תיאור תפקיד:
235607 - רכז/ת גיוס לארגון מוביל - תל אביב. המשרה ברמת החייל . תנאיםתן ביס חניה בבניין שאטלים מהרכבת . תיאור התפקיד ניהול הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים. פיתוח מקורות גיוס ובניית תהליכי אבחון. עבודה מול מנהלים וממשקים שונים. . משרה מלאה ימים א'-ה': 8.5 שעות עבודה תחילת יום: 8:30–9:30 שעות נוספות ע"פ הצורך יום עבודה מהבית לאחר הסתגלות . שכר שכר חודשי: עד 15,000 ₪ .
דרישות:
חובה - תואר אקדמאי רלוונטי חובה - ניסיון מארגון עיסקי (לא חברת השמה) חובה - יכולת ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב הפרסום בכל המדיות ועד עבודה מול מנהלים מקצועיים) חובה - שליטה טובה ביישומי מחשב חובה - ניסיון בלינקדאין . המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
533139
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחב' גדולה ומצליחה בראשון לציון דרוש/ה מנהל/ת משא"ב- זמנית עם אופציה של 90 אחוז לקבועהליווי מנהלים ועובדים הובלת תהליכי גיוס,קליטה ושימור עובדים ניהול ובקרה של תהליכי משא"ב והטמעת נוהלים הפקת דוחו"ת וניתוח נתונים עבודה מרובה עם אקסל
דרישות:
נסיון קודם - חובה נסיון בעבודה בחברות גדולות מעל 250 איש- חובה שליטה מלאה באקסל כולל נוסחאות נסיון בעב' עם אוכלוסיית עובדי כפיים- יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00458
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אם יש לך תשוקה אמיתית לאנשים ורצון ליצור השפעה אמיתית על היום-יום של העובדים והמועמדים שלנו, המקום שלך איתנו. בתפקיד זה תובילי את חווית המועמד והעובד בארגון, החל מיצירת הקשר הראשוני מול מועמדים, דרך תהליך קליטה ועד להוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, אירועי חברה וחיזוק וביסוס התרבות הארגונית. התפקיד דורש אהבת אדם, יכולות תכנון, אופרציה וניהול עצמי גבוהות. תחומי אחריות מרכזיים: גיוס, איתור מועמדים וחווית מועמדים: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות יצירתי, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
עבודה מול מנהלים מגייסים: עבודה צמודה מול מנהלי המחלקות בארגון לאפיון דרישות התפקיד, תיאום ציפיות וליווי המנהלים לאורך שלבי האבחון והראיונות.
איתור יזום של מועמדים: איתור מועמדים איכותיים באמצעות רשתות חברתיות ומקורות גיוס מגוונים.
עבודה שוטפת מול מערכת ניהול הגיוס (דואטו): ניהול חכם של הגיוס, עדכון סטטוסים והפקת דוחות גיוס תקופתיים למעקב אחר מדדי הצלחה.
ניהול חווית מועמדים: ליווי המועמדים במקצועיות ובשקיפות לאורך כל שלבי התהליך, מתן משוב ושימור קשר איכותי.
קליטת עובדים חדשים: ליווי תהליך ההסתגלות של עובדים חדשים, כדי להבטיח נחיתה מושלמת ותחושת שייכות מהרגע הראשון.
רווחה, חווית עובד ותרבות ארגונית: שותפות בבניית תוכנית הרווחה השנתית: מעורבות פעילה בתכנון התוכנית והתקציב, נבנה והיכרות עם הצרכים מהשטח ויצירת מענים חדשניים. הפקת אירועי חברה והרמות כוסית: תכנון, איתור ספקים, והוצאה לפועל של אירועי רווחה (Happy Hour , נופש שנתי, הרמות כוסית וכו').
בניית קהילה ואווירה: דאגה לפרטים הקטנים (ציון ימי הולדת, אירועים אישיים, מנגנוני הוקרה ופינוקים קטנים ביום-יום).
דרישות:
השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / סוציולוגיה.
ניסיון מקצועי: ניסיון של שנה-שנתיים לפחות כרכזת גיוס / משאבי אנוש בארגון.
ניסיון באבחון וראיון: ניסיון מוכח בביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) ויכולת אבחון והתאמה גבוהה (תרבותית ומקצועית).
מערכות וכלים: היכרות וניסיון עבודה שוטף עם מערכות גיוס (ניסיון במערכת דואטו – יתרון משמעותי) ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות. נסיון בעבודה שוטפת עם כלי AI.
ניסיון בהפקה ורווחה: ניסיון בתכנון והפקת אירועים (אירועי חברה, נופש שנתי, מפגשים חברתיים) ועבודה מול ספקים.
