30 - 1 מתוך 117
דרושים בתחום משאבי אנוש
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
Gtech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת ייעוץ בתחום מערכות המידע דרוש/ה רכז/ת גיוס,
התפקיד כולל ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה- עבודה מול מנהלים מגיסים, איתור מועמדים, עבודה עם רשתות חברתיות,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ועוד.
הזדמנות להתמקצע בעולם הגיוס הטכנולוגי!
דרישות:
*בוגר/ת תואר ראשון במדעי התנהגות / סוציולוגיה / רלוונטי אחר
*ניסיון קודם בשירות לקוחות /מכירות
*ניסיון בעבודה תחת לחץ
*יתרון לניסיון בגיוס (טכנולוגי בפרט)
*זמינות למשרה מלאה+ שעות במידת הצורך
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01077
Gtech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לבית תוכנה בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: איתור מועמדים העונים לדרישות,
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, ניהול הקשר מול המנהלים, ליווי המועמדים בתהליך ועוד.
הזדמנות מעולה להיכנס לתחום הטכנולוגי!
דרישות:
*ניסיון בגיוס של לפחות חצי שנה מחברת השמה או בית תוכנה
*ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות - יתרון
*רקע בשירות לקוחות/ מכירות
*השכלה: תואר ראשון בתחום
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01092
אי.פי.אם - אגיב פרו מנפאואר בע''מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
טלפון: 03
איש קשר: דורית אגיב
תיאור:
APM השמה להייטק, חברת השמה בוטיקית ואיכותית, אוירה משפחתית ומצליחה.
דרוש/ה
יועצ/ת השמה
איתור וליווי אישי של המועמדים בהם בתהליך מציאת העבודה, מרגע שליחת קורות החיים דרך התמודדות עם ראיונות העבודה ועד להשמה.
אחריות לשיתופי פעולה , ניהול הקשר והשירות מול לקוחות החברה בחברות הייטק . קשר צמוד וליווי מקצועי מול מועמדים ,הבנת הפרופיל הדרוש ואיתור הטאלנטים המתאימים .
דרישות:
אקדמאי/ת
נסיון בגיוסים טכנולוגיים - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה
חדוות עשייה, סקרנות, יחסים בינאישיים טובים, מחשבה בהירה.
יוזמה ומוטיבציה גבוהה לתחום.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
29536
אי.פי.אם - אגיב פרו מנפאואר בע''מ
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת הייטק גלובאלית הממוקמת באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה לתפקיד הכולל אחריות גלובאלית על פיתוח ארגוני ותהליכי הכשרה, יישום אסטרטגיה, בחינת דרישות, בנית תוכניות לפיתוח קריירה, בניית תוכניות הדרכה, עבודה עם מנהלים ועוד
דרישות:
תואר אקדמי - חובה
לפחות 7 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני/HRBP - חובה
ניסיון מחברות גלובאליות - חובה
אנגלית מעולה - חובה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
29535
ראונדפורסט
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
A compassionate, business-oriented and visionary executive with a great passion for and experience in the People and Culture space. This is how we, at Roundforest, imagine our future VP of People & Culture. If you feel we are talking about you, don’t wait and quickly apply
Roundforest, a leading startup in the AI and E-commerce industry, empowers consumers by simplifying their research and enabling more informed shopping decisions. We are a team of 60 passionate superstars, working from 3 different campuses worldwide.
:Job Descriptio
Design, implement and execute company HR policies and procedures.
Coaching and training senior management personnel
Structure and implement mid-managers development program
Develop and establish an onboarding process for new hires and coordinate employee training and development initiatives
Create a strong employer branding and recruiting process
Develop and execute annual and interim evaluation processes
Create and execute annual welfare plan
Track HR KPIs and key metrics to measure recruiting efficacy and retention level
Devise, implement and monitor employee satisfaction and morale-boosting activities
Measure the effectiveness of benefits programs and recommend improvements
Willingness to commute between Tel Aviv and Jerusalem offices
דרישות:
Bachelor’s degree in Human Resources or related field required; MSc is a plus.
