידה לפרטים, יסודיות, סדר וארגון
שליטה ביישומי Office לרבות אקסל חובה.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
אדמינ
טריפל סי
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת ענן ותקשורת דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לטובת החלפה לחופשת לידה.התפקיד כולל טיפול בתהליכי גיוס, קליטה, ניוד, נוכחות, רווחה,טיפול בפרט, הדרכה ועוד.
המשרה הינה משרה מלאה בפתח תקווה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
דרישות:
ניסיון מוכח בביצוע תהליכי משאבי אנוש כולל גיוס, נוכחות ורווחה - חובהיחסי אנוש טובים, חריצות, מסירות, עצמאות, ראייה מערכתית, יכולת הנעה והובלת תהליכים.
נכונות למשרה זמנית.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00039
OroTech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לרשת קמונעית מובילה ברשל"צ דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ותהליכים.עיקרי התפקיד:
אחריות והובלה של ארבעת עולמות התוכן הבאים:
1. תהליכי העבודה במערך
2. עולם ההכשרה וההדרכה במערך
3. ניהול הידע במערך
4. ניהול צוות הבכירים
דרישות:
· ניסיון בפתוח הדרכה והנחייה בפועל – הכרחי· ראייה רוחבית אסטרטגית, יכולת וראייה לטווח רחוק
· נכונות לעבודה מאומצת, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
· יכולת ביטוי בכתב ובע"פ גבוהה ביותר
· תודעת שרות מפותחת
· ניסיון ניהולי בעולם המוקדים - הכרחי
· מיומנויות בין אישיות גבוהות
· יכולת לרתום ולהניע ממשקים מטריציונית
· משמעת אישית גבוהה ועבודה עצמאית
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00014
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לרשת קמעונאית בפריסה ארצית דרוש /ה מנהל /ת הדרכהעיקרי התפקיד:
- ניהול תהליכי העבודה במחלקה
- אחריות על תחום ההכשרה וההדרכה
- ניהול ידע
- ניהול צוות הבכירים
דרישות:
* ניסיון ניהולי מעולם מוקדי השירות- חובה!* ניסיון בפיתוח הדרכה והנחייה- חובה!
* ראייה רוחבית
* גישה ניהולית אסטרטגית
* יכולת תכנון מהלכים לטווח רחוק
* נכונות לעבודה מאומצת
* יכולת עבודה תחת לחץ
* יכולת תמרון ושליטה במגוון רחב של משימות במקביל
* יכולת התבטאות בכתב ובע"פ ברמה גבוהה ביותר (!)
* תודעת שרות מפותחת
* מיומנויות בין אישיות
* יכולות ניהוליות
* משמעת עצמית גבוהה (!)
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00026
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש במשרת סטודנט /ית לחברת השמה מובילה ברמת גןהתפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס הכוללים סינון קורות חיים, ראיונות עם מועמדים,ושיבוץ מועמדים לתפקידים טכנולוגיים מורכבים
ולתפקיד ניהול בכירים!
עבודה במשרה ו חלקית (מתאים גם לסטודנטים /ות).
תנאי שכר הולמים!
דרישות:
השכלה אקדמית או במהלך תואר - חובה.לפחות 3 סמסטרים לסיום התואר - חובה.
יכולת בין אישית גבוהה - חובה.
נכונות למשרה חלקית - חובה.
יכולת התנסחות מעולה בכתב ובע"פ - חובה.
אנגלית ברמה טובה - חובה.
יכולת מכירתית /שיווקית - חובה.
סוג משרה:
משרה חלקיתקוד משרה:
35423554
AMG מודלים כלכליים
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה העוסקת בתחום הביטוח והמשכנתא דרוש /ה רכז /ת גיוס עם היכרות מעמיקה בעולם המוקדים.התפקיד כולל:
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטליים.
ליווי המועמד בכל הליך הקליטה בחברה ועבודה עם ממשקים פנים ארגונים.
העבודה בסביבה צעירה ומאתגרת.
ימים א'-ה' שעות 09:00-18:00.
