איזור אישי
|
דרושים לפי תחומים
דרושים לפי אזור
דרושים לפי מילות מפתח
דרושים לפי חברות
משרות בלעדיות
דרושים ללא קובץ קו"ח
כניסה לסוכן המשרות
הרשמה לסוכן המשרות
משרות חמות
חברות מגייסות
30 - 1 מתוך 56
דרושים בתחום משאבי אנוש
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
Gtech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת ייעוץ בתחום של מערכות מידע בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס עם רקע בגיוס טכנולוגי מבית תוכנה,החברה עוסקת בגיוס והעסקה של עשרות עובדים בתחומים טכנולוגיים מגוונים אצל לקוחות החברה.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול הלקוחות, פרסום משרות, איתור, מיון וסינון קו"ח ומועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
שמירה על קשר עם המועמדים במהלך התהליך, קידום וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים ועוד.
נדרשת אחריות מלאה בתהליך הגיוס, ראש גדול, עצמאות, יצירתיות, רעב ומוטיבציה גבוהה להצליח.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי מבית תוכנה*ניסיון בפרסום משרות, עבודה עם לינקדאין ורשתות חברתיות נוספות
*ניסיון בעבודה מול לקוחות ומנהלים מגייסים
*יחסי אנוש מעולים, עצמאות, אחריות אישית וקבוצתית, יכולת עבודה לבד ובצוות
*מוטיבציה ורעב לעבודה בתחום גיוס טכנולוגי
*השלכה- תואר ראשון בתחום רלוונטי
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01291
GAN HR
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"אמשרה זמנית החלפה לחל"ד עם אופציה
במסגרת התפקיד:
התפקיד משלב עבודת גיוס ומש"א
ניהול תהליכי הגיוס בחברה
בניית פרופילי תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים
פרסום משרות ועבודה מול חברות השמה
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטליים
כתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים עד קליטה בחברה
בנוסך סיוע ל HR- רווחה, תיאומים,הערכת עובדים וכדומה.
משרה מלאה (קצת גמישות) בפ"ת עם נסיעות לשוהם ולוד
תנאים מעולים
דרישות:
תואר ראשון בתחום- חובהניסיון בתפקיד אחד בתחום הגיוס מחברה- חובה
ניסיון בחברה טכנולוגית- יתרון משמעותי
אנרגטית, חיונית, נעימה מאוד, אוהבת אנשים ולתת שירות, חרוצה , יכולת עובדת בצוות.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00655
עשת הנדסה בע"מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
טיפול בגיוס (פרסומי משרות, סינון ומיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים)טיפול בעבודות משרד שונות
תפקיד מתאגר ודינמי הכולל, תאומים, ניהול לקוחות, עמידה ביעדים ויצירת שת"פים
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש - יתרוןהכרת עולם הגיוס בשיטת מיקור חוץ
היכרות עם ניהול שיח מכירתי - בריר וניתוח צרכי הלקוח
יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים
ייצוגיות, לויאליות, אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים ומוטיבציה גבוהה
העבודה במשרה מלאה
שכר בסיס+בונסים
סוג משרה:
משרה מלאה, לפי שעותקוד משרה:
885
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למרכז הישראלי לתעסוקה - המרכז הגדול ביותר להשמה של אנשים עם מוגבלויות, דרושים – רכזי\ות השמה לליווי תעסוקתי ופתיחת דלתות עם מעסיקים.משרה מספקת ומאתגרת, בואו לקחת חלק בשינוי החברתי.
המשרה כוללת עבודת שטח רבה מול מעסיקים ומול גורמים שיקומיים וטיפוליים, כתיבת דו"חות תקופתיים, השתתפות בפורומים מקצועיים וכמובן ליווי אנשי מוגבלויות בשלבים שונים עד למציאת עבודה רלוונטית.
