תיאור תפקיד:
אחריות רחבה על תפעול משאבי האנוש וליווי העובד לאורך מחזור חיי ההעסקה, לרבות גיוס תפעולי, רווחה וחוויית עובד. תחומי אחריות מרכזיים תפעול תהליכי העסקה ניהול שוטף של תהליכי קליטה, שינויי העסקה וסיום העסקה. עדכון ותחזוקה של נתוני עובדים, טפסים ומסמכי העסקה. עבודה יומיומית עם מערכת Priority. אחריות על דיוק מאגרי נתונים והפקת דוחות ודיווחים תקופתיים להנהלה. גיוס תפעולי End to End פרסום משרות בערוצי הגיוס הרלוונטיים. סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופילי תפקיד מוגדרים. ביצוע שיחות סינון ראשוניות, תיאום ראיונות ומעקב אחר מועמדות. עבודה שוטפת עם מערכת ניהול מועמדים. רווחה וחוויית עובד ברמה תפעולית סיוע בתכנון והפקת פעילויות רווחה ואירועי חברה. תמיכה בתהליכי קליטת עובדים חדשים וחיזוק חוויית העובד. טיפול בפניות עובדים תוך שמירה על דיסקרטיות, רגישות וגבולות תפקיד. עבודה ממשקית ותפעול HR שוטף שיתוף פעולה שוטף עם מנהלים וגורמי מטה. יישום ובקרה של נהלי משאבי אנוש וסטנדרטים ארגוניים. מעורבות בפרויקטים רוחביים בתחום משאבי האנוש בהתאם לצורך.
דרישות:
משרה מלאה 8-17 ניסיון של 3 עד 5 שנים בתפקיד רכזת או רפרנטית משאבי אנוש. ניסיון מוכח בעבודה עם מערכת Priority חובה. ניסיון בתהליכי גיוס ועבודה עם מערכת ניהול מועמדים. שליטה גבוהה באקסל ובמערכות מידע ארגוניות. יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ולוחות זמנים. דיוק גבוה, אחריות מקצועית ואוריינטציה חזקה לנתונים ותהליכים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01429
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה מהבית איתור וסינון מועמדים והתאמתם. עבודה בסביבה ממוחשבת - תוכנות ניהול, טלפונים, מיילים ועוד.. 6-7 שעות עבודה א-ה ללא שישי בשעות 8-16 - גמיש
דרישות:
וורבליות יחסי אנוש טובים יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת וטלפונים חריצות *נסיון במכירות יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00094
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
Placement and Assessment Coordinator - Job Description
About us
Google & Reichman AI Tech school was founded with a mission to create the best academic and professional training, tailored to industry needs. Our Vision is to provide the highest level of knowledge and tools to the entire Israeli population, with an emphasis on underrepresented groups, and to integrate them in the local Tech industry, to further drive the Israeli economy.
Placement and Assessment Coordinator –
The position is full-time, and the work will be performed mainly at Herzliya Pituach.
More about us: www.grtech.co.il
Key job responsibilities:This role focuses on supporting program graduates in their job search and career integration.
We’re looking for someone with a strong educational and social orientation combined with business understanding and the ability to build meaningful connections with people and organizations.
________________________________________
Key Responsibilities
• Coordinate the placement process, tracking graduates progress, and following up with employers to gather feedback.
• Conduct one-on-one meetings with participants to review their resumes, LinkedIn profiles and job applications, offering constructive feedback and guidance.
• Deliver workshops in the fields of job search and career development.
• Coordinate and operate the admission and screening process, ensuring a smooth and efficient candidate journey.
דרישות:
· Experience in recruitment or in operational, people-oriented roles. Experience in the tech industry is an advantage.
· Excellent interpersonal and communication skills.
· Exceptional organizational skills, with the ability to manage multiple tasks and prioritize effectively.
· Experience working with a diverse population, including individuals from various cultural backgrounds – an advantage.
· Fluent Hebrew and English – Must.
· Bachelor's degree in a relevant field.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00242
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
משרה מלאה, בשעות 8-16:30
- עבודה מול הסניפים - תיאומים, איתור צרכים, הדרכות בסניפים, ליווי מקצועי.
