תיאור תפקיד:
לחברה ייחודית בתחום המוקדים הטלפוניים דרוש/ה רכז/ת גיוס הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל סינון קו"ח ,ראיונות טלפונים ופרונטליים, הכוונה ויעוץ של מועמדים עד קליטתם בחברה. עבודה שוטפת מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה.
דרישות:
ניסיון בראיונות פרונטליים כרכז/ת גיוס לפחות שנה או שירות צבאי כמאבחן/ת פסיכוטכני/ת/מאבחנת גחל"ת- חובה תואר ראשון במדעי ההתנהגות – יתרון משמעותי יכולת עבודה בלחץ מחויבות אישית גבוהה לאנשים, יכולת הכלה. כושר שכנוע ויכולת הסברתית ושיווקית הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה עבודת צוות ויחסי אנוש מצוינים יצירתיות ויכולת לחשוב מחוץ לקופסה עצמאות ויכולת להוביל תהליכים הכרות עם מערכת גיוס אדם – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-5111
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
למכון אבחון תעסוקתי פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות • ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות. •. העברת מרכזי הערכה וסימולציות קבוצתיות. • עבודה כחלק מצוות מקצועי המשולב בפרויקטים מגוונים. מודל היברידי הכולל עבודה בסניף דרום ועבודה גמישה מרחוק.
דרישות:
בעלי/ות תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/ קלינית - חובה. רישום בפנקס הפסיכולוגים - חובה. ניסיון בתהליכי אבחון ומיון - יתרון. יכולת עבודה מול ריבוי משימות וממשקים מגוונים. עמידה בלוחות זמנים מוגדרים.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
961777
אזור:
דרום - קרית גת, באר שבע, דימונה, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
לחברת תוכנה מובילה בתל אביב דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי עם תשוקה לעולם ההייטק ויכולת לנהל תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה. בתפקיד זה תהיו שותפים אסטרטגיים בבניית צוותים מנצחים, תעבדו מול לקוחות ומנהלים, תובילו תהליכי גיוס לתפקידי פיתוח תוכנה ותחומים טכנולוגיים נוספים. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה – אפיון צרכים, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות והובלת תהליכים מול מועמדים ומנהלים מגייסים. עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והבנת דרישות הגיוס בהתאם לצרכי החברה. סורסינג אקטיבי במדיות השונות והבאת מועמדים רלוונטיים לתפקידים טכנולוגיים. ליווי חוויית מועמד ושיפור תהליכי הגיוס בארגון. פיתוח וביצוע אסטרטגיות למיתוג מעסיק. בניית קשרים עם מועמדים פוטנציאליים וניהול מאגרי מועמדים.
דרישות:
לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי – חובה. תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/פסיכולוגיה/מנהל עסקים או תחום אחר) – חובה. ניסיון בעבודה בחברת תוכנה - חובה ניסיון במיתוג מעסיק – יתרון. יכולת עבודה עצמאית ובצוות, חשיבה יצירתית ויכולת לזהות כישרונות טכנולוגיים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
535911
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת השמה למכללה מוכרת באזור השפלה תיאור התפקיד: - בעל/ת יחסי אנוש מעולים לטובת ליווי והשמת לקוחות החברה בתחומי ההייטק
- ביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים, סיוע והכוונה בכתיבת קורות חיים, ליווי מועמדים בתהליך החיפוש וניהול קשרים מול חברות מהגדולות במשק הישראלי.
- עמלות גבוהות על השמה על בסיס הצלחות
- משרה מלאה
דרישות:
- ניסיון בגיוס מחברת גיוס והשמה - חובה
- עבודה עם אופיס - חובה
- יכולת עמידה מול קהל- חובה
- שליטה באנגלית - יתרון משמעותי!
- קשרים עם חברות בישראל - יתרון משמעותי
- תואר ראשון רלוונטי - יתרון
- ניסיון והכרות עם עולם ההייטק - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24646
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך!
