תיאור תפקיד:
לחברת השמה בירושלים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד התחלתי ומאתגר! התפקיד מתאים לבעלי/ות תואר ראשון המעוניינים/ות להשתלב בעולם הגיוס וההשמה ולצבור ניסיון מקצועי משמעותי. פרסום המשרות, קליטת עובדים, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים עבודה מול מנהלים ומועמדים במגוון תחומים וניהול מאגר מועמדים וביצוע התאמות מקצועיות ואישיות השתתפות בפרויקטים רוחביים בתחום משאבי האנוש כמו גם טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בתוך המחלקה המשרה מלאה, בירושלים
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / סוציולוגיה או תחום דומה) – חובה ניסיון קודם בעבודה משרדית ושליטה טובה ביישומי מחשב ונכונות ללמוד תוכנות חדשות יכולת בינאישית גבוהה, תקשורת מצוינת ויחסי אנוש מעולים סדר, דיוק ויכולת עבודה עצמאית מוטיבציה גבוהה ללמוד ולהתפתח בתחום זמינות למשרה מלאה בירושלים
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
H-GIUS
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה ברמת גן דרוש/ה hrbp החלפה לחל״ד לתפקיד הכולל בתוכו הרבה שטח התפקיד כולל ליווי מנהלים, יישום מדיניות משא בשטח, ושותפות בתהליכים חוצי ארגון, ליווי שינויים, מבנים ארגוניים, הטמעת תהליכי פיתוח מנהלים, אחריות מלאה על כל מעגל חיי העובד , חיבור ונוכחות עם העובדים בשטח, שמירה על רגולציה ואכיפת חוקי עבודה בהתאם למדיניות חברה
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון כhrbp בארגון תעשייתי/ שירותים ניסיון בעבודת שטח-חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6825
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
ליווי מועמדים ומעסיקים בתהליכי גיוס. סינון קורות חיים, ניהול ראיונות טלפוניים ואיתור כישרונות. תקשורת עם מגוון רחב של אנשים ותהליכים. מה תקבלי מאיתנו? • הכשרה מקצועית מלאה – נכיר לך את עולם הגיוס מהיסוד. • סביבת עבודה צעירה, תומכת ומשפחתית. • הזדמנות אמיתית להתפתח בתחום משאבי האנוש.
דרישות:
מי מתאימה לתפקיד? • בעלת אופי חיובי, אנרגיה ומוטיבציה גבוהה. • רהוטה, בעלת יכולת ניסוח מעולה בכתב ובעל פה. • אוהבת אנשים, עם רצון אמיתי לעזור ולחבר בין מועמדים למעסיקים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8404201
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
רכז/ת משאבי אנוש .png)
רכז/ת משאבי אנוש
רכז/ת משאבי אנוש
ESR
06/11/2025
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: הזדמנות להצטרף לצוות משאבי אנוש בחברה מובילה, בתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל: שותפות בתהליכי גיוס עובדים תפעול ויישום תוכנית רווחה שנתית תפעול ויישום תוכנית הדרכה שנתית עבודה עם מערכות HR ממוחשבות ביצוע משימות שוטפות נוספות בתחום משאבי אנוש
דרישות:
דרישות התפקיד: השכלה רלוונטית – חובה ניסיון קודם בתחום – יתרון משמעותי היכרות עם רשתות חברתיות – יתרון שליטה מלאה בתוכנות Office, כולל Excel – חובה אנגלית ברמה טובה מאוד – קריאה, כתיבה ודיבור היקף המשרה- משרה מלאה מיקום: קיבוץ כפר הנשיא
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
20415
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
חברת Matchpoint מחפשת מנהל/ת לקוח לבית תוכנה
דרישות:
- חברת MatchPoint מגייסת: מנהל/ת תיקי לקוחות אסטרטגיים
חברה מובילה בשירותי מיקור חוץ ל-R&D ו-IT מחפשת להצטרף לצוות Account Manager מנוסה ומסור/ה. - תחומי התפקיד:
ניהול שוטף של לקוחות קיימים ושמירה על קשר רציף עם הלקוחות והעובדים המוצבים אצלם הרחבת תיקי לקוחות – איתור משרות חדשות וזיהוי הזדמנויות להגדלת התיק - ניהול הקשר העסקי ומו"מ מול גורמים בכירים
מתן שירות איכותי ושימור לקוחות לאורך זמן עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון זיהוי מגמות שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים דרישות: - שנה לפחות ניסיון בניהול תיקי לקוחות / מכירות שטח
- ניסיון במשאבי אנוש / מיקור חוץ – יתרון משמעותי
ניסיון עם לקוחות בהייטק, פיננסים או גופים מוסדיים – יתרון - כישורי תקשורת ומו"מ מעולים
הבנה עסקית ויכולת לזהות צרכים והזדמנויות אוריינטציה שירותית ומכירתית גבוהה יכולת ניהול עצמי וניהול זמן ברמה גבוהה מה תקבל/י? רכב צמוד שכר בסיס + עמלות משתלמות עבודה מאתגרת עם לקוחות מובילים במשק
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00499
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
האם את/ה מגייס/ת טכנולוגי שמוכן/ה לעשות את ההבדל? הצטרפ/י לחברת התוכנה החדשנית שלנו בתל אביב וקח/י את הקריירה שלך בגיוס לשלב הבא! למה לבחור בנו? שיווק יצירתי: פרסום משרות ברשתות החברתיות, בלינקדאין ובאתרי דרושים כדי למשוך מאגר מועמדים מגוון. שיתוף פעולה בצוות: עבודה צמודה עם צוותים פנימיים, תוך שילוב מומחיות בגיוס עם אסטרטגיות מכירה.
