איזור אישי
|
דרושים לפי תחומים
דרושים לפי אזור
דרושים לפי מילות מפתח
דרושים לפי חברות
משרות בלעדיות
דרושים ללא קובץ קו"ח
כניסה לסוכן המשרות
הרשמה לסוכן המשרות
משרות חמות
חברות מגייסות
30 - 1 מתוך 58
דרושים בתחום גיוס והשמה
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
GAN HR
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה מובילה (כ 600 עובדים) דרוש/ה רכז/ת גיוס בכירהבמסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה מול מנהלים לבניית פרופילי תפקיד
פרסום משרות ועבודה מול חברות השמה
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים והמנהלים עד לקליטת העובד בחברה
אחריות על דוחות יומיים/חודשיים ודוחות להנהלה בתחום הגיוס
משרה מלאה (יש גמישות) בתנאים מעולים
דרישות:
תואר ראשון בתחום- יתרוןניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד בתחום הגיוס
ניסיון בביצוע ראיונות עומק פרונטליים
ניסיון בעבודה מול חברות השמה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
ידע רחב בתחומי המש"א, רווחה, דיני עבודה ועוד- יתרון משמעותי
זמינות למשרה מלאה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00488
מגייסת
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת אאוטסורסינג הממוקומת בתל-אביב ועוסקת בגיוס למקצועות טכנולוגיים עבור גופים מובילים במשק דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.החברה מספקת צוותי עובדים משמעותיים וגדולים לחברות בתחומים טכנולוגיים.
עבודה בצוות גיוס מוביל ואיכותי
כפיפות למנהלת גיוס
ניהול תהליכי גיוס מא ועד ת
דרישות:
ניסיון של לפחות שנה מחברת גיוס, יתרון לניסיון גיוס טכנולוגי.נכונות למשרה מלאה עם גמישות בתוך המשרה המלאה.
היכרות עם שיטות גיוס ופרסום משרות בכל הלוחות והאמצעים הקיימים
כולל רשתות חברתיות
חריצות, התמדה ומחויבות
תנאים טובים למתאימים/ות
המשרה בתל אביב
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-1046
מגייסת
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת תשתיות מובילה בארץ דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוסלמי שמחפש/ת משרה ראשונה משמעותית בארגון גדול ומורכב, זו הזדמנות פז להתפתח ולפתח מיומנויות מקצועיות בתחום
התפקיד כולל גיוסים ומשאבי אנוש בכפיפות לסמנכ"ל מש"א.
דרישות:
נדרשת כשנה ניסיון מחברות השמה וגיוס.שכר מוצע למשרה מלאה 8-8.5 אש"ח
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-1112
Gtech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת GTECH IT דרוש/ה סטודנט/ית למשרה חלקית בגיוס טכנולוגי.הזדמנות להיכנס לעולם הגיוס ולהתמקצע בעולמות התוכן הטכנולוגיים.
התפקיד כולל איתור מועמדים במגוון תפקידים על פי פרופיל מוגדר, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים,
ניהול מאגר מועמדים קיים, פרסום משרות, עבודה עם רשתות חברתיות ועוד.
סביבת עבודה משפחתית ומפנקת!
דרישות:
*סטודנט/ית עם זמינות למינ' 3 משמרות בשבוע (לא כולל שישי) - חובה!* ניסיון קודם בעבודה בסביבה ארגונית, עדיפות לניסיון בשירות לקוחות / מכירות
*אוריינטציה שיווקית ויחסי אנוש מעולים
*רעב, אמביציה ומוטיבציה להיכנס לתחום הגיוס ולהצליח בו לטווח הארוך!
סוג משרה:
משרה חלקית, משמרות, לפי שעותקוד משרה:
JB-01180
Gtech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת GTECH IT , חברת ייעוץ בתחום של מערכות מידע,דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה לתפקיד גיוס טכנולוגי.
הזדמנות מעולה להיכנס לתחום הגיוס הטכנולוגי ולהתמקצע לעומק במגוון תפקידים.
התפקיד כולל גיוס לעולמות הBI, BIG DATA, אבטחת מידע וסייבר, פיתוח תוכנה, בדיקות QA ועוד.
ניהול תהליכים E2E מול מנהלים מגייסים, איתור מועמדים, אבחון, מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
עבודה עם רשתות חברתיות וכו'.