דרישות:
ניסיון בגיוס עד שנה בחברת השמה - חובה.מוטיבציה ואסרטיביות ברמה גבוה.
יחסי אנוש ברמה גבוהה.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00127
קבוצת נירם גיתן
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפעילות הייעוץ בקבוצת נירם גיתן דרוש/ה יועץ/ת ארגוני מנוסה במודל העסקה גמיש לעבודה בסביבה מאתגרת עם אפשרויות ללמידה והתפתחות, השתלבות בצוות עם אנשים איכותיים, אוירה צעירה ודינאמית.אנחנו מחפשים יועצים לליווי מנהלי משאבי אנוש בהטמעת תהליכי עבודה
התפקיד כולל:
הובלת הדרכות והכשרות למנהלי ורכזי מש"א
יכולת להובלת תהליכי ייעוץ לשיפור ביצועים
הטמעת תהליכים וחיזוק מיומנויות בתחום משאבי אנוש
דרישות:
תואר שני בתחום רלוונטי -חובהניסיון בהדרכה והנחייה- חובה
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון - חובה
ניסיון בליווי והנחיית מנהלים- חובה
סוג משרה:
משרה מלאה, לפי שעותקוד משרה:
6195
קבוצת נירם גיתן
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפעילות הייעוץ מקבוצת נירם גיתן דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים בכיר/ה בתחום הייעוץ והפיתוח הארגוניהתפקיד כולל:
• ניהול פרויקטים מרובי ממשקים ועבודה מול לקוחות
• אחריות להובלת פעילויות ייעוץ, למידה, הכשרה, ניהול ומנהיגות, פיתוחי מנהלים
• ליווי ארגונים ויחידות עיסקיות בשינויים אירגוניים.
• הפעלה וחניכה של צוות מקצועי בפרויקטים- יועצים ומנחים, שותפים עסקיים בארץ ובחו"ל.
• עבודה ייעוצית - ליווי תהליכי ייעוץ והנחיה.
• הנחיית גורמים בכירים בארגון ועבודה בצוות עם אנשי מקצוע מתחומי מש"א וOD
דרישות:
- תואר שני בתחום רלוונטי -חובה- ניסיון ניהולי מהעולם העסקי בארגונים -חובה
- ניסיון בהדרכה והנחייה- חובה
- ניסיון בניהול תהליכי שינוי, ליווי וייעוץ ליחידות אירגוניות - חובה
- ניסיון בליווי והנחיית מנהלים בכירים- יתרון
- בוגרי קורס הנחיית קבוצות- יתרון
מיומנויות נדרשות:
- תקשורת בינאישית, כושר ביטוי, אסרטיביות, כריזמטיות, נוכחות
- יכולת אבחון, יכולת עבודה בצוות לצד יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים
- יכולת עבודה בסביבה מורכבת ומשתנה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
6181
לוג-און
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אחרי שהכוכבים החדשים בנבחרת הגיוס של לוג און הסתגלו למשפחה החדשה, אנו מרחיבים את הצוות בחיפוש אחר כוכבים נוספים! אז אם את/ה בוגר/ת תואר ראשון, המחפש/ת את דריסת הרגל בעולם הגיוס, אנחנו הכתובת!מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ודינמי באיתור, מיון וגיוס לתפקידים טכנולוגיים, עבודה לצד צוות מקצועי, שעות עבודה נוחות ותנאים מעולים!
אין שום צורך בניסיון קודם! ההכשרה עלינו.
דרישות:
בוגר /ת תואר ראשון רלוונטי - חובה.יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו :)
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
20182018
All Stars-IT
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: מרכז גיוס
תיאור:
לבית תוכנה מוביל במרכז, דרוש/ה איש/אשת מכירות בעל/ת ניסיון בתחום בעולם גיוס טכנולוגי ובעל/ת אוריינטציה מכירתית ברמה גבוהה.דרישות:
- בעל/ת ניסיון כאיש/אשת מכירות בתחום הטכנולוגי מחברת מיקור חוץ או השמה או בית תוכנה – חובה.
- בעל/ת ניסיון בגיוס בתחום הטכנולוגי וכן הבנה ברמה גבוהה של מונחים ומקצועות טכנולוגיים – חובה.
