תיאור תפקיד:
• ליווי מועמדים בתהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה מול המנהלים ועד חתימת חוזה. • התאמה מרבית של מחפשי עבודה לדרישת התפקיד ולצוותים המגייסים . • בניית פרופיל משרות, ראיונות HR , איתור מקורות גיוס, סורסינג וכו' . • נכונות לעבודה מאומצת ויכולת התמדה לטווח ארוך
דרישות:
• תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/שיווק - חובה • ניסיון בגיוס טכנולוגי בחברת השמה או בית תוכנה- יתרון • ניסיון בביצוע ראיונות ,מיומנויות משא ומתן והבנת מונחים ומקצועות טכנולוגיים .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4419
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת ODIS מומחית בתכנון וייצור מערכות לטיפול במים ושפכים, דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש. העבודה בפ"ת, קרית אריה. תפקיד עצמאי ורחב שכולל: גיוס: אחריות מקצה לקצה על איתור וגיוס מועמדים לתפקידי מטה, הנדסה וייצור ממשקים: עבודה מול מנהלים, חברות כ"א, חברות השמה ומקורות גיוס שוניםחווית עובד: אחריות על קליטות, סיומי עובדים, ומתן מענה בנושאי פרט.תחומים נוספים: ריכוז נוכחות עובדים, רווחה ומתנות בחגים, ביגוד, תיאום הדרכות.
דרישות:
- השכלה - תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות/ניהול משאבי אנוש/מדעי החברה
- ניסיון של חמש שנים לפחות בתפקיד רכזת גיוס/משאבי אנוש, עדיפות לניסיון מחברות בתחום התעשייה/ייצור
- ניסיון בתחום הפרט ובקיאות בדיני עבודה -חובה
- יחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00021
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
Placement and Assessment Coordinator - Job Description
About us
Google & Reichman AI Tech school was founded with a mission to create the best academic and professional training, tailored to industry needs. Our Vision is to provide the highest level of knowledge and tools to the entire Israeli population, with an emphasis on underrepresented groups, and to integrate them in the local Tech industry, to further drive the Israeli economy.
Placement and Assessment Coordinator –
The position is full-time, and the work will be performed mainly at Herzliya Pituach.
More about us: www.grtech.co.il
Key job responsibilities:This role focuses on supporting program graduates in their job search and career integration.
We’re looking for someone with a strong educational and social orientation combined with business understanding and the ability to build meaningful connections with people and organizations.
________________________________________
Key Responsibilities
• Coordinate the placement process, tracking graduates progress, and following up with employers to gather feedback.
• Conduct one-on-one meetings with participants to review their resumes, LinkedIn profiles and job applications, offering constructive feedback and guidance.
• Deliver workshops in the fields of job search and career development.
• Coordinate and operate the admission and screening process, ensuring a smooth and efficient candidate journey.
דרישות:
· Experience in recruitment or in operational, people-oriented roles. Experience in the tech industry is an advantage.
· Excellent interpersonal and communication skills.
· Exceptional organizational skills, with the ability to manage multiple tasks and prioritize effectively.
· Experience working with a diverse population, including individuals from various cultural backgrounds – an advantage.
· Fluent Hebrew and English – Must.
· Bachelor's degree in a relevant field.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00242
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה מהבית איתור וסינון מועמדים והתאמתם. עבודה בסביבה ממוחשבת - תוכנות ניהול, טלפונים, מיילים ועוד.. 6-7 שעות עבודה א-ה ללא שישי בשעות 8-16 - גמיש
דרישות:
וורבליות יחסי אנוש טובים יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת וטלפונים חריצות *נסיון במכירות יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00094
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
- איתור, סינון ומיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים
- שיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים לבניית אסטרטגיות גיוס
- ביצוע ראיונות טלפוניים
- ניהול מערכת גיוס (ATS) ובניית מאגר מועמדים
- פרסום משרות וקידום מיתוג מעסיק
- מעקב אחר מגמות גיוס בהייטק
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי
- 3-5 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי בהייטק – חובה
- שליטה בכלי גיוס ופלטפורמות
- תקשורת בין-אישית מצוינת, סדר ודיוק
- יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
232974
אזור:
מרכז - תל אביב
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת אוקטאלי אינטגרציה, המתמחה בפתרונות תוכנה, חומרה ותשתיות, דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי. במסגרת התפקיד: סורסינג, מיון וסינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, עבודה מול מנהלים מקצועיים ועוד. הגיוסים הינם גיוסי מיקור חוץ. הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בתחום הגיוס הטכנולוגי. משרה מלאה 08:30 עד 17:30. המשרדים ממקומים בפתח תקוה.
