איזור אישי
|
דרושים לפי תחומים
דרושים לפי אזור
דרושים לפי מילות מפתח
דרושים לפי חברות
משרות בלעדיות
דרושים ללא קובץ קו"ח
כניסה לסוכן המשרות
הרשמה לסוכן המשרות
משרות חמות
חברות מגייסות
30 - 1 מתוך 41
דרושים בתחום גיוס והשמה
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
NetHR
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
ל NetHR, חברת השמה טכנולוגית מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס.התפקיד כולל פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד, עבודה מול לקוחות, ליווי מועמדים עד לחתימה על החוזה, ועוד.
דרישות:
- ניסיון בגיוס טכנולוגי- חובה!!- נסיון מחברת השמה טכנולוגית חובה!!
- תואר ראשון רלוונטי בתחום- חובה
- ניסיון באיתור מועמדים ברשתות חברתיות
- אנגלית ברמה טובה
משרה מאתגרת הדורשת יצירתיות, עצמאיות והגדלת ראש.
סוג משרה:
משרה מלאה, לפי שעותקוד משרה:
8050
SPL – Software AG
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
אנו ב- SOFTWAREAG-SPL מחפשים רכז/ת גיוס להשתלבות במערך הגיוס של החברההתפקיד כולל :
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור משרות טכנולוגיות
עבודה עצמאית מול מגוון ממשקים פנימיים
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס לתפקידים טכנולוגייםניסיון בראיונות טלפונים וראיונות פרונטאליים
יכולת עבודה עצמאית בריבוי ממשקים ומשימות
בוגר/ת תואר ראשון
בעל/ת יחסי אנוש טובים, אוריינטציה שיווקית ועבודת צוות.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01468
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןתיאור:
לחברת הנדסה קבלנית דרוש/ה מנהל/ת משרד לתמיכה במנכ"ל ובמנהלי הפרויקטים.במסגרת התפקיד:
גביית תשלומים ובקרה שוטפת בהתאם ללו"ז הפרויקטים.
מעקב אחרי ערבויות למכרז/ביצוע/בדק והגשת מכרזים שנתיים.
סיוע אדמיניסטרטיבי שוטף למנכ"ל החברה.
ניהול יומן וטיפול שוטף במיילים נכנסים ויוצאים, תיאום פגישות, אדמיניסטרציה שוטפת.
קיום ישיבות שבועיות של צוות העובדים וכתיבת פרוטוקול ישיבה ומעקב אחר ביצוע.
מעקב ובקרה אחר צ'ק ליסט מכרז והקפדה על לו"ז ותחומי אחריות.
עדכוני יומנים, סיור קבלנים, מעקב אחר מועד הגשה של מכרזים, הוצאת כתב כמויות וחומר למכרז.
פרסום משרות לפי הצורך, סינון ראשוני וזימון לראיונות.
איסוף חומר לפי הנחיות עו"ד, העלאה ושינוי סיווגים.
משרה מלאה ימים א-ה.
תנאים מעולים למתאימים/ות!!
דרישות:
בעל/ת ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי - חובה.בעל/ת ניסיון מחברת תשתיות או חברה קבלנית - יתרון משמעותי.
שליטה מלאה ביישומי Office - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכת פריוריטי - יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה - רצוי.
רישיון נהיגה - חובה.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00891
Yes - טלוויזיה בלוויין
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: yes
תיאור:
בואו להצטרף לצוות! תפקיד מהמם במחלקת הגיוס הכולל:* הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידי הקו (עד לרמת ראשי צוותים כולל) - מפתיחת גיוס ועד לקליטה כולל התייחסות ללו"ז, לאיכות ולשביעות הרצון.
* ביצוע ראיונות עומק.
* ניתוח תוצאות מבחני מיון וכתיבת חוו"דים אינטגרטיביות.
* הובלת מרכזי הערכה למועמדים.
* ליווי מועמדים בתהליך, כולל עדכונים שוטפים.
* הובלת תהליכי מכרז פנימי וניוד עובדים.
* ניהול איכותי של ממשקי עבודה מרובים (מנהלים מגייסים, מנהלים עקיפים, מנהלות מש"א).
* תחזוקת נתונים במערכת ה SAP.
* עבודה מול נתונים ודוחות.