- בעל/ת יכולות מכירה ברמה גבוהה מאוד, סגירה של עסקאות, ניהול משא ומתן על חוזים – חובה.
- בעל/ת ניסיון בניהול של שיחות מול לקוחות החברה בארץ ובחו"ל ולקוחות פוטנציאליים.
- בעל/ת ניסיון בעבודת שטח אצל לקוחות קיימים והבאה של לקוחות חדשים.
- בעל/ת תקשורת בינאישית גבוהה.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00259
ICETECH
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת פינטק מובילה בגבעתיים דרוש\ה מנהל\ת משאבי אנוש עם זיקה ואהבה לתחום הגיוסהתפקיד כולל:
ניהול ואחריות על כלל הליכי ותוצרי הגיוס בארגון החל משלב בניית הפרופיל, פרסום המשרה, מיתוג מעסיק, איתור המועמדים, מיון וסינון, ראיונות פרונטליים, מרכזי הערכה ועד לסיום הכשרתם לתפקיד
שמירה על חזון ותוכנית עסקית בכפיפות למנכ"ל הארגון
ניהול הפרט – אחריות על קליטת עובדים, סיומי העסקה , ליווי עובדים ומנהלים
בניית תקציבי גיוס ורווחה
ניהול מחלקת גיוס ורווחה
חלק בלתי נפרד מהובלת הארגון והשתתפות פעילה בישיבות הנהלה
עבודה מול ממשקים חוץ ארגוניים – מכון פוליגרף, חברת ביטוח, חברות השמה
דרישות:
ניסיון בגיוס אנשי מכירות – חובהניסיון בניהול, הבנה והובלת הליכי גיוס – חובה!
ניסיון בעבודה מול מקורות גיוס מהמגזר הערבי יתרון משמעותי
הבנה מעמיקה של עולם משאבי האנוש – פרט, רווחה ודיני עבודה
ינתן יתרון למגיע\ה מעולמות גיוס מוקדי מכירות דוברי ערבית
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-75
MalamTeam
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לחברת Malam Team דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי במסגרת התפקיד: גיוס מקצה לקצה למקצועות הטכנולוגיים, איתור מועמדים וסורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, עבודה מול מנהלים, הכנת חוזים ומו"מ עם מועמדים.השתלבות במשרה מלאה (8-17) במשרדי החברה בפתח תקווה
דרישות:
השכלה בתחום (מדעי החברה/משאבי אנוש/פסיכולוגיה וכו')ניסיון של מעל לשנה כרכז/ת גיוס/ מתאמ/ת גיוס בחברות השמה/גיוסי מאסה וכו'
ניסיון טכנולוגי- יתרון משמעותי
יכולת בינאישית גבוהה, רצון ומוטיבציה גבוהה לתפקידי גיוס!!
יכולת עבודה בצוות ובסביבה לחוצה, דינאמית ומרובת משימות
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
522558
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לחברת השמה בוטיקית ומשפחתית בתל-אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה!מדובר במשרת החלומות - שעות מדהימות, שכר סופר מתגמל וצוות מהסרטים!
אנחנו מחפשים מועמדים שמחפשים "בית" לטווח ארוך ורוצים להתקדם!
הכשרה תינתן למתאימים
דרישות:
וורבליות - חובהיחסי אנוש מעולים - חובה
מוטיבציה גבוהה - חובה!!
ניסיון בתחום - יתרון
ניסיון במכירות - יתרון
שעות העבודה - 08:45-15:00
המשרה ממוקמת בתל-אביב במיקום נוח להגעה.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-112
Yes - טלוויזיה בלוויין
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: yes
תיאור:
חברת yes מחפשת מנהל /ת פיתוח ארגוני ותקשורת פנים ארגונית לאגף משאבי אנוש.פיתוח, בנייה והובלה של תוכניות ניהול, תהליכים ארגוניים ויצירת כלים ארגוניים
בהביטי תרבות ותקשורת פנים ארגונית.