מיקום המשרה: ירושלים- 70% משרת שטח , 30% משרדי
דרישות:
- תואר ראשון - חובה, בתחומי מדעי החברה- יתרון
- רכב- חובה
- ייצוגיות ויכולת שיווקית מול מעסיקים - יתרון
- היכרות וידע בתחום הליווי התעסוקתי- יתרון משמעותי
- יכולת עבודה בשטח והתנהלות בסביבה דינמית
- יכולת לניהול עצמי ויוזמה
- יכולת עבודה בצוות
- רגישות גבוהה ויכולת הקשבה
- ידיעת השפה העברית על בוריה בכתב ובעל פה
- היכרות יישומי האופיס והאינטרנט
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00029
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
מנהל /ת פיתוח והדרכה לחברת מסחרית בין לאומית לעבודה שוטפת עם מערכת ניהול ידע.התפקיד כולל:
פיתוח וניתוח תכני הדרכה
הקמה ובניה של מערך ההדרכה במערך השירות
הדרכה בפועל של קבוצות מדריכים וותיקים וחדשים.
בניית מצגות וחומר לימודי לצוותי המוקדנים בחברה.
הטמעת הידע וניהול מערכת הידע.
משרה מלאה, תנאי שכר מעולים + תנאים נלווים!
דרישות:
תואר ראשון - חובה.ניסיון בפיתוח הדרכה והנחייה בפועל - חובה.
ניסיון ניהולי בעולם המוקדים - חובה.
יכולת עבודה עצמאית - חובה.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
369520
JobShop
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפלטפורמה חדשנית דרוש/ה איש /אשת מכירות טלפוניות.במסגרת התפקיד:
איתור לקוחות פוטנציאליים במדיות השונות.
יצירת קשר ראשוני והצגת החברה.
פיתוח שיתופי פעולה עם חברות רלוונטיות.
ניהול מו"מ.
סגירת עסקאות.
עמידה ביעדים.
דרישות:
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.ניסיון בפיתוח עסקי ומכירות - יתרון
ראש גדול.
מוטיבציה גבוהה.
יכולת עמידה ביעדים.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
905957
בזק בינלאומי - מטה
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: דנה קליין
תיאור:
חברת בזק בינלאומי מגייסת מנהל/ת צוות כלכלה, שכר ותגמולים- המשרה הינה זמנית!התפקיד מורכב משני עולמות תוכן עיקריים
תחום התמריצים:
שותפות בהובלה והטמעת אסטרטגיית התמריצים באגף מכירות לעסקים
בניה ועדכון יעדי מכירות בחטיבה
בנייה ועדכון מודלי תמרוץ, ביצוע סימולציות תגמול לאוכלוסיות מגוונות
ניתוח אפקטיביות, ביצוע בקרה ותיקוף המודלים ברמה חודשית
מענה ישיר לאנשי מכירות, עבודה שוטפת עם מחלקת שכר באגף הכספים
תחום שכר והטבות:
בניית תקציב שכר שנתי, בקרה חודשית וביצוע תחזית מתגלגלת
בקרה תקציבית על משרות לגיוס באגף ואישור טפסי גיוס
ביצוע הערכות וסימולציות לבחינת השלכות תקציביות של שינויים בשכר
תמיכה בתהליכים חוצי אגף (בונוסים, שינויים ארגוניים וכד')
דרישות:
ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בתחום התמריצים והשכרניסיון בעבודה מול אנשי מכירות
ניסיון באקסל ברמת ניתוח, פונקציות מורכבות
תואר ראשון רלוונטי כגון כלכלה / מנהל עסקים
ניסיון ניהולי - יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
11360
אופיר אופטרוניקס סולושונס
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותטלפון: 025484444
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת אופיר אופטרוניקס דרוש/ה מגייס/ת מנוסההמשרה הינה ברובה גיוסים ובנוסף סיוע למחלקה בתחומי רווחה ואדמיניסטרציה.
*משרה מלאה
*משרה זמנית לחצי שנה
המשרה ממוקמת בהר חוצבים בירושלים.
דרישות:
ניסיון של שנתיים בגיוסמיומנויות מחשב ואופיס.
זמינות מיידית.