העבודה במשרה מלאה בנשר
דרישות:
השכלה אקדמית– חובהניסיון של מינימום שנה בתפקידי גיוס מארגון/ שנתיים מחברת השמה - חובה
תואר במש"א – יתרון
זמינות לעבודה במשרה מלאה
מיקום המשרה:
צפוןסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
50040801
עשת הנדסה בע"מ
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
טיפול בגיוס (פרסומי משרות, סינון ומיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים)טיפול בעבודות משרד שונות
תפקיד מתאגר ודינמי הכולל, תאומים, ניהול לקוחות, עמידה ביעדים ויצירת שת"פים
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש - יתרוןהכרת עולם הגיוס בשיטת מיקור חוץ
היכרות עם ניהול שיח מכירתי - בריר וניתוח צרכי הלקוח
יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים
ייצוגיות, לויאליות, אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים ומוטיבציה גבוהה
העבודה במשרה מלאה
שכר בסיס+בונסים
סוג משרה:
משרה מלאה, לפי שעותקוד משרה:
885
מגייסת
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לגוף אקדמי יוקרתי ומוביל דרוש/ה מתאמ/ת גיוס ורישום לסטודנטים בינלאומיים.אחריות על רישום וגיוס סטודנטים לתוכניות בינלאומיות שונות.
טיפול אינטנסיבי ויומיומי מול סטודנטים שהינם מועמדים רלוונטיים לתוכניות.
ביצוע ראיונות, הערכה וייעוץ בתהליכי הרישום.
עבודה על מאגרי נתונים שונים הכוללים ניתוח הנתונים הרלוונטיים.
אחריות על תרגום מסמכים שונים
מעורבות בתהליכי שיווק וארועים שיווקיים, כולל אירוח קבוצות ומבקרים בקמפוס.
משרה מלאה עם נכונות לעבודה מאומצת.
דרישות:
תואר ראשון - חובהאנגלית ברמת שפת אם ועברית
מיומנויות מחשב מעולות
יחסי אנוש טובים
עבודת צוות
מיקום המשרה:
שרוןסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-1449
מגייסת
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת מגייסת, חברת השמה מובילה ואיכותית, דרוש /ה מגייס /ת.לניהול תהליכי גיוס מא' ועד ת' מול לקוחות החברה במגוון תחומים.
עבודה בממשקים מרובים, מאתגרים ומקצועיים.
היכרות ושליטה על אפשרויות גיוס שונות ומגוונות.
ניהול אמצעי פרסום ומקורות גיוס.
משרה מלאה עם גמישות.
תנאים מעולים למתאימים /ות.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקידי גיוס - חובה.רצון לעסוק בגיוס, לתת מענה למועמדים /ות ולהכיר עולמות גיוס רבים ומקצועיים.
יחסי אנוש מעולים.
שירותיות.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
מיקום המשרה:
שרוןסוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקיתקוד משרה:
JB-1413
בזק בינלאומי - מטה
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: דנה קליין
תיאור:
בזק בינלאומי מגייסת לתפקיד של מנהל/ת גיוס למשרות מטה וטכנולוגיות.מטרת התפקיד: להבטיח איוש האנשים המתאימים ביותר לאגף/פים שבאחריותו/ה משלב עליית הצורך ביחידה ועד לשלב קליטת העובד בחברה.
עמידה ביעדי הגיוס - הן מבחינה כמותית והן מבחינה איכותית.
תחומי אחריות עיקריים:
• הובלת תהליך הגיוס אל מול המנהל המגייס הגדרת צרכים, פרופיל הגיוס, ביצוע כל שלבי האבחון מול המועמדים, ליווי מנהלים בתהליך גיוס וקבלת החלטה, עד לסגירת חוזה ההעסקה.
• ביצוע תהליכי אבחון שונים (ראיונות פרונטליים, מרכזי הערכה, משימות מקצועיות וכד'), כתיבת חוות דעת אבחוניות ומשובים, וביצוע אינטגרציה בין מבחנים ושלבים שונים.
• ניהול הקשר מול מקורות גיוס וספקים קיימים, פיתוח מקורות גיוס חדשים ומיקסום הסורסינג.
• הובלת פרויקטים- הובלת פרויקטים חוצים באגפים שבאחריותו/ה לצורך העמקת המקצוענות ומימוש תוכנית העבודה המחלקתית.
• מתן מענה לעובדי החברה וניהול תהליך הניוד הפנימי.
• התנהלות שוטפת וגורם מקשר בין המועמדים לבין הארגון לצורך יצירת חוויית מועמד מכבדת.