דרישות:
*ניסיון קודם בגיוס - חובה!*ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי מבית תוכנה / חברת ייעוץ- יתרון משמעותי
*אוריינטציה שיווקית, יחסי אנוש מעולים, חשיבה יצירתית ומחוץ לקופסה
*רעב גדול לתחום ומוטיבציה להתפתח בתפקיד לטווח הארוך
*זמינות למשרה מלאה+ שעות במידת הצורך
*השכלה: תואר ראשון חובה!
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01181
NetHR
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אנחנו ב NETHR מחפשות רפרנט/ית מדיה וסורסינג לגיוס טכנולוגי!אם את חיה ונושמת את עולם הסורסינג, מלאת תשוקה לעולם הגיוס וחולמת לגלות את סודות המדיה, אנחנו רוצות אותך!!!
דרישות:
*נסיון של שנה לפחות בסורסינג במדיות השונות, לינקדאין, פייסבוק, גיטהב, אינסטגרם ועוד.*עצמאית , פושרית, יצירתית, חדה ומלאת תשוקה.
*המודעה פונה לשני המינים.
מיקום המשרה:
שרוןסוג משרה:
משרה מלאה, לפי שעותקוד משרה:
9850
קבוצת יעל
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
קבוצת יעל מחפשת HR Admin ליחידה טכנולוגית בחברה פיננסית. העבודה במשרה מלאה באיזור הבורסה ברמת גן.התפקיד כולל הקמת תיקי עובדים, עדכוני שכר, ארגון ותפעול פעילויות רווחה ועבודה מול מנהלים מגייסים.
דרישות:
ניסיון בעבודה במחלקת HR בארגוןניסיון בSAP HR- חובה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-13674
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לחברת השמה בוטיקית ומשפחתית בתל-אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה!מדובר במשרת החלומות - שעות מדהימות, שכר סופר מתגמל וצוות מהסרטים!
אנחנו מחפשים מועמדים שמחפשים "בית" לטווח ארוך ורוצים להתקדם!
הכשרה תינתן למתאימים
דרישות:
וורבליות - חובהיחסי אנוש מעולים - חובה
מוטיבציה גבוהה - חובה!!
ניסיון בתחום - יתרון
ניסיון במכירות - יתרון
שעות העבודה - 08:45-15:00
המשרה ממוקמת בתל-אביב במיקום נוח להגעה.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-112
מרטנס הופמן
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
בוגר/ת תואר? יש לך הזדמנות להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגילמרטנס הופמן מקבוצת MalamTeam דרוש/ה מתאם/ת גיוס לעולמות התוכן הטכנולוגיים
התפקיד מזמן כניסה לעולם הגיוס, תפקיד מאתגר ומגוון, הכולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, קשר מול מועמדים ופרויקטים שונים בתחום הגיוס.
דרישות:
בוגר/ת תואר במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/ תואר רלוונטי אחרניסיון בשירות לקוחות/מכירות- יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
21526
מרטנס הופמן
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אוהבים את עולם הגיוס? מקומכם איתנו!!לצוות הגיוס של מרטנס הופמן מקבוצת MalamTeam דרוש/ה רכז/ת גיוס. הזדמנות ללמוד ולצבור ניסיון בעולמות התוכן הטכנולוגיים.
התפקיד כולל אחריות על גיוס מועמדים מקצה לקצה; איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים מרובים ומגוונים, סורסינג ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטיניסיון של שנה לפחות בגיוס בחברת השמה / CVC בארגון
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
21592
מרטנס הופמן
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
סטודנט/ית לתואר ראשון? יש לך הזדמנות להכנס לעולם הגיוס הטכנולוגילמרטנס הופמן מקבוצת MALAM TEAM דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לסיוע לצוות הגיוס.
דרישות:
במסגרת התפקיד: ביצוע משימות תפעוליות מגוונות הקשורות לתחום הגיוס, ביצוע סינון ואיתור של מועמדים, ביצוע ראיונות טלפונים, זימונים ומעקב אחר מועמדיםדרישות התקיד:
סטודנט/ית לתואר ראשון עם יתרת לימודים של שנה לפחות
זמינות לפחות להיקף משרה של 60-70%
מוטיבציה גבוהה להיכנס לתחום הגיוס
סוג משרה:
משרה חלקיתקוד משרה:
21591
קומבלק איי.טי. בע"מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנו
תיאור:
רוצה לפתח קריירה בגיוס טכנולוגי?לחברה מדהימה בבורסה ברמת גן מחפשים רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בעל/ת מוטיבציה ותשוקה לתחום
התפקיד כולל:
גיוס למגוון משרות טכנולוגיות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ראיונות עומק אישיותיים, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, Sourcing ברשתות חברתיות, ועוד.