מיקום המשרה:
ירושליםסוג משרה:
משרה מלאה, משרה זמניתקוד משרה:
2272
Go For It
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לארגון רפואי באיזור הדרום דרוש/ה מדריך/ה ומטמיע/ה. התפקיד כולל הדרכות והטמעות למערכות חדשות בארגון וכן רענון למערכות קיימות, מתן תמיכה למשתמשים וכן תפעול תוכנות, מוצרי מדף וחומרה בארגון.דרישות:
- - ניסיון של לפחות שנתיים בהדרכה והטמעה
- היכרות עם מערכות רפואיות- יתרון
- סבלנות, עצמאות וחקר ידע
סוג משרה:
משרה מלאה, משמרותקוד משרה:
JB-00470
קבוצת נירם גיתן
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפעילות הייעוץ בקבוצת נירם גיתן דרוש/ה יועץ/ת ארגוני מנוסה במודל העסקה גמיש לעבודה בסביבה מאתגרת עם אפשרויות ללמידה והתפתחות, השתלבות בצוות עם אנשים איכותיים, אוירה צעירה ודינאמית.אנחנו מחפשים יועצים לליווי מנהלי משאבי אנוש בהטמעת תהליכי עבודה
התפקיד כולל:
הובלת הדרכות והכשרות למנהלי ורכזי מש"א
יכולת להובלת תהליכי ייעוץ לשיפור ביצועים
הטמעת תהליכים וחיזוק מיומנויות בתחום משאבי אנוש
דרישות:
תואר שני בתחום רלוונטי -חובהניסיון בהדרכה והנחייה- חובה
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון - חובה
ניסיון בליווי והנחיית מנהלים- חובה
סוג משרה:
משרה מלאה, לפי שעותקוד משרה:
6195
קבוצת נירם גיתן
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לפעילות הייעוץ מקבוצת נירם גיתן דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים בכיר/ה בתחום הייעוץ והפיתוח הארגוניהתפקיד כולל:
• ניהול פרויקטים מרובי ממשקים ועבודה מול לקוחות
• אחריות להובלת פעילויות ייעוץ, למידה, הכשרה, ניהול ומנהיגות, פיתוחי מנהלים
• ליווי ארגונים ויחידות עיסקיות בשינויים אירגוניים.
• הפעלה וחניכה של צוות מקצועי בפרויקטים- יועצים ומנחים, שותפים עסקיים בארץ ובחו"ל.
• עבודה ייעוצית - ליווי תהליכי ייעוץ והנחיה.
• הנחיית גורמים בכירים בארגון ועבודה בצוות עם אנשי מקצוע מתחומי מש"א וOD
דרישות:
- תואר שני בתחום רלוונטי -חובה- ניסיון ניהולי מהעולם העסקי בארגונים -חובה
- ניסיון בהדרכה והנחייה- חובה
- ניסיון בניהול תהליכי שינוי, ליווי וייעוץ ליחידות אירגוניות - חובה
- ניסיון בליווי והנחיית מנהלים בכירים- יתרון
- בוגרי קורס הנחיית קבוצות- יתרון
מיומנויות נדרשות:
- תקשורת בינאישית, כושר ביטוי, אסרטיביות, כריזמטיות, נוכחות
- יכולת אבחון, יכולת עבודה בצוות לצד יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים
- יכולת עבודה בסביבה מורכבת ומשתנה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
6181
לוג-און
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אחרי שהכוכבים החדשים בנבחרת הגיוס של לוג און הסתגלו למשפחה החדשה, אנו מרחיבים את הצוות בחיפוש אחר כוכבים נוספים! אז אם את/ה בוגר/ת תואר ראשון, עם ניסיון קודם בעולם הגיוס הטכנולוגי, אנחנו הכתובת!מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ודינמי באיתור, מיון וגיוס לתפקידים טכנולוגיים, עבודה לצד צוות מקצועי, עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים, שעות עבודה נוחות ותנאים מעולים!