- פיתוח פתרונות הדרכה ובניית הכשרות
- פיתוח תהליכי למידה ומתן תמיכה במערכות תומכות
- הובלת פרויקטים הדרכתיים ברמת חברה בסניפים השונים
דרישות:
- ניסיון של עד שנתיים בפיתוח בהדרכה (ניסיון הדרכות פרונטליות)
- השכלה אקדמית בתחום - חובה
- אוריינות טכנולוגית
- יכולת למידה ועבודה עצמאית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00838
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
|
תיאור תפקיד:
ניהול פרויקטי גיוס מסודרים ומקיפים, הכוללים: - בניית אסטרטגיות גיוס לפי צורכי החברה
- תיאום עם מנהלים וגיוס למשרות מגוונות (לרבות בכירות)
- ניהול לוחות זמנים, משאבים ותהליכי מיון
- מעקב ודיווח שוטף על תהליכי הגיוס
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / תפעולי / פרויקטאלי
- תואר ראשון
- הבנה טובה בתהליכי גיוס ושיטות מיון
- יכולת עבודה מול מגוון גורמים ומנהלים
- כישורי ארגון וניהול זמן ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HR
אזור:
מרכז - מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס לארגון מוביל בבורסה בר"ג - זמני עם אופציה התפקיד כולל: ניהול מקצה לקצה ואחריות מלאה על תהליכי גיוס, ניוד פנימי ומכרזים פנימיים לתפקידים בתחום הפיננסים,ביצוע ראיונות פרונטאליים, ניתוח מבחני כישורים ואישיות וכתיבת חוות דעת אינטגרטיביות. הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית, ניהול תהליכי גיוס מול מנהלים מגייסים, תוך ליווי וייעוץ בקבלת החלטות לאורך תהליכי גיוס, ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת השכר וליווי עד לחתימת החוזה. תנאי המשרה: משרה מלאה,ימים א'-ה, 8.5 שעות ביום. יום חמישי 6 שעות עבודה + שעות נוספות במידת הצורך נא לציין צ"ש קליטה לארגון!
דרישות:
תואר ראשון- חובה ניסיון של כשנה לפחות כרכז/ת גיוס-חובה ניסיון מחברת ביטוח / פיננסים- יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
54596
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנהל/ת צוות למידה 
מנהל/ת צוות למידה
מנהל/ת צוות למידה
HOT
09/01/2026
תיאור תפקיד:
ניהול והובלה מקצועית של צוות אחראי הלמידה עיצוב והובלה של סטנדרט למידה אחיד ביחידות העסקיות, תוך יצירת שפה, מתודולוגיה וכלים משותפים. הבנת הצרכים המקצועיים והעסקיים תוך עבודה צמודה עם מנהלים לזיהוי אתגרים וצורכי למידה והמרתם לתהליכי למידה ממוקדים, בהסתכלות רחבה. קידום חדשנות בלמידה - שילוב למידה דיגיטלית, סימולציות, מיקרו-למידה ופתרונות מבוססי דאטה.
דרישות:
ניסיון בהובלת תהליכי למידה והדרכה מורכבים בארגונים גדולים. ניסיון בפיתוח למידה. ניסיון בניהול צוות למידה בפריסה רחבה. היכרות עם עולמות השירות והמכירה והבנה עסקית – יתרון. תואר ראשון – חובה; הכשרה בתחום הלמידה וההדרכה – יתרון. שליטה מעולה בכלים דיגיטליים – PPT, Canva, Excel, וכלי AI.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-480
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
לבית תוכנה מוביל דרוש/ה מנהל/ת גיוס התפקיד כולל: ניהול של צוות גיוס המונה כ - 10 אנשי גיוס וראשי צוותים גיוס וחיזוק צוות הגיוס שנותן מענה למגוון רחב של משרות טכנולוגיות עבודה מול ממשקים ומנהלים מגייסים אצל לקוחות הבנה עמוקה של תהליכי גיוס בעולמות הOS: היכרות עם השוק, הספקים המתחרים, הלקוחות, תנאי השוק , מועמדים יכולת הובלה של תהליכי גיוס מורכבים התמודדות עם אתגרים בתהליך הגיוס מורכבים ניהול מערך של עשרות משרות מידי יום והגדרת עדיפות יעילה של התהליכים המרובים היכרות ועבודה תחת יעדים והנעה של הצוותים עבודה מול ממשקים בארגון- הנהלה בכירה ומחלקות נוספות
דרישות:
תואר אקדמי
ניסיון בתחום הגיוס בעולם מיקור חוץ, ניסיון של כמה שנים בתחום עם יכולות HO
ניסיון בניהול צוותי גיוס (מינימום ניסיון של 4 שנים בניהול) וניהול מערך גיוס גדול שמוביל את פעילות החברה
יכולת תכנון תהליכי עבודה ושיטות עבודה מוכחות - יכולת להתארגן ולבצע התאמות על בסיס יומי לצרכים העסקיים
יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד מול מגוון רחב של עובדים מגוונים
הכרות עם מערכות גיוס, כלי גיוס נוספים (לוחות פרסום, לינקדאין וכו..)