עבודה בצוות הכי מדהים שיש, מול ממשקים רבים ומגוונים
משרה מלאה בבורסה ברמת גן, נדרשת נכונות לשעות נוספות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.ניסיון של שנה בגיוס בחברת השמה / בית תוכנה – יתרון משמעותי
ניסיון במכירות - יתרון
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00075
לוג-און
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אחרי שהכוכבים החדשים בנבחרת הגיוס של לוג און הסתגלו למשפחה החדשה, אנו מרחיבים את הצוות בחיפוש אחר כוכבים נוספים! אז אם את/ה בוגר/ת תואר ראשון, המחפש/ת את דריסת הרגל בעולם הגיוס, אנחנו הכתובת!מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ודינמי באיתור, מיון וגיוס לתפקידים טכנולוגיים, עבודה לצד צוות מקצועי, שעות עבודה נוחות ותנאים מעולים!
אין שום צורך בניסיון קודם! ההכשרה עלינו.
דרישות:
בוגר /ת תואר ראשון רלוונטי - חובה.יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו :)
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
20182018
seeV
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
48623
Gtech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת GTECH IT , חברת ייעוץ בתחום מערכות המידע,דרוש/ה סטודנט/ית לתפקיד גיוס ראשוני.
הזדמנות מעולה להיכנס לתחום הגיוס הטכנולוגי מהרגע הראשון!
התפקיד כולל ניהול מאגר מועמדים קיים והרחבת המאגר על ידי פרסום משרות ואיתור מועמדים בפלטפורמות השונות,
סינון , מיון ואבחון קורות חיים בהתאם לפרופיל משרות וביצוע ראיונות טלפוניים.
דרישות:
*סטודנט/ית לתואר ראשון - חובה*יתרון לניסיון קודם בשירות לקוחות / מכירות
*רעב ומוטיבציה להיכנס לתחום הטכנולוגי ולהצליח בו!
*יחסי אנוש מעולים, יכולת למידה מהירה של תחומים, ראייה מערכתית וחשיבה מחוץ לקופסה
*זמינות ל2-3 משמרות לפחות באמצ"ש
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקיתקוד משרה:
JB-01197
שביט סופטוור
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: ג'ובס
תיאור:
מחפש\ת את כרטיס הכניסה שלך לעולם הגיוס??בואו לפתוח את שנת 2020 בדרך הנכונה!
היי, נעים מאוד!
אנחנו חברת Shavit Software, בית תוכנה הממוקם ברמת-גן/
אנחנו מגייסים לכל קשת המשרות בתחום הטכנולוגי עבור חברות מהגדולות והמוכרות בשוק!
דרישות:
אנשים בעלי מוטיבציה בשמיים לתחום הגיוס, עם נכונות להשקעה שתביא אותם להצלחה!בעלי/ות ניסיון בגיוס ו/או גיוס טכנולוגי /ת - יתרון משמעותי
בעלי/ות ניסיון בתחום המכירות - יתרון משמעותי
בעלי/ות תואר בתחום מדעי החברה/ משאבי אנוש - חובה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01131
SPL – Software AG
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אנו ב Software AG מחפשים רכז/ת גיוס מנוסה להשתלבות במערך הגיוס של החברה.דרישות:
התפקיד כולל :סינון ומיון קו"ח תוך שימוש במערכת גיוס ממוחשבת, ביצוע ראיונות למועמדים פוטנציאליים
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי
בוגר/ת תואר ראשון
בעל/ת יחסי אנוש טובים ועבודת צוות.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01454
SPL – Software AG
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
מחפש/ת דריסת רגל ראשונית בעולם הגיוס הטכנולוגי? מקומך איתנו!אנו מציעים-
ידע טכנולוגי על מושגי יסוד בעולם ההיי טק
עבודה בצוות מקצועי ומקסים על מגוון משרות טכנולוגיות
אנו ב-Software AG מחפשים רכז/ת cv center/ גיוס להשתלבות במערך הגיוס של החברה.