דרישות:
בוגר /ת תואר ראשון רלוונטי - חובהלפחות שנה ניסיון בתחום הגיוס הטכנולוגי - חובה
יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו :)
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01970
לוג-און
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לוג און תוכנה, מחברות התוכנה הוותיקות בארץ העוסקת בפיתוח מוצרי תשתיות לשיפורי ביצועים וכן מעניקה שירותי ייעוץ למגוון לקוחות בתחומי ההייטק, מגייסת מנהל/ת תיקי לקוחות.התפקיד כולל ליווי הפעילות העסקית של מגוון חברות הייטק ואנטרפרייז, פתיחת ערוצים מול לקוחות חדשים וליווי המועמדים בתהליך הגיוס עד לשלב חתימת החוזה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובהניסיון של לפחות 3 שנים בניהול תיקי לקוחות בעולמות התוכנה - חובה
ניסיון בעבודה מול לקוחות אנטרפרייז והייטק- חובה
רקע בתחום של גיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מצוינים, יכולות הנעה והובלה ועבודה עצמאית.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01946
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
חברה קמעונאית מגייסת מנהל/ת הדרכה לחטיבת המכירות לתפקיד המשלב עבודת שטח ומטה.אחריות מלאה על תהליכי ההכשרה בחטיבה לרבות הכשרת מוכרים וצוותי ניהול.
פיתוח ותכנון סדנאות מכירה.
דרישות:
חברה קמעונאית מגייסת מנהל/ת הדרכה לחטיבת המכירות לתפקיד המשלב עבודת שטח ומטה.אחריות מלאה על תהליכי ההכשרה בחטיבה לרבות הכשרת מוכרים וצוותי ניהול.
פיתוח ותכנון סדנאות מכירה.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-48
All Stars-IT
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: מרכז גיוס
תיאור:
לבית תוכנה מוביל בחיפה, דרוש /ה רפרנט /ית מכירות.יכול להתאים לרכזי גיוס/השמה שמחפשים את השלב הבא.
עבודה במשרה מלאה וקבועה.
דרישות:
בוגר /ת תואר ראשון במשאבי אנוש /מדעי ההתנהגות וכדומה.בעל /ת ניסיון בשיווק ומכירות - יתרון משמעותי.
הכרות עם שוק ההייטק - חובה.
בעל /ת ניסיון בגיוס לחברות הייטק - יתרון.
ניסיון בעבודה עם LinkedIn - חובה.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-2370
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לחברה העוסקת במתן שירותי כספים, מש"א וטכנולוגיות דרוש/ה רכז/ת גיוס דובר/ת ערבית שפת אם למוקד בשפה הערבית, תפקיד עוסק במחזורי הגיוס בחברה וכולל בתוכו:· פרסומים ברשתות החברתיות ובמחלקות החברה.
· ביצוע ראיונות טלפונים + זימון לראיונות פרונטלים.
· כתיבת חוו"ד, עבודה מול מנהלים בכירים ממחלקות שונות בארגון.
· הכנה וליווי העובדים בקליטתם בחברה.
· שימור עובדים בחברה.
- מתאים ליוצאי/ות חברות השמה/כ"א אשר רוצים/ות להכנס לארגון.
- המשרה היא משרה מלאה בגבול תל אביב-גבעתיים (5 דק' הליכה מרכבת מרכז)
- משרה מלאה בין הימים א'-ה'.
- המודעת פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
· ערבית – שפת אם· עברית – ברמה גבוהה
· אנגלית – יתרון
· השכלה – תואר ראשון – משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה.
· נסיון קודם בתחום הגיוס/השמה/כ"א
· נסיון בגיוסי מסה – יתרון
· יכולות ביטוי גבוהות
· עצמאות בביצוע התפקיד
· יחסי אנוש טובים
· יכולת עבודה בצוות
· יכולת שיתוף פעולה טובה
· תקשורת בין אישית גבוהה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-80
עמותת ITWorks
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
יש לך ניסיון בניהול פרויקטים? ניהול שותפויות? יכולת עבודה מרובת ממשקים ושותפים?תמיד חלמת להשפיע, לעזור ולשנות? מקומך איתנו!!
