תיאור תפקיד:
לארגון גדול ומוביל בתחומו דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש למשרה דינאמית הכוללת גיוס עובדים, אחריות על הדרכות לכלל עובדי החברה, טיפול בדיווחי נוכחות, רווחה, קליטת עובדים ועוד ועוד. משרה מלאה, 7:00-16:00, יום בשבוע 12:00-20:00, ימי ו' לסירוגין
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בארגון יצרני יחסי אנוש מעולים ראש גדול רצון ללמוד מוטיבציה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3282
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- שותפות וייעוץ למנכ"ל ולחברי ההנהלה בנושאי משאבי אנוש
- גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי האנוש של הארגון בהתאם ליעוד והחזון.
- ייזום, תכנון ומימוש תהליכי פיתוח ארגוני, שינוי ותהליכי הטמעת ערכים ותרבות.
- אחריות על גיוס, קליטה וטיפוח מתנדבים.
- אחריות על תהליכי הכשרה ולמידה ארגונית.
- ליווי ופיתוח מנהלים, שותפות בבניית שדרת הניהול העתידית.
- בניית תוכניות שימור עובדים והובלת מדדי שביעות רצון, גיבוש ומחוברות.
- תכנון כ"א בהתאמה לתוכנית העבודה השנתית ולצרכים המשתנים.
- ניהול תקציב מחלקת משאבי אנוש.
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה- חובה תואר שני- יתרון
- לפחות 5 שנים ניסיון בניהול משאבי אנוש ו/או כ HRBP בארגון גלובלי.
- היכרות עם עולם משאבי אנוש גלובאלי יתרון לארה"ב-חובה
- ניסיון בעבודה/היכרות עם ארגונים חברתיים-יתרון גדול
- אנגלית ברמה גבוהה- חובה
- נכונות לעבוד בשעות מותאמות לאזורי זמן שונים.
- נכונות לתפקיד HANDS ON ללא ניהול עובדים,
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19240
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברה ותיקה בתחום התקשורת ושירותים בענן דרושה מנהלת גיוס מעולה!
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי ניסיון בעבודה מול לקוחות יכולות ארגוניות גבוהות וירידה לפרטים כישורי תקשורת מעולים, בכתב ובעל פה חשיבה יצירתית וממוקדת פתרונות יכולת למידה מהירה ויוזמה אישית אהבה לעבודה עם אנשים ויצירת קשרים משמעותיים משרה היברידית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB4580
|
תיאור תפקיד:
We're building the financial infrastructure that powers global innovation. With our cutting-edge suite of embedded payments, cards, and lending solutions, we enable millions of businesses and consumers to transact seamlessly and securely.
Own full-cycle E2E recruitment processes for roles across the organization
Attract and engage top talent using multiple channels and creative strategies, developing new sources, meetups, and conferences, working closely with marketing, constantly improving our employer brand
Build strong relationships with hiring managers – both in Israel and globally- and partner closely to tailor the most accurate role requirements and professional process
Manage pipelines, schedule interviews, provide feedback, and ensure a great candidate experience
Contribute to employer branding efforts, including social media and recruitment marketing campaigns
Track hiring data and metrics to improve recruitment KPIs
Champion best practices in hiring and help optimize tools, processes, and team collaboration, using market benchmarks
דרישות:
What You Bring to the Table 5+ years of relevant experience in talent acquisition, including 2+ years as an in-house recruiter - Must
Proven experience with behavioral interviewing
Experience recruiting for tech/hi-tech or software companies - Must
Proven success in sourcing and hiring for R&D and niche technical roles - Must
Deep knowledge of the local (Jerusalem) hi-tech ecosystem
Strong communication, negotiation, and stakeholder management skills
Fluent in Hebrew and English, with the ability to interview comfortably in both
Experienced in using ATS tools (preferably Comeet / Recruit / Greenhouse) and working in a data-driven environment
Tech-savvy, highly proficient in MS Office tools (Excel, Outlook, Teams, etc.), and comfortable learning new systems
Flexible hybrid work model: three days a week at our Jerusalem office
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
744941
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דיפלומט ישראל מזמינה אותך להצטרף להצלחה ומגייסת רכז/ת גיוס - זמני עם אופציה. תיאור תפקיד: תכנון והוצאה לפועל של תכנית גיוס שנתית ותיקופה מול תקציב ויעדים. אחריות על גיוס עובדים למגוון תפקידים-החל מבניית תיאור תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטאליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים המגייסים וסיוע בקבלת החלטות. ליווי המועמדים בכל שלבי הגיוס. איתור מקורות גיוס תוך דגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, ביצוע סורסינג מרשתות חברתיות שונות . הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים. קליטת עובדים חדשים במערכת הSAP. התנהלות ועבודה תוך ריבוי משימות וממשקים (כולל הנהלה בכירה). אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות השונות (SAP + Redmatch) , הפקת דוחות וניתוח נתוני הגיוס. השתתפות בכנסים, ירידי תעסוקה ואופציות שונות לקידום מיתוג מעסיק.