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס- חובה -ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי -ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון -יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים -זמינות למשרה מלאה בתל אביב -תואר ראשון במדעי התנהגות /רלוונטי אחר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
סטודנט/ית למשאבי אנוש? מחפשים להתחיל במהלך התואר את התפקיד הראשון שלכם? לחברת מיקור חוץ בבני ברק דרוש/ה רפרנטית משאבי אנוש ללא ניסיון למשרה חלקית (60%)! אנחנו מחפשים רפרנט/ית משאבי אנוש תפעולי/ת, שירותי/ת ומדויק/ת שיצטרפו לצוות ויהיו אחראיים על תהליכי קליטה וסיום, אדמיניסטרציה שוטפת, רווחה ותקשורת פנים ארגונית. תחומי אחריות עיקריים: ניהול והובלת תהליכי Onboarding ו-Offboarding לעובדי מטה ועובדי מיקור חוץ. מתן מענה אדמיניסטרטיבי שוטף לעובדים, כולל טיפול בטפסים, תיוק, ומעקב אחר פניות ובקשות עובדים. ניהול ותחזוקת מעקבים ודוחות שוטפים לצורך בקרה, סדר וייעול תהליכי עבודה. תכנון והפקת פעילויות רווחה ותרבות ארגונית, לרבות Happy Hour, טיזרים, ימי הולדת ויוזמות חוויית עובד. אחריות על ניהול תקציב הרווחה השנתי, כולל מתנות לעובדים וללקוחות. הכנת מצגות ודוחות חודשיים להנהלה וניהול סקרים תקופתיים (שביעות רצון, פנים-ארגוניים ועוד), כולל ניתוח והפקת תובנות.
דרישות:
שליטה טובה ב-Office ויכולת עבודה במערכות ארגוניות. תודעת שירות גבוהה, סדר, דיוק ויכולת ריבוי משימות. כישורי תקשורת וניסוח מצוינים. **מחויבות לעבודה בימי חמישי ויכולת עבודה של שלושה ימים מהמשרד.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01426
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית באזור השרון מנהל/ת מחלקת שכר. התפקיד כולל: אחריות ניהולית ומקצועית על תחום השכר. הגדרת תהליכים ונהלי עבודה אחידים במחלקה. היכרות עם רכיבי השכר השונים והסכמים שונים. ניהול צוות של חשבי שכר. שיתוף פעולה ועבודה עם ועד העובדים. דיווחים שוטפים להנהלה.
דרישות:
תעודת חשב שכר מדופלם - חובה. ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בניהול מחלקת שכר מחברה המונה 1500 עובדים ומעלה. היכרות עם מגוון רחב של הסכמי עבודה והסכמים קיבוציים. הכרות והבנה מעמיקה עם חוקים, תקנות ודיני עבודה בתחום השכר. ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים. אקסל ברמה גבוהה. ידע בהנהלת חשבונות ודיני עבודה חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1089
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברת בניה ותשתיות דרוש/ה אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש ניסיון בגיוס , קליטה, פרט, ליווי מנהלים, פיתוח ארגוני, רווחה ,פיתוח מנהלים, חוזי העסקה עבודה מול מנהלים מקצועיים כפיפות לסמנכל משאבי אנוש 2-5 שנות ניסיון
דרישות:
השכלה רלוונטית ניסיון בגיוס , קליטה, פרט, ליווי מנהלים, פיתוח ארגוני, רווחה ,פיתוח מנהלים, חוזי העסקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00908
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת הייטק גלובאלית בפארק המדע ברחובות [קו רכבת] דרוש/ה רכז\ת תפעול HRSS [החלפה לחל"ד עם אופציה] במסגרת התפקיד: מענה ראשוני לפניות עובדים בנושאי HR, ביצוע אדמיניסטרציה שוטפת ועדכון נתונים במערכות, הכנת חוזים ותמיכה בתהליכי גיוס ושכר (כולל עבודה באקסל והכנת קבצים ל־Payroll), בסביבה דינמית הדורשת דיוק, שירותיות ועבודה בצוות. משרה מלאה, ימים א'-ה' 8:00-17:00+ יום עבודה אחד מהבית שכר גלובלי 10K-10.5K+ימי מחלה וקרן השתלמות מהיום הראשון+תן ביס
דרישות:
ניסיון באקסל- כולל Pivot וVlookup- חובה אנגלית ברמת כתיבה וקריאה ניסיון קודם בשירות לקוחות, אדמיניסטרציה או תפקידי תיאום – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
237432
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הצטרפו לחברת השמה מצליחה ומובילה! חברה בוטיקית טכנולוגית מחפשת רכז/ת גיוס לצוות המקצועי שלנו תיאור התפקיד: -פרסום משרות במגוון פלטפורמות ואתרי דרושים -סינון וניתוח קורות חיים ומציאת המועמדים המתאימים ביותר -עריכת ראיונות טלפוניים -ליווי מקצועי של המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס -בניית קשרים ארוכי טווח עם מועמדים ולקוחות -ניהול מאגר מועמדים ועדכון שוטף של מערכות המידע המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
