איזור אישי
|
דרושים לפי תחומים
דרושים לפי אזור
דרושים לפי מילות מפתח
דרושים לפי חברות
משרות בלעדיות
דרושים ללא קובץ קו"ח
כניסה לסוכן המשרות
הרשמה לסוכן המשרות
משרות חמות
חברות מגייסות
13 - 1 מתוך 13
דרושים בתחום רכז משאבי אנוש
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
קבוצת פילת
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
במסגרת התפקיד טיפול בנושאי מש"א שוטפים, טיפול בפרט, רווחה, גיוס והדרכות.משרה מלאה + שעות נוספות על פי צורך.
שעות המשרה:
ימי א’ עד ה’ 7:30-16:30.
המשרה ממוקמת בנאות חובב.
המשרה לתקופה מוגבלת בין 3 ל-6 חודשים.
דרישות:
זמינות מיידית - חובההשכלה אקדמית - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת מש"א, לרבות טיפול בפרט וגיוס - חובה
ניסיון מתעשייה - יתרון
שליטה ביישומי אופיס
הכרות עם תוכנות אדם ופריורטי - יתרון
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה זמניתקוד משרה:
202
גולדמן מיון והשמה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
החלפה לחל"ד עם אופציה לארגון ציבורי בירושלים!גיוס - ניהול תהליכי גיוס, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפוניים כתיבת חוות דעת מקצועית ואישיותית, ליווי מועמדים, תיאומי ראיונות, הוצאות דוחות בקרה ומעקב.
טיפול כולל במחזור חיי העובדים- קבלת בקשות לגיוס קליטת עובדים, בדיקת היתכנות תקציבית , הכנת חוזי העסקה, טיפול בדיווחי שעות, הוצאת דוחות מעקב וטיפול חודשי בחיובים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום - חובה.ניסיון בגיוס ומיון עובדים (ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים) - חובה.
שליטה מלאה בתוכנות אופיס בדגש על אקסל - חובה.
ניסיון בעבודה עם חוזים, הסכמי שכר - יתרון.
היכרות עם מערכות מידע - יתרון.
יחסי אנוש טובים, דייקנות, יכולות טכנולוגיות.
יכולת אבחון גבוהות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
מיקום המשרה:
ירושליםסוג משרה:
משרה מלאה, משרה זמניתקוד משרה:
N-SHA
חיבורים
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה יצרנית צפונית דרוש/ה רכזת משאבי אנוש עם ניסיון בתעשייהדרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית - חובהניסיון בתעשייה - חובה
שליטה גבוהה באקסל - חובה
שלטה גבוהה באנגלית - חובה
יכולת ניהול משימות והתנהלות בסביבה מרובת משימות
מיקום המשרה:
צפוןסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-2188
חיבורים
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה טכנולוגית מובילה בצפון דרוש/ה רפרנט/ית גיוס מנוסה בגיוס טכנולוגי לתעשייה / הייטק:ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מנהלים מגייסים ותמיכה לאורך תהליך הגיוס
ביצוע סורסינג אפקטיבי לאיתור מועמדים רלוונטיים למשרות השונות
ניהול כלל התוכן הדיגיטלי ברשתות החברתיות
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס
אחריות על מדדים ודוחות
הובלת פרויקטים בתחום הגיוס
דרישות:
לימודים רלוונטיים – חובהניסיון של שנתיים לפחות בגיוס לחתומים טכנולוגיים
ניסיון מוכח בליווי מנהלים בתהליכי גיוס מעמיקים - חובה
ניסיון מוכח בחיפוש ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות - Facebook, LinkedIn וכו' – חובה
ניסיון במערכות גיוס, OFFICE
תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה בצוות
מיקום המשרה:
צפוןסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-2174
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת התקשורת המובילה Partner הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון.*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון של לפחות 2 שנים בתפקידי גיוס המעוניינים להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות פרונטליים, כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
• שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס ולמשך קליטתם בקורס.
• פתיחת משרות למכרז פנימי בארגון.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• ממשקי עבודה שוטפים למול צוות מרכז גיוס, פונקציות גיוס ואחראית מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
דרישות:
• השכלה: תואר ראשון- חובה• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוסים לתפקידים בעולם המוקדים או תחומים מקבילים- חובה
• ניסיון קודם בעבודה וקידום תהליכים למול מנהלים מגייסים- חובה
• ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב וניסיון בעבודה עם יישומי OFFICE.
• יכולת ניהול משימות רבות ומשתנות, תוך עבודת ניהול ממשקים רבה.
