תיאור תפקיד:
לתפקיד ניהולי משמעותי ודינמי ברשת מתפתחת, אנו מחפשים מנהל/ת סניף עם יכולות מכירה גבוהות, ראייה עסקית ויכולת הובלת צוות לעמידה ביעדים. התפקיד כולל ניהול מלא של פעילות הסניף – מכירות, שירות ותפעול, הובלת צוות עובדים, הגדלת הכנסות ושיפור חוויית הלקוח. המנהל/ת אחראי/ת על עמידה ביעדי מכירות חודשיים ושנתיים, ניהול תהליכי מכירה מקצה לקצה כולל שימור לקוחות, גיוס והכשרת עובדים, בניית סידורי עבודה, טיפול בלקוחות מורכבים ותחזוקה שוטפת של המתקנים והציוד. החברה מציעה סביבת עבודה צעירה ודינמית, אפשרויות קידום משמעותיות, ושכר המשלב בסיס עם בונוסים על ביצועים. מדובר בתפקיד עם השפעה ישירה על הצלחת הסניף והצוות.
דרישות:
ניסיון קודם בניהול צוות עובדים, עדיפות לתחום הכושר, השירות או המכירותניסיון מוכח בעמידה ביעדי מכירות והגדלת הכנסות יכולת מכירה גבוהה – פרונטלית וטלפונית ניסיון בניהול לידים ותהליכי מכירה כולל שימור לקוחות יכולת הובלת צוות והנעת עובדים ראייה עסקית והבנה של רווחיות סניף ניסיון בעבודה עם מערכות CRM שליטה ביישומי מחשב יכולת עבודה תחת לחץ וקבלת החלטות בזמן אמת יחסי אנוש מצוינים, כריזמה ויכולת הנהגה סדר, ארגון וירידה לפרטים אחריות אישית גבוהה ומוטיבציה להצלחה נכונות לעבודה בשעות מגוונות יתרונות: ניסיון בתחום חדרי כושר או סטודיו היכרות עם עולם הכושר והבריאות ניסיון בניהול סניף מרובה עובדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1595
אזור:
מרכז - מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
מחפש/ת תפקיד שמשלב אחריות, הובלה ועבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת? זו ההזדמנות שלך להיכנס לעמדת מפתח במוקד תמיכה צעיר ודינאמי, לתפקיד הכולל אחריות על ניהול המשמרת בזמן אמת והובלת איכות השירות. מה כולל התפקיד? - בקרה על זמינות הנציגים ועמידה ביעדי SLA - תעדוף, ניהול ומעקב אחר קריאות שירות - תזמון הפסקות וניהול עומסים בזמן אמת - מעקב אחר נוכחות, איחורים - בקרה על עמידה ביעדי שירות - אחריות על מענה ערוצי הדיגיטל - הפקת דוחות, ביצוע בקרה שוטפת ובניית סידורי עבודה
דרישות:
- ניסיון של חצי שנה לפחות בתפקיד דומה כאחראי/ת משמרת במוקד שירות/תמיכה - יכולות ניהול, סדר וראייה תפעולית רחבה - אסרטיביות לצד שירותיות גבוהה - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות למה כדאי להצטרף אלינו?? - סביבת עבודה טכנולוגית, מקצועית ויציבה - תפקיד משמעותי עם השפעה יומיומית על פעילות המוקד - אופק קידום והתפתחות מקצועית בתוך הארגון - עבודה בצוות איכותי ובאווירה טובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
533025
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות להוביל ולהשפיע בחברה טכנולוגית מובילה! אנחנו מחפשים כוח עזר ניהולי ושירותי להובלת צוותי שטח ושיפור חווית הלקוח בנתניה. תיאור תפקיד: - מתן מענה מקצועי ואדיב לפניות לקוחות בערוצי התקשורת השונים (טלפון, מייל וצאט). - ליווי לקוחות וטיפול בפניות מקצה לקצה עד לסגירת הטיפול. - תיאום עבודות בין הלקוחות לצוותי השטח, חלוקת משימות ומעקב ביצוע. - פיקוח על איכות השירות ושיפור תהליכי עבודה. - עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים כגון מכירות, לוגיסטיקה ותפעול. - הובלת צוות להצלחה בסביבת עבודה מקצועית, נעימה ומשתפת. שכר ותנאים: - שכר של עד 12,000 ברוטו (בהתאם לניסיון והחלטת המעסיק). - ימי עבודה: א'-ה' בין השעות 08:00-16:30 (שעות נוחות וקבועות). - תפקיד מגוון המשלב אחריות והשפעה בחברה יציבה ומובילה. - מיקום: נתניה אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם/ן - שלח/י קורות חיים עוד היום!
דרישות:
- ניסיון קודם בשירות לקוחות - חובה. - שליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת (יישומי Office) - ניסיון בניהול צוות - יתרון משמעותי. - ניסיון בעבודה עם מערכת Priority - יתרון. - יכולת ארגון וניהול משימות רבות במקביל. - יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעה של אנשים. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת תמחקו אותי או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת המייל.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18425
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
A leading SaaS company is looking for an experienced, hands-on leader to head its Customer Care department, including Technical Support, Retention, and Customer Success.