דרישות:
תואר שני רלוונטי (פסיכולוגיה /יעוץ ארגוני /מנהל עסקים /לימודי עבודה).ניסיון של שנתיים לפחות בחברת ייעוץ (בתהליכים של ניהול ביצועים /סקר ארגוני /Talent Management) ו /או בתפקיד פיתוח ארגוני בארגון בינוני גדול - חובה.
ניסיון בליווי מנהלים בדרג בינוני-גבוה - חובה.
ניסיון בהקמה והוצאה לפועל של תכניות פעולה מובנות לפיתוח מנהלים - חובה.
ניסיון בכתיבה מסרים ארגוניים /עסקיים - חובה.
ניסיון בפיתוח והובלת תהליכים ארגוניים חוצי חברה - חובה.
ניסיון בעבודה עם יועצים חיצוניים - יתרון משמעותי.
בוגר /ת קורס הנחיית קבוצות - יתרון משמעותי.
מוכנות למשרה מלאה.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
50049135
קבוצת כלמוביל
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
כלמוביל יבואנית הרכב המובילה בארץ המייבאת את מרצדס, יונדאי, סמארט ומיצובישי.מגייסת רכז/ת משאבי אנוש.
בוא /י לעבוד עם מנהלת מדהימה ובתנאים מדהימים כמו: חדר אוכל מפנק, חדר כושר, חנייה חופשית, אופציות קידום ומשפחה חמה.
מטרת התפקיד:
להבטיח מענה אפקטיבי מקצועי ואיכותי במכלול נושאי מש"א בקבוצת שרותי הרכב- מוסכים (עבודה כוללת שטח). תוך סנכרון הגיוס, ההדרכה, הרווחה והשכר.
להוות כתובת מקצועית בעבור המנהלים והעובדים, לטיפול בפרט, הובלת תהליכי שינוי ויישום והטמעת מדיניות ותהליכי מש"א.
דרישות:
ניסיון של 2-4 שנים בתפקידי מש"א - חובהניסיון בליווי מנהלים כHRBP
תואר ראשון – משאבי אנוש/ פסיכולוגיה/ מדעי ההתנהגות
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
50004035
הפניקס חברה לביטוח בע''מ
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לצוות ההדרכה וההטמעה בחברת הפניקס דרוש/ה מדריך/ה ומטמיע/ה מערכות מידעהתפקיד כולל הדרכות פרונטליות, בניית תוצרי למידה (מצגות ולומדות)
וניהול פרויקטלי של הטמעת מערכות מידע.
דרישות:
מועמד/ת עם ניסיון של מינימום שנה בהדרכה– חובהניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה- יתרון
ניהול פרויקטי הדרכה - יתרון
יצירתיות, יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה
משרה מלאה, בגבעתיים (10 דק' מעזריאלי בת"א).
אפשרות להתפתחות מקצועית במגוון תפקידים בחברה.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
50004837
אדמה פתרונות לחקלאות
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אוהב לעבוד עם אנשים וגם עם מספרים? רוצה להתמקצע בשכר והטבות בארגון גלובלי?משרת חלומותייך נפתחה!
אנחנו ב"אדמה" מחפשים חבר צוות שכר והטבות שיצטרף אלינו לצוות ה HR במטה החברה וייקח חלק בבניית מדיניות תגמול ויוביל את יישומה בישראל , יוביל מקצה לקצה תהליכי שכר שנתיים חוצי ארגון, יהיה אחראי על תוכנית ההטבות כגון ביטוח פנסיוני, ביטוח בריאות קולקטיבי ועוד, יעסוק באנליזות שכר והטבות וישמש מומחה תוכן למנהלים ולעובדים תוך ניהול ממשקים רבים ומורכבים.
מי אנחנו?
חברת ADAMA ("מכתשים אגן" לשעבר) הינה חברה גלובאלית המפתחת ומשווקת פתרונות מתקדמים בתחום הגנת הצומח. החברה מעסיקה למעלה מ - 7,000 עובדים אשר פרוסים כמעט בכל נקודה על פני הגלובוס.
גאוותנו באדמה היא על השילוב שבין טכנולוגיה כימית מתקדמת ביחד עם תעשייה ישראלית במיטבה.
