30 - 1 מתוך 125
דרושים בתחום משאבי אנוש
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברת השמה בוטיקית ומשפחתית בתל-אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה!
מדובר במשרת החלומות - שעות מדהימות, שכר סופר מתגמל וצוות מהסרטים!
אנחנו מחפשים מועמדים שמחפשים "בית" לטווח ארוך ורוצים להתקדם!
הכשרה תינתן למתאימים
דרישות:
וורבליות - חובה
יחסי אנוש מעולים - חובה
מוטיבציה גבוהה - חובה!!
ניסיון בתחום - יתרון
ניסיון במכירות - יתרון
שעות העבודה - 08:45-15:00
המשרה ממוקמת בתל-אביב במיקום נוח להגעה.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-112
מטריקס
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
הובלה וניהול מרחוק של צוותי גיוס ו HR מקומיים (במספר מדינות)
ניהול תהליכי גיוס עבור תפקידים טכנולוגיים, הטמעת מתודולוגיות סורסינג חדשות
עבודה מול לקוחות ישראליים וגלובליים
אחריות על תהליכי soft HR בחברה, בדגש על retention
התפקיד מצריך נסיעות (2-3 ברבעון)
זמני לתקופה של כ- 8 חודשים
היקף משרה גמיש (אפשרות לעבודה בהיקף של 70%)
דרישות:
ניסיון משמעותי של מספר שנים בגיוס טכנולוגי- חובה
היכרות עם השוק הגלובאלי - חובה
היכרות טובה עם כלי סורסינג חדשים, רשתות חברתיות, חברות בפורומי גיוס ויכולת להביא חדשנות
לתהליכי העבודה
ניסיון של הובלת צוות גיוס- חובה
ניסיון בעולמות ה HR Soft - יתרון גדול
עבודה מול לקוחות- יתרון
אנגלית מצוינת ונכונות לנסיעות
יכולת הובלה וניהול ברמה גבוהה, יוזמה ויכולת חשיבה עסקית
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02866
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברתנו, ארגון תעשייתי גדול ומוביל דרוש/ה סמנכ"ל מש"א
במסגרת התפקיד:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושיבחברה.
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים .
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים.
ניהול תקני משאבי אנוש .
ניהול מערך ההדרכה
ניהול תחום רווחת עובדים בארגון
טיפול בסיום העסקת עובדים.
טיפול בתחום ההסכמים הקיבוציים בארגון
ניהול צוות עובדים מגוון
דרישות
דרישות:
השכלה רלוונטית- חובה
ניסיון של לפחות 10 שנים בהובלת מערכי משאבי אנוש בארגונים גדולים
מרובי ערוצים.
יכולת הובלת שינויים ארגוניים מוכחת
ראיה מערכתית
ניסיון בעבודה מול ועדים והסכמים קיבוציים- חובה !!!
משרה מלאה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00457
Gtech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לצוות הגיוס של GTECH IT דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול מנהלים מגייסים, איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים וניהול הקשר מול המועמדים עד לשלב קבלתם לעבודה.
*המשרה ממוקמת בת"א.
דרישות:
*ניסיון קודם בגיוס- חובה
*יתרון לניסיון קודם בשירות לקוחות /מכירות
*השכלה- בוגר/ת תואר ראשון במדעי התנהגות/ פסיכולוגיה / רלוונטי אחר
*זמינות למשרה מלאה ונכונות למשרה ארוכת טווח.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01071
בזק בינלאומי - מטה
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: דנה קליין
תיאור:
הזדמנות לדריסת רגל בעולם משאבי האנוש ובתחום הגיוס בבזק בינלאומי (העסקה דרך מיקור חוץ). מדובר בתפקיד המהווה פונקציה מרכזית בצוות הגיוס.
*תקן זמני (החלפה לחל"ד)*
התפקיד מורכב מפן מקצועי ומפן תפעולי וכולל:
- איתור מועמדים ומקורות גיוס למשרות שונות ומגוונות, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים, תיאום ציפיות ראשוני מול מועמדים, זימון לראיונות ומרכזי הערכה, שמירת קשר שוטף עם המועמדים עד לקליטה בארגון.