• יכולת הובלת תהליכים, מיומנויות אבחון, תפעול, חדות והנעת תהליכים.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
( JB-2713915 )
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת הייטק בטחונית הממוקמת בקריית שדה התעופה דרוש/ה רכז/ת סורסינג בכיר/ה (Talent Sourcer).**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה/תוכנה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות בתחומי החומרה, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
• שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter).
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח בתחומי החומרה.
• קידום מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך ביצוע בקרה מתמדת, ניהול ממשקים ועבודה למול מערכות הגיוס.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה והצגת נתונים לבעלי עניין בתהליכי הגיוס.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
**למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק’ איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה.
דרישות:
• השכלה: תואר ראשון- חובה• אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 2-3 באיתור מועמדים ופיתוח ערוצי סורסינג לתפקידים טכנולוגיים- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה/תוכנה (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• רקע בתפקידי גיוס לתעשייה ביטחונית- יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת LinkedIn Recruiter- יתרון
• היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• ראש גדול, יוזמה ויכולת גבוהה לנהל תהליכים בסביבה משתנה, תוך ריבוי ממשקים.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
( JB-2714201 )
מנפאואר MGS HRO
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת הייטק גלובלית הממוקמת ברחובות דרוש/ה רפרנט/ית HR Data Management לתמיכה במערכת המידע לניהול המשאב האנושי בארגון.במסגרת התפקיד:
• תחזוקה ובקרה של מערכת מידע לניהול המשאב האנושי בארגון ( - מערכת Workday )
• מתן שירות ותמיכה מקצועית על המערכת לעובדי ומנהלי החברה מקבוצות משאבי האנוש בארץ ובחו’’ל
• עדכון וביצוע פעולות במערכת משאבי האנוש .
• ניהול והפקת דו"חות אקסל ברמה גבוהה.
* שכר שעתי גבוה למתאימים.
*המשרה כוללת 4-5 ימי עבודה בשבוע.
דרישות:
• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון- חובה**המשרה יכולה להתאים גם לסטודנטים/ות בתואר שני.
• אנגלית ברמה טובה מאוד (דגש על רמת קריאה וכתיבה)- חובה
• היכרות בעבודה עם מערכת ה- Excel- חובה
*ניסיון/ידע בעבודה עם פונקציות Pivot ו- Vlookup- יתרון
• גישה טובה לעבודה עם מערכות מחשב מגוונות- חובה
• יכולת עבודה בצוות
• זמינות למשרה בהיקף של 4-5 ימים בשבוע; בין הימים א’-ו’, כולל עבודה במשמרות בוקר, ערב ולילה לסירוגין).
סוג משרה:
משרה מלאה, משמרותקוד משרה:
( JB-2714655 )
לין ביכלר משאבי אנוש
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: לין ביכלר משאבי אנוש
תיאור:
לקבוצת חברות מובילה בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס התחלתי/ת!במסגרת התפקיד-
גיוס החל משלב פרסום משרות באתרים השונים, סינון ומיון קו"ח, עבודה מול חברות השמה, ליווי מועמדים, עבודה מול מנהלים, קליטה וליווי עובדים חדשים, רווחה ועבודה מול מחלקת השכר.
משרה מלאה- א'-ה' - 8:00-17:00 ללא גמישות בשעות!
שכר- 8,000 ש"ח, קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון!
דרישות:
תואר ראשון- עדיפות למשאבי אנושניסיון קודם מחברת השמה- חובה!
ניסיון בביצוע ריאיונות טלפוניים ופרונטליים- חובה!
יכולת עבודה עצמאית
יחסי אנוש טובים ואנרגיה חיובית
תקתקנות
--------------------------------------------
למשרות נוספות היכנסו http://www.l-b.co.il
מוזמנים גם לעשות לנו לייק http://www.facebook.com/lynnbichler
סוג משרה:
משרה מלאה, לפי שעותקוד משרה:
29642
גולדמן מיון והשמה
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
בעל/ת ניסיון בעולמות הגיוס ומחפש/ת להשתלב בארגון יציב בירושלים?אנחנו מחפשים רכז/ת מוטיבציוני/ת ואחראי/ת לתפקיד המשלב גיוס מקצה לקצה- קשר מול מנהלי אגפים, אפיון המשרה, מציאת מקורות גיוס יצירתיים, סינון קורות חיים,ראיונות טלפונים ופרונטליים,קבלת ממליצים והצעת שכר. התמחות בעולם תוכן, טיפול במחזור חיי עובד משלב הקליטה ועד לסיום העסקה-טיפול בשכר, נוכחות, ימי מחלה וחופשה, פנסיה, בקשות מיוחדות.
