דרושים בתחום גיוס והשמה

לחברה המתמחה בתחום הגיל השלישי דרוש/ה רכז/ת כ"א לאזור חיפה - לא נדרש ניסיון קודם !!!
עדיפות משמעותית ליכולת התנהלות בשפה הרוסית.
עבודה בסביבת עבודה חמה ותומכת, תפקיד מאתגר המשלב עשייה חברתית.
במסגרת התפקיד :

• גיוס עובדים, סידורי עבודה, התאמת מטפל למטופל.
• עבודה שוטפת מול גורמים בקהילה וביטוח לאומי.
• עבודת אדמיניסטרציה שוטפת, קבלת קהל ומענה טלפוני.
• עזרה בהכנת שכר.
• רכישת ידע רב בתחום המשאבי אנוש, דיני עבודה וחוק סיעוד.

Responsibilities

E2E recruitment process.

Oversee the full recruitment process for our marketing and tech roles.

Working independently with hiring managers.

Familiarity with sourcing through social networks.

Develop and maintain strong relationships with sources and hiring agencies.

Onboarding of new employees.

Manage welfare activities.Requirements: 1-2 years of experience in online marketing recruiting must.

1-2 years of experience in a technical recruiting an advantage.

Experience in conducting F2F interviews.

Excellent written and verbal communication skills (Hebrew and English).המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

NeoGames, a world-leading provider of solutions and services for iLottery and iGaming operators, is looking for a dedicated and passionate HR specialist to join our HR team.

Responsibilities:
· The HR Specialist will act as the main point of contact for all HR related issues in the dedicated teams.
· Leading the full recruitment life cycle
· Managing the onboarding process of new employees
· HR guidance and consultation for both managers and employees
· Employee relations, employee’s wellbeing and retention
· Welfare activities- in collaboration with HR Team
· Training activities

Requirements:
· Bachelor's Degree in a related field is required
· At least 2 years of experience as an HR Specialist / HRBP
· Experience from an international software companies - Advantage
· Excellent written and verbal English level
· Excellent interpersonal and communication skills, positive and proactive approach, dedicated and reliable person.
· Ability to analyze situations and identify problems, recommend solutions, and evaluate outcome
· Self-driven, independent, assertive, initiative and creative individual.

- תואר ראשון רלוונטי- חובה
- לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי/מערכות מידע - חובה
- ניסיון באיתור מועמדים ברשתות החברתיות - חובה
- עבודת צוות ויחסי אנוש מצויינים
- יצירתיות ויכולת לחשוב מחוץ לקופסה
- עצמאות ויכולת להוביל תהליכים
- אנגלית ברמה גבוהה
- נכונות למשרה מלאה לטווח ארוך