At least 7 years of experience in the HR field and 3 years in an HR leadership position (at least 2 years in a startup company).
Experience in designing, implementing and executing HR policies and procedures as well as compensation and benefits programs.
Good knowledge of labor legislation.
Proficient level of English is required.
Desired Skills:
A people’s person and compassionate, with strong interpersonal skills.
Sharp and highly intelligent.
Have excellent written and verbal communication skills both in Hebrew and English.
Biased for action, self-motivated and proactive.
Leadership abilities.
Organized and detail-oriented who can adapt to a fast-paced environment.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00006
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברת מסחר אונליין ברמת גן דרוש/ה רכז/ת כוח אדם ועוזר/ת מנהלת משרד.
עבודה במשרה מלאה בין הימים א'-ה' בשעות 9:00-18:00 לעבודה מיידית.
עיקר המשרה- רווחה ומשאבי אנוש הכוללת:
• התנהלות מול אתרי דרושים / חברות השמה
• מיון וסינון קו"ח למשרות שונות
• גיוס וקליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה.
• טיפול וליווי תהליך עזיבת עובדים.
• מתן מענה פרונטלי וטלפוני לעובדים.
• אחריות על דיווחי שעות עבודה לחשבת שכר.
בנוסף, המשרה תתמקד באדמיניסטרציה ובק אופיס הכוללת:
• מענה וניהול ספקים
• הזמנת ציוד משרדי לפי דרישה
• קבלת אורחים
• טיפול בשליחויות
• מסירה ולקיחת דואר
• קליטת חשבוניות, סריקות ותיוקים
• בקרה שוטפת על ניקיון ותחזוקת משרדים
* שכר גבוה למתאימים!
דרישות:
אנגלית ברמה גבוהה– חובה
ניסיון מוכח בתחום המשאבי אנוש ואדמיניסטרציה – חובה
נכונות למשרה מלאה והשתלבות בחברה לטווח ארוך
תואר אקדמאי רלוונטי - יתרון
יכולת עבודה עצמאית
יכולת גבוהה של סדר וארגון
סוג משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00046
צ'יימס ישראל
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
עמותת צ'יימס ישראל הינו ארגון ללא מטרות רווח, הפועל למען קידומם של אנשים עם צרכים מיוחדים. העמותה פרושה באתרים שונים בארץ ומעסיקה כ-650 עובדים.
תיאור התפקיד:
· ליווי ויישום תהליכי מש"א ע"פ מחזור חיי העובד ממיון וגיוס ועד פרידה
· ידע בדיני עבודה, ליווי וייעוץ למנהלים בתחומי משאבי אנוש השונים.
· עבודה בממשקים פנים ארגוניים: מחלקת שכר, מטה העמותה ועם המסגרות השונות.
· נכונות לעבודה אדמיניסטרטיבית, ידע ויכולת עבודה עם יישומי מחשב שונים.
העבודה נעשית מול מנהלי המסגרות ובכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
החלפה לחל"ד- משרה מלאה. שעות גמישות.
תחילת עבודה מידי
דרישות:
· תואר ראשון בתחום מש"א, מדע החברה - חובה
· ניסיון של שנה- שנתיים לפחות בתחום -חובה
· שרותיות וייצוגיות
· כשר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
· שליטה מלאה ביישומי office.
· יכולות דיוק, סדר וארגון.
· יחסי אנוש מעולים.
· עדיפות לניסיון עבודה במגזר השלישי.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
385
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברת אונליין מצליחה וגלובלית בת"א דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש!