*בזק בינלאומי רשאית להעביר את קורות חייך לקבלת הצעות למשרות נוספות עבורך, גם לחברות הקבוצה yes ופלאפון.
דרישות:
• ניסיון תעסוקתי מקצועי באבחון עומק כמאבחנ/ת ממכון אבחון (ראיונות מקצועיים ומרכזי הערכה)- חובה.• ניסיון בתפקיד מגייס/ת למשרות מטה/טכנולוגיות בארגון- חובה.
• תואר ראשון רלוונטי- חובה. תואר שני- יתרון.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
11420
לוג-און
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
הזדמנות נדירה להצטרף לצוות הגיוס שלנו!יש לך ניסיון בגיוס טכנולוגי? כל גיוס של עובד חדש גורם לך להזיל דמעה של התרגשות? אנחנו מחפשים בדיוק מישהו/י כמוך! :)
צוות הגיוס שלנו (שעובד היום גם מהבית וגם מהמשרד באופן דינאמי), מחפש מגייס/ת מנוסה שיצטרף לשורותיו!
מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון באיתור, מיון וגיוס לתפקידים טכנולוגיים, עבודה לצד צוות מקצועי, עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו, שעות עבודה נוחות ותנאים מעולים!
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון רלוונטי - חובהניסיון קודם בתחום הגיוס בעולם התוכנה – חובה
יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים - חובה
יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו!
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
202020
אמן מחשבים בע''מ
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: לנה
תיאור:
מעוניינ/ת לקחת חלק בבניית צוות גיוס חדש? מקומך איתנו!לחברת תוכנה מובילה באזור המרכז דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי
-אחריות על גיוס טכנולוגי מקצה לקצה (רשתות חברתיות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מנהלי מכירות ולקוחות).
-תפקיד עם אופק קידומי נרחב.
-אנחנו מציעים תנאים מצוינים, אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד.
דרישות:
- ניסיון של שנה לפחות כרכז /ת גיוס טכנולוגי - חובה.
תואר רלוונטי - חובה.
יכולות בינאישיות גבוהות, חריצות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01839
seeV
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
*רכז/ת גיוס טכנולוגי למשרה מלאה*מדובר בחברת ההשמה המובילה להייטק, עם התמחות מיוחדת בסטארטאפים.
מטפלים אצלנו בכל ברגע נתון בכמעט אלף משרות אטרקטיביות של מאות חברות מובילות בארץ, מדובר בתפקיד מאתגר ומספק בסביבת עבודה משפחתית, צעירה, דינאמית וכייפית.
את מי אנחנו מחפשים?
אנשים /נשים שתחום הגיוס להייטק קוסם להם/ן, בעלי /ות מוטיבציה גבוהה, אהבה אמיתית לאנשים ויכולת אבחון והנעת תהליכים.
התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס, ודורש יצירתיות ומציאת דרכים לא שגרתיות בגיוס עובדים.
דרישות:
* ניסיון משמעותי בתפקידי גיוס לתחומים טכנולוגיים.* יכולות מכירה, תקתקנות ויכולת עבודה עצמאית.
* יצירתיות, יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית ברמה גבוהה מאוד.
* אנגלית ברמה גבוהה.
חושבים /ות שאתם /ן מתאימים /ות? שלחו אלי קו"ח
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00191
Gtech
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת ייעוץ בתחום של מערכות מידע בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס עם רקע בגיוס טכנולוגי מבית תוכנה,החברה עוסקת בגיוס והעסקה של עשרות עובדים בתחומים טכנולוגיים מגוונים אצל לקוחות החברה.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול הלקוחות, פרסום משרות, איתור, מיון וסינון קו"ח ומועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
שמירה על קשר עם המועמדים במהלך התהליך, קידום וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים ועוד.
נדרשת אחריות מלאה בתהליך הגיוס, ראש גדול, עצמאות, יצירתיות, רעב ומוטיבציה גבוהה להצליח.
דרישות:
*ניסיון של 1-2 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי מבית תוכנה*ניסיון בפרסום משרות, עבודה עם לינקדאין ורשתות חברתיות נוספות
*ניסיון בעבודה מול לקוחות ומנהלים מגייסים
*יחסי אנוש מעולים, עצמאות, אחריות אישית וקבוצתית, יכולת עבודה לבד ובצוות
*מוטיבציה ורעב לעבודה בתחום גיוס טכנולוגי
*השלכה- תואר ראשון בתחום רלוונטי
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01291
All Stars-IT
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: מרכז גיוס
תיאור:
לבית תוכנה טכנולוגי מוביל במת"ם חיפה, דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת להובלת תהליך הגיוס מקצה לקצה.העבודה במשרה מלאה.