- עבודה שוטפת על מערכת הגיוס, עבודה רציפה מול אחראיות הגיוס, הוצאת דו"חות ב-Excel על פעילות הגיוס, עבודה מול חברות השמה ופרסום משרות ברשתות חברתיות.
דרישות:
• תואר ראשון רלוונטי- חובה
• ניסיון בראיונות טלפוניים-יתרון
• יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה- חובה
• הכרות טובה עם תוכנת Excel- חובה
• אנגלית ברמה טובה - חובה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00468
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברה מובילה בתחום התעבורה הממוקמת במרכז דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחל"ד של חצי שנה +אופציה!
עיקרי התפקיד:
· ניהול תהליכי גיוס עובדים ליחידת התחזוקה החל מגיוס עובדי ריצפת ייצור ועד רמת ניהול זוטר כולל ביצוע ראיונות, כתיבת חוו"ד וכו'
· ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות תהליכי סיום העסקה
· מתן מענה לצורכי פרט בכל מעגל חיי העובד בארגון – בקשות להלוואות, לשינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
· ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'
· ניהול תוכנית עבודה שנתית לרווחה יחידתית
· ניהול תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות, סקר עמדות וכו'
· ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל - תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו.
דרישות:
· השכלה – תואר בניהול משאבי אנוש
· ניסיון בתחום משאבי אנוש – לפחות 2-3 שנים
· ניסיון מוכח בעבודה עם מנהלים – ליווי וייעוץ
· עבודת שטח
· תפיסת שירות ויחסי אנוש – מעולים
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00762
האקריו בע"מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת הייטק HackerU המעולה, דרוש/ה רכז/ת השמת סטודנטים לסניף ברמת גן.
הזדמנות מצויינת להשתלב בחברה גלובלית ומתקדמת מאוד- מהמובילות בתחום ההדרכה להייטק.
התפקיד כולל השמות של סטודנטים /ות במגוון חברות הייטק מהגדולות במשק, העברת סדנאות לכתיבת קו"ח, הכנה לראיונות, השתתפות בירידים מקצועיים, יצירת קשרי עבודה עם מעסיקים פוטנציאליים,
מתן מענה שוטף לסטודנטים הלומדים במכללה, פרויקטים שונים ועוד.
תפקיד מעניין במיוחד!!!
הזדמנות מעולה להשתלב בארגון ליוצאי ויוצאות חברות השמה.
דרישות:
ניסיון של כשנתיים בגיוס מחברות השמה/ארגון - חובה
ניסיון כמנהלת תיק לקוחות – יתרון משמעותי
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון
יחסי אנוש טובים - חובה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1026
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת פורקס
1-2 שנות ניסיון בגיוס עובדי מכירות מעולם הפורקס - חובה!
אנגלית ועברית ברמה גבוהה (כתיבה, קריאה ודיבור) - חובה!
היכרות מלאה עם כל הרשתות החברתיות
היכרות עם עבודה מול חברות השמה
העבודה ברמת גן במתחם הבורסה - 5 דקות הליכה מרכבת ת"א מרכז
משרה חלקית - גמישות בשעות ובימי העבודה
דרישות:
כושר ביטוי מצוין, מוטיבציה גבוהה לעבודה!
מתאים לאמהות, מתאים לסטודנטים.
סוג משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00043
מיראז שיווק ופיתוח בע'מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה בינלאומית גדולה בתחום שוק ההון, תחום הפורקס, דרושה רכז/ת גיוס דובר/ת השפה הערבית בעל/ת ניסיון בגיוסי מסות.
המשרה כוללת גיוסים רבים בעיקר לתפקידי מכירות.
אם את/ה אנרגטי/ת ובעל/ת כישורי גיוס יוצאי דופן, אז כנראה שמקומך איתנו.
מדובר במשרה מלאה: ימים א’- ה’ שעות 9:00-18:00.
החברה ממוקמת ברמת גן
דרישות:
ניסיון כרכז/ת גיוס/ מראיין/ת טלפונית מארגון/ חברת השמה- חובה
ערבית שפת אם- חובה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1343
Ucl Group
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
בית תוכנה בראש העין מרחיב את צוות הגיוס ומחפש מנהל/ת גיוס שרוצים להצטרף להצלחה שלנו.
התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול מערך הגיוס , איתור מקורות גיוס ומדידת אפקטיביות, עמידה בתקציב וביעדי גיוס , ניהול קמפיינים וכו .
דרישות:
חובה ניסיון בגיוס טכנולוגי
חובה נסיון בניהול צוות גיוס
יתרון לעבודה קודמת בחברות השמה/ בתי תוכנה .
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
GIUS1
seeV
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
48623
seeV
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
see.V, חברת ההשמה המובילה בישראל לתפקידי תוכנה, המתמחה בגיוס לסטארט-אפים, מחפשת מתאמי/ות גיוס טכנולוגי לתפקיד - התחלתי - בתחום משאבי האנוש.
העבודה במשרה מלאה במרכז תל אביב, מרחק 7 דקות הליכה בלבד מקניון עזריאלי ומהרכבת הסמוכה.
התפקיד כולל:
*שיווק של חברות סטארט-אפ והייטק למועמדים.
*מעקב שוטף אחר תהליכי המועמדים בחברות השונות.
*פרסום משרות במגוון אתרי דרושים תוך בקרה.
דרישות:
תואר אקדמי /במהלך תואר (לימודי ערב /האוניברסיטה הפתוחה).
שליטה באנגלית.
מוטיבציה גדולה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
יכולות של מכירתיות, תקתקנות ועבודה עצמאית. יחסי אנוש ותקשורת בין- אישית ברמה גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-0003
Gtech
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת ייעוץ בתחום מערכות המידע דרוש/ה רכז/ת גיוס,
התפקיד כולל ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה- עבודה מול מנהלים מגיסים, איתור מועמדים, עבודה עם רשתות חברתיות,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ועוד.
הזדמנות להתמקצע בעולם הגיוס הטכנולוגי!
דרישות:
*בוגר/ת תואר ראשון במדעי התנהגות / סוציולוגיה / רלוונטי אחר
*ניסיון קודם בשירות לקוחות /מכירות
*ניסיון בעבודה תחת לחץ
*יתרון לניסיון בגיוס (טכנולוגי בפרט)
*זמינות למשרה מלאה+ שעות במידת הצורך
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01077
SQLink
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת סקיוריטי גלובאלית הממוקמת באיזור המרכז, דרוש/ה סורסר/ית להקמת תפקיד מאפס! התפקיד ישלב סינון קורות חיים בפלטפורמות הרלוונטיות, הגדלת הפייפליין של המועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים, פתיחת ערוצי גיוס חדשים ועוד. הזדמנות מעולה למתאימים!
דרישות:
-תואר אקדמי רלוונטי
-שנתיים ניסיון בסורסניג -הכרחי
-ניסיון בסורסינג מחברת הייטק- יתרון משמעותי
-אנגלית ברמה גבוהה מאוד
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00411
SPL – Software AG
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
תפקיד ראשוני בעולם הגיוס הטכנולוגי! מתאים לסטודנט/ת בסימסטר אחרון או בוגר/ת תואר ראשון ללא ניסיון
מחפש/ת דריסת רגל ראשונית בעולם הגיוס הטכנולוגי בחברה גלובלית? מקומך איתנו!
אנו מציעים-
הקניית ידע טכנולוגי של מושגי יסוד בעולם ההיי טק
עבודה בצוות מקצועי ומקסים על מגוון משרות טכנולוגיות
אנו ב- SPL-SOFTWAREAG מחפשים רכז/ת גיוס מתחיל/ה להשתלבות במערך הגיוס של החברה.
התפקיד כולל :
סינון ומיון קו"ח תוך שימוש במערכת גיוס ממוחשבת, פרסום משרות באתרי דרושים, ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאליים.
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה.
דרישות:
ü בוגר/ת תואר ראשון או סטודנט/ית בסימסטר אחרון
ü בעל/ת יחסי אנוש טובים, אוריינטציה שיווקית ועבודת צוות
ü פלפל וברק בעיניים
ü מוסר עבודה גבוה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01448
SPL – Software AG
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
תפקיד ראשוני בעולם הגיוס הטכנולוגי!
מחפש/ת דריסת רגל ראשונית בעולם הגיוס הטכנולוגי בחברה גלובלית? מקומך איתנו!
