פיטורים מהירים יותר, AI בכל פינה ותחרות שלא עוצרת: שוק ההייטק השתנה, והעובדים צריכים להשתנות איתו. אז איך נשארים רלוונטיים (ואפילו מתקדמים) בתוך כל זה?
מדד Jobnet ו-Civi AI לחודש ספטמבר מצביע על ירידה בפעילות המגייסים, במספר המועמדויות ובפתיחת המשרות – אך בניכוי ימי החגים, ההאטה מתונה בהרבה. במקביל, השימוש בכלי AI בתהליכי הגיוס יותר מהכפיל את עצמו
שוק העבודה מלא במשרות יציבות ומבוקשות בתחומי השירות, המכירות, התפעול, הלוגיסטיקה והשטח – וגם בלי תואר נוצץ אפשר למצוא תפקיד שמתאים לכם ולהתחיל להתקדם
מחפשי עבודה רבים שולחים קורות חיים לעשרות משרות ולא מקבלים תשובה. לפעמים הבעיה היא לא הניסיון, אלא הדרך שבה אתם מציגים אותו, המשרות שאליהן אתם פונים או כמה פרטים קטנים שמונעים מהמעסיק להתקדם איתכם