דרישות:
בעל /ת ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום המיקור חוץ עם התמחות בתחומים הבאים: פיתוח תוכנה וחומרה, בדיקות חומרה ותוכנה, וריפיקציה, ולידציה, תקשורת, אבטחת מידע וסייבר, אלגוריתמים, יישום, הטמעה, מנהלי /ות פרויקטים ועוד.בעל /ת ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
בעל /ת ניסיון בסורסינג בפלטפורמות שונות.
בעל /ת ניסיון בגיוס טכנולוגי מחברת מיקור חוץ יתרון.
בעל /ת היכרות או ניסיון עם מערכת Niloosoft יתרון.
בעל /ת יוזמה ויכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-2413
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןתיאור:
לחברת השמה בוטיקית ומשפחתית בתל-אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה!מדובר במשרת החלומות - שעות מדהימות, שכר סופר מתגמל וצוות מהסרטים!
אנחנו מחפשים מועמדים שמחפשים "בית" לטווח ארוך ורוצים להתקדם!
הכשרה תינתן למתאימים
דרישות:
וורבליות - חובהיחסי אנוש מעולים - חובה
מוטיבציה גבוהה - חובה!!
ניסיון בתחום - יתרון
ניסיון במכירות - יתרון
שעות העבודה - 08:45-15:00
המשרה ממוקמת בתל-אביב במיקום נוח להגעה.
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-112
אי.פי.אם אגיב פרו מנפאואר בע''מ
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: דורית אגיב
תיאור:
לחברת השמה להייטק APM ברמת החייל , תל אביבדרוש/ה
סטודנט/ית שנה ג המעוניינים להיכנס לתחומי גיוס, סורסינג ומשאבי אנוש
גיוס והשמה בתחומי ההייטק, סורסינג, הד האנטינג, קשר עם חברות גלובליות ובינלאומיות
דרישות:
אנגלית מצויינת
תודעת שירות גבוהה
חדות, סקרנות, מולטי טסקינג, חדוות עשייה וגמישות מחשבתית
אופטימיות ויכולות נטוורקינג גבוהות
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרותקוד משרה:
50015
אי.פי.אם אגיב פרו מנפאואר בע''מ
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: דורית אגיב
תיאור:
לחברת השמה להייטק APM ברמת החייל , תל אביבדרוש/ה
בוגר/ת תואר ראשון או שני המעוניינים להיכנס לתחומי גיוס, סורסינג והשמה
גיוס והשמה בתחומים טכנולוגיים, סורסינג, הד האנטינג, קשר שוטף עם חברות גלובליות ובינלאומיות
דרישות:
תואר ראשון או שניניסיון קודם בעבודה מול לקוחות ו/או שירות לקוחות
חדוות יצירה ועשיה, מקוריות, חשיבה מהירה.
יכולת ביטוי גבוהה, תשוקה ורצון להתפתח בתחום
סוג משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרותקוד משרה:
50055
דרך חדשה גיוס והשמת עובדים
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
רוצה לעשות קריירה בתחום הגיוס בחברה מובילה??לחברה מובילה בתחום הפיננסים, דרוש/ה רכז/ת גיוס, יוצא/ת חברת השמה, בעל/ת נסיון בגיוסי מסות בתחום שוק ההון ופיננסים.
משרה מלאה, ימי א-ה בת"א.
התפקיד:
איפיון משרות,פרסום מודעות דרושים, סימון ומיון קורות חיים, עבודה מול חברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטאלים/זום
חובה!!!!!!!- נסיון של שנתיים לפחות מעבודה בחברת השמה בגיוס מסות בתחום שוק ההון ופיננסים.
סביבת עבודה איכותית ודינאמית, מעניינת ומאתגרת
שכר ותנאים מעולים למתאים/ה
דרישות:
נסיון של שנתיים לפחות מעבודה בחברת השמה בגיוס מסות בתחום שוק ההון ופיננסים-חובה!!!תואר ראשון-חובה
אהבה לעולם הגיוס-חובה
נכונות לעבודה במשרה מלאה בת"א
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01132
טלדור מערכות
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת טלדור דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי מנוסהלתפקיד מעניין ומאתגר, מרובה ממשקים ובעל פוטנציאל התפתחותי רב!