אנו מציעים-
ידע טכנולוגי על מושגי יסוד בעולם ההיי טק
עבודה בצוות מקצועי ומקסים על מגוון משרות טכנולוגיות
אנו ב- SPL-SOFTWAREAG מחפשים רכז/ת גיוס להשתלבות במערך הגיוס של החברה.
התפקיד כולל :
סינון ומיון קו"ח תוך שימוש במערכת גיוס ממוחשבת, ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאליים
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה.
דרישות:
ניסיון של שנה בגיוס
בוגר/ת תואר ראשון
בעל/ת יחסי אנוש טובים, אוריינטציה שיווקית ועבודת צוות.
פלפל וברק בעיניים
מוסר עבודה גבוה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01444
אי.פי.אם - אגיב פרו מנפאואר בע''מ
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: דורית אגיב
תיאור:
APM חברת השמה בוטיקית משנת 1995 בתחומי ההיי טק מחפשת אותך.
דרוש/ה
יועצת השמה לניהול תהליך גיוס והשמה, הד האנט ,סורסינג, איתור מיון וגיוס מועמדים ,ראיונות טלפונים ופרונטלים, ניהול תהליכים מקצה לקצה עם מועמדים וארגונים מובילים מתחומי ההייטק, עבודה עצמאית , משמעותית ומאתגרת.
אקדמאים המעוניינים להשתלב בעולם הגיוס ללא נסיון בתחום מוזמנים לשלוח קו"ח.
דרישות:
תואר ראשון
שני יתרון
נסיון והכרות עם רשתות חברתיות.
קשרים בינאישיים מצויינים, יכולות נטוורקינג גבוהות.
חדות מחשבה, יצירתיות, תודעת שירות גבוהה, יכולת מו"מ גבוהה, יכולת קליטה של תחומים חדשים.
מוטיבציה וחדוות עשייה,חשיבה מחוץ לקופסא... רצון להצליח ולתת משמעות לתהליך שינוי קריירה.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-03694
ווישיי פרסישן ישראל
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
ל- VPG, חברה תעשייתית גלובאלית בתחום האלקטרוניקה, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
ליווי עובדים ומנהלים, טיפול וייעוץ בכל הנוגע לדיני עבודה, הדרכה ורווחה.
ריכוז תחום ההדרכה במפעל: הכנת תוכנית הדרכה, בקרה על תקציב ההדרכה ואופן ניצולו בצורה אפקטיבית, פיתוח תחום ההדרכה במפעל.
ארגון והוצאה לפועל של ארועי רווחה לאורך שנה.
דרישות:
תואר ראשון חובה
3 שנים כרכז/ת משאבי אנוש, עדיפות בחברה תעשייתית.
אנגלית ברמה גבוהה
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
3038
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברת נתיבי ישראל דרוש/ה מ"מ זמני באגף משאבי אנוש – משרה לכ- 8 חודשים.
המשרה ממוקמת באור יהודה.
המשרה מתאימה גם לבעלי מוגבלויות.
דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי
רקע מעולם משאבי האנוש
שליטה ביישומי אופיס ברמה גבוהה
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
זמינות – מיידית
נדרשת גמישות בשעות העבודה ואופציה לשעות נוספות ככל שיש צורך.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
ראונדפורסט
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
A compassionate, business-oriented and visionary executive with a great passion for and experience in the People and Culture space. This is how we, at Roundforest, imagine our future VP of People & Culture. If you feel we are talking about you, don’t wait and quickly apply
Roundforest, a leading startup in the AI and E-commerce industry, empowers consumers by simplifying their research and enabling more informed shopping decisions. We are a team of 60 passionate superstars, working from 3 different campuses worldwide.
:Job Descriptio
Design, implement and execute company HR policies and procedures.
Coaching and training senior management personnel
Structure and implement mid-managers development program
Develop and establish an onboarding process for new hires and coordinate employee training and development initiatives
Create a strong employer branding and recruiting process
Develop and execute annual and interim evaluation processes
Create and execute annual welfare plan
Track HR KPIs and key metrics to measure recruiting efficacy and retention level
Devise, implement and monitor employee satisfaction and morale-boosting activities
Measure the effectiveness of benefits programs and recommend improvements
Willingness to commute between Tel Aviv and Jerusalem offices
דרישות:
Bachelor’s degree in Human Resources or related field required; MSc is a plus.