If you're passionate about leading people, optimizing processes, and driving impactful projects-while delivering an outstanding customer experience- this is a great opportunity to make a real difference.
Responsibilities:
-Lead, mentor, and develop a team of 7 Customer Care agents
Provide guidance and support to agents in managing escalations and complex customer cases
-Build, implement, and continuously improve workflows and processes
Own and drive KPIs including service levels, retention, and customer satisfaction
-Analyze data and generate actionable insights to enhance customer experience
-Collaborate cross-functionally with Product, Operations, and R&D teams
-Own and manage the company’s internal & external Knowledge Base, ensuring content is accurate, up-to-date, and easily accessible
Personally handle churn-related conversations and complex customer cases
Position Details:
Full-time role
Hybrid work model – one day remote per week
Offices located in Central Israel
The position is intended for both women and men.
דרישות:
- 3+ years of experience managing Customer Support, Retention, or Technical Support teams
-Strong technical orientation and ability to quickly understand systems
-Experience working with SaaS products or technology-driven environments
Ability to thrive under pressure and manage urgent situations effectively
Proven experience handling complex retention conversations and objections
-Strong leadership skills with a balance of assertiveness, empathy, and approachability
-Excellent interpersonal and communication skills
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
605930
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הובלת מוקד שיחות נכנסות המונה כ-35 נציגים/ות להשגת מצוינות מקצועית ושירותיות, תוך הבטחת חיתום ביטוחי נכון, עמידה ביעדי ביצוע, פיתוח שדרה ניהולית, ושיפור מתמיד של תהליכים, איכות וידע. תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מוקד שיחות נכנסות פעיל ודינמי (כ-35 נציגים.ות).
אחריות מלאה על עמידה ביעדי שירות, זמינות, SLA ותפעול שוטף.
הובלת מצוינות מקצועית בדגש על חיתום ביטוחי איכותי ומדויק.
בקרה על איכות שיחות ותיקים, ניתוח פערים והטמעת שיפורים.
פיתוח הדרכה, שגרות למידה וריענון ידע מקצועי לכלל הנציגים.
ניהול והנחיה של אחמ״שית קיימת והקמה/פיתוח של שכבת ניהול ביניים.
עבודה שוטפת מול גורמי חיתום, מטה מקצועי וממשקים חוצי ארגון.
הובלת תהליכי שיפור, יעילות וחוויית לקוח.
דרישות:
· ניסיון מוכח בניהול מוקד מעל 3 שנים-שירות/מכירות/חיתום, עדיפות לניהול מוקד ביטוחי. · השכלה תואר ראשון - יתרון ידע וניסיון בעבודה בסביבה מקצועית-רגולטורית, עדיפות לחיתום. · מנהיגות והובלה, יכולת לייצר מוטיבציה ושדרה ניהולית. · אוריינטציה מקצועית גבוהה ושירותיות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה ממוקמת בירכא
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-9
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל/ת משרד מרפאה בתל אביב הגדרת התפקיד: אחריות על מתחם קבלת קהל הלקוחות במרפאה ניהול צוות נציגות השירות במרפאה, פתרון בעיות, הכנת סידורי עבודה שותף/ה לגיוס וקליטת נציגות שירות חדשות, חניכת נציגות שירות חדשות טיפול בסיטואציות מורכבות: תלונות, תוכניות טיפול גדולות, אירועים חריגים במרפאה. תמיכה במשרד לפי הצורך ניהול המשרד, כולל בקרה ואכיפה טיפול בכספים, טיפול בחשבוניות אחראי/ת על משימות אדמיניסטרטיביות מטעמו/ה של המנהל/ת האדמינ’ העבודה הינה בהיקף של משרה מלאה עבודה במשמרת ערב פעמיים בשבוע לפחות, ימי שישי לסירוגין. תנאים טובים למתאים/ה!
דרישות:
השכלה אקדמאית- יתרון ניסיון בניהול צוות, בעל/ת יכולות ניהוליות ויכולת הובלת צוות בעל/ת גישה שירותית ואוריינטציה מכירתית ניסיון בעבודה במתן שירות ומכירה היכרות עם סביבה ממוחשבת
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
231121
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים, חולון ובת-ים
|
תיאור תפקיד:
לארגון רפואי מוביל דרושים/ות מנהלי/ות משרדי מרפאות בהוד השרון ורמת השרון הגדרת התפקיד: אחריות על הניהול השוטף של המרפאה ובכלל זאת : ניהול המשאב האנושי, ניהול השירות, ניהול עסקי, ניהול תפעולי, ניהול נושא הרכש, התחזוקה והשיווק עבודה בשיתוף פעולה עם מטה החברה העבודה הינה בהיקף של משרה מלאה תנאים טובים למתאים/ה!
דרישות:
ניסיון בניהול עובדים בתחום שירות ,תפעול ו/או מכירה. יכולת ניהולית ויכולת הובלת צוות. נסיון בניהול מערכת עסקית וצוות רב מקצועי השכלה אקדמאית- חובה. נכונות לעבודה בניהול דואלי. יכולת ארגונית. גישה שירותית. אוריינטציה מכירתית. היכרות עם סביבה ממוחשבת.
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
231650
אזור:
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
|