דרישות:
1-2 שנות ניסיון בגיוס - יתרון. ניסיון במוקד מכירות טלפוני- יתרון משמעותי בוגר/ת תואר ראשון - במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/ משאבי אנוש - יתרון רצון ורעב להיכנס לתחום הגיוס הטכנולוגי. נכונות לעבודה טלפונית בסביבה ממוחשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
16379
אזור:
מרכז - פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים סורסר.ית בתחילת הדרך – מישהי או מישהו עם אנרגיה, סקרנות, ודרייב ללמוד. תפקיד שמכניס אותך ישר לעולמות של גיוס להייטק, עם הכשרה מעשית, ליווי צמוד, ואנשים שכיף לעבוד איתם. • כניסה אמיתית לתעשייה הכי נחשקת בארץ • היכרות עם חברות ההייטק הכי שוות בשוק • שכר בסיס + בונוסים (כן, גם למי שרק מתחיל.ה – אחרי חפיפה) • ידע מקצועי שילווה אותך לכל החיים – גם אם תבחר.י בהמשך להתקדם לתחומים אחרים • פרסום משרות ברשתות החברתיות • סורסינג ממוקד למציאת טאלנטים מעולמות ההייטק • ראיונות טלפוניים מעמיקים • עבודה עם מערכות גיוס מתקדמות
דרישות:
• מחפש.ת התחלה משמעותית בקריירה • יש לו.ה תואר ראשון (חובה) • ניסיון קודם במכירות – יתרון גדול • אוהב.ת אנשים, לומד.ת מהר, ורוצה לגדול המשרד שלנו במתחם הבורסה, רמת גן – 2 דקות מהרכבת אחרי תקופת החפיפה – יום עבודה מהבית מתאים גם למסיימי.ות תואר או מועמדים.ות עם עד שנה ניסיון בגיוס
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02306
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת משאבי אנוש – אתר פתח תקווה קבוצת תדביק, אחת החברות המובילות בתעשייה, מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש לאתר פתח תקווה התפקיד כולל ניהול כלל תחומי ה-HR באתר, תמיכה במנהלים, הובלת תהליכים חוצי ארגון ואחריות על כ־100 עובדים. תיאור התפקיד ניהול מלא של תחום משאבי האנוש באתר: פרט, רווחה, ליווי מנהלים, פיתוח ארגוני ועמידה בנהלים. הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום, סינון, ראיונות ושילוב עובדים חדשים. ליווי מנהלים ותמיכה בתהליכי משמעת, שימועים, תפקוד ויעדים. אחריות על תקשורת פנים-ארגונית ניהול רווחה, אירועים, הטמעת תהליכים רוחביים ופרויקטים ארגוניים. עבודה שוטפת מול מטה החברה והחברות הבנות.
דרישות:
תואר ראשון – חובה; תואר שני – יתרון משמעותי. ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד HR עצמאי בארגון – חובה. ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס, פרט ורווחה. יכולת ליווי מנהלים, תקשורת בין-אישית מצוינת ועמידה מול ממשקים רבים. ניסיון בעבודה בסביבה תעשייתית/יצרנית – יתרון משמעותי. שליטה מלאה ביישומי Office.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1497
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
ירושלים - בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת Aman, בית תוכנה מוביל, דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי תפקיד ראשוני בעולמות הגיוס הטכנולוגי - אנחנו מזמינים אותך להצטרף לצוות ולהכיר עולם חדש מלא באפשרויות! התפקיד כולל - סקירת קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים מעמיקים וסיכומם, עבודה צמודה לצוותי גיוס מרובים תוך הבנת צרכי הגיוס של הארגון ומציאת מועמדים מובילים. בנוסף, פרסום משרות וחיפוש אקטיבי אחר מועמדים במקורות גיוס שונים ומגוונים העבודה במשרה מלאה ממשרדנו שבפתח תקווה
דרישות:
בוגר/ת תואר במשאבי אנוש / מדעי החברה או תואר דומה - חובה אוריינטציה טכנולוגית, עבודה מול מחשב והכרות עם תוכנות office (Excel) - חובה ניסיון בעבודה במוקד שירות / מכירות - יתרון משמעותי יכולת ניסוח גבוהה בעל פה ובכתב הכרות עם Linkedin
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01987
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
לארגון גדול ומוביל בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס -גם ללא ניסיון קודם לתפקיד משמעותי ומאתגר הכולל סיוע בתהליכי גיוס עובדים, ליווי מועמדים, פרסום משרות, מיון קורות חיים ועריכת ראיונות, עבודה מול מנהלים ועובדים בארגון, ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש הזדמנות ללמוד ולצבור ניסיון בתחום מבוקש
דרישות:
בוגר/ת תואר אקדמי או השכלה גבוהה רלוונטית - חובה רצון לעבוד ולהתמקצע בתחום הגיוס יכולת למידה מהירה, יכולת עבודה עצמאית כישורי תקשורת בין-אישית מצוינים ויכולת קריאה של אנשים שליטה בתוכנות אופיס יכולת עבודה מול ממשקים שונים בארגון המשרה מלאה, בירושלים המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
H-GIUS
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת תפעול וגיוס לעבודה במכון פילת. מתן מענה ללקוחות ולמועמדים, ליווי ותפעול כיתות נבחנים סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ועוד. המשרה ממוקמת בבאר שבע. שעות גמישות!
דרישות:
ניסיון באדמיניסטרציה ו/או מתן שירות ו/או גיוס - חובה. השכלה אקדמית - יתרון. ניסיון בגיוס – יתרון. אנגלית ברמה טובה – יתרון. יכולת שירותית גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
667292
אזור:
דרום - באר שבע, דימונה, ערד וים המלח
|