אנחנו מחפשים מועמדים בעלי ניסיון בשכר והטבות ששואפים לגדול ולהתפתח.
על מה אנחנו לא מוכנים להתפשר? על שמחת חיים, ברק בעיניים, אמביציה, רצון ללמוד, להתפתח ו'להימתח'.
בתמורה אנחנו מספקים סביבת עבודה נעימה, צוות שכיף לעבוד איתו, הזדמנות להתנסות במנעד רחב מאוד של תחומים ותהליכים בשכר והטבות ואפשרות להתפתח לתחום הגלובאלי.
***לתיאור המשרה המלא - http://bit.ly/31vo1CY
דרישות:
תואר ראשון ומעלה בתחום רלוונטי (כלכלה, מדעי החברה ועוד)
2 - 5 ש"נ מוכח בתפקיד דומה בתחום שכר והטבות
ידע וניסיון בחוקי עבודה, יכולת אנליטית, תקשורת בין אישית גבוהה ושירותיות
אנגלית ברמה גבוהה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00039
חברה דיסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לחברה מובילה בתחום הגיוס, דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות טלפוניים למתן מענה ללקוחות עסקיים בלבד.התפקיד כולל:
- מכירות- התאמת מוצר לצרכי הלקוח וביצוע מכירות ע"פ יעדים חודשיים.
- שירות- מתן מענה שירותי ללקוחות.
-שימור- שימור הלקוחות בתיק תוך גידול הכנסות.
- שיחות יזומות- איתור לקוחות חדשים באופן יזום.
שעות פעילות: ימים א'-ה', משרה מלאה.
החברה ממוקמת סמוך לתחנת הרכבת ת"א מרכז.
שכר מעולה למתאימים /ות.
דרישות:
ניסיון במכירות - חובה.-ניסיון מחברות השמה /חברות אונליין - יתרון משמעותי.
-ניסיון בתהליכי מכירה מול לקוחות עסקיים - יתרון.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00002
נס טכנולוגיות
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
מה אנחנו מציעים לך? אפשרות להתחיל בעולם הגיוס הטכנולוגי ללא ניסיון קודם בתחום!אנו מחפשים לצוות המדהים שלנו בנס מתאם/ת גיוס טכנולוגי למשרה מאתגרת.
התפקיד כולל ? אחריות על מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת, עבודת ממשקים והכי חשוב אפשרויות רבות ומגוונות להתפתח בעולמות המשאב האנושי.
מיקום? קריית עתידים, תל אביב.
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ מדעי החברה/ תואר רלוונטי - חובה.מוטיבציה אין סופית להכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי - חובה.
נכונות לעבודה מעולה בצוות - חובה!
ניסיון בתחום הגיוס/ מכירות - יתרון.
זמינות למשרה מלאה ושעות נוספות.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
29893
נס טכנולוגיות
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
מענה אדמינסטרטיבי לעובדי ומנהלי החטיבה בתחומים שונים, אחריות על תחום הגיוס בחטיבה הכולל ממשק מול חטיבת הגיוס בנס כגון: זימון מועמדים לראיונות, פתיחת משרות בחטיבה, תיאום מול לקוחות.תמיכה בפעילות המנהלים בחטיבה, הפקת דוחות ובקרה, תמיכה בפעילות משאבי האנוש בחטיבה.
משרה מלאה, בתל אביב
דרישות:
תואר ראשון - חובה.יחסי אנוש ברמה גבוהה - חובה.
ניסיון אדמיניסטרטיבי בארגון גדול לפחות שנה - חובה.
יכולת עבודה תחת לחץ - חובה.
יכולת עבודה מול ממשקים רבים - חובה.
ניסיון במיון או גיוס מועמדים - יתרון משמעותי.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
29999
נישה
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
High-Tech company is looking for Recruitment Scheduler
Responsibilities:
Responsibilities:
- Coordinating interviews for candidate
Coordinate candidate travel & the candidate expenses process.
Maintain recruitment applicant tracking system ensuring information is up-to-date.