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה:
סורסינג ואיתור המועמדים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חו"ד
הובלת תהליך גיוס טכנולוגי מקצה לקצה ועבודה צמודה מול מנהלים מגייסים.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגיסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
13848 DY
Extreme Group
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: ליאת
תיאור:
אנו גדלים ומתרחבים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי בצוות המהמם שלנו!קצת עלינו – Extreme Group היא קבוצת תוכנה המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים בשוק הישראלי והגלובלי ומתמחה בגיוסים טכנולוגיים.
בין לקוחותינו חברות הכי נחשקות בארץ - החל מארגוני אנטרפרייז גדולים ועד חברות הסטארט אפ עם טכנולוגיות הכי מתקדמות.
העבודה מאתגרת ומעניינת, עם צוות מעולה ואנשים הכי טובים בתעשייה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה.ניסיון של לפחות שנה כרכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי-חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
ניסיון בעבודה עם לינקדאין- חובה
יצירתיות, סקרנות ויכולת גבוהה במדיות השונות-חובה
יכולת עבודה עצמאית על מס' פרויקטים במקביל
יכולת ניהול ממשקים ולהוביל תהליכי גיוס מההתחלה ועד הסוף מול הנהלה בכירה בארגונים מובילים
יחסי אנוש טובים ועבודת צוות
זמינות למשרה מלאה (שעות נוספות במידת הצורך)
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00291
PHR
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
רכז/ת גיוס לחברה גלובלית שמנהלת מגה פרויקטים ומגייסת למגוון נרחב של תפקידיםהתפקיד בצוות הגיוס
אחריות לניהול תהליך גיוס : מיון/ראיונות (גם בשפה האנגלית) ניהול הקשר עם המועמדים, שיחות ממליצים ועד שלב ההסכם
ניהול תהליך הגיוס אל מול המנהלים בחברה: הכוונת המנהלים, סיוע בהגדרת פרופיל התפקיד, העברת חוו"ד
ניתוח ויצירת תמונת מראה לסטטוס הגיוס בחברה
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס גלובאלי /חברת סטרטאפ של 3 שנים ומעלה - חובהניסיון מוכח בניהול תהליך גיוס כולל (A-Z)
ניסיון קודם מבית תוכנה - יתרון גדול
שליטה בשפה האנגלית
יחסי אנוש מעולים
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
1846
טופ פיק
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: טופ-פיק חב' השמה בע"מ
תיאור:
לחברת השמה קטנה בסגנון "בוטיק" בעלת סטנדרטיים מקצועיים ואנושיים גבוהים והממוקמת בפרדס חנה דרוש/ה איש/ת השמה המתמחה באיתור מועמדים דרך הרשתות החברתיות באמצעות כלי סורסינג מתקדמים, אתרי הדרושים ומאגר המועמדים של החברה.תחומי אחריות:
* תכנון וביצוע אסטרטגיות סורסינג לזיהוי ואיתור מועמדים מתאימים.
* איתור מועמדים מתאימים ברשתות החברתיות ובמאגר המועמדים של החברה.
* פנייה יזומה למועמדים שלא בהכרח פנו לתפקיד מסוים.
* סינון מועמדים וביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים לחידוד עמידה בדרישות.
* פרסום מישרות ברשתות החברתיות, באתרי הדרושים ובאתר החברה.
* חשיבה שוטפת וחקירה של ערוצי חיפוש נוספים.
*** כפיפות למנכ"ל החברה וליועצת ההשמה הבכירה.
*** משרה מלאה עם אפשרויות לעבוד חלק מהזמן מהבית.
*** העבודה בסביבה דינמית ומאתגרת, גם חשיבתית.
*** יישקלו גם מועמד/ת מבריק/ה יוצא/ת אוניברסיטה שיעברו הכשרה מקצועית.
דרישות:
כל הדרישות הן דרישות סף:* תואר ראשון רלבנטי.
* 2-3 ש"נ לפחות בסורסינג לאיתור מועמדים מתאימים ברשתות החברתיות (LI, FB וכד’).
* יכולת הבנה עמוקה של משרות ויצירת חיבורים נכונים עם מועמדים פוטנציאליים.
* כישורי אנוש מעולים, שירותיות גבוהה מול לקוחות ומועמדים, דיוק ויסודיות.
* עברית רהוטה, שליטה מעולה באנגלית.