At least 7 years of experience in the HR field and 3 years in an HR leadership position (at least 2 years in a startup company).
Experience in designing, implementing and executing HR policies and procedures as well as compensation and benefits programs.
Good knowledge of labor legislation.
Proficient level of English is required.
Desired Skills:
A people’s person and compassionate, with strong interpersonal skills.
Sharp and highly intelligent.
Have excellent written and verbal communication skills both in Hebrew and English.
Biased for action, self-motivated and proactive.
Leadership abilities.
Organized and detail-oriented who can adapt to a fast-paced environment.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00006
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לקבוצת AMG ביטוח ומשכנתאות דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה !
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה לתפקידי שירות מכירה ומטה
בניית תהליכי אבחון
החתמה על חוזי העסקה
פיתוח מקורות גיוס.
התנהלות מול ספקים חיצוניים
אחריות על פעילויות רווחה
תפקיד סופר מעניין !!
אפשרויות קידום רבות
סביבת עבודה אנרגטית וטובה
מיקום המשרה בתל אביב בקרבת עזריאלי והרכבת
דרישות:
תואר ראשון בתחום הרלוונטי - חובה
ניסיון בתחום הגיוס - חברת השמה/ ארגון - חובה.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00109
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למרכז הישראלי לתעסוקה - חברה העוסקת בשילוב אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה, דרוש/ה מנהל/ת איזור.
התפקיד כולל:
-ניהול צוות רכזות השמה (בין 3-5)
- ביצוע הדרכות לצוות
- הנעת הצוות לעמידה ביעדים
-בניית שיתופי פעולה חדשים ושימור הקיימים
- עבודה מול ריבוי ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
משרת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס + תנאים סוציאלים טובים + תשלום בגין הוצאות רכב + סלולארי
דרישות:
תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק או תואר שני בבריאות נפש קהילתית/פסיכולוגיה שיקומית או תעסוקתית
ניסיון בתפקיד דומה/עבודה עם אנשים עם מוגבלויות-חובה
ניסיון בשיקום-יתרון
ניסיון ניהולי-יתרון
רכב זמין להתניידות בשעות העבודה-חובה
אוריינטציה מכירתית-יתרון
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת השמה
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה
-ניהול הקשר מול המעסיקים
-קליטת מועמדים חדשים
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה
עבודת שטח במשרה מלאה
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים
דרישות:
רכב זמין להתניידות בשעות העבודה
ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות
אוריינטציה מכירתית
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00006
ESR
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: רחלי
תיאור:
סורסר\ית מנוסה לתחומי התוכנה\אבטחת מידע? משרה גמישה ומתגמלת! מתאים גם לפרילנסרים!
חברת סייבר ג'ובס מגייסת סורסרי\ת מנוסה לתחומי תוכנה\IT\סייבר\ אלגוריתמים - אפשרות למשרה משרה מלאה\חלקית\פרילנסר
התפקיד כולל: איתור יזום ואקטיבי של מועמדים בפלטפורמות שונות, ניהול מאגר מועמדים, פיתוח מקורות גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות ופרסום משרות במדיות השונות
דרישות:
• לפחות 2 שנות נסיון בסורסינג לתפקידי תוכנה \IT- חובה
• נסיון בתחומי א.מידע- יתרון משמעותי.
• אפשרות למשרה מלאה\ חלקית\ פרילנסר\ית מהבית\ משרד.
• מוטיבציה גבוהה ותשוקה לתחום
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00536
ESR
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת
רוצה ללמוד ולרכוש ניסיון בתחום המוביל היום בעולם הגיוס?
חברת השמה למקצועות ההייטק והסייבר בראשון לציון מחפשת אותך-
הניסיון עלינו!!
במסגרת התפקיד פרסום משרות ברשתות חברתיות ובאתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק, הובלת תהליך הגיוס מתחילתו ועד קליטת העובד בחברה.
דרישות:
*תואר ראשון- חובה
*ניסיון בעולם הגיוס- יתרון
*אנגלית ברמה טובה (יתבצע מבחן קצר במעמד הראיון)- חובה
*נכונות למשרה מלאה ימים א-ה - חובה
*ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות- יתרון משמעותי
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1113333
MatchPoint IT
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: שמרית
תיאור:
לחברת MatchPoint IT הממוקמת בהוד השרון דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי למשרה מלאה.