· בניית תהליכי מש"א
· ניהול תחום הגיוס ותמיכה בתהליך ההתרחבות של החברה
· ניהול ישיר של מגייסת ומנהלת משרד ועוד
דרישות:
· תואר ראשון חובה, עדיפות לתחום מש"א
· אנגלית ברמה גבוהה
· ניסיון בתפקיד דומה מתעשיית האונליין
· ניסיון של שנתיים בניהול מש"א בארגון גלובאלי
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00087
מיי פייס
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה לעידוד תעסוקתי של אנשים עם מוגבלות דרושים רכזי השמה, הדרכה ומנהלים!
אנו מחפשים אנשים רציניים ומסורים למגוון תפקידים מעניינים ומאתגרים בפריסה ארצית!
אז אם אתם רוצים לסיים יום עבודה בתחושת סיפוק גדולה פנו אלינו עכשיו!
רכזי השמה – סיוע בהליכי מיון וגיוס מועמדים.
רכזי פרט – ריכוז ופיתוח מערך ההדרכות והכשרות.
מנהלים – הגדרת משרות, הכנת תכנית עבודה וסיוע למעסיקים בהשמתה, הדרכה וליווי.
דרישות:
תואר ראשון במקצועות רלוונטיים
בעלי ניסיון רלוונטי בתחום
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד
מתאים גם לאנשים עם מוגבלויות.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, לפי שעות
קוד משרה:
3432
בזק בינלאומי - מטה
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: דנה קליין
תיאור:
הזדמנות לדריסת רגל בעולם משאבי האנוש ובתחום הגיוס בבזק בינלאומי (העסקה דרך מיקור חוץ). מדובר בתפקיד המהווה פונקציה מרכזית בצוות הגיוס.
*תקן זמני (החלפה לחל"ד)*
התפקיד מורכב מפן מקצועי ומפן תפעולי וכולל:
- איתור מועמדים ומקורות גיוס למשרות שונות ומגוונות, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים, תיאום ציפיות ראשוני מול מועמדים, זימון לראיונות ומרכזי הערכה, שמירת קשר שוטף עם המועמדים עד לקליטה בארגון.
- עבודה שוטפת על מערכת הגיוס, עבודה רציפה מול אחראיות הגיוס, הוצאת דו"חות ב-Excel על פעילות הגיוס, עבודה מול חברות השמה ופרסום משרות ברשתות חברתיות.
דרישות:
• תואר ראשון רלוונטי- חובה
• ניסיון בראיונות טלפוניים-יתרון
• יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה- חובה
• הכרות טובה עם תוכנת Excel- חובה
• אנגלית ברמה טובה - חובה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00468
מפעלי בית עמנואל
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
מכרז פומבי לתפקיד סגן/ית מנהל חוגים ומרכזים קהילתיים
(מס' 16/2019)
מפעלי בית עמנואל (חל"צ) (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד סגן/ית מנהל חוגים ומרכזים קהילתיים (להלן "המכרז").
תיאור התפקיד:
· סיוע שוטף למנהל המחלקה בכל תחומי הפעילות ובכל הנוגע לניהול מערך המרכזים הקהילתיים ומרכזי החוגים ברחבי העיר
· סיוע בניהול כוח האדם- מנהלי המרכזים והעובדים במרכזים, מדריכי חוגים, צוות מנהלה, תוך דגש על פתרון בעיות יומיומיות, סיורים בשטח, מתן מענה לעובדים.
· בקרה ומעקב אחר יישום הנחיות ונהלים
· אחריות על קייטנות הקיץ וקייטנות פסח לילדים בגילאי בית ספר
· סיוע בהכנת תכנית עבודה ותקציב שנתי, לרבות מעקב חודשי אחר ביצוע בפועל
· עבודה ושיתוף פעולה מול מגוון גורמים עירוניים ואגף החינוך
· אחריות על הקשר בין הרשות לתאגיד בכל הקשור לנושאים הקהילתיים, לרבות השתתפות בפגישות, תיאום ומעקב אחר החלטות.