דרישות:
התפקיד כולל :סינון ומיון קו"ח תוך שימוש במערכת גיוס ממוחשבת, פרסום משרות באתרי דרושים ומדיה חברתית, ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאליים
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה.
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון
בעל/ת יחסי אנוש טובים ועבודת צוות.
פלפל וברק בעיניים
מוטיבציה ושאפתנות להצליח!
ראש גדול, אחריות, רצינות דייקנות
קו"ח למייל: splcv@softwareag.com
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01453
האקריו בע"מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגית לניהול והובלת תהליכי גיוס ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות.במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
• איתור טאלנט תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשתות החברתית (LinkedIn, קמפיינים, Facebook, Github ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום הטכנולוגי
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס מתקדמים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• אחריות מלאה על תהליך גיוס המועמדים עד קליטה מלאה כעובד חברה.
אוירה מעולה ואפשרויות קידום רבות!
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00
מיקום המשרה במרכז הארץ סמוך לרכבת.
דרישות:
ניסיון של לפחות שנה בגיוס טכנולוגיניסיון מחברת השמה-יתרון גדול
יחסי אנוש טובים
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה) המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
1072
אי.פי.אם - אגיב פרו מנפאואר בע''מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותטלפון: 03
איש קשר: דורית אגיב
תיאור:
APM השמה להייטק ברמת החייל, תל אביב, חברת השמה בוטיקית ואיכותית, אוירה משפחתית ומצליחה.דרוש/ה
יועצ/ת השמה
איתור וגיוס מועמדים לתפקידים טכנולוגים בחברות הייטק מובילות, ליווי אישי של המועמדים בתהליך מציאת העבודה, מרגע שליחת קורות החיים דרך התהליך עם ראיונות העבודה ועד להשמה. ,הבנת הפרופיל הדרוש ואיתור הטאלנטים המתאימים .
אחריות לשיתופי פעולה , ניהול הקשר והשירות מול לקוחות החברה בחברות הייטק . קשר צמוד וליווי מקצועי מול מועמדים
דרישות:
אקדמאי/תנסיון ואהבה לעבודה עם לקוחות.
אנגלית ברמה גבוהה
חדוות עשייה, סקרנות, יחסים בינאישיים טובים, מחשבה בהירה.
יוזמה ומוטיבציה גבוהה לתחום.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
29536
Ingima
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אינג'ימה, בית תוכנה גלובלי, מחפשים מנהל לקוחות להובלת תחום לקוחות יועצים ופרויקטים.
ניהול והובלה של תהליכי גיוס יועצים ופרוייקטי פיתוח עבור לקוחות מגוונים.
עבודה מול מנהלים מקצועיים ומקבלי החלטות בארגוני IT וחברות הי- טק מובילות.
עבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת ובאווירה משפחתית.
כרטיס כניסה לאנשי/ות צוות גיוס טכנולוגי לעולם ניהול הלקוחות
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
· ניסיון גיוס טכנולוגי - חובה
· ניסיון קודם במכירות - חובה
· ניסיון ניהול תיקי לקוחות יתרון.
· רצון ומוטיבציה לנהל תהליכים מורכבים מול לקוחות מובילים בשוק.
· ניסיון בתהליכי גיוס טכנולוגי או ניסיון במכירת שירותים טכנולוגים – חובה
· עצמאות ויכולת קבלת החלטות.
· יכולת לימוד תחומי תוכן רבים ויחסי אנוש טובים.
· ניסיון עבודה מול ממשקי עבודה רבים
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
3273
Ingima
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למחלקת הגיוס של חברת INGIMA בית תוכנה גלובאלי דרוש/ה ראש צוות גיוס טכנולוגיתפקיד ראש הצוות הינו מאתגר ומרכזי מאד בארגון, וכולל:
הובלה וניהול ישיר של כ-4-5 רכזות גיוס, חלוקת משימות, הדרכה מקצועית וגיוס Hands-on למגוון משרות טכנולוגיות.
תפקיד רכז/ת הגיוס כולל:
גיוס מועמדים במגוון תחומי הטכנולוגיה עבור עשרות חברות הייטק, סטארטאפים וארגונים
ליווי תהליך הגיוס וחווית המועמד מקצה לקצה כולל ביצוע ראיונות פרונטליים
עבודה בסביבה מתגמלת במיוחד, עם אופק קידום משמעותי
בונוס מתגמל על כל גיוס!