התפקיד כולל: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סינון ומיון קו"ח, פרסום משרות במדיות השונות, ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטאליים ועוד..
דרישות:
תואר ראשון בתחום מדעי החברה/משאבי אנוש - חובה
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- חובה!
רק פניות מתאימות תענינה.
קו"ח למייל: shirshaul@matchpointit.com
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00019
Mobileye
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: יקי
תיאור:
Mobileye develops systems that change the way we drive, from preventing accidents (advanced driver assistance systems) to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands on person with a passion to make a difference - come and lead the revolution!
What will YOU do?
Work closely with the recruitment team to support the full recruitment cycle (CV screening, phone interviews etc.).
Assist with organization of recruitment events
Source and attract quality candidates through networking, direct approach, referrals, university partnerships and agencies
A student position (3-4 days a week)
Other related duties as required
דרישות:
First/ second-degree student (Behavioral Science/related fields - an advantage)
2+ years' experience in Sales, Recruitment, Community Organizing, Customer Service, or related fields
Availability for 3-4 days a week - Must
Excellent MS Office skills (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and familiarity with an ERP system- must
Fluent English- must
Highly organized and responsible.
Very good interactive abilities, a good communicator and a pleasant person.
Independent, operative, organize and multi-tasking abilities.
סוג משרה:
לפי שעות
קוד משרה:
102561
הד האנטר השמת בכירים בע"מ
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
למחלקת הגיוס של בית תוכנה גלובאלי דרוש/ה ראש צוות גיוס לניהול צוות הגיוס עם ניסיון בגיוס טכנולוגי ותשוקה לתחום, לתפקיד מאתגר ומעניין עם תנאי עבודה מעולים !!!
עבודה באזור תל אביב.
דיסקרטיות מובטחת.
דרישות:
חובה ניסיון בבניה, מנטוריניג ובהובלת צוות גיוס טכנולוגי. נסיון רב בסורסיניג, הבנה טכנולוגית בעולמות התוכנה והחומרה.
יכולת מכירתית מול לקוחות ואינטגרציה של תהליכי עבודה רבים פנימיים וחיצוניים. יכולת בין אישית גבוהה.
יתרון לעבודה בביתי תוכנה או חברות השמה, תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש/ניהול.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00111
Credorax
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
איש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
We're looking for a top talented and motivated Senior Recruiter for our Growing Israeli HR team.
As a Recruiter, You will help shaping the company’s DNA while Driving the recruitment processes.
Responsibilities:
Drive the end-to-end recruitment process and ensure both speed and quality of hires
Develop and maintain strong working relationships with line managers, and your team members to create a partnership that Leverage all recruiting channels, including, both traditional and alternative sources to identify and recruit the very best candidates.
Recruitment process will include: sourcing, interviews, references, etc.
דרישות:
Requirements:
8+ years end-to-end recruitment experience in High-tech Companies
Fluent English skills (both written and verbal)
Creativity to identify new opportunities to next generation services in Recruitment
Flexibility and ability to work in a rapidly changing environment
University or college degree (preferably in HR)
Energetic, multi-tasking and passionate person with the ability to own and independently drive forward projects and processes
Strong sourcing skills – a must
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00072
חברה דיסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדות
תיאור:
לחברה ג'ובנט און ליין, דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות טלפוניים למתן מענה ללקוחות עסקיים בלבד.
התפקיד כולל:
- מכירות- התאמת מוצר לצרכי הלקוח וביצוע מכירות ע"פ יעדים חודשיים.
- שירות- מתן מענה שירותי ללקוחות.
-שימור- שימור הלקוחות בתיק תוך גידול הכנסות.
- שיחות יזומות- איתור לקוחות חדשים באופן יזום.
שעות פעילות: ימים א'-ה', משרה מלאה.
החברה ממוקמת סמוך לתחנת הרכבת ת"א מרכז.
שכר מעולה למתאימים /ות.
דרישות:
ניסיון במכירות - חובה.
-ניסיון מחברות השמה /חברות אונליין - יתרון משמעותי.
-ניסיון בתהליכי מכירה מול לקוחות עסקיים - יתרון.
סוג משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00005
