תיאור תפקיד:
אנו ב- SPL-Software AG, חברת תוכנה גלובלית, מחפשים רכז/ת רווחה להשתלבות במחלקת HR. התפקיד כולל : ארגון פעילויות רווחה לעובדי החברה. עבודה מול מערכות פנים ארגוניות גלובליות ומקומיות. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים. העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה במתכונת היברידית.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה. יכולת עבודה עצמאית בריבוי ממשקים ומשימות. שליטה ב - EXCEL. אנגלית ברמה טובה. תואר אקדמי רלוונטי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01508
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לזמן אמת, חברת תוכנה המספקת פתרונות טכנולוגיים לאנשי משאבי אנוש, דרוש/ה מיישם/ת תוכנה ליישום והטמעת מערכת להערכת ביצועים (הערכת עובדים) אצל לקוחות החברה. התפקיד כולל ניהול הפרוייקטים מ-א' עד ת': קשר שוטף עם הלקוח, אפיון צרכיו, כתיבת האפיון, הקמה והטמעת המערכת, ביצוע בדיקות תקינות, הדרכת הלקוח ומתן ליווי ותמיכה טכנית שוטפת. מיקום: פתח תקווה. אפשרות למשרה מלאה (ימים א-ה, 8-17) או חלקית (ימים א-ה, 7.5-8 שעות ביום).
דרישות:
שירותיות ברמה גבוהה ויחסי אנוש מעולים - חובה סדר וארגון, יכולת הובלה וניהול מס' פרויקטים במקביל - חובה אוריינטציה טכנולוגית ועבודה עם מערכות ממוחשבות - חובה כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת הדרכה ועמידה מול קהל - חובה ניסיון בתחום משאבי אנוש ותהליך הערכת הביצועים (משובי הערכה) / תואר ראשון בתחום מש"א - יתרון משמעותי הכרות / ניסיון בתחום הטמעת מערכות - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00184
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
האם את/ה מגייס/ת טכנולוגי שמוכן/ה לעשות את ההבדל? הצטרפ/י לחברת התוכנה החדשנית שלנו בתל אביב וקח/י את הקריירה שלך בגיוס לשלב הבא! למה לבחור בנו? שיווק יצירתי: פרסום משרות ברשתות החברתיות, בלינקדאין ובאתרי דרושים כדי למשוך מאגר מועמדים מגוון. שיתוף פעולה בצוות: עבודה צמודה עם צוותים פנימיים, תוך שילוב מומחיות בגיוס עם אסטרטגיות מכירה.
דרישות:
מה תביא/י איתך? יתרון בניסיון: רקע בחברות תוכנה וחברות השמה - יתרון משמעותי. מיומנות בלינקדאין: שליטה במערכת LinkedIn Recruiter, כולל טכניקות חיפוש בוליאניות. טכנולוגי/ת: היכרות עם כלים ותוספים המסייעים לייעול תהליכי הגיוס. תשוקה לגיוס: עניין עמוק בתחום הגיוס והבנה של מגמות שוק העבודה. רקע אקדמי: תואר רלוונטי הממחיש את המומחיות שלך. אנגלית שוטפת: כישורי כתיבה ודיבור מעולים באנגלית. מוכן/ה לעצב את עתיד הגיוס? הצטרפ/י אלינו וקח/י אחריות על גיוס אסטרטגי בתעשייה משגשגת. זו ההזדמנות שלך לצמוח, לחדש ולמצות את הפוטנציאל שלך בסביבה מרגשת ותומכת.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה יצרנית מובילה בדרום דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש! ניהול תהליכי גיוס יחידניים והמוניים, הגדרות תפקיד, עבודה מול חברות השמה, פרסום בערוצים שונים, ראיונות פרונטאליים, הסכמי עבודה. קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה - הדרכת ימי אוריינטציה לעובדים חדשים, מעקב קליטה. שימועים, סיום העסקה ותיאום מול ועד עובדים. הדרכה וליווי מנהלי האתר- בנושאי משאבי אנוש שוטפים, עדכוני חקיקה ודיני עבודה. רווחה ותרומה לקהילה - בהתאם לתקציב האתר ויצירת תכנים חדשים. סיוע לסמנכ"ל משאבי אנוש בהנעת תהליכים ופרויקטים חוצי חטיבה ו/או ייעודיים לאתר/יחידה. ניהול רכזת גיוס
דרישות:
תואר ראשון במדעי התנהגות/פסיכולוגיה/משאבי אנוש/מדעי החברה - חובה. תואר שני בתחום - יתרון. ניסיון בתפקיד של מנהל/ת משאבי אנוש בארגון יצרני/מפעל תעשייתי בתחום הקמעונאות/ ניהול מש"א בתחום המלונאות- לפחות 3 שנים חובה. ניסיון ניהולי - יתרון. שליטה מלאה בדיני עבודה חובה. התנסות בעבודה מול ועדי עובדים - יתרון. ניסיון בהנחיית קבוצות ואימון מנהלים - יתרון. שליטה מלאה באופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19624
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
האנשים שלנו עושים את ההבדל! "מאיר חברה למכוניות ומשאיות", יבואנית מותגי VOLVO, HONDA ו Lynk&Co מזמינה אותך להצטרף לצוות העובדים שלה בוא.י להשתלב בחברה טובה ויציבה לטווח הארוך בוא.י לעשות איתנו דרך! אנו מגייסים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש למטה החברה בתל אביב לתפקיד הכולל ניהול תהליכי גיוס וקליטה של עובדים וליווי מחזור חיי עובד תפקיד דינאמי ומאתגר כחלק מצוות