· קידום פרויקטים שונים לפי דרישת מנהל המחלקה
· משרת אמון בהיקף מלא
דרישות:
תנאי הסף:
· תושב ואזרח מדינת ישראל
· השכלה אקדמאית
· ניסיון תעסוקתי מוכח רלוונטי לתפקיד- 5 שנים לפחות, ובתחום החינוך/ החינוך הבלתי פורמלי/ קהילה ותרבות הפנאי
דרישות נוספות:
· היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים
· יצירתיות ניהולית וכושר יזמות, יכולת הנעת עובדים ויכולת קידום פרויקטים
· עבודה בסביבה ממוחשבת
· נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות
מועמדים/ות המעוניינים במשרה ואשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים לא יאוחר מיום 24.7.2019. ניתן לשלוח קורות חיים באחד מן האמצעים הבאים:
בדוא"ל: yafit-a@ramat-gan.muni.il
במסירה ידנית: לידי יפית עטיה במשרדי החברה ברחוב ביאליק 76 ר"ג (בין השעות 09:00-15:00)
פניות שתתקבלנה לאחר מועד זה ו/או פניות שאינן עומדות בתנאי הסף לא יידונו.
קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון (מבחני התאמה וראיונות אישיים).
המכרז מיועד הן לגברים והן לנשים.
במסגרת תהליך המיון יתבקשו המועמדים לצרף תעודות המעידות על השכלה, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי ותעסוקתי והמלצות רלוונטיות.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.
יאיר דמארי, מנכ"ל.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברה קמעונאית גדולה דרוש/ה עוזר/ת חשב/ת שכר לעבודה במשרה מלאה, יכול להתאים גם כתפקיד התחלתי למסיימי קורס חשבות שכר. במסגרת התפקיד- אחריות כוללת על מערך השכר ל-500 עובדים, עדכוני נוכחות, קליטות עובדים, טיפול בפנסיות וגמרי חשבון, פיצויים, טפסי ביטוח לאומי, מתן מענה לעובדי החברה, דוחות וכו’
דרישות:
דרישות
קורס חשבות שכר
ניסיון של שנה-שנתיים בתחום
זמינות למשרה מלאה ושעות נוספות במידת הצורך
שירותיות, אחריות, דיסקרטיות, תקתקנות, דייקנות, יכולת עבודה בצוות
יש לציין צפיות שכר
מגורים באיזור פ"ת והסביבה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00041
seeV
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
48623
seeV
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
see.V, חברת ההשמה המובילה בישראל לתפקידי תוכנה, המתמחה בגיוס לסטארט-אפים, מחפשת מתאמי/ות גיוס טכנולוגי לתפקיד - התחלתי - בתחום משאבי האנוש.
העבודה במשרה מלאה במרכז תל אביב, מרחק 7 דקות הליכה בלבד מקניון עזריאלי ומהרכבת הסמוכה.
התפקיד כולל:
*שיווק של חברות סטארט-אפ והייטק למועמדים.
*מעקב שוטף אחר תהליכי המועמדים בחברות השונות.
*פרסום משרות במגוון אתרי דרושים תוך בקרה.
דרישות:
תואר אקדמי /במהלך תואר (לימודי ערב /האוניברסיטה הפתוחה).
שליטה באנגלית.
מוטיבציה גדולה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
יכולות של מכירתיות, תקתקנות ועבודה עצמאית. יחסי אנוש ותקשורת בין- אישית ברמה גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-0003
HOT
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
ניהול תהליכי גיוס השטח על כל שלביהם: בניית פרופיל המשרה מול מנהל מגייס, התנעת המשרה, הוצאת מכרז פנימי, אחריות לפרסום חיצוני, ביצוע ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, ראיונות ממליצים, כתיבת חוות דעת ואישור להוצאת חוזה.
עבודת גיוס שוטפת ברשתות חברתיות, Facebook LinkedIn
ביצוע סורסינג אקטיבי במדיה הדיגיטלית
ליווי קליטה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים מגייסים לכל אורך תהליך הגיוס
תפעול תהליכי גיוס במערכת הגיוס
דרישות:
ניסיון בתהליכי גיוס פרונטליים - חובה
ניסיון בניהול וביצוע תהליכי גיוס בארגון - חובה
תואר ראשון רלוונטי - חובה
שליטה בכלי גיוס וסורסינג במדיה החברתית - יתרון
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-47
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברת השמה בוטיקית ומשפחתית בתל-אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה!