יצירתיות, זריזות , חשיבה מחוץ לקופסא, "שגר ושכח" ויכולת עבודה במספר תהליכים במקביל
יכולת הנעת עובדים, להביל להצלחות ועמידה ביעדים
יכולת להניע ולרתום את הצוותים להצלחה ועמידה ביעדים
הבנה עסקית עם תחום הפעילות של החברה וחיבור תהליכי הגיוס עם האג'נדה העיסקית
ורסטליות ויכולת להכיל שינויים ולבצע את ההתאמות הנדרשות והמשתנות ועמידה בקצב עבודה מהיר מאוד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6893
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
חשב/ת שכר 
חשב/ת שכר
חשב/ת שכר
TGW
09/01/2026
תיאור תפקיד:
דרוש/ה חשב/ת שכר לחברת ותיקה ומובילה בתחום הבנייה, הנדסה והתשתיות! הזדמנות מצוינת להצטרף לחברה גדולה, יציבה ומבוססת, לתפקיד משמעותי עם אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה, בסביבה מקצועית ונעימה. תחומי אחריות:
- אחריות על תפעול מערכת הנוכחות אל מול מנהלי המחלקות בארגון וניהול ההסכמים במערכת.
- הכנת משכורות באופן עצמאי לעובדי החברה.
- דיווחים לגופים ציבוריים והתנהלות מול שלטונות המס וביטוח לאומי.
- מתן מענה שוטף ואדיב בנושאי שכר למנהלים ועובדים.
- עבודה מול חברות הביטוח.
- הפקת דוחות מעקב ובקרה על הנוכחות והשכר לטובת איתור חריגים ושגויים.
- הפקת דוחות תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר.
*העבודה במשרה מלאה ביבנה. *המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
דרישות:
- תעודת חשב/ת שכר.
- ניסיון על תוכנת השכר מכפל.
- שליטה ב- Excel ברמה גבוהה + דיני עבודה.
- ניסיון לפחות שנה וחצי כחשבת שכר בארגון קטן/בינוני.
- יכולת למידה מהירה, תקתקנות ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
- ראש גדול ואחריות אישית להכנה והעברת השכר בתחילת כל חודש.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-241
אזור:
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת MatchPoint מגייסת מנהל.ת תיקי לקוחות אסטרטגיים. חברה מובילה העוסקת במתן שירותי מיקור חוץ לתפקידי R&D ו-IT מחפשת לצרף לשורותיה Account Manager. התפקיד כולל: - ניהול שוטף של לקוחות קיימים: שמירה על קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם - הרחבת תיקי לקוחות: איתור משרות חדשות, זיהוי הזדמנויות להתרחבות והגדלת תיק לקוח. - ניהול הקשר העסקי עם הלקוחות כולל מו"מ מול גורמים בכירים - מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן - עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון - זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים
דרישות:
דרישות: - ניסיון של שנה לפחות בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח – חובה - ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה עם לקוחות בתחום ההייטק, הפיננסים או הגופים המוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מצוינים מול לקוחות עסקיים - הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות - אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה - יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה תנאים טובים למתאימים: רכב צמוד | שכר בסיס + עמלות משתלמות הצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומספקת עם לקוחות מובילים במשק!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00562
אזור:
מרכז - פתח תקווה, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - רחובות
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך!