כישורים אישיים: תקשורת בינאישית מעולה, אינטליגנציה רגשית גבוהה, יכולת הקשבה וכושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה.
גישה פרואקטיבית.
יכולת הנעת תהליכים מול גורמים שונים ומנהלים בארגון.
יכולת ניהול עצמי גבוהה, ראש גדול, ירידה לפרטים, סדר, ארגון ויעילות בסביבה דינמית.
נשמע כמו הצעד הבא שלך? נשמח להכיר!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר/ית! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוסים שווים על כל איוש עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך! ניתנת אפשרות לעבודה היברידית של יום בשבוע מהבית לאחר תקופת חפיפה
דרישות:
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס- חובה
- ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי
- תואר ראשון - יתרון - ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון - יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים - זמינות למשרה מלאה בתל אביב - תואר ראשון - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברה באווירה צעירה מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, להצטרף למשפחה. העבודה כוללת בעיקר גיוס (סינון קו"ח, ראיונות טלפונים, זימונים, ראיונות פרונטליים וניתוחם) אך משלבת נגיעה בהיבטים בתחום - פרט, רווחה, הדרכה ועוד. הזדמנות מצוינת ללמוד את התחום ולצבור ניסיון ממשי, ניסיון קודם הוא יתרון אך אינו חובה.
דרישות:
עובדי /ות החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת יכולת טובה לשוחח באנגלית, רבים מהראיונות אינם מבוצעים בעברית. ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי חברותיות ויכולות תקשורתיות ברמה גבוהה יכולת עבודה בצוות דיוק ויסודיות תואר ראשון - יתרון משמעותי משרה מלאה ברמת גן (בורסה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
ההזדמנות שלכם להיכנס לעולם ההייטק והגיוס הטכנולוגי!! אנחנו חברת השמה בתחום הטכנולוגי, המתמחה בגיוס לתפקידי פיתוח, תשתיות, דאטה, מוצר ועוד, לחברות טכנולוגיה מובילות בשוק. אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת בתחילת הדרך- אנשים חדים, סקרנים ורעבים ללמוד! שרוצים להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח בו לטווח ארוך. מה התפקיד כולל? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn ופלטפורמות נוספות ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים כתיבת חוות דעת מקצועיות ליווי מועמדים לאורך כל התהליך עבודה מול מנהלות לקוח וגורמים עסקיים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? תואר ראשון- חובה יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה חשיבה אנליטית ויכולת למידה מהירה סדר, ארגון וירידה לפרטים מוטיבציה גבוהה להשתלב ולהתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי חיבור לעולם הטכנולוגי- יתרון משמעותי מה תקבלי אצלנו? הכשרה מלאה לעולם הגיוס הטכנולוגי חשיפה לעולמות הפיתוח, תשתיות, דאטה וחדשנות ליווי צמוד ולמידה יומיומית אפשרות לצמיחה מקצועית וניהולית מתאים למי שמחפשת קריירה משמעותית ולא "רק עבודה".
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01436
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס מנוסה לחברת הייטק גלובלית ברחובות (סמוך לרכבת) *משרה זמנית עם אופציה תחומי אחריות: * ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים. * שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס ברחבי הארגון לאורך כל מחזור הגיוס * איתור פעיל של מועמדים דרך LinkedIn Recruiter ופלטפורמות נוספות * עבודה מתמשכת בתוך מערכת ניהול המועמדים של החברה (ATS) * השתתפות במשא ומתן על הצעות עבודה, חתימת חוזים ותהליכי גיוס פנימיים עם מועמדים.
דרישות:
*תואר ראשון * מינימום שנתיים ניסיון בגיוס מקצה לקצה * היכרות עם תפקידי הייטק, מונחים וזרמי עבודה * ניסיון באיתור פעיל של מועמדים דרך LinkedIn Recruiter ופלטפורמות נוספות * שליטה מלאה באנגלית (דיבור וכתיבה) * כישורים בינאישיים גבוהים, גישה שירותית ויכולת עבודה בצוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
233672
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת את הזדמנות להיכנס לעולם הטכנולוגי? אנחנו פה כדי לעזור לך! קבוצת יעל מחפשת אותך, מגייס/ת טכנולוגי/ת ללא ניסיון קודם לקריירה ארוכת טווח! העבודה במשרה מלאה בכפר סבא לטווח ארוך למה כדאי? - תקבל/י אצלנו הכשרה מקיפה לעולם הטכנולוגי בסביבה דינמית ומקצועית בתפקיד הכי נדרש בשוק!