מיקום המשרה:
שרוןסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
2913
לין ביכלר משאבי אנוש
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: לין ביכלר משאבי אנוש
תיאור:
לחברה בינלאומית בתחום ניהול נכסים ונדל"ן בבני ברק דרוש/ה רכז/ת גיוס !מה עושים? גיוס עובדים למגוון תפקידים : מטה, טכני, ניהול, כספים אדמיניסטרציה ועוד. ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים , תמיכה בנושאי פרט ,שכר פניות עובדים וסיוע בסגירת דוחות נוכחות. ליווי שוטף, ביצוע שיחות ממליצים, התנהלות מול חברות השמה, אתרי פירסום , רשתות חברתיות כגון לינקדאין, פייסבוק , ביצוע סורסינג ,הכנת חוזים לעובדים ותפעול אדמינסטרטיבי .
היקף המשרה:
משרה מלאה א’-ה’ 08:00-17:00 אין גמישות בשעות
תנאים טובים !
נא לציין ציפיות שכר!
דרישות:
ניסיון בגיוס-חובה !!!ניסיון בלינקדאין וסורסינג
בעלי/ות תואר ראשון- יתרון
--------------------------------------------
למשרות נוספות היכנסו http://www.l-b.co.il
מוזמנים גם לעשות לנו לייק http://www.facebook.com/lynnbichler
סוג משרה:
משרה מלאה, לפי שעותקוד משרה:
31275
אוניברסיטת בן גוריון בנגב
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
מרכז/ת גיוס ופיתוח עובדים (118-2020):תיאור התפקיד:
א. ריכוז תחום השתלמויות, לימודים וקורסים.
ב. גיוס עובדים על כל שלביו. דגש על פיתוח ערוצי סורסינג לגיוס בעיקר רשתות חברתיות.
ג. טיפול וניהול תקציב המדור והרכש.
ד. סיוע וגיבוי מקצועי בתהליכים ובפרויקטים המתבצעים במסגרת המדור.
ה. ביצוע מטלות בהתאם להנחיית הממונה.
ו. כפיפות: ממ"ח משאבי אנוש – סגל מנהלי וטכני
דרישות:
א. תואר אקדמי, רצוי- במדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה.ב. ניסיון של שנתיים בתחומים רלוונטיים.
ג. ניסיון עבודה בכלי גיוס וסורסינג ברשתות חברתיות.
מיקום המשרה:
דרוםסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
118-2020
משטרת ישראל
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
תיאור התפקיד:ביצוע ראיונות עומק למועמדי גיוס למשטרת ישראל.
המשרה משלבת עבודה מקצועית בתחום משאבי האנוש וחשיפה לארגון ביטחוני מרתק על כלל תחומי פעילותו בסביבת עבודה דינמית.
ההעסקה דרך חברת כוח אדם (מיקור חוץ) - שכר שעתי.
מקום השירות: בת ים
הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של הליך המיון במשטרת ישראל.
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה / מדעי ההתנהגות - חובה
- ניסיון בתהליכי גיוס ועריכת ראיונות - יתרון
- יכולת עבודה בתנאי לחץ
- כושר ביטוי ברמה גבוהה
- יחסי אנוש טובים
- גישה שירותית
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-00022
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןתיאור:
תיאור: לחברה הנדסית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרות טכנולוגיות ומטהבמסגרת התפקיד: ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ראיונות פרונטליים, הובלת תהליכים פנים ארגוניים מקצה לקצה,
פרסומים באתרי הדרושים וברשתות חברתיות, השתתפות בכנסים, התממשקות מול גורמים בכירים בארגון ומול הלקוחות.
המשרה הינה משרה מלאה באשדוד.
דרישות:
דרישות: תואר ראשון - חובה!ניסיון של 1-2 שנים כרכז/ת גיוס בחברת השמה/בית תוכנה (קו"ח ללא ניסיון נדרש לא ייענו - עמכם הסליחה )!
נכונות להשקעה, המון מוטיבציה, רצון להשיג יעדים והכי חשוב- חיוך ויחסי אנוש מעולים!