ניסיון בתחום- יתרון מובהק שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב יחסי אנוש מצוינים ורמת שירות גבוהה יכולת עמידה ביעדים ועבודה בלחץ תקתקנות, מסירות ואמינות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
513277
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי – ואין צורך בניסיון קודם בגיוס טכנולוגי! אם יש לכם/ן ניסיון בעולמות הגיוס ואתם/ן רוצים/ות להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי – זו הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות הגיוס שלנו. הצטרפו לצוות מקצועי, משפחתי ואנרגטי במטה החברה בכפר סבא (מודל עבודה היברידי). תיאור התפקיד: - ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים - סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים - עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים להבנת צרכי הגיוס - ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד מצוינת - עבודה בצוות גיוס מקצועי ושיתופי
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי - חובה
- היכרות מעמיקה עם שוק העבודה הטכנולוגי ותהליכי הגיוס בתחום
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (LinkedIn Recruiter, Hunter וכד’)
- תואר ראשון רלוונטי
- תקשורת בין־אישית מעולה ויכולת ניהול מו"מ
- סקרנות, רעב להצלחה ותשוקה אמיתית לגיוס – חובה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24133
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לארגון מוביל בקריית מלאכי מתאים ליוצא/ת חברת השמה, הזדמנות מעולה להתמקצע בארגון -אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה. -בנייה והגדרת פרופיל משרה לפי הצורך מול מנהלים מגייסים. -עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי בכל שלבי הגיוס. -אבחון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים -תחום הנוכחות והדיווחים -אדמינסטרציה
דרישות:
-ניסיון במערכת נוכחות - יתרון -ניסיון בגיוס עובדים שנתיים ומעלה - חובה -יכולת תקשורתית גבוהה- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00401
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
|
תיאור תפקיד:
למכון אבחון פילת דרוש/ה מנהל/ת מוצר בעולמות האבחון וההערכה הארגונית, לתפקיד המשלב הבנה פסיכולוגית מקצועית עם חשיבה מערכתית ויכולת להוביל פיתוח ושיפור של מוצרי אבחון מתקדמים. התפקיד כולל אחריות על פיתוח והובלה של מערכת אבחון והערכה, חיבור בין ידע פסיכולוגי לבין צרכים של ארגונים ולקוחות, והובלת פיתוח פתרונות חדשניים המשלבים כלים מקצועיים עם מערכות טכנולוגיות מתקדמות בתחום האבחון והמיון. במסגרת התפקיד: - אחריות כוללת על המוצר לאורך כל מחזור החיים (End to End) – מפיתוח ושיפור מתמיד של המוצר, דרך הובלת הצגתו בשוק, הטמעתו אצל לקוחות ומתן מענה מקצועי, ועד איסוף צרכים מהשטח ועדכון המוצר בהתאם. - הובלת פיתוח ושיפור של מערכת וכלים בעולמות האבחון וההערכה. - גיבוש תפיסת מוצר מקצועית ותרגומה לפתרונות מתקדמים במערכת. - עבודה שוטפת עם פסיכולוגים, מאבחנים, אנשי מוצר וצוותים טכנולוגיים. - זיהוי צרכים מקצועיים וארגוניים ותרגומם לפיתוחים ושיפורים במוצר. - ליווי והטמעת פתרונות אצל לקוחות וגורמים מקצועיים. - הצגת תפיסות מקצועיות וכלים אבחוניים בפני לקוחות ושותפים מקצועיים. - חיבור בין עולם התוכן המקצועי לבין פתרונות מערכתיים וטכנולוגיים. משרה מלאה - היברידית.
דרישות:
- פסיכולוג/ית או בעל/ת ניסיון משמעותי בעולמות האבחון, המיון וההערכה הארגונית. - ניסיון בעבודה עם כלי אבחון ומיון. - ראייה מערכתית ויכולת להוביל פיתוח של מוצר מקצועי. - יכולת גבוהה לתקשורת בין-אישית ולעבודה עם לקוחות וגורמים מקצועיים. - יוזמה, חדשנות ויכולת לתרגם ידע מקצועי לפתרונות יישומיים.
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
944498
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|