תיאור התפקיד: - איתור מועמדים בכל כלי הגיוס יחד עם כלי AI
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרסום ברשתות החברתיות
דרישות:
- בוגר/ת תואר בתחום - חובה
- יחסי אנוש מעולים- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24985
אזור:
מרכז - פתח תקווה
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
חברת Matchpoint מחפשת מנהל/ת לקוח לבית תוכנה
דרישות:
- חברת MatchPoint מגייסת: מנהל/ת תיקי לקוחות אסטרטגיים
חברה מובילה בשירותי מיקור חוץ ל-R&D ו-IT מחפשת להצטרף לצוות Account Manager מנוסה ומסור/ה. - תחומי התפקיד:
ניהול שוטף של לקוחות קיימים ושמירה על קשר רציף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם הרחבת תיקי לקוחות – איתור משרות חדשות וזיהוי הזדמנויות להגדלת התיק - ניהול הקשר העסקי ומו"מ מול גורמים בכירים
מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים דרישות: - שנה לפחות ניסיון בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח
- ניסיון במשאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי
ניסיון עם לקוחות בהייטק, פיננסים או גופים מוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מעולים
הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה מה תקבל/י? רכב צמוד שכר בסיס + עמלות משתלמות עבודה מאתגרת עם לקוחות מובילים במשק
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00499
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל/ת גיוס חטיבתית התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ניהול גיוסי מסה לצד גיוסי הנדסה, תפעול ומטה ניהול צוות גיוס הכולל הכשרה וליווי מקצועי של צוות מגייסות הטמעת נהלי עבודה קביעת מדדי גיוס ובקרה שוטפת ליווי ותמיכה במנהלים מגייסים וצוותי hr ובתהליכי גיוס תוך שת"פ צמוד עם ממשקים מגוונים ניהול פרויקטים בתחום הגיוס, סורסינג ופיתוח מקורות גיוס
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון של 5 שנים לפחות בגיוס מקצה לקצה בעולמות ייצור/תפעול יכולת ניתוח נתונים ניסיון בניהול גיוס של שלוש שנים לפחות ניסיון בהובלת צוות ליעדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-6956
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחום האנרגיה והקמעונאות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס. במסגרת התפקיד: אחריות על תהליכי משאבי אנוש, קליטה וסיום עבודה, הסכמים, מתן מענה לעובדים בתחומים מגוונים, ארגון פעילויות רווחה. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה בצוות, פרסום משרות, ביצוע סורסינג, ניהול הקשר מול המנהלים המגייסים בחברה, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטת עובדים חדשים, עבודה שוטפת מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים. *המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד*
דרישות:
- השכלה אקדמית רלוונטית. - ניסיון של כשנתיים כרז/ת משאבי אנוש וגיוס. - ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - שליטה מלאה ביישומי אופיס בדגש על אקסל. - יכולת עבודה בצוות, הגדלת ראש ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18387
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
יש אנשים שגוללים בלינקדאין. ויש כאלה שמוצאים את המועמדים שגם לינקדאין לא יודע להציע. אם אתם מהסוג השני... אנחנו מחפשים אתכם. אנחנו מרחיבים את פעילות ה- Deep Tech & Defense של קבוצת HR HOME. אנחנו מחפשים רכזי/ות סורסינג וגיוס שרוצים לעבוד בחזית הטכנולוגיה, ללוות חברות בתחומי Deep Tech, תעופה, מערכות קריטיות וביטחון, ולהפוך לשותפים אמיתיים בצמיחה שלהן. זו לא עוד משרת גיוס. זו הזדמנות ללמוד איך מאתרים טאלנטים מתחת לרדאר, לעבוד עם כלי ה-AI שפיתחנו ב-HR HOME, לבנות אסטרטגיות סורסינג, לנתח דאטה ולהוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה. מיקום: אזור תעשייה ציפורית היקף: משרה מלאה, עבודה במשרדי החברה בלבד (לא היברידי) מערך הסעות, חדר אוכל, הכשרה מקצועית והתפתחות
תנאים טובים למתאימים
דרישות:
מה אנחנו מחפשים? ניסיון של 1–4 שנים בגיוס ו/או סורסינג אנשים שסקרנות היא דרך החיים שלהם כאלה שאוהבים דאטה, חקירה ופתרון בעיות כאלה שנהנים לפרק אתגרים כמו סודוקו... ולא מוותרים עד שמוצאים את הפתרון אנשים שרוצים להיות חלק מצוות מקצועי שבונה את הדור הבא של חברות הטכנולוגיה בישראל עבודה היברידית, בשילוב אתרי לקוח.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6395
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|