דרישות:
תואר ראשון- חובה. ניסיון קודם של שנה לפחות בתפקיד דומה בחברה גדולה. שליטה מלאה בתוכנות office ובעיקר ב- Excel - יתרון. ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות. יחסי אנוש מעולים. תקשורת בין אישית וכושר שכנוע.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
192099
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת מרקטינג מובילה בצמיחה מהירה, מחפשת מגייס/ת מנוסה ומלא/ת מוטיבציה להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו. התפקיד כולל: -ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים בשיווק דיגיטלי, תוכן, PPC, SEO, מדיה חברתית, קריאייטיב וטכנולוגיה · - שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים להגדרת דרישות התפקיד ומשרות - איתור מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות, אתרי דרושים ואסטרטגיות חיפוש יצירתיות · - עריכת שיחות סינון וראיונות, תוך הערכת התאמה מקצועית ותרבותית - הבטחת חוויית מועמד חלקה ומקצועית לאורך כל תהליך הגיוס -שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס ותרומה ליוזמות מיתוג מעסיק - השתלבות בצוות מקצועי ושיתופי בסביבה מתפתחת עם אפשרות להשפעה אמיתית. - סביבת עבודה דינמית ומהירה עם פוטנציאל לצמיחה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
דרישות:
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס (בתוך חברה או בסוכנות). - יתרון למי שמנוסה בגיוס לתפקידים בשיווק דיגיטלי או טכנולוגיה. - יכולות מוכחות במציאת מועמדים וניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter. - כישורי תקשורת בין-אישית מעולים. - רמה גבוהה של אנגלית מדוברת וכתובה - חובה. - יכולת עבודה עצמאית, תשומת לב לפרטים ויכולת להתמודד בסביבה שמתקדמת במהירות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
591062
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
בתפקיד:
ניהול וליווי תהליכי גיוס, הדרכה ורווחה בארגון. אחריות מלאה על תכנון, בקרה והטמעת תהליכי משאבי אנוש, פיתוח ויישום פתרונות וכלים בתחומי ההדרכה, גיוס ותקשורת פנים-ארגונית. התפקיד כולל ליווי מנהלים ועובדים, הערכת ביצועים, ניהול מודל שכר ובקרת שכר, הטמעת תהליכי משוב, הובלת פרויקטים כגון מערכת גיוס חדשה, והובלת יוזמות רווחה ושימור מחוברות עובדים. תחומי אחריות עיקריים: ניהול תהליכי גיוס, הדרכה ורווחה בארגון. ליווי מנהלים והטמעת תהליכי HR מקצועיים. תכנון והובלת תהליכי הדרכת מנהלים, כולל שימוש בכלים דיגיטליים. בניית תוכניות עבודה והטמעתן בחטיבה. הפקת דוחות וניתוחים, בקרה על ביצועים ועמידה ביעדים. תכנון והובלת פעילויות רווחה ואירועי חטיבה. בקרת נוכחות ושכר. תנאים נוספים: משרה מלאה: 9 שעות ביום, שעות התחלה גמישות (07:00–09:00) מיקום: בני ברק (מגדל ART) עבודה היברידית (יומיים מהבית)
דרישות:
דרישת השכלה: תואר / תעודה רלוונטית חובה בתחום כגון: או תואר בייעוץ ארגוני
או תואר מקביל עם קורסים נוספים בתחומי פיתוח ארגוני / מערכות מידע.
או ניסיון צבאי בהדרכה ומשאבי אנוש (בכפוף לקורס צהלי בתחומים אלו)
דרישות חובה: ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה הכולל גיוס + הדרכות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי. ניסיון בהדרכה. ניסיון בעבודה עם מערכות מייקרוסופט ו- Office כולל אקסל ברמה גבוה ניסיון בעבודה עם LinkedIn דרישות יתרון: רקע בהדרכה אזרחי או צבאי או פיתוח הדרכה – יתרון משמעותי. ניסיון בבקרת שכר/נוכחות – יתרון. שליטה מלאה ביישומי LinkedIn, Monday. כישורים נדרשים: יכולת ארגון, סדר ודיוק גבוהה. תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת עבודה בצוות. ראש גדול, אנרגיות חיוביות, שירותיות, "אור בעיניים" ויכולת מתן מענה לפונקציות פנים-ארגוניות, עובדים במטה ובשטח.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
19925
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצה להיכנס לעולם הגיוס והמשאבי אנוש? זו ההזדמנות שלך!
אמת דורקום מחפשת רכזת גיוס ומשאבי אנוש להחלפה לחל"ד ! הזדמנות מעולה להשתלב בעולם הגיוס הטכנולוגי, גם בלי ניסיון קודם! אם את עם גישה חיובית, אנרגיה טובה, "רעל בעיניים" וחשק אמיתי ללמוד ולהתפתח – אנחנו רוצים להכיר אותך. מה בתפקיד?
סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים עבודה מול אתרי דרושים, Facebook ו-LinkedIn ליווי מנהלים בגיוס לתפקידים מגוונים – פנים ארגוניים ו-OS טיפול שוטף בעובדי החברה בנושאי משאבי אנוש
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
רצון ללמוד ולהתפתח בעולם הגיוס ומשאבי האנוש אנרגיה חיובית, שירותיות , תקשורת בין-אישית מצוינת שליטה ביישומי Office ניסיון קודם בגיוס או במדיה החברתית – יתרון אבל לא חובה זמינות להחלפה לחל"ד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-1022
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת סיעוד מובילה דרוש/ה רכז/ת סיעוד לסניף ירושלים – תפקיד מגוון ומשמעותי הכולל ליווי קשישים, קשר שוטף עם מטפלים, בני משפחה וגורמים מקצועיים, לצד עבודה אדמיניסטרטיבית בסביבה משפחתית ומכבדת. מהות התפקיד: – ניהול שוטף של שירותי סיעוד לקשישים – עבודה מול מטפלים, לקוחות ובני משפחותיהם – קבלת קהל ומענה טלפוני – ביצוע ראיונות למטפלים, גיוס וליווי – עבודה אדמיניסטרטיבית מגוונת מול מערכות ממוחשבות שכר ותנאים: – שכר גבוה ומתגמל – סביבת עבודה משפחתית ותומכת – אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית מיקום: סניף ירושלים שלחו קורות חיים והצטרפו לצוות איכותי עם שליחות אמיתית!
דרישות:
– ניסיון מוכח בתחום ההשמה / משאבי אנוש – חובה – ניסיון בתחום הסיעוד – יתרון משמעותי – תקשורת בין-אישית מצוינת ויחסי אנוש מעולים – שליטה בעבודה ממוחשבת – עברית שליטה מלאה - חובה – דוברי שפות – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
14100
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברה מקצועית ומבוססת המתמחה בגיוס לתפקידים בכירים בחברות גדולות במשק, דרוש/ה רכז/ת גיוס איכותי/ת, עם מוטיבציה גבוהה ללמוד ולהתפתח בתחום הגיוס וההשמה.
תיאור התפקיד:- סיוע בתהליכי גיוס לתפקידים מגוונים ובכירים במשק.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים ולקוחות עסקיים.
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות.
- עבודה שוטפת מול צוות יועצות הגיוס וליווי תהליכים מקצה לקצה.
- השתלבות במקום עבודה מקצועי עם ליווי והדרכה צמודה.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי (מדעי החברה, פסיכולוגיה, משאבי אנוש או תחום קרוב).
- ניסיון אדמיניסטרטיבי או בתפקיד דומה – יתרון משמעותי.
- עניין ויכולת בין־אישית גבוהה לעבודה עם אנשים.
- רצון להתפתח בתחום הגיוס וההשמה בסביבה תומכת ומלמדת.
- יכולת ארגון, אחריות ותקשורת בינאישית מצוינת.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-HRG
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
רפרנט/ית גיוס HR ,אדמניסטרציה ורכש לארגון ברעננה יש חניה . התפקיד כולל : עזרה למחלקת גיוס וHR - ניהול קורסים של עובדים , סילסובים , רישום מערכים ,אחריות על רישום העובדים לקורסים מול הספקים השונים ,סדנאות , עזרה באירועי רווחה ועוד רכש ואדמניסטרציה- הוצאת חשבוניות, מתן הצעות מחיר ,הפקת הזמנות רכש במערכת ה- SAP,ניהול מעקב אחר החיובים והחשבוניות,אישור החשבוניות מול המנהלים והעברתם לתשלום,עבודה מול מחלקת הספקים ומול מחלקת הנה"ח . תנאים: משרה מלאה 08:00-17:00 שכר 10K +נסיעות . קליטה ישירה לארגון +תנאים מעולים!!
דרישות:
בגרות מלאה חובה . תואר אקדמאי יתרון . תעודת הנה"ח יתרון . ניסיון קודם בתפעול/כספים/רכש . שליטה באופיס .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
53487
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה ברמת גן דרוש/ה hrbp החלפה לחל״ד לתפקיד הכולל בתוכו הרבה שטח התפקיד כולל ליווי מנהלים, יישום מדיניות משא בשטח, ושותפות בתהליכים חוצי ארגון, ליווי שינויים, מבנים ארגוניים, הטמעת תהליכי פיתוח מנהלים, אחריות מלאה על כל מעגל חיי העובד , חיבור ונוכחות עם העובדים בשטח, שמירה על רגולציה ואכיפת חוקי עבודה בהתאם למדיניות חברה
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון כhrbp בארגון תעשייתי/ שירותים ניסיון בעבודת שטח-חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6825
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|