לעמותה מובילה בתחום הפיתוח הכלכלי וקידום גיוון תעסוקתי בתעשיית ההייטק, באמצעות שילוב הון אנושי מוכשר ואיכותי מאוכלוסיות המרוחקות משוק התעסוקה
דרוש/ה רכז/ת השמה ופרויקטים
התפקיד כולל:
- פתיחת קורסי הכשרה בהייטק לסטודנטים מהחברה הערבית: אחריות לאיתור, גיוס, מיון וליווי משתתפי הקורסים
אחריות למיון והשמת המשתתפים באופן אישי וקבוצתי.
ידע בתחום הסורסינג ויכולת עבודה עם רשתות חברתיות.
יכולת עבודה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים הכוללת: תמיכה, תפעול והוצאה לפועל של פרויקטים.
הזנת נתונים ולידים רלוונטיים ב-CRM
המשרה במשרדי העמותה- אזור התעשייה פולג, נתניה (מרחק הליכה מרכבת ספיר)
דרישות:
דרישות המשרה:- תואר ראשון- חובה, עדיפות מתחום מדעי ההתנהגות/ מדעי החברה.
יכולת וניסיון בתחומי המכירה והשירות ויכולת עמידה ביעדים- חובה.
ניסיון בתחום הגיוס וההשמה, הכרות וניסיון מהעולם החברתי ומתחום התעסוקה- יתרון משמעותי.
- התנהלות יעילה ומוצלחת בסביבה דינאמית ומשתנה.
יכולות תיעדוף וניהול זמן.
אמינות, לויאליות ומחויבות למטרה ולארגון.
שרותיות, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים.
ראיה עסקית, אמביציה ומוטיבציה גבוהה.
הכרת השפה הערבית - יתרון
מיקום המשרה:
שרוןסוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקיתקוד משרה:
JB-00009
GoldJobs
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה פיננסית מובילה ברמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס -הובלה של ראיונות פרונטליים וטלפוניים
והשתלבות בפעילויות גיוס ומשאבי אנוש
דרישות:
ניסיון קודם בתחום הגיוס- יתרון.דובר/ת ערבית שפת אם- חובה.
תנאים טובים למתאימים.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00327
Yes - טלוויזיה בלוויין
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: yes
תיאור:
אנחנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש אגף המכירות בחטיבת לקוחות פרטיים.ולכם/ן יש הזדמנות להוביל ולקחת חלק בתהליכים אסטרטגיים חוצי ארגון.
מה תפקיד?
התווית מדיניות ואחריות כוללת על נושאי הפרט באגף, כולל חניכת מנהלים (קליטה, סיום העסקה, יחסי עבודה).
הטמעה ויישום של תכניות מש"א (חטיבה וחברה).
חניכה וליווי שוטף של מנהלי מחלקות וצוותים בסוגיות מש"א שוטפות.
בניית עתודות ניהוליות.
אחריות על הוצאה לפועל של פעילות הרווחה באגף.
הובלת תהליכי שינוי באגף.
העבודה בכפ"ס אך נדרשת יציאה לאתרי החברה בתדירות גבוהה (נשר, באר שבע).
התפקיד זמני - החלפה לחל"ד.
*yes רשאית להעביר את קורות חייך לקבלת הצעות למשרות נוספות עבורך, גם לחברות הקבוצה בזק בינלאומי ופלאפון.