דרישות:
לתפקיד ראש הצוות דרוש ניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי ולפחות חצי שנה ניסיון ניהולי בתחום - חובהלתפקיד רכז/ת גיוס דרוש:
ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי
ניסיון בסורסינג, Head Hunting ב-Linkedin ופלטפורמות נוספות
תואר ראשון במדעי החברה/מדעי ההתנהגות/ משאבי אנוש/ ניהול – חובה
יצירתיות, מולטיטסקינג, יחסי אנוש מצוינים, מוסר עבודה גבוה, מוטיבציה גבוהה - חובה
עבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
3141
GRD
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: שילה
תיאור:
קליטה כעובד/ת החברה - אחריות על גיוסים: נהגי חלוקה, מחסנאים , פקידות ועודראיונות, תיאומים, פרסום ברשתות חברתיות ועוד - עבודה מול לקוחות החברה
שכר+עמלות
דרישות:
ניסיון בגיוס עובדים כלליים, מחסנאים ועודניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות - יתרון
ניסיון במכירות -יתרון
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקיתקוד משרה:
1145
PeopleCom Solutions LTD
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברתנו Peoplecom השמה להייטק דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי! הזדמנות מצוינת להשתלב בצוות גיוס מוביל ומצליח :)התפקיד כולל גיוס מועמדים מקצה לקצה, ביצוע ראיונות טלפוניים ועבודה
שוטפת מול מנהלים ולקוחות. תנאים מעולים למתאימים/ות!
המשרה ממוקמת בפארק אפק, ראש העין
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון רלוונטי- חובהניסיון של שנתיים ומעלה בגיוס טכנולוגי (עדיפות מחברת השמה)- חובה
ניסיון באיתור מועמדים ברשתות החברתיות (לינקדאין, פייסבוק) -יתרון משמעותי
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
5803
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
הזדמנות לדריסת רגל בתחום המשאבי אנוש ללא ניסיון קודם!במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום המשאבי אנוש, דיני עבודה, שכר עובדים, חוק סיעוד.
התפקיד כולל: גיוס, סידורי עבודה, שכר עובדים, התנהלות מול הרשויות השונות, קבלת קהל ומענה טלפוני
אם אתם מכוונים לתחום המשאבי אנוש ומעוניינים לשלב עבודה עם עשייה חברתית - זה התפקיד עבורכם !!!
משרה מלאה
עובדי חברה מהיום הראשון
אפשרויות קידום נרחבות ומגוונת בתוך ארגון גדול
דרישות:
* יחסי אנוש מעולים* יכולת עבודה בסביבת עבודה מרובת משימות
* יכולת התנהלות בשפה הרוסית - יתרון
* זיקה ואהבה לגיל השלישי
* ראש גדול וקליטה מהירה
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00115
אתוסיה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
יחידת הפרויקטים עוסקת בשירותי גיוס טכנולוגיים מגוונים לחברות בתחום ההייטק והביוטק באופן שמותאם לצרכי הלקוח- החל מסורסינג ממוקד למשרה ועד ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה.התפקיד כולל:
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
ניהול תהליך סורסינג ממוקד ועבודה עם כלי גיוס חדשניים
ביצוע איתור, מיון וסינון אקטיבי של מועמדים מתאימים למשרות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
פרסום המשרות בערוצים המתאימים ושיווקן למועמדים פוטנציאלים
עבודה מול דרגים בכירים בחברות טכנולוגיות
שיחות ממליצים
דרישות:
דרישות המשרה:2-3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי
יכולת ניהול תהליך גיוס ללקוחות מתחילתו ועד סופו
יכולת הנעת תהליכים ועבודה בסביבה דינמית מרובת משימות
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתית ו- Linkedin בפרט
ניסיון בעבודה מול דרגים בכירים ולקוחות
יחסי אנוש מעולים
תואר ראשון- חובה
כתיבה, קריאה ודיבור באנגלית- חובה
תואר שני- יתרון משמעותי
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
117374
אתוסיה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לאתוסיה סניפים: ת"א, חיפה ונס ציונה דרושים יועצי גיוס מנוסים. התפקיד כולל: ניהול והובלה של תהליכי גיוס מורכבים, ביצוע ראיונות פרונטאליים, ליווי המועמדים משלב הריאיון ועד האיוש לתפקיד, ניהול קשר שוטף ומתן ייעוץ מקצועי ללקוחות החברה.דרישות:
ניסיון של שנה וחצי לפחות בגיוס או במכירות בחברת שירותים.יכולת הנעת תהליכים ועבודה בסביבה דינמית מרובת משימות.