דרישות:
ניסיון בגיוס / משאבי אנוש בארגון גדול יחסי אנוש מעולים עם תודעה גבוה למתן שירות יכולת עבודה בצוות שליטה מעולה באופיס שליטה מלאה בעבודה עם רשתות חברתיות היכרות עם מערכת ADAM - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1104
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
משרד מקצועי ודינמי מחפש LinkedIn Sourcer מוכשר/ת לאיתור וגיוס מועמדים איכותיים דרך פלטפורמת LinkedIn. תחומי אחריות: איתור מועמדים מתאימים בלינקדאין בהתאם לדרישות המשרה
בניית מאגר מועמדים איכותי ועדכני
פנייה יזומה ומקצועית למועמדים פוטנציאליים
סינון ראשוני ותיאום ראיונות
עבודה שוטפת מול מנהלי גיוס / לקוחות
תיעוד ומעקב במערכות גיוס
דרישות:
ניסיון קודם כסורסר/ית או מגייס/ת – יתרון
שליטה מצוינת ב-LinkedIn Recruiter או בחיפוש מתקדם בלינקדאין
אנגלית ברמה טובה (קריאה וכתיבה)
כישורי ניסוח גבוהים ותקשורת בין-אישית מצוינת
סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית
דיסקרטיות גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
831719
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתקופה של 6–9 חודשים, לתפקיד מרכזי, מגוון ומעניין הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה. תחומי אחריות: ניהול מחזור חיי העובד – גיוס, קליטה, ליווי וסיומי העסקה תכנון, ארגון והובלת אירועי רווחה לעובדים הובלה ויישום של תכניות הדרכה אדמיניסטרציה שוטפת: ניהול ועדכון דוחות, מעקבים, הזמנות רכש ועבודה מול ספקים עבודה שוטפת עם מערכת HR גלובלית מבוססת ענן (Workday) משרה מלאה | ימים א’-ה’ | 8:00–17:00
מיקום: קיסריה
דרישות:
-ניסיון קודם כרכז/ת משאבי אנוש או מגייס/ת טכנולוגי -היכרות עם תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה -ניסיון בפיתוח מקורות גיוס וגיוס באמצעות רשתות חברתיות -סדר, ארגון ויכולת ניהול משימות מרובות במקביל -יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים רבים -שליטה טובה ביישומי Office -אנגלית ברמה גבוהה – חובה -ניסיון בעבודה עם מערכת HR גלובלית – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
13567 GT
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, הרצליה ורמת השרון
צפון - חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
חיה ונושמת את עולם הגיוס? רוצה להיות חלק מצוות מקצועי שעובד עם לקוחות טכנולוגיים וארגונים מובילים במשק? אנחנו מחפשים רכזת גיוס עם ניסיון, חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה. -הובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים -עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, חברות הייטק ומגזר ציבורי -סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת משרות -סביבה דינמית ומקום לגדול בו מיקום: ת"א, משרה מלאה א’-ה’ 8:00-17:00
דרישות:
-ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי -יכולת עמידה ביעדים ורצון להצליח בסביבה תחרותית -כישורי תקשורת גבוהים ויכולת ניהול תהליכים מול מגוון ממשקים -עצמאות, אחריות, סדר ויכולת ניהול זמן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00408
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס.ת טכנולוגי.ת מנוסה לצוות המנצח שלנו! בוא.י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו!יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת)רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רשת מלונות פתאל, רשת המלונות הגדולה בישראל, מגייסת מ תאמ/ת משאבי אנוש לתפקיד אדמיניסטרטיבי משמעותי כחלק ממחלקת משאבי האנוש במלון. תיאור התפקיד: - סיוע שוטף למנהלת משאבי האנוש בנושאי גיוס, קליטת עובדים וניהול תיקי עובדים. - טיפול בנושאי אדמיניסטרציה, דוחות נוכחות ותקשורת שוטפת מול מחלקות המלון. - עבודה מול מערכות ממוחשבות, הזנת נתונים ובקרה שוטפת. למה דווקא פתאל? - מסלול קריירה ופיתוח אישי ברשת המלונות הגדולה בישראל. - לאחר 3 חודשים – הנחות משמעותיות על אירוח במלונות פתאל בארץ ובעולם. - מתנות בחגים. - סביבת עבודה מקצועית, תומכת ויציבה.