דרישות התפקיד
דרישות:
ניסיון מעשי בניהול מש"א כ-HRBP בחברה בינונית/גדולהניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
רקע אקדמי רלוונטי (תואר ראשון)
זמינות מיידית- יתרון משמעות
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה זמניתקוד משרה:
50049625
Yes - טלוויזיה בלוויין
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: yes
תיאור:
התווית מדיניות ואחריות כוללת על נושאי הפרט באגף, כולל חניכת מנהלים (קליטה, סיום העסקה, יחסי עבודה)
הטמעה ויישום של תכניות מש"א (חטיבה וחברה)
חניכה וליווי שוטף של מנהלי מחלקות וצוותים בסוגיות מש"א שוטפות
בניית עתודות ניהוליות
•אחריות על הוצאה לפועל של פעילות הרווחה באגף
•הובלת תהליכי שינוי באגף
יציאה לאתרי החברה בתדירות גבוהה (נשר, באר שבע)
yes רשאית להעביר את קורות חייך לקבלת הצעות למשרות נוספות עבורך, גם לחברות הקבוצה בזק בינלאומי ופלאפון
דרישות:
ניסיון מעשי בניהול מש"א כ-HRBP בחברה בינונית/גדולהניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
רקע אקדמי רלוונטי (תואר ראשון)
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
50048074
Yes - טלוויזיה בלוויין
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: yes
תיאור:
דרוש /ה רכז /ת גיוסי מטה ומשאבי אנוש עסקי - משרה זמנית.גיוס:
הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה.
ביצוע ראיונות עומק.
ניתוח תוצאות מבחני מיון וכתיבת חוות דעת אינטגרטיביות.
ליווי מועמדים בתהליך, כולל עדכונים שוטפים.
הובלת תהליכי מכרז פנימי וניוד עובדים לתפקידי מטה.
ניהול איכותי של ממשקי עבודה מרובים (מנהלים מגייסים, מנהלים עקיפים, מנהלות מש"א)
משאבי אנוש:
מתן מענה אינטגרטיבי בתחומי מש"א למנהלי היחידה.
ליווי שוטף של מנהלי היחידה בסוגיות ניהול מש"א, ובכלל זה תהליכי טיפול בפרט וארגון מאוגד.
משרה מלאה וזמנית (החלפה לחל"ד).
מיקום: כפר סבא.
דרישות:
השכלה אקדמית - חובה. תואר במשאבי אנוש - יתרון משמעותי.נסיון של שנתיים לפחות בתפקידי משאבי אנוש וגיוס, בדגש על תפקידי מטה ובכירים - חובה.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה זמניתקוד משרה:
JB-00288
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לחברת השמה בוטיקית ומשפחתית בתל-אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה!מדובר במשרת החלומות - שעות מדהימות, שכר סופר מתגמל וצוות מהסרטים!
אנחנו מחפשים מועמדים שמחפשים "בית" לטווח ארוך ורוצים להתקדם!
הכשרה תינתן למתאימים
דרישות:
וורבליות - חובהיחסי אנוש מעולים - חובה
מוטיבציה גבוהה - חובה!!
ניסיון בתחום - יתרון
ניסיון במכירות - יתרון
שעות העבודה - 08:45-15:00
המשרה ממוקמת בתל-אביב במיקום נוח להגעה.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-112
אי.פי.אם אגיב פרו מנפאואר בע''מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותטלפון: 03
איש קשר: דורית אגיב
תיאור:
APM השמה להייטק ברמת החייל, תל אביב, חברת השמה בוטיקית ואיכותית, אוירה משפחתית ומצליחה.דרוש/ה
יועצ/ת השמה
איתור וגיוס מועמדים לתפקידים טכנולוגים בחברות הייטק מובילות, ליווי אישי של המועמדים בתהליך מציאת העבודה, מרגע שליחת קורות החיים דרך התהליך עם ראיונות העבודה ועד להשמה. ,הבנת הפרופיל הדרוש ואיתור הטאלנטים המתאימים .
אחריות לשיתופי פעולה , ניהול הקשר והשירות מול לקוחות החברה בחברות הייטק . קשר צמוד וליווי מקצועי מול מועמדים
דרישות:
אקדמאי/תנסיון ואהבה לעבודה עם לקוחות.
אנגלית ברמה גבוהה
חדוות עשייה, סקרנות, יחסים בינאישיים טובים, מחשבה בהירה.
יוזמה ומוטיבציה גבוהה לתחום.