מחפשים את החבר/ת צוות הבא/ה לצוות הנפלא שלנו :)
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
3269
אנטריפוינט
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
לחברת אינטגרציה בפ"ת דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגיהתפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סורסינג, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות כרכז/ת גיוס-חובהגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה מרובה מול רשתות חברתיות - חובה
תואר רלוונטי-חובה
תשוקה ורעב לתחום הגיוס
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
3597
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןתיאור:
ניהול כלל המשרות הטכנולוגיות בארגון (תוכנה וחומרה)ניהול הליכי הגיוס למשרות המגוונות, זוטרות - בכירות
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח
קשר רציף עם חברות ההשמה ובתי תוכנה
ביצוע ראיונות עומק (פרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
בקרה וניתוח נתונים בתחום
דרישות:
- B.Aבמשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
ניסיון כרכז/ת או אחראי/ת גיוס טכנולוגי מארגון לפחות 3 שנים – חובה!
יכולת אבחון גבוהה
ידע וניסיון בכל ערוצי הסורסינג הקיימים
ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה
אנגלית ברמה טובה מאוד
יכלת עבודה תחת לחץ
מיקום המשרה:
מרכזסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01248
חברה דסקרטית
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןתיאור:
לחברה מובילה בתחום הגיוס דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי לתפקיד מאתגר שכולל גיוס עובדים טכנולוגיים עבור לקוחות החברהפרסום משרות במדיות השונות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים, כתיבת חו"ד, קשר ישיר וממשקים רבים מול מנהלים מגייסים ומחלקות גיוס. אחריות מלאה על פיתוח ואיתור מקורות גיוס חדשים והובלת הפעילות במדיה החברתית.
העבודה במתחם הבורסה ברמת גן.
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי.ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות (לינקדין ופייסבוק) -חובה.
ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס ובפיתוח מקורות גיוס.
נוכחות בולטת ברשתות החברתיות בדגש על פייסבוק ולינקדאין.
סדר וארגון, עצמאות, יחסי אנוש מצוינים.
פרואקטיביות, חשיבה מחוץ לקופסא, יזמות ותקתקנות.
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-01382
חברה דסקרטית
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןתיאור:
לסניף רמת השרון דרוש/ה רכז/ת תחום עובדים זרים - לא נדרש ניסיון קודםמה עושים בתפקיד ?
משפחות המטופלים פונות אלינו בזמן משבר תפקיד הרכז/ת לייעץ, לכוון, להכיל וללוות אותם בכל התהליכים מול הגורמים השונים, להתאים מטפל למטופל, עזרה במיצוי זכויותיהם , אדמיניסטרציה שוטפת, גישור ודאגה לרווחת העובד והמטופל במקביל.
תפקיד מרתק אשר במסגרתו רוכשים ידע רב וכלים בתחום המשאבי אנוש, דיני עבודה, שכר, חוק סיעוד, חוק עובדים זרים ועוד
תפקיד עם אופק קידומי ואפשרויות קידום מגוונות
עובדי חברה מהיום הראשון
הכשרה מלאה על חשבון החברה
משרה מלאה 08:00-17:00 ברמת השרון
דרישות:
יחסי אנוש מעוליםיכולת הכלה והקשבה
עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת מרובת ממשקים ומשימות
זמינות למשרה מלאה
חיבור לגיל השלישי
ניסיון קודם ממוקדי שירות - יתרון משמעותי
בוגרי תואר במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה וכדומה או כל מי שחושב שזאת העבודה עבורו/ה
סוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
JB-2707757
גולדמן מיון והשמה
- בלעדי לג'ובנט -
פרטי התקשרות
להגשת מועמדות - לחץ כאןאיש קשר: משאבי אנוש
תיאור:
להשתלבות בארגון בתחום פיתוח המחקר הרפואי דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה בעולמות הטכנולוגיים. התפקיד כולל פרסום המשרות בפלטפורמות המגוונות, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים וראיונות עומק, כתיבת חוות דעת מפורטות, ריכוז מועמדים רלוונטיים, ליווי שוטף בכל הליך המיון עד שלב ההשמה בפועל.למעוניינים בדריסת רגל בחברת הייטק דינאמית עם אווירה צעירה וממשקים בינלאומיים.
דרישות:
*תואר ראשון-חובה.
*ניסיון קודם של שנתיים לפחות בגיוס והשמה-חובה.
*ניסיון בגיוס טכנולוגי-יתרון.
*זמינות לעבודה בירושלים.
*אנגלית ברמה גבוהה.
*כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת עבודה תחת לחץ.
*סדר וארגון, יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מעולים.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
מיקום המשרה:
ירושליםסוג משרה:
משרה מלאהקוד משרה:
Y-GO