מדובר במשרת החלומות - שעות מדהימות, שכר סופר מתגמל וצוות מהסרטים!
אנחנו מחפשים מועמדים שמחפשים "בית" לטווח ארוך ורוצים להתקדם!
הכשרה תינתן למתאימים
דרישות:
וורבליות - חובה
יחסי אנוש מעולים - חובה
מוטיבציה גבוהה - חובה!!
ניסיון בתחום - יתרון
ניסיון במכירות - יתרון
שעות העבודה - 08:45-15:00
המשרה ממוקמת בתל-אביב במיקום נוח להגעה.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-112
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברת השמה טכנולוגית ברחובות (פארק המדע) דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגית למקצועות החומרה
במסגרת התפקיד:
עבודה מול רשתות חברתיות, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים מא-ת
לא נדרש ניסיון קודם
דרישות:
*תואר ראשון במדעי החברה/ תואר רלוונטי אחר- חובה
*מכוונות לעולם הגיוס- חובה
*כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה- חובה
*אנגלית ברמה טובה- חובה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
454545
קבוצת פילת
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למכון פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות לתפקידי אבחון, ייעוץ ופיתוח.
אז מה עושים אצלנו?
• התמחות והכשרות מקיפות בפסיכולוגיה תעסוקתית על כל היבטיה
• ביצוע תהליכי אבחון (ראיונות, מבחני מצב קבוצתיים, כתיבת חוות דעת אבחוניות)
• השתתפות בתהליכי מו''פ (מחקר ופיתוח) של כלים אבחוניים
• העברת הכשרות והדרכות לצוותי משאבי אנוש בארגונים
• מתן יעוץ תעסוקתי
• ניהול לקוחות
דרישות:
• לימודים לתואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/ארגונית/חברתית – חובה!
• רישום בפנקס הפסיכולוגים (או לקראת רישום) – יתרון
• סקרנות ורצון להשפיע על שוק התעסוקה העתידי
• חריצות, יצירתיות, יכולת למידה והתפתחות עצמית.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
692
קבוצת פילת
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לקבוצת פילת דרוש/ה עוזר/ת אישית למשנה למנכ"ל
תפקיד מעניין, מגוון ומצמיח!
דרישות התפקיד:
• ניהול קשרי לקוחות
• מענה למכרזים
• תאום פגישות (טלמיטינג)
• קידום פרויקטים
אפשרות להשתלב בתחום הייעוץ וההדרכה בעתיד
דרישות:
יכולות נדרשות:
• תואר ראשון - חובה
• ניסיון במכירות - חובה
• ניסיון פיקודי בצבא - יתרון
• ניסיון בתחום משאבי אנוש – יתרון
תכונות אישיות:
• תקתקנות
• יוזמה וראש גדול
• אוריינטציה מכירתית
• שירותיות
• הנעה עצמית
• תקשורת בינאישית מעולה
• התמודדות עם לחץ וריבוי משימות
זמינות: מידית
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
999
קבוצת פילת
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
הזדמנות מדהימה להשתלב בעולם ההדרכה והייעוץ הארגוני!
תפקיד מעניין במיוחד,
המשלב ניהול הקשר מול לקוחות חדשים וקיימים,
תיאום פגישות (טלמיטינג), אדמיניסטרציה,
השתתפות במכרזים וקידום פרויקטים.
דרישות:
· ניסיון במכירות – חובה!
· תואר ראשון
· ניסיון פיקודי בצבא
· ניסיון בתחום משאבי אנוש – יתרון
· תקשורת בינאישית מעולה
· התמודדות עם לחץ וריבוי משימות
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
999
Credorax
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
We're looking for a top talented and motivated Senior Recruiter for our Growing Israeli HR team.