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקיתקוד משרה:
29536
אי.פי.אם אגיב פרו מנפאואר בע''מ
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: דורית אגיב
תיאור:
לחברת השמה להייטק APM ברמת החייל , תל אביבדרוש/ה
סטודנט/ית שנה ג שמעוניינים להיכנס לתחומי גיוס, סורסינג ומשאבי אנוש
גיוס והשמה בתחומי ההייטק, סורסינג, הד האנטינג, קשר עם חברות גלובליות ובינלאומיות
דרישות:
אנגלית מצויינת
תודעת שירות גבוהה
חדות, סקרנות, מולטי טסקינג, חדוות עשייה וגמישות מחשבתית
אופטימיות ויכולות נטוורקינג גבוהות
סוג משרה:
משרה מלאה, משמרותקוד משרה:
50015
קבוצת פילת
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
•ליווי כיתת נבחנים לאורך יום האבחון בהיבטים מקצועיים ותפעוליים•העברת סימולציה קבוצתית לתפקידים שונים עבור לקוחות פילת
•ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות
הקף המשרה - גמיש
דרישות:
פסיכולוג/ית רשום/ה, במהלך התמחות או מומחה - חובהלפחות שנה ניסיון באבחון וכתיבת חוות דעת - חובה
העבודה מאופיינת ב:
*סביבה משתנה
*יכולת אבחונית לצד יכולת תפעולית
*ריבוי משימות מול ממשקים רבים
*עמידה בלוחות זמנים מוגדרים
*יכולת עבודה באיזור הדרום
מיקום המשרה:
דרוםסוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעותקוד משרה:
1060
קבוצת פילת
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לקבוצת פילת דרושים/ות מתמחים/ות ומומחים/ות בפסיכולוגיה•ליווי כיתת נבחנים לאורך יום האבחון בהיבטים מקצועיים ותפעוליים
•העברת סימולציה קבוצתית לתפקידים שונים עבור לקוחות פילת
•ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות
הקף המשרה - גמיש
דרישות:
פסיכולוג/ית רשום/ה, במהלך התמחות או מומחה - חובהלפחות שנה ניסיון באבחון וכתיבת חוות דעת - חובה
יכולת אבחונית לצד יכולת תפעולית
ריבוי משימות מול ממשקים רבים
עמידה בלוחות זמנים מוגדרים
יכולת עבודה באיזור מרכז
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעותקוד משרה:
1055
Systematics
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת סיסטמטיקס המשווקת, מיישמת ותומכת, בפתרונות מחשוב ייעודיים לשוק הישראלי, וממוקמת ברמת החייל תל אביב,דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ומשרד
ניהול משאבי אנוש ובכלל זה גיוס עובדים חדשים, הערכת עובדים, שימור עובדים, פיתוחם וקידומם (כולל הכשרות והדרכות), ופעילויות רווחה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי בהיקף משמעותי.
ניסיון בייזום וביישום תהליכי משאבי אנוש בארגון.
ניהול המשרד וצוות עובדים ובכלל זה אחריות על התפעול והאחזקה השוטפת של המשרד.
ניהול יישום תקן האיכות ISO בחברה.
דרישות:
אנחנו מחפשים מועמדים בעלי ראייה מערכתית,יכולת ניהול תהליכים וביצוע, "שחקני נשמה".
בעלי תואר אקדמי, ניסיון מעל 5 שנים בניהול משאבי אנוש ובניהול עובדים.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
1238
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת שירותי בריאות מובילה בת"א דרוש/ה מנהל/ת מרכז הגיוס להקמה, ניהול והובלת התחום.במסגרת התפקיד:
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס בחברה; רכזי/ות גיוס, רפרנט/ית גיוס ומתאמ/ת.
• בניית ותיקוף נהלים ותהליכי עבודה במרכז הגיוס.
• אחריות מלאה על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
• אחריות על תפוקת גיוס מהירה ויעילה ליחידות השונות בחברה הממוקמות בפריסה ארצית.
• קביעת סדרי עדיפויות, ניתוב עומסי גיוס והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
• ניתוח, מדידה ובקרת עמידה ביעדים תוך כדי ניהול והפקת דו"חות גיוס מגוונים.