דרישות:
- ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש או אדמיניסטרציה – חובה.
- שליטה מלאה בתוכנות Office וב-Excel.
- יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק גבוהים.
- יחסי אנוש טובים, שירותיות ויכולת עבודה תחת לחץ. משרה מלאה | גמישות למשרת אם המשרה כוללת ימי שישי רוצים להתפתח בתחום משאבי האנוש? שלחו קורות חיים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2531
|
תיאור תפקיד:
חברת Jobnet, אתר הדרושים מבית וואלה, מתרחבת! אנחנו מחפשים מומחה/ית מעולם הגיוס שאוהב/ת אנשים וטכנולוגיה, לליווי לקוחותינו האסטרטגיים בדרך למציאת העובד הבא. תיאור התפקיד: ליווי אסטרטגי: ייעוץ ללקוחות החברה על אופטימיזציה של תהליכי הגיוס שלהם באמצעות פלטפורמת ג'ובנט. הדרכה והטמעה: הדרכת לקוחות על שימוש נכון במוצרי החברה (מערכות גיוס, סורסינג וחשיפה). Customer Success: וידוא שהלקוח מפיק את המקסימום מהמערכת ומגיע לתוצאות גיוס איכותיות. טיוב נתונים: עבודה צמודה עם הלקוח על דיוק דרישות המשרה ושיפור אחוזי ההמרה של מועמדים. תנאי המשרה: מודל העסקה: פרילאנס. היקף: חצי משרה. עבודה היברידית: יומיים בשבוע ממשרדינו בתל אביב, שאר הזמן עבודה גמישה מהבית.
דרישות:
- לפחות שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס (בארגון או בחברת השמה) – חובה.
- הכרות עמוקה עם עולם הסורסינג ושיטות גיוס מגוונות – חובה.
- יכולת הצגה עצמית (פרזנטטיביות) גבוהה וכושר ביטוי מעולה.
- ניסיון קודם בהדרכה או בהטמעת מערכות טכנולוגיות – יתרון משמעותי.
- ראש גדול, ראייה מערכתית ותודעת שירות גבוהה.
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-1578
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
השמה גרופ מגייסת רכז /ת גיוס לחברה קמעונאית מובילה באזור השפלה. אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה: פתיחת משרות ופרסומן. איתור מועמדים ועריכת ראיונות. החתמת חוזים וקליטה בארגון.
דרישות:
תואר ראשון - חובה. ניסיון קודם של שנתיים לפחות כרכז /ת גיוס מארגון. ניסיון מחברות השמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
809
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה מובילה בתחומה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש/ה מגייס/ת לתפקיד בעל משמעות רבה, אתגר ולמידה לגיוסים איכותניים. במסגרת התפקיד: עבודה בצוות מגייסות והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: החל מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים. ממשק ישיר עם לקוחות – ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי – באווירה טכנולוגית, חמה ומפרגנת. הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, שעות עבודה: א'-ד' - 08:00-16:30 או 08:30-17:00, יום ה' - 08:00-16:00, קיימת אפשרות לגמישות. ניתן להשתלב כמגייסים/ות בתחילת הדרך או בעלי/ות ניסיון מחברת השמה/ארגון. **המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש. - יכולת דיוק וירידה לפרטים, מולטיטסקינג ויכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים. - מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס המתמחה/מורכב.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17925
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|