דרישות:
*תואר ראשון בתחום רלוונטי-חובה*ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש-חובה
*יכולת הנעה עצמית ועמידה ביעדים
*יחסי אנוש טובים וחריצות
*אוריינטציה למערכות
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
מיקום המשרה:
ירושליםסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
N-GIU
Memad3
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברה יצרנית דרוש/ה רכזת משאבי אנוש .ליווי מחזור חיי העובד מקליטה ועד שימוע, רווחה, חוזים, מתן שירות למנהלה ועוד. ללא גיוסים !!
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי חובה- ניסיון של שנה-שנתיים בתעשייה- חובה
- שליטה באקסל וניהול דאטה
- אנגלית טובה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-208435937
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
מה כולם רוצים בסופו של דברמקום עבודה יציב ולהרגיש שעשינו משהו משמעותי
לעבוד כרכז/ת כ"א בתחום הסיעוד
במציאות זה שונה מאיך שזה נשמע
מדובר בעבודה עם אופי תפעולי משולבת במשאבי אנוש
מתוך רצון לאפשר לקשישים להזדקן בביתם בכבוד
במסגרת התפקיד :
גיוס וקליטת עובדים, סידורי עבודה, מתן מענה לבעיות ואוזן קשבת כשצריך
עבודת אדמיניסטרציה שוטפת מול גורמים פנים ארגוניים
עזרה יעוץ והכוונה לקשישים ובני משפחת בנושא מיצוי זכויותיהם מול המוסדות השונים
שכר עובדים
מה תקבלו ?
רכישת ידע רב בתחום המשאבי אנוש, שכר, סיעוד ועוד’
עובדי חברה מהיום הראשון
הזדמנות להשתלב תוך ארגון יציב עם אופק קידומי
אין חל"ת
100% משרה ברמלה 08:00-17:00 - חובה דובר/ת רוסית
דרישות:
יחסי אנוש מעוליםזיקה לגיל השלישי
יכולת התמודדות בסביבת עבודה מרובת משימות
עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת
יכולת התנהלות ברוסית - יתרון
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-2713072
או.אר.אס ראשון לציון
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת גיוס והשמה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמההעבודה כוללת מיון קו"ח, ראיונות מועמדים/ות, שיווק ומכירת המשרות
קשר מול לקוחות החברה
ליווי מועמד/ת בתהליך
הכנה למרכזי הערכה
היקף משרה מלאה משעה 08:00-17:00 5 ימים בשבוע
שעות נוספות עפ"י צורך
המשרה בראשל"צ
שכר בסיס +עמלות עפ"י הגעה ליעד
דרישות:
תואר ראשון-יתרון משמעותיניסיון במכירות
תודעת שירות גבוהה
יכולת הכלת חומר ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
זמינות למשרה מלאה ומיידית
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
112643
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות:
הגשת מועמדותתיאור:
לחברה גדולה וגלובלית רכז/ת מש"א וגיוס בכפיפות למנהלת מש"א.הקמת מערך הגיוס, תהליכי גיוס, נהלים, סורסינג, מערך אבחון, מרכזי הערכה ובניה וניהול של מדדי הגיוס
טיפול בכל הקשור לקליטת עובדים, טיפול בפרט, תגמול ורווחה.
דרישות:
תואר אקדמי- חובהניסיון בהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה בחברות תעשייתיות או הייטק- חובה.
ניסיון בבניית והובלת מדדי גיוס- אפקטיביות הגיוס והתהליכים, לו"ז תהליכי גיוס, נתונים, אחוזי עזיבה- חובה
ניסיון בבניית נהלי גיוס- חובה
ניסיון בעבודה על מערכות ניהול מש"א- חובה
ניסיון בראיונות פרונטליים, ראיונות זום וכו'- חובה
ניסיון בסורסינג, רשתות חברתיות לרבות פייסבוק ולינקדאין- חובה.
היכרות עם מערכי אבחונים ממוחשבים, מרכזי הערכה, דינאמיקה.
היכרות עם תחום דיני עבודה- חובה.
ניסיון בתחום הפרט, רווחה, הכשרות/הדרכות מקצועיות- חובה.
המשרה ממוקמת באזור אשדוד-אשקלון-בת ים.
אנגלית על בוריה- חובה.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00016