As a Recruiter, You will help shaping the company’s DNA while Driving the recruitment processes.
Responsibilities:
Drive the end-to-end recruitment process and ensure both speed and quality of hires
Develop and maintain strong working relationships with line managers, and your team members to create a partnership that Leverage all recruiting channels, including, both traditional and alternative sources to identify and recruit the very best candidates.
Recruitment process will include: sourcing, interviews, references, etc.
דרישות:
Requirements:
8+ years end-to-end recruitment experience in High-tech Companies
Fluent English skills (both written and verbal)
Creativity to identify new opportunities to next generation services in Recruitment
Flexibility and ability to work in a rapidly changing environment
University or college degree (preferably in HR)
Energetic, multi-tasking and passionate person with the ability to own and independently drive forward projects and processes
Strong sourcing skills – a must
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00072
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למרכז הישראלי לתעסוקה - חברה העוסקת בשילוב אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה, דרוש/ה מנהל/ת איזור.
התפקיד כולל:
-ניהול צוות רכזות השמה (בין 3-5)
- ביצוע הדרכות לצוות
- הנעת הצוות לעמידה ביעדים
-בניית שיתופי פעולה חדשים ושימור הקיימים
- עבודה מול ריבוי ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
משרת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס + תנאים סוציאלים טובים + תשלום בגין הוצאות רכב + סלולארי
דרישות:
תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק או תואר שני בבריאות נפש קהילתית/פסיכולוגיה שיקומית או תעסוקתית
ניסיון בתפקיד דומה/עבודה עם אנשים עם מוגבלויות-חובה
ניסיון בשיקום-יתרון
ניסיון ניהולי-יתרון
רכב זמין להתניידות בשעות העבודה-חובה
אוריינטציה מכירתית-יתרון
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
חברה דיסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברה מובילה בעולם הגיוס הממוקמת בר"ג דרוש/ה רכז/ת גיוס עם רקע בגיוסים טכנולוגיים.
העבודה כוללת מתן מענה ללקוחות החברה( ללא תהליך מכירה) - מיון,ראיונות, תגבור וכיו"ב.
נדרשת היכרות עם עולם הגיוס.
העבודה בסמיכות לרכבת.
תנאים מעולים למתאימים.
דרישות:
ניסיון מחברת השמה- יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית.
רהיטות.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00005
ווישיי פרסישן ישראל
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
ל- VPG, חברה תעשייתית גלובאלית בתחום האלקטרוניקה, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
ליווי עובדים ומנהלים, טיפול וייעוץ בכל הנוגע לדיני עבודה, הדרכה ורווחה.
ריכוז תחום ההדרכה במפעל: הכנת תוכנית הדרכה, בקרה על תקציב ההדרכה ואופן ניצולו בצורה אפקטיבית, פיתוח תחום ההדרכה במפעל.
ארגון והוצאה לפועל של ארועי רווחה לאורך שנה.
דרישות:
תואר ראשון חובה
3 שנים כרכז/ת משאבי אנוש, עדיפות בחברה תעשייתית.
אנגלית ברמה גבוהה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
3038
נס טכנולוגיות
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
חברת NESS מגייסת מפתח/ת הדרכה.
התפקיד כולל פיתוח מערך הדרכה לארגון מאפס, הנחלת טכנולוגיות, אפיון וניתוח צרכים בארגון לצד התאמת פתרונות.
משרה מלאה וזמנית לשנה עם אופציה להארכה, בבית דגן.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח הדרכה למערכות מידע - חובה.
ניסיון בכתיבת חוברות הדרכה - חובה.
ניסיון בפיתוח והפקת תוצרי הדרכה מתוקשבים (סרטונים ולומדות) - יתרון משמעותי.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
28754
גלוברנדס בע"מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעבודה במשרדי החברה בתל אביב
לתפקיד הכולל:
גיוס עובדים:
פרסום משרות ועבודה מול חברות השמה ואתרי אינטרנט.