Meeting and greeting candidates who are onsite for interview.
דרישות:
- 2 + years experience scheduling and supporting recruitment activity .
Ability to operate with urgency and prioritize multiple functions and tasks.
Experience in prioritising different functions and tasks while managing their work time.
Strong English - verbal and written communication skills.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
374972
Extreme Group
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: עדי פריץ
תיאור:
צוות המכירות שלנו מתרחב- אנחנו מחפשים מנהל /ת מכירות/ Account manager.
קצת עלינו:
חברת אקסטרים מספקת מגוון שירותי IT וגיוס בעולמות ההשמה ומיקור חוץ עבור חברות הייטק.
מה בתפקיד (על קצה המזלג): ניהולי תהליכי מכירה E2E בעולם הגיוס הטכנולוגי,
ביצוע פיתוח עסקי וניהול תהליכי מכירה, כולל מו"מ מול גורמים בכירים בארגונים, סגירת חוזי התקשרות, שימור והגדלת פעילות ועוד.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.אוריינטציה מכירתית עסקית - חובה.
ניסיון בניהול לקוחות בעולמות גיוס טכנולוגי /ניסיון קודם בתחום הגיוס - יתרון משמעותי
עבודה קודמת מול לקוחות /תפקיד שטח - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00282
בנק דיסקונט בע"מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
* איסוף וניתוח רב מימדי של נתונים והובלת תהליכים בתחום התגמול וההטבות* מתן פרשנות ותרגום הנתונים לתובנות פעולות
* בניית מודלים ותחזיות בתחום השכר והתגמול תוך שימוש ועבודה עם מערכי נתונים גדולים ומורכבים
* הגדרה והפקת דו"חות רגילים ומיוחדים בתחום התגמול וההטבות וכן המלצות לשינויים במתודות או בנהלים לתמיכה בהנהלה ובחטיבות הבנק בתחום התגמול
* אחריות לתיעוד דרישות, איסוף וניתוח נתונים וכן אחריות לתמיכה שוטפת בנושאי תגמול כולל הקניית ידע והנגשת תוכן המדיניות למנהלים וכן תמיכה באוכלוסיית מנהלי מש"א
* אחריות להכנת חומרים ודיווחים שוטפים ודיווחי אד-הוק לועדת התגמול, הכנת סקירות עסקיות וכן הכנת מצגות מפתח ועבודה על פרויקטים מיוחדים בהתאם לצורך
* ניתוח נתונים וביצוע סימולציות תגמול באירועים שונים כגון הסבות של עובדים, מינויים, קידומים, ניודים וכו'
* אפיון ויישום אסטרטגיה עסקית ויעדים באמצעות איסוף, ניתוח, סקירה, דיווח, תיעוד, ותקשור צרכים ודרישות עסקיות
דרישות:
* תואר ראשון בתחום כלכלה, ראיית חשבון, סטטיסטיקה, הנדסה תעשייה וניהול* יכולת מוכחת בהבנת נתונים וניתוחם ברמה גבוהה ביותר
* ידע מתקדם ב-EXCEL
ידע ב-SQL - יתרון
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00259
תיגבור - מאגר כח אדם מקצועי זמני בע''מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
מעונין/ת להכנס לארגון בתחום הגיוס, כ"א והשמה שיווק ומכירה? מקומך איתנו!!!אנו מציעים:
עבודה בצוות מקצועי ומקסים על מגוון משרות
והשתלבות במערך הגיוס של החברה בסניף באזור טבריה.
התפקיד כולל :
סינון ומיון קו"ח תוך שימוש במערכת גיוס ממוחשבת,
פרסום משרות ברשתות החברתיות ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאליים.
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה.
דרישות:
תואר ראשון- חובה /שני- יתרון.ניסיון קודם – חובה!
זמינות מידית לעבודה במתכונת מלאה.
מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה.
היכרות ושליטה טובה בעבודה עם יישומי מערכת Office בסיסיים- חובה.
נדרשת יכולת תפעול והנעת תהליכים, תוך התנהלות למול ממשקים רבים.
מיקום המשרה:
צפוןסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01168