יחסי אנוש מעולים.
תואר ראשון במדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ תקשורת/ מנהל עסקים- חובה.
כתיבה, קריאה ודיבור באנגלית- חובה.
הכרות עם עולם הקמעונאות-יתרון
ניסיון בכלי סורסינג מתקדמים-יתרון משמעותי
תואר שני- יתרון משמעותי.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00531
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למרכז הגיוס של חברת אשראי מובילה ברמת-גן דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד הכולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס, כולל אבחון פרונטלי.**המשרה חלקית ומתאימה לסטודנטים הזמינים למשרה בהיקף של לפחות 2-3 ימי עבודה בשבוע.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי גיוס למגוון משרות בתחומי מוקדי אשראי.
• פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים.
• ביצוע ראיונות פרונטליים עם מועמדים, הכנסה למבדקים ממוחשבים וניתוח תוצאות אבחון.
• כתיבת חוות דעת אבחונית ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בהמשך תהליך גיוס.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכת הגיוס.
• עבודה והתנהלות כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
דרישות:
• השכלה: סטודנט/ית לתואר ראשון/שני- חובה• זמינות לעבודה במשרה חלקית (כולל ימים א’ ו- ד’)- חובה.
• אוריינטציה וזיקה גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכות OFFICE- חובה
• מיומנויות ייעוץ, ליווי תהליכים והתנהלות למול ממשקים רבים.
סוג משרה:
משרה חלקיתקוד משרה:
JB-00056
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה תרופות מובילה בפ"ת דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש - משרה התחלתית*המשרה התחלתית ומתאימה לבוגרי/ות תואר המעוניינים/ות להשתלב בתחומי משאבי אנוש ושכר.
במסגרת התפקיד:
• מתן מענה טלפוני ובכתב לפניות של עובדים, מנהלים ופונקציות מש"א בנושאי: שכר, נוכחות והטבות רווחה.
• קיום פגישות טלפוניות עם עובדי החברה תוך מתן מענה מקצועי לשאלות בתחומי מש"א.
• עבודה למול גורמים מקצועיים בחברה בנושאי שכר, רווחה, דיני עבודה והטבות.
• ממשק מתמיד למול מערכות שכר (דוגמת "חילן") ומערכות מש"א בארגון.
• עדכון נתונים והזנת נתוני משאבי אנוש הקשורים למחזור חיי העובד במערכות מידע ארגוניות.
• טיפול בקליטת עובדים חדשים לחברה – בקרה על חוזי העסקה, הקמת עובד חדש במערכות, הזמנת ציוד וכד’
• ממשקי עבודה מול גורמים רבים בחברה – מנהלות משאבי אנוש, מחלקת גיוס, מחלקות שונות ועובדים בחברה.
• התפקיד כולל ליווי וחפיפה מלאים בכל תחומי האחריות הרלוונטיים עד הכניסה לתפקיד.
• התפקיד מאפשר היכרות עם דיני עבודה, תהליכי מש"א ומדיניות פנים ארגונית של החברה.
דרישות:
• השכלה: תואר ראשון- חובה**המשרה מתאימה גם לסטודנטים ללימודי ערב או בשנה אחרונה הזמינים למשרה מלאה.
• אנגלית ברמה טובה- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים אדמיניסטרטיביים או שירות לקוחות- יתרון
• היכרות עם מערכות האופיס (Excel, Outlook)- חובה
• מכוונות גבוהה ואוריינטציה לתחומי דיני עבודה ושכר- חובה
• היכרות עם מערכות SAP / CRM- יתרון
• זמינות לעבודה במשרה מלאה (קיימת אופציה קלה לגמישות בשעות העבודה).
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00058
GRSee Consulting
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת GRSEE ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה מלאההעבודה כוללת: פרסום באתרים, ניהול הגיוס הפנימי והחיצוני מול מנהלים מגייסים.
קליטת עובד, פיטורים, ראיונות פרונטאליים וטלפוניים
עבודה מול מערכת אדם
דרישות:
תואר אקדמי-חובהניסיון של שנה בגיוס טכנולוגי -חובה
ניסיון מוכח בראיונות פרונטאליים
אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה ודיבור)
ניסיון בעבודה מול לקוחות-יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
1220