מיון קורות חיים על בסיס יומי.
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, בדיקות ממליצים.
כתיבת אפיוני תפקיד למשרות השונות בשיתוף עם מנהל מקצועי (אנגלית ועברית).
עדכון מועמדים במערכת מש"א כולל שליחת תשובות סטטוס למועמדים.
קליטת עובדים- החתמה על הסכם עבודה וטפסי קליטה.
משאבי אנוש:
כתיבת תכניות חניכה לתפקידים שונים.
מעקב אחר שיחות קליטה ותכניות חניכה.
תפעול ועדכון מערכת מש"א- סריקת מסמכים לתיק עובד, ניוד מחלקות וכיו"ב.
שכר:
טיפול בטפסי 101.
מעקב אחר נוכחות של עובדים.
הדרכה:
בדיקת צרכי הדרכה לכלל החברה.
בחינת קורסים והשתלמויות לעובדים.
דרישות:
ניסיון בתפקיד של רכז/ת משאבי אנוש מארגון- 3 שנים.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה!!!!
יכולת עבודה בצוות.
כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה. בעברית ואנגלית.
תואר ראשון בתחומי מש"א.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
452
סברס
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לבית תוכנה ותיק המתמחה בתחום ה BI דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי מנוסה
במסגרת התפקיד :
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה פרסום משרות בסורסינג השונים וברשתות החברתיות , איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
התנהלות שוטפת מול מנהלי גיוס בחברות השונות .
תנאים מצוינים למתאימים
דרישות:
ניסיון של לפחות חצי שנה בגיוס טכנולוגי- חובה
ניסיון עם לינקדאין- חובה
הכרות עם תחום הBI- יתרון משמעותי
אסרטיביות ויכולת הובלת שיחה.
יכולת תעדוף וניהול משימות.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
1301
מיינד-יו בע''מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
העבודה כוללת הובלת תהליכי גיוס מפתיחת המשרה ועד לאיושה, סורסינג ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות, איתור ורענון מועמדים במערכת הגיוס, עבודה שוטפת עם לינקדין, קיום ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
*** העבודה ברמת החייל *
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה
ידע וניסיון בפלטפורמות גיוס ברשתות החברתיות כדוגמת פייסבוק, לינקדין- חובה
ניסיון קודם בתפקידי גיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה מול לקוחות – יתרון משמעותי
יכולות תפעוליות גבוהות (ברמת ממשקים, מערכות, רשתות חברתיות וכו’)
אוריינטציה מכירתית
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-06368
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
אם אתם רוצים להיות עצמאיים ולשנות כיוון בחיים מקומך כאן.
אנחנו חברת סטארט אפ בצמיחה, בתחום הלמידה ומשאב אנושי
מצרפים אלינו בימים אלינו יועצים לעבודה עצמאית
המעוניינים להכנס לתחום יעברו קורס במשך חודשים
אופציה קורס ללא עלות כספית וללא שכר למשך 3 חודשים.
לאחר מכן מובטחת עבודה בחברה למסיימי הקורס.
דרישות:
חוש וזיקה לעולם למידה ומשאב אנושי
הבנה וידע בעבודה מול לקוחות
נכונות לעבודה מהבית (לאחר הקורס)
הזדמנות מדהימה להיות חלק מחברה שיש בה עשייה חברתית.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01208
קבוצת כלמוביל
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: חני
תיאור:
כלמוביל, יבואנית הרכבים הגדולה בארץ, מגייסת רכז/ת גיוס
טיפול במשרות מקצה לקצה, ראיונות טלפוניים, פרונטליים, ליווי מנהלים, פתיחת משרות וייעוץ
דרישות:
ניסיון כרכז/ת גיוס מארגון גדול- חובה
ניסיון כמאבחן/ת ממכון אבחון- חובה
משרה מלאה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6385299