דרישות:
מה תביא/י איתך? יתרון בניסיון: רקע בחברות תוכנה וחברות השמה - יתרון משמעותי. מיומנות בלינקדאין: שליטה במערכת LinkedIn Recruiter, כולל טכניקות חיפוש בוליאניות. טכנולוגי/ת: היכרות עם כלים ותוספים המסייעים לייעול תהליכי הגיוס. תשוקה לגיוס: עניין עמוק בתחום הגיוס והבנה של מגמות שוק העבודה. רקע אקדמי: תואר רלוונטי הממחיש את המומחיות שלך. אנגלית שוטפת: כישורי כתיבה ודיבור מעולים באנגלית. מוכן/ה לעצב את עתיד הגיוס? הצטרפ/י אלינו וקח/י אחריות על גיוס אסטרטגי בתעשייה משגשגת. זו ההזדמנות שלך לצמוח, לחדש ולמצות את הפוטנציאל שלך בסביבה מרגשת ותומכת.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
We're building the financial infrastructure that powers global innovation. With our cutting-edge suite of embedded payments, cards, and lending solutions, we enable millions of businesses and consumers to transact seamlessly and securely.
What You’ll Actually Be Doing Own full-cycle E2E recruitment processes for roles across the organization
Attract and engage top talent using multiple channels and creative strategies, developing new sources, meetups, and conferences, working closely with marketing, constantly improving our employer brand
Build strong relationships with hiring managers – both in Israel and globally- and partner closely to tailor the most accurate role requirements and professional process
Manage pipelines, schedule interviews, provide feedback, and ensure a great candidate experience
Contribute to employer branding efforts, including social media and recruitment marketing campaigns
Track hiring data and metrics to improve recruitment KPIs
Champion best practices in hiring and help optimize tools, processes, and team collaboration, using market benchmarks
דרישות:
What You Bring to the Table 5+ years of relevant experience in talent acquisition, including 2+ years as an in-house recruiter - Must
Proven experience with behavioral interviewing
Experience recruiting for tech/hi-tech or software companies - Must
Proven success in sourcing and hiring for R&D and niche technical roles - Must
Deep knowledge of the local (Jerusalem) hi-tech ecosystem
Strong communication, negotiation, and stakeholder management skills
Fluent in Hebrew and English, with the ability to interview comfortably in both
Experienced in using ATS tools (preferably Comeet / Recruit / Greenhouse) and working in a data-driven environment
Tech-savvy, highly proficient in MS Office tools (Excel, Outlook, Teams, etc.), and comfortable learning new systems
Flexible hybrid work model: three days a week at our Jerusalem office
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
744941
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הצטרפ/י לחברת Octally Integration, חברת אינטגרציה ומיקור חוץ מובילה בישראל, ותהיה/י שותף/ה מרכזי/ת בהובלת שיתופי פעולה עם חברות אנטרפרייז מהמובילות במשק בתחומי הייטק, פיננסים, ממשלה וביטחון. מסגרת התפקיד כוללת: ניהול תיקי לקוחות אסטרטגיים ובניית קשרים ארוכי טווח עם חברות מובילות,הובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה משלב הייזום ועד סגירת העסקה, ניהול יחידת מיקור חוץ המונה עשרות עובדים,עבודה משותפת עם צוותי גיוס וטכנולוגיה לצורך התאמת פתרונות מיטביים לצרכי הלקוח,זיהוי הזדמנויות חדשות והרחבת הפעילות העסקית בתחומי אינטגרציה, מיקור חוץ ו-ICT. תפקיד שטח*
דרישות:
ניסיון של 3-4 שנים במכירה B2B מורכבת ללקוחות יכולת מוכחת לניהול עצמאי של תהליכי מכירה מקצה לקצה רקע בתחום ה-ICT (טכנולוגיות מידע ותקשורת) יכולת ניהול מו"מ מול מקבלי החלטות בכירים הבנה טכנולוגית וחשיבה אסטרטגית כישורים בינאישיים ויכולות פרזנטציה ברמה גבוהה השכלה אקדמית רלוונטית יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18025
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס. תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). ניסיון בגיוס - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73461
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת רכז/ת השמה ופיתוח קריירה החלפה לחל"ד עם אופציה למכללת סייבר מובילה בתחומה בראשון לציון. פירוט התפקיד:- בעל/ת יחסי אנוש מעולים לטובת ליווי והשמת לקוחות החברה בתחומי ההייטק והסייבר בפרט.
- ביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים, סיוע והכוונה בכתיבת קורות חיים, ליווי מועמדים בתהליך החיפוש וניהול קשרים מול חברות מהגדולות במשק הישראלי.
- עמלות גבוהות על השמה על בסיס הצלחות!
- משרה מלאה.
דרישות:
דרישות המשרה:- ניסיון בגיוס מחברת גיוס והשמה - חובה!
- עבודה עם אופיס - חובה
- יכולת עמידה מול קהל- חובה
- שליטה באנגלית - יתרון משמעותי!
- קשרים עם חברות בישראל - יתרון משמעותי
- תואר ראשון רלוונטי - יתרון
- ניסיון והכרות עם עולם ההייטק - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
23849
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
We’re looking for a talented Technical Talent Acquisition Partner & Team Lead to join our outsourcing division and lead a team of tech recruiters. What will you do? Manage a team of 6–7 recruitment coordinators
Provide professional leadership: prioritize open positions, allocate workload, and offer ongoing support for daily challenges
Train, mentor, and guide new recruiters while ensuring continuous knowledge sharing within the team
Take responsibility for meeting recruitment goals and conducting regular performance reviews
Manage monthly tracking reports and present recruitment status updates
Why join us? A challenging and meaningful role at the heart of our operations — with a real opportunity to influence recruitment processes and contribute directly to the business success of our outsourcing division. An excellent opportunity for professional and managerial growth in a dynamic, tech-driven environment.
דרישות:
Requirements: Proven experience in tech recruitment within outsourcing environments
Experience leading a recruitment team
Hands-on experience sourcing candidates via LinkedIn
Strong analytical skills and experience with performance tracking and reporting
Ability to thrive in a fast-paced, high-pressure environment
Excellent leadership, training, and team motivation skills
Strong interpersonal communication, initiative, and strategic thinking
The position is hybrid and based in Tel Aviv.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
781561
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס.ת טכנולוגי.ת מנוסה לצוות המנצח שלנו! בוא.י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו!יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת)רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02410
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מחפש.ת תפקיד התחלתי במשאבי אנוש? אצלנו מגיעים לעבודה עם חיוך! מחלקת הגיוס בכלמוביל מתרחבת ולכם יש הזדמנות להצטרף לחברה מובילה ולהתמקצע בעולמות הגיוס. תנאים מעולים – ארוחות מסובסדות, ביטוח בריאות, חניה חופשית, נופש חברה, מתנות בחגים ועוד. איך יראה היום שלך?סינון ומיון קורות חיים והתאמתם למגוון המשרות ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת עבודה שוטפת עם רכזות הגיוס ומנהלים בארגון איתור מועמדים ופרסום משרות ברשתות החברתיות עמידה ביעדי גיוס עדכון נתונים במערכת גיוס
דרישות:
מכוונות לעולם הגיוס ומשאבי האנוש מכוונות לעמידה ביעדים - איכותיים וכמותיים ניסיון בעבודה עם לקוחות- יתרון משרה מלאה בראש העין א’-ה’: 8:00-17:00 (קיימת גמישות בשעות העבודה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
4155
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית יצירת חיבורים והתאמות
דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
P-8145316
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|