מדד Jobnet ו-Civi AI לאוקטובר מצביע על עלייה במספר המועמדויות, בזמן שהיצע המשרות כמעט לא השתנה. החדשות הטובות: יותר מועמדים גם מתקבלים לעבודה. אז איך משפרים את הסיכויים?
שוק העבודה מלא במשרות יציבות ומבוקשות בתחומי השירות, המכירות, התפעול, הלוגיסטיקה והשטח – וגם בלי תואר נוצץ אפשר למצוא תפקיד שמתאים לכם ולהתחיל להתקדם
פיטורים מהירים יותר, AI בכל פינה ותחרות שלא עוצרת: שוק ההייטק השתנה, והעובדים צריכים להשתנות איתו. אז איך נשארים רלוונטיים (ואפילו מתקדמים) בתוך כל זה?
הבינה המלאכותית יוצרת תפקידים חדשים לגמרי. הנה מדריך קצר שמסביר אילו מקצועות נולדים עכשיו בארגונים ואיך הם משנים את שוק העבודה