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס- חובה -ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי -ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון -יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים -זמינות למשרה מלאה בתל אביב -תואר ראשון במדעי התנהגות /רלוונטי אחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות לחברת JOBNET – לוח דרושים מוביל מחפשים משרה יציבה עם אופק קידום בסביבה מקצועית ודינמית? זה הזמן להצטרף אלינו! מה כולל התפקיד? מכירות – שיחות יזומות ללקוחות עסקיים חדשים.
שימור והגדלת פעילות – טיפוח לקוחות קיימים והרחבת שיתופי הפעולה.
שירות ותפעול – מתן מענה מקצועי ופתרונות ללקוחות החברה.
מיקום: מרכז תל אביב סביבת עבודה: דינמית, מקצועית, תומכת ועם אופק קידום למתאימים.
דרישות:
- כישורי מכירה ואוריינטציה שיווקית.
- ורבליות ויכולת תקשורת מצוינת.
- ניסיון קודם במכירות טלפוניות או בתפקיד דומה בתחום- יתרון !
- זמינות למשרה מלאה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1197
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
רכזת HR לבית תוכנה | תפקיד רוחבי ומשמעותי לבית תוכנה בצמיחה אנו מחפשים רכז.ת HR להוביל את תחום משאבי האנוש מקצה לקצה ותהיה כתובת אמיתית לעובדים ולמנהלים כאחד. זהו תפקיד רחב, hands-on, עם הרבה עשייה, חיבור לאנשים והשפעה יומיומית על חוויית העובד והארגון. תחומי אחריות ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה – קליטה, חניכה, ליווי שוטף, שיחות משוב וסיומי העסקה קשר שוטף עם עובדי החברה המוצבים באתרי לקוחות וביצוע ביקורים שוטפים באתרים טיפול בנושאי שכר, רווחה ותנאי העסקה (עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות/חשבת שכר) הובלת פעילויות רווחה, חיבור וגיבוש – הרמות כוסית, אירועי חברה ויוזמות פנים ארגוניות ליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, שימור, מוטיבציה ואתגרי יום־יום עבודה צמודה עם הנהלת החברה ותרומה לבניית תרבות ארגונית חיובית ובריאה שותפות בתהליכי גיוס לפי צורך (יתרון למי שמגיעה מעולמות הגיוס)
דרישות:
ניסיון קודם כרכזת HR / רכזת גיוס עם נגיעה משמעותית ב-HR – יתרון משמעותי לניסיון מבית תוכנה ניסיון בטיפול בעובדים מקצה לקצה – חובה אוריינטציה שירותית גבוהה, תקשורת בינאישית מצוינת ואהבה לאנשים יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת ממשקים סדר, אחריות ויכולת להחזיק הרבה משימות במקביל נכונות לנסיעות וביקורים באתרי לקוחות יתרון משמעותי: רכזת גיוס מבית תוכנה שמחפשת את הקפיצה הבאה לעולמות ה-HR הרחבים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
993665
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת Aman, בית תוכנה מוביל, דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס הטכנולוגי - אנחנו מזמינים אותך להצטרף לצוות ולהכיר עולם חדש מלא באפשרויות! התפקיד כולל - סקירת קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים מעמיקים וסיכומם, עבודה צמודה לצוותי גיוס מרובים תוך הבנת צרכי הגיוס של הארגון ומציאת מועמדים מובילים. בנוסף, פרסום משרות וחיפוש אקטיבי אחר מועמדים במקורות גיוס שונים ומגוונים העבודה במשרה מלאה ממשרדנו שבפתח תקווה
דרישות:
בוגר/ת תואר במשאבי אנוש / מדעי החברה או תואר דומה - חובה אוריינטציה טכנולוגית, עבודה מול מחשב והכרות עם תוכנות office (Excel) - חובה ניסיון בעבודה במוקד שירות / מכירות - יתרון משמעותי יכולת ניסוח גבוהה בעל פה ובכתב הכרות עם Linkedin
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01987
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|