• תמיכה בניהול וליווי תהליכי גיוס: סינון קו’’ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ועוד.
• עבודה והתנהלות בקשר שוטף למול מנהלים מגייסים באתרי החברה השונים.
דרישות:
• תואר ראשון- חובה• ניסיון תעסוקתי של לפחות שנתיים בתפקידי גיוס עובדים- חובה
• ניסיון קודם של כשנתיים בתפקידי ניהול צוות- חובה
• שליטה מלאה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE (כולל שליטה ב- Excel)- חובה
• היכרות/ניסיון במדידה ובקרת יעדים- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים בעולם הסיעוד / בריאות וכד’- יתרון משמעותי.
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות בעולם הגיוס- יתרון.
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה וגישה לניהול נתונים כמותיים.
• חשיבה עסקית ויכולת ניתוח צרכים גבוהה.
• יכולת הנעה והובלת צוות.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
( JB-2717903 )
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה מובילה בת’’א, המתמחה בשירותי בריאות דרוש/ה מתאמ/ת תפעול לתמיכה בפעילות מרכז הגיוס.**המשרה התחלתית ויכולה להתאים גם לחיילים משוחררים המעוניינים להשתלב בתפקיד מאתגר ומשמעותי מארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
• תמיכה תפעולית-אדמיניסטרטיבית שוטפת למרכז הגיוס בארגון.
• אחריות על פרסום וסגירת משרות באתרי דרושים ובמקורות גיוס נוספים.
• זימון מועמדים למבחנים מקצועיים, ראיונות עבודה ומרכזי הערכה.
• תמיכה בממשקי העבודה למול חברות השמה.
• ליווי מועמדים ועדכונם לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה בהכנת תיק מועמד כחלק מתהליכי גיוס.
• עדכון והזנת נתונים למערכת הגיוס ארגונית.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
דרישות:
• השכלה: תעודת בגרות- חובה• ניסיון קודם בתפקידים אדמיניסטרטיביים (ניתן גם מהשירות הצבאי)- חובה
• שליטה ביישומי מערכת OFFICE וזיקה לעבודה עם מערכות מחשב
• שירותיות ויכולות גבוהות בסדר וארגון
• יכולת גבוהה לעבודה תחת לחץ וריבוי משימות
• זמינות לעבודה במשרה מלאה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
( JB-2717908 )
טופ-פיק הייטק וטכנולוגיה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: טופ-פיק חב' השמה בע"מ
תיאור:
highly desirable high-tech company in the Sharon area is looking for an HRBP. The ideal candidate will be able to partner and interact effectively with all levels, deliver value-added services compatible with business objectives, and own motivation and the qualifications to function in a fast-paced and innovative environment.
The position includes:
* Advising employees and managers, providing insights and supporting their relevant activities.
* Taking active part in recruitment processes.
* Managing and executing employee on-boarding, well being and development.
Collaborating and brainstorming with HR team members on all HR aspects.
The position includes:
* Advising employees and managers, providing insights and supporting their relevant activities.
* Taking active part in recruitment processes.
* Managing and executing employee on-boarding, well being and development.
Collaborating and brainstorming with HR team members on all HR aspects.
דרישות:
highly desirable high-tech company in the Sharon area is looking for an HRBP. The ideal candidate will be able to partner and interact effectively with all levels, deliver value-added services compatible with business objectives, and own motivation and the qualifications to function in a fast-paced and innovative environment.
The position includes:
* Advising employees and managers, providing insights and supporting their relevant activities.
* Taking active part in recruitment processes.
* Managing and executing employee on-boarding, well being and development.
Collaborating and brainstorming with HR team members on all HR aspects.
The position includes:
* Advising employees and managers, providing insights and supporting their relevant activities.
* Taking active part in recruitment processes.
* Managing and executing employee on-boarding, well being and development.
Collaborating and brainstorming with HR team members on all HR